建設工程項目部安全生產(chǎn)責任制

1、1.2.5- -建設工程項目部安全生產(chǎn)責任制1企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核制度一、 公司每年、季度對二級單位和項目經(jīng)理部及其負責人的安全生產(chǎn)情況進行一次考核評比。二、二級單位每年、季、月對項目經(jīng)理部及其負責人的安全生產(chǎn)情況進行一次考核評比。三、項目部每年、季、月、周對班組（分包單位）及其負責人的安全生產(chǎn)情況、班組活動情況進行一次考核評比。4、 對不執(zhí)行或違反安全生產(chǎn)管理制度的人員或單位視情節(jié)輕重，予以10000 元以下罰款，直至依法追究刑事責任；對完成安全生產(chǎn)目標較好的個人或單位實行與年終獎相掛鉤，以保證目標的順利完成。浙江新邦建設有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度一、 定期安全生產(chǎn)檢查：集團公司每季度組織

2、一次對下屬單位安全生產(chǎn)檢查；分（直屬、專業(yè)）公司每月組織一次對項目部進行安全生產(chǎn)檢查；項目部或分包企業(yè)每半月組織一次進行安全生產(chǎn)檢查。二、經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查：班組進行班前、班中、班后崗位安全檢查；各級安全員及安全值班人員日常巡回安全檢查；各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全生產(chǎn)。三、專業(yè)安全生產(chǎn)檢查：腳手架、上料平臺、斜道等搭設與使用的安全檢查；塔吊、垂直運輸機（架）檢查；施工用電及電動機械設備檢查；壓力容器檢查；防塵、防毒、防火等檢查。四、季節(jié)性和節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查：冬雨季施工安全檢查；節(jié)假日加班及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查。5、 自檢和交接檢：腳手架、 上料平臺、斜道的搭設，塔吊、垂直運輸機（

3、架）等大型施工機械的安裝，現(xiàn)場施工用電線路架設等需經(jīng)班組自檢，企業(yè)有關部門或政府安監(jiān)部門進行專業(yè)驗收檢查合格后，與使用單位辦理交接安全檢查手續(xù)，方可使用。六、檢查整改：各級在檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及不安全問題，檢查組應開具定人、定時、定措施整改通知書，整改單位積極整改達標。七、安全生產(chǎn)獎罰：對安全檢查中能達標的；對被指令整改的， 屢教不改的，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲辦法的相關條目分別給予獎懲。浙江新邦建設有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度1、 新入企業(yè)或變換工種的工人三級安全教育：其必須經(jīng)安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格后，方準上崗，并建立教育卡。公司（分公司）級。教育內容為安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、 規(guī)范規(guī)程

4、、企業(yè)規(guī)章制度以及勞動保護的意義和任務等安全知識，教育時間不少15 學時；項目部級。教育內容為建安工人安全生產(chǎn)技術操作的一般規(guī)定、項目部規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀律和文明施工要求、現(xiàn)場可能存在危險部位及必須遵守事項等的安全知識，教育時間不少15 學時；班組（分包）級。教育內容為本工種安全技術操作規(guī)程、機具設備和安全防護設施的性能和作用、 班組安全生產(chǎn)和文明施工基本要求以及勞動紀律、本工種易發(fā)事故部位和事故案例剖析以及勞防用品的使用要求等的安全知識，教育時間不少20 學時。2、 特種作業(yè)人員培訓教育：電工、 焊工、 架子工、 爆破工、打樁機工等特殊工人除三級安全教育以外，還必須經(jīng)有關部門安全技術培訓考

5、核取得操作證后，方可上崗獨立操作，教育時間每年不少 20 學時。3、 三類人員的安全培訓教育：應積極參加上級有關部門進行安全培訓教育，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗，教育時間每年 2040 學時。四、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育：利用安全會議、事故分析會、安全紀律牌、宣傳欄、黑板報、安全標志和標語、安全生產(chǎn)錄像以及組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作等多種形式對施工現(xiàn)場人員進行經(jīng)常性的安全教育。5、 安全活動：班組長 （分包負責人）在班前進行上崗交流、上崗教育；班后進行總結講評，并做好活動記錄。浙江新邦建設有限公司施工組織設計與專項安全施工方案編審制度一、編制施工組織設計與專項安全施工方案前，熟悉圖紙，領

6、會設計意圖，踏勘施工現(xiàn)場，了解地質地貌和周圍環(huán)境。2、 工程施工前，施工組織設計與專項施工方案由項目部技術負責人根據(jù)工程特點、施工工藝和施工方法及項目所在地的具體情況編寫方案，對于高、大、難、新工程的施工方案，由公司技術部組織有關部門和技術人員研究編制，內容要全面具體，具有施工指導性。3、 對下列達到一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程編制專項施工方案，如基坑支護與降水、土方開挖、模板、大型起重吊裝機械、腳手架、施工用電及其他特殊作業(yè)工程。4、 對施工組織設計與專項施工方案的審批，先由項目部報公司技術部，再由技術部會同公司安全部、質量部、施工經(jīng)營部等有關部門審核，并簽署意見，最后由公司技術部報總工

7、程師審批。需組織專家進行論證、審查的:1、模板工程：高度超過4 米，跨度超過18 米。2、深基坑支護：基坑開挖深度超過4 米（含 4 米）及深度雖未達到4 米但存在有回填土，流砂等復雜地質條件或周邊情況復雜的。5、 實施施工組織設計或專項施工方案時，因工程變更或施工方案不易執(zhí)行或其他事情發(fā)生了變化，要對施工組織設計或專項安全施工方案要進行修改，對修改內容應重新報批。6、 項目部要把施工組織設計或專項施工方案及時上報監(jiān)理部審批。七、對投標采用的施工組織設計，實施中不符合實際情況，必須根據(jù)實際編制，經(jīng)審批后實施。八、 對編制施工組織設計或專項安全施工方案，公司每年舉行一次評比活動，并把優(yōu)秀施工組織

8、設計或專項安全施工方案樹立樣板，并給予獎勵。浙江新邦建設有限公司特種作業(yè)持證上崗制度一、特種作業(yè)人員：電工、焊工、架子工、機械操作工、起重工、爆破工、打樁機工和機動車輛司機等必須培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證后，才能上崗作業(yè)。二、特種作業(yè)人員具備條件：年齡滿18 歲；身體健康、無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具備相應工程的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。三、培訓內容：安全技術理論和實際操作技能。四、 考核和發(fā)證：特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟貿易委員會制作， 并由當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門負責簽發(fā)；特

9、種作業(yè)操作證，每兩年復審一次。連續(xù)從事本工種10 年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次；離開特種作業(yè)崗位達6 個月以上的特種作業(yè)人員，應當2010 年招標師考試工程招投標概論模擬練習題 721.知識產(chǎn)權的基本特征有(ABCE) 。A.專有性B.時間性C.地域性D.盈利性E.具有人身權和財產(chǎn)權的雙重屬性22 .專利權的主體包括(ABCD) 。A.發(fā)明人B.合法受讓人C.社會組織D.外國人與外國人組織E.發(fā)現(xiàn)人23 .商標侵權行為包括(ABE) 。A.非法使用他人注冊商標B.銷售偽造的商標標識C.制造他人注冊商標標識D.銷售他人注冊商標的商品E.擅自制造他人注冊商標標

10、識24 .訴訟時效的種類包括(ABDE)A.普通訴訟時效B.短期訴訟時效C.中期訴訟時效D.權利的最長保護期限E.特殊訴訟時效25 .下列選項中(ABDE) 訴訟時效為1 年。A.身體受到傷害要求賠償?shù)腂.延付或拒付租金的C.技術進出口合同爭議的D.出售質量不合格的商品未聲明的E.寄存財物被丟失或損毀的26招標投標法 .第 5 條規(guī)定“招標投標活動應當遵循 (ABCD)原則 .A.公開B.公平C.誠實信用D.公正E.平等27.采用公開招標方式，(ACDE) 等都應當公開A.評標的程序B.評標人的名單C.開標的程序D.評標的標準E.中標的結果28.招標投標活動的公平原則體現(xiàn)在(ABCE) 等方面。A. 要求招標人或評標委員會嚴格按照規(guī)定的條件和程序辦 事B.平等地對待每一個投標競爭者C.不得對不同的投標競爭者采用不同的標準D.投標人不得假借別的企業(yè)的資質，弄虛作假來投標E.招標人不得以任何方式限制或者排斥本地區(qū)、本系統(tǒng)以外的法人或者其他組織參加投標29.工程建設項目招標范圍包括(ACDE) 。A.全部或者部分使用國有資金投資或者國家融資的項目B.施工單項合同估算價在100萬元人民幣以上的C.關系社會公共利益、公眾安全的大型基礎設施項目D.使用國際組織或者外國政府資金的項目E.關系社會公共利益、公眾安全的大型公用事業(yè)項目30.工程建設項目招標范圍和