下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、安全生產(chǎn)教育培訓制度第一章總 則第一條為了搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育,不斷提高全員的安全生產(chǎn)意識,安全生產(chǎn)管理水平和法制觀念,普及職工安全技術知識,防止事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定XX 公司安全生產(chǎn)教育培訓制度 (以下簡稱制度) 。第二條本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)教育培訓的管理職責,以及安全教育的內(nèi)容、要求、形式與考核。第三條本制度適應于司屬各單位、各項目。第四條本制度 依據(jù)國營建筑企業(yè)安全工作條例 , 建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定,特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定, 企業(yè)法定代表(廠長經(jīng)理)安全管理讀本而制定。第二章安全培訓教育管理第五條公司主要負責司屬各單位領導干部、管理人員、安全生產(chǎn)技
2、術部門的教育,特種作業(yè)人員的培訓取證和復審,專職安全人員的脫產(chǎn)培訓。工人安全技術操作規(guī)程的教育和生產(chǎn)工人和職工的三級教育以及安全技術新工藝、新產(chǎn)品、新規(guī)程、新標準的執(zhí)行和實施。第六條分公司主要負責管理安全生產(chǎn)技術部門管理人員的教育與培訓,特殊作業(yè)人員的培訓、取證和復審,工人安全技術操作規(guī)程教育以及職工和生產(chǎn)工人的三級教育。第七條項目主要負責管理人員、生產(chǎn)工人的現(xiàn)場安全教育, 開展經(jīng)常性的安全教育活動,監(jiān)督班組搞好崗前安全教育。第八條生產(chǎn)班組主要負責崗前有針對性的安全教育。第九條公司(分公司)人力資源部負責安全教育和培訓工作,安全部門、技術部門、宣傳部門和工會負責協(xié)助組織開展安全教育和培訓工作。
3、第三章安全培訓教育內(nèi)容第十條公司(分公司)經(jīng)理安全生產(chǎn)教育1、單位領導是安全生產(chǎn)的第一責任人,必須首先接受安全生產(chǎn)的教育、培訓。按照地方政府、上級安全主管部門的要求,參加廠長經(jīng)理安全生產(chǎn)管理資格認證培訓,經(jīng)考核合格后取得安全生產(chǎn)管理資格證書。2、 參加公司內(nèi)部領導干部安全生產(chǎn)教育培訓,學習掌握勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、 法規(guī),了解安全生產(chǎn)與技術管理、事故預測、安全分析和決策,熟悉現(xiàn)代安全管理(OHSMS 體系知識)。第十一條管理人員和專職安全員生產(chǎn)教育培訓1、 有計劃組織工程管理人員和專職安全生產(chǎn)人員參加教育培訓,取得上崗資格證和專職安全員證。2、學習勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)
4、以及安全生產(chǎn)的技術、規(guī)程,學習現(xiàn)代安全管理知識。3、經(jīng)常參加公司(分公司)項目組織的安全教育活動。4、在安全技術新規(guī)程新標準的頒布,季節(jié)性和重大安全技術措施的實施,新工藝、新技術的推廣應用,傷亡事故的發(fā)生情況下,必須接受專門的安全生產(chǎn)教育。5、每年對工程管理人員和專職安全員進行一次脫產(chǎn)安全生產(chǎn)教育培訓,時間不得少于40 學時。第十二條生產(chǎn)工人的三級教育1、凡對新工人(包括學徒工、合同工、臨時工、農(nóng)合工、實習生)都必須進行公司、項目、班組的三級教育,并經(jīng)考試合格方可進入崗位工作。2、一級(公司、分公司)安全教育。新員工進公司報到后,由人力資源部負責組織,安全部門具體實施,時間不得少于8 小時,經(jīng)
5、一級教育考試合格后,方可工作。其教育內(nèi)容為:a)黨和國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策、法規(guī)、標準、法制觀念。b)本單位的性質(zhì)、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全紀律。c)安全生產(chǎn)基本知識和消防常識等。d)本單位的安全形勢,歷史上發(fā)生的重大事故應吸取的教訓。e)發(fā)生事故如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時報告。3、二級(項目)安全教育。由項目主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理或指定專人負責對新工人進行教育。時間不得少于8 小時,經(jīng)二級教育考試合格后,方可到班組工作。其教育內(nèi)容:a)本工程概況,施工特點。b)本工程安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全技術操作規(guī)程、安全注意事項。c)機械設備、電氣安全及高空作業(yè)等安全基本知識。
6、d)防護用品發(fā)放標準及其使用的基本知識。e)緊急情況安全處置的基本知識。4、三級(班組)安全教育。由班長或班組安全員負責對新員工進行教育。其教育內(nèi)容:a)本班組管理特點及安全操作規(guī)程。b)班組安全活動制度及紀律。c)愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動保護用品。d)本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策。e)本崗的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。第十三條改變工種或變換工作崗位的安全生產(chǎn)教育培訓1、對改變工種或變換工作崗位的員工,必須按規(guī)定進行新工種、新崗位的安全技術教育。其教育內(nèi)容為:a)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)、標準和法制觀念。b)新崗位的安全生產(chǎn)責任
7、制。c)新工種的安全技術操作規(guī)程。2、技術簡單的工種,教育時間不得少于4小時,技術復雜的工種,教育后必須經(jīng)考試合格,才能上崗作業(yè)。第十四條特殊作業(yè)人員安全教育1、特殊作業(yè)人員(電工、電焊工、架子工)必須按 GB5306-85特殊作業(yè)人員安全技術考核管理 規(guī)則的要求進行培訓,考試合格并取得操作證方可上崗作業(yè)。2、取得特殊作業(yè)人員操作證者,每兩年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效。3、離開特殊作業(yè)崗位一年以上的特殊作業(yè)人員,必須重新進行安全技術考核,合格后方可從事原崗位作業(yè)。第十五條經(jīng)常性安全教育1 、對全體員工都必須進行經(jīng)常性安全教育,做到經(jīng)常化、制度化,把經(jīng)常性的普及教育
8、貫穿于管理全過程。2、班組應進行班前安全活動,堅持每天上崗前的安全教育,時間不得少于10 分鐘,應每周安排一個安全活動日。各班組可利用班前時間進行,做到有制度、有記錄,防止流于形式,其內(nèi)容為:a)回顧上周安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求。b)分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全形勢,表揚好人好事和需吸取的教訓。c服據(jù)當班的施工任務,傳達工長的安全技術交底,檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全環(huán)境,交代落實的注意事項。第十六條各單位還可根據(jù)實際情況開展適時安全教育,即在趕工期時,施工條件好時,工程收尾時,氣候變化時,節(jié)假日前后等易忽視安全的教育。第十七條開展糾正違章教育。對由于違反安全規(guī)章制度而導致重大險情或已造成事故的員工,進行違章糾正教育,第十八條在安全操作規(guī)程的改變,重大和季節(jié)性安全技術措施的實施,儀器、 設備和工具的更新,新工藝新技術的推廣應用,重大事故的發(fā)生,不安全因素的出現(xiàn)等情況下,必須及時向有關員工進行安全教育。第四章安全培訓教育的形式和考核第十九條安全教育可取條各種有效方式開展??刹扇“踩逃嘤柊啵习踩n,進行圖片展、宣傳欄,簡報、標語、安全講話、漫畫、知識競賽等形式進行安全教育。第二
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國紅花籽油市場銷售渠道與未來營銷發(fā)展趨勢研究報告
- 無限責任擔保合同模板
- 經(jīng)濟藝人合同模板
- 道路工程用工合同模板
- 合資建房合同模板
- 地產(chǎn)營銷 策劃合同模板
- 購銷合同模板 賬期
- 青蟹供貨合同模板
- 網(wǎng)架加工承攬合同模板
- 遼寧省2024-2025學年高三第12次模擬(壓軸卷)化學試題試卷含解析
- DevSecOps在騰訊云的落地實踐
- 狼性團隊打造培訓教學課件(32張)
- 呼吸系統(tǒng)常見癥狀以及體征
- 統(tǒng)計學術語中英文對照匯編
- 高邊坡施工危險源辨識及分析
- 股票操盤委托代理合同
- 罪與罰的人性沖突——從《無人生還》看人性弱點分析研究應用心理學專業(yè)
- 新概念英語第二冊課后習題答案詳解
- 小班韻律《波點跳跳》課件
- 肺結(jié)核患者治療記錄卡(最新
- 易地扶貧搬遷問卷調(diào)查表通用版
評論
0/150
提交評論