員工離職手續(xù)所需表格

1、離職申請(qǐng)表 姓名 入職日期 所在部門 職位 離職原因： 最后工作日： 注：此日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議， 正式員工需提前一個(gè)月以此表形式書(shū)面通知公司其辭職 決定。 員工簽字： 日期 部門意見(jiàn)： 簽字 日期 分管副總意見(jiàn)： 簽字 日期 人資副總意見(jiàn)： 簽字 日期 總經(jīng)理意見(jiàn)： 簽字 日期 員工辭退審批表 姓名 性別 出生年月 學(xué)歷及所學(xué)專 業(yè) 身份證號(hào) 所在部門 聘用崗位 入職時(shí)間 勞動(dòng)合同期限 是否存在法定不可解除/終止的情形： 有 無(wú) 辭退 原因 部門負(fù) 責(zé)人意 見(jiàn) 年 月曰 分管副 總意見(jiàn) 年 月曰 人力副 總意見(jiàn) 年 月曰 總經(jīng)理 意見(jiàn) 年 月曰 離職辦理清單 離職交接 姓名 入職

2、時(shí)間 部門 職務(wù) 已獲準(zhǔn)于 年 月 日離職，請(qǐng)按以下所列辦理工作交接。 部門 工作內(nèi)容詳見(jiàn)交接明細(xì)附表 部門主管簽字確認(rèn): 份 日期： 蘊(yùn)滋美相關(guān)費(fèi)用清算情況 潤(rùn)康相關(guān)費(fèi)用清算情況 簽字： 日期： 有無(wú)欠款等其他費(fèi)用清算情況 財(cái)務(wù)部 歸還辦公用品（所借相機(jī)及其他公物） 簽字： 情況 日期： 歸還電腦及相關(guān)設(shè)備， U盤情況 社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況 其它事宜： 簽字: 簽字： 日期： 日期： 歸還所借書(shū)籍情況 人力資源部 簽字: 簽字： 日期： 日期： 本人簽字確認(rèn)： 本人冋意移交以上事項(xiàng)，有關(guān)離職手續(xù)已按照規(guī)定辦妥，已將公司重要資料 交還，并且保證不外泄在職期間所了解的公司相關(guān)商業(yè)、技術(shù)等秘密。確認(rèn)

3、從于 年 月 日與單位終止勞動(dòng)合作關(guān)系，并無(wú)異議。今后所從 事的一切活動(dòng)與公司無(wú)關(guān)。 當(dāng)事人簽字： 日期： 分管副總簽字： 日期： 人資副總簽字： 日期： 董事長(zhǎng)簽字： 日期： 備注：此表原件將由人資行政部存檔。 工作交接明細(xì) 部門： 崗位： 交接時(shí)間: 骨口. 序號(hào) 事項(xiàng) 主要交接內(nèi)容 交接人簽字確認(rèn)： 日期: 接收人簽字確認(rèn)： 日期: 監(jiān)交人簽字確認(rèn)： 日期: 備注：此表一式二份，部門和人資部各留一份存檔，原件由人資行政部存檔。 離職面談?dòng)涗?姓名： 入職日期： 部門主管： 面談日期： 面談負(fù)責(zé)人： 員 工 意 見(jiàn) 離職的主要原因： 將來(lái)的發(fā)展方向： 對(duì)崗位工作的建議： 對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)的建議： 對(duì)公司管理的建議： 簽字： 解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 性別： _ 年齡：_ 于年 _ 月 _ 日加入我公司擔(dān) 任 _ 工作。由于 _ 原因，已于 _ 年