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1、精品文檔2016年度員工工作表現(xiàn)評估報告2016年度員工工作表現(xiàn)評估報告姓名：部門：崗位：得分：二0一六年十二月(I)個人情況員工姓名：崗位編號：評估人部門：崗位名稱：加入公司日期：評估人崗位：所在部門：現(xiàn)職時間：評估人姓名：明細(xì)部門：審核日期：評估日期：(H)評估目的1、改善及增強(qiáng)評分人及受評人的上下級關(guān)系。2、分析、確認(rèn)、顯示受評人的強(qiáng)項及弱點，幫助受評人善用強(qiáng)項與改進(jìn)弱點。3、標(biāo)識受評人發(fā)展及訓(xùn)練的需要，以便日后承擔(dān)公司重任。4、反映受評人現(xiàn)階段的工作表現(xiàn)。5、評估結(jié)果與年終獎金、明年工資調(diào)整、人事調(diào)整、晉升和培訓(xùn)掛鉤。6、為受評人打卜卜年度的目標(biāo)及前瞻，作為日后工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。(m)工

2、作表現(xiàn)評估根據(jù)上年度的工作完成實際情況填寫上年度所提出的目標(biāo)過去一年目標(biāo)實現(xiàn)及表現(xiàn)情況(IV)員工自我評述1、本年度最滿意的一項工作：2、工作中存在的最大困惑：3、您需要得到的幫助：以上欄目由員工填寫注：本表適用于普通員工。 (V)工作表現(xiàn)類別評分(本欄由員工的直接上級填寫) 請于下列類別劃上，以計算評分工作表現(xiàn)性質(zhì)表現(xiàn)等級試以實例 說明加、扣分優(yōu)秀（4分）良好（3分）（2分）較差（1分）差（0分）1、年度業(yè)績1.1 工作知識1.2策劃及組織能力1.3 安全考核（工作效益）參照月度考核（無安全獎參照工作效益）1.4工作效率1.5處理客戶投訴小計2、對公司及工作態(tài)度方回2.1正面態(tài)度2.2工作投入2.3接受任務(wù)服從執(zhí)行2.4責(zé)任可靠性2.5自發(fā)性的學(xué)習(xí)、改進(jìn)小計3、個人品質(zhì)3.1誠實和正直性3.2 責(zé)任感3.3自發(fā)和主動性3.4 準(zhǔn)時、準(zhǔn)確性3.5 穩(wěn)重性3.6適應(yīng)能力3.7創(chuàng)意和創(chuàng)造性3.8 遵章守紀(jì)3.9上進(jìn)心和進(jìn)取心3.10個人儀表小計4、溝通相處技巧4.1樂意與別人分享4.2 合作性4.3 人際溝通4.4溝通方式4.5 團(tuán)隊意識小計總計確認(rèn)總計評估領(lǐng)導(dǎo)審核

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