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文檔簡(jiǎn)介
1、幼兒教師演講稿:以“三個(gè)有心,創(chuàng)造三種和諧”尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師:你們好!幼兒園班級(jí)管理工作有其特殊性,既有對(duì)不同崗位教師的管理,又有對(duì)不同個(gè)性的幼兒的管理;既有對(duì)生活的管理,又有對(duì)教育教學(xué)的管理;既有對(duì)人的管理,又有對(duì)物的管理等等。這就需要班主任要有多種能力:要有凝聚力,使全班人員團(tuán)結(jié)一致;要有發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、解決新問(wèn)題的能力,使班級(jí)工作不斷完善改進(jìn);要有處理各種關(guān)系及矛盾的能力,如與其他班級(jí)之間的關(guān)系、班級(jí)人員之間的關(guān)系、教師與幼兒之間的關(guān)系、幼兒園與家長(zhǎng)之間的關(guān)系、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的關(guān)系等等,創(chuàng)設(shè)一種相互尊重、和諧、民主、團(tuán)結(jié)的育人環(huán)境;要有顧全大局、公正無(wú)私的精神,避免各種不良風(fēng)氣的形成;還要有
2、工作扎實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì),要有一定的教育教學(xué)能力,帶動(dòng)班級(jí)教育教學(xué)工作的開(kāi)展等等。家庭是社會(huì)的“細(xì)胞”,在我們這個(gè)幼兒園里,一個(gè)班級(jí)無(wú)疑就是一個(gè)“器官”,班級(jí)組織與管理的成效直接制約和影響著幼兒園這個(gè)大系統(tǒng)的運(yùn)作與發(fā)展。在幼兒園班級(jí)管理中有這樣三種不容忽視的人員結(jié)構(gòu):保教人員、幼兒、幼兒家長(zhǎng)。而此三種人員之間是否能夠和諧發(fā)展并具凝聚力,直接展示了班級(jí)的管理是否規(guī)范化、合理化、科學(xué)化。因此,在這幾年的班級(jí)管理中,我力求探索一種和諧管理的模式,盡量使班級(jí)始終運(yùn)行在良性循環(huán)狀態(tài)下。要追求這種和諧,管理者必須做到三個(gè)有心:一、以對(duì)幼兒廣博的愛(ài)心,創(chuàng)造教師與幼兒間的和諧。教師與幼兒是教育過(guò)程中兩個(gè)最主要
3、的要素,二者之間關(guān)系如何,直接影響著教育效果的成與敗,只有在二者之間建立良好和諧的人際關(guān)系,方有助于開(kāi)發(fā)幼兒的智力,培養(yǎng)其能力,并能促進(jìn)教師與幼兒共同的身心健康,而建立這種良好的人際關(guān)系的基礎(chǔ)是,教師必須不斷地改善自己的個(gè)性品質(zhì)和心理狀況,信任和理解孩子,對(duì)他們一視同仁,客觀公正地評(píng)價(jià)每一位幼兒,防止情緒和行為偏激,從而在二者之間建立交流互動(dòng)的平等關(guān)系,這不僅需要教師具有高尚的品格,更重要的要有一顆廣博的愛(ài)心。俗話說(shuō):“愛(ài)自己的孩子容易,愛(ài)別人的孩子難;愛(ài)漂亮的孩子容易,愛(ài)丑陋的孩子難;愛(ài)聰明的孩子容易,愛(ài)愚笨的孩子難?!币龅綄?duì)每一位孩子平等施愛(ài),確非易事,但要達(dá)到教師與幼兒間的和諧,我們必
4、須做到博愛(ài)。曾經(jīng)有這樣一個(gè)女孩的身影,始終讓我揮之不去,她是一個(gè)瘦小、不美又不聰明的女孩,性格孤僻、內(nèi)向又膽怯,從不回答老師的提問(wèn),偶爾叫到她回答問(wèn)題,她也總是答非所問(wèn),亂說(shuō)一句,引得其他幼兒哄堂大笑。自由活動(dòng)時(shí),她總是自已拿一件玩具躲到一個(gè)角落里偷偷地玩,沒(méi)有人主動(dòng)去找她,有的男孩子還經(jīng)常暗中欺負(fù)她,有時(shí)搶走她的玩具,有時(shí)故意揪她的衣服,或者站隊(duì)時(shí)故意將她擠到隊(duì)外,這些奇怪的現(xiàn)象發(fā)生后,我隱約感到一種不和諧的因素正在擴(kuò)大,孩子的母親似乎也覺(jué)察到了什么,她已經(jīng)在以一種不放心的眼光留意她的女兒了。為了使這個(gè)孤獨(dú)、怯懦的孩子建立起自信,也為了使班級(jí)能夠處于一種和諧穩(wěn)定的狀態(tài),我首先走近她,做了她的
5、朋友,我和她起玩玩具,做游戲,我們的快樂(lè),很快吸引了其他幼兒,起初他們只是好奇地看看我們,后來(lái)就有一些幼兒一起參加我們的游戲了,在我的帶動(dòng)下,孩子們都愿意接近她了,而我們兩位老師在課堂上也盡量以最簡(jiǎn)單的問(wèn)題向她發(fā)問(wèn),答對(duì)了立馬表?yè)P(yáng),讓其他幼兒知道,老師們很欣賞她。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,小朋友們能主動(dòng)找她玩了,男孩子也不再欺負(fù)她了,女孩兒的臉上綻放出開(kāi)心的笑,她的母親也對(duì)女孩的變化感到很高興,更加支持我們的工作了。所以,教師只有具有廣博無(wú)私的愛(ài),才能與幼兒建立起親密和諧的師生關(guān)系,營(yíng)造出一個(gè)平等互愛(ài),健康向上的班級(jí)風(fēng)貌。二、以對(duì)瑣事足夠的細(xì)心,創(chuàng)造教師與家長(zhǎng)之間的和諧。班主任是班級(jí)的公仆,對(duì)班級(jí)工
6、作要克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn);老師要服務(wù)于幼兒和家長(zhǎng),要讓幼兒進(jìn)步、家長(zhǎng)滿意。只有樹(shù)立了這種意識(shí),才能真正發(fā)揚(yáng)民主,讓每一位老師、每一位幼兒都當(dāng)家作主,管理班級(jí);才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關(guān)系、師師關(guān)系、師生關(guān)系;才能不斷提高工作質(zhì)量。同時(shí),班主任的特殊工作性質(zhì)決定了班主任要充當(dāng)好雙重角色。首先,作好本班教師的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家一起作好本班的各項(xiàng)工作,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題立馬協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情、團(tuán)結(jié)一致的方向。一方面,“該出手時(shí)就出手”。如家長(zhǎng)來(lái)了,班主任首先要與家長(zhǎng)作好交流工作,增進(jìn)家園之間互相了解;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,班主任要首當(dāng)其沖、身體力行地解決,而非將責(zé)任一推了之。
7、另一方面,“該放手時(shí)就放手”,要充分信任搭班教師,讓她能積極主動(dòng)地解決問(wèn)題、促進(jìn)工作,敢于說(shuō)出自己的意見(jiàn)看法,鼓勵(lì)教師積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)交流,與家長(zhǎng)建立朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系。教師與家長(zhǎng)之間是否和諧直接影響到保教質(zhì)量。設(shè)想一位對(duì)你冷眼相視盡找毛病的家長(zhǎng)肯定會(huì)使你反感和不快,也會(huì)影響到你對(duì)其孩子的教育。要在教師與家長(zhǎng)之間創(chuàng)造和諧,需要做到兩點(diǎn):一是站在家長(zhǎng)的角度上對(duì)待他的孩子,二是不要忽視家長(zhǎng)向你提出的任何一個(gè)要求和建議,不要因?yàn)槎际且恍┈嵤露蛔屑?xì)對(duì)待。比較好建立一個(gè)記事本,將每一天家長(zhǎng)的交代都記錄下來(lái),然后逐條解決。曾經(jīng)有一位家長(zhǎng),送孩子時(shí)面色不悅,將孩子送到老師手中轉(zhuǎn)身就走,開(kāi)始我們很納悶,
8、馬上反思自己的工作,想來(lái)想去問(wèn)題找到了:前幾天,家長(zhǎng)向我們反映孩子愛(ài)破鼻子,讓我們提醒孩子多喝水,我們當(dāng)時(shí)答應(yīng)下來(lái),因?yàn)闆](méi)有記錄,就忘記了家長(zhǎng)的提醒,家長(zhǎng)一定認(rèn)為我們根本不關(guān)心他的孩子,所以不高興。我們便立馬約這位家長(zhǎng)溝通、道歉,說(shuō)明原因,家長(zhǎng)這才釋然,表示理解。答應(yīng)的事沒(méi)有做到,顯得教師沒(méi)有責(zé)任心,容易失去家長(zhǎng)對(duì)教師的信任。為了把家長(zhǎng)的囑咐能隨時(shí)掛在心上,我們便建立了記事本。所以在家長(zhǎng)交代的瑣事上一定要細(xì)心,才能贏得家長(zhǎng)的心,從而創(chuàng)造出教師與家長(zhǎng)之間的和諧。三、以對(duì)班級(jí)事務(wù)的處處用心,創(chuàng)造班級(jí)保教人員之間的和諧。真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明確各自職責(zé)的前提下,在分工的基礎(chǔ)
9、上,每個(gè)人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,并在班級(jí)總體工作目標(biāo)下,互助互補(bǔ),才談得上是成功的合作。這樣,工作才不會(huì)因職責(zé)不明而遺漏,也不會(huì)因界限太清而延誤。保教人員之間是否和諧,是班級(jí)一切工作能否得以順利進(jìn)行的關(guān)鍵。班級(jí)事務(wù)雜而亂,僅憑一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),根本無(wú)法完成任務(wù),只有幾個(gè)人既分工明確,又團(tuán)結(jié)互助,方能順利完成各項(xiàng)工作。首先必須建立班級(jí)成員的崗位目標(biāo)責(zé)任制,合理安排班級(jí)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)三位保教人員之間的關(guān)系,使大家各司其職,各負(fù)其責(zé)。其次,班主任要處處用心,以身作則,凡事身先士卒。要使別人愛(ài)“家”,自己首先做一個(gè)愛(ài)“家”的人,對(duì)“家”中的一切(如:近階段保教任務(wù),班級(jí)物資管理,每個(gè)人的情緒狀態(tài),身體狀況等等)都要了如指掌,要在精神上創(chuàng)造積極向上、勇于進(jìn)取的氛圍,在生活上時(shí)時(shí)處處關(guān)心班級(jí)成員,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人情緒不好,要立馬找她談心,使其消除憂慮和不快,全身心投入到工作中去。最后,班主任還必須做一個(gè)教學(xué)上的有心人,不斷探索發(fā)現(xiàn)好的教學(xué)方法,積累好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)班級(jí)教師搞好教研活動(dòng),共同探討符合本班幼兒實(shí)際情況的教學(xué)方法,在教育實(shí)
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