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精品文檔精品文檔#醫(yī)院中層干部考核細(xì)則（二）一、考核內(nèi)容1、工作業(yè)績30 分科室經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（或管理目標(biāo)）完成工作質(zhì)量符合要求安全管理無事故和糾紛工作效率均能按時、按量、按質(zhì)完成一項未完成扣2 分一項不達(dá)標(biāo)扣1 分發(fā)生一次扣10 分缺一項扣2 分2、科室管理25 分科室工作有計劃、檢查、總結(jié)，有記錄可查科室物品、儀器、設(shè)備保管良好，帳物相符科室內(nèi)外整潔衛(wèi)生、物品用具擺放整齊員工儀容儀表端莊，佩證上崗醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，無收紅包或索要紅包3、工作執(zhí)行力20 分按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)缺一項扣1分未達(dá)標(biāo)扣1分，造成損失5分未達(dá)標(biāo)扣1分未達(dá)標(biāo)扣1分發(fā)現(xiàn)一次扣3 分遵守紀(jì)律、制度落實與院部保持一致，各項政策方針認(rèn)真執(zhí)行未完成一項扣2 分未達(dá)標(biāo)一項扣2 分執(zhí)行不力一項扣2 分4、工作能力15 分熟悉相關(guān)專業(yè)知識，具有發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力科室內(nèi)外團(tuán)結(jié)，在員工中具有凝聚力和號召力5、工作表現(xiàn)10 分有吃苦精神，能起表率作用遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，工作處滿勤二、考核成績：不具備或不能及時處理問題一次扣 2 分有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象或無組織現(xiàn)象扣 2分不能做到扣2 分未達(dá)要求

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