企業(yè)拓展部精品工作計(jì)劃參考

1、 .企業(yè)拓展部工作計(jì)劃參考企拓部作為協(xié)會的重要部門，對內(nèi)有策劃活動職能，對外有企業(yè)參觀職能。對協(xié)會的健康發(fā)展起著重要作用，對于剛過去的2021 年，我們在策劃職能上取得了突破，取得進(jìn)展。在這個(gè)學(xué)期我們將會在對外方面實(shí)行突破。按根據(jù)協(xié)會下學(xué)期加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的重點(diǎn)工作與協(xié)會的宗旨，下學(xué)期企拓部的工作指導(dǎo)原則有：1. 加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，完善部門制度，完善部門職能。2. 增強(qiáng)人員專業(yè)素質(zhì)， 適應(yīng)社會化要求。根據(jù)意思指導(dǎo)原則，在下學(xué)期主要開展以下工作：1. 部長助理。主要工作有：負(fù)責(zé)指揮部門的日常工作，主持例會，檢查監(jiān)督工作進(jìn)程。期間有調(diào)動，指揮其他干事的權(quán)力，對部門負(fù)責(zé)，受其監(jiān)督。2. 組建對于參加商業(yè)街。

2、鑒于部門人數(shù)比較多，所以如果在參與人數(shù)足夠多的情況下，組建兩支對于參加4 月份未企舉辦的模擬商業(yè)街活動，期間的商品組織，策劃，銷售有干事負(fù)責(zé)。最后比賽的勝負(fù)有哪支隊(duì)伍所盈利的金額大小來決定。3. 組建企業(yè)參觀隊(duì)伍。并與企1 .業(yè)聯(lián)系，負(fù)責(zé)協(xié)會企業(yè)參觀工作。首先動員部門里的全體同事尋找企業(yè)資料，然后與企業(yè)聯(lián)系， 爭取企業(yè)參觀的機(jī)會，按照企業(yè)的多少來決定企業(yè)參觀的次數(shù)，不過不能少于一次。最后從中挑選一部分人作為企業(yè)參觀的常備隊(duì)伍，負(fù)責(zé)與企業(yè)的日常聯(lián)系。4. 配合協(xié)會工作開展。根據(jù)協(xié)會的相關(guān)安排，企拓部將會配合協(xié)會的一切行動。5. 做好暑假工作的安排。其中包括 20XX 年新生招干的準(zhǔn)備工作，包括面

3、試準(zhǔn)備，面試流程等。為了順利開展以上工作，將會采取一系列的措施：1. 優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)，完善部門機(jī)制（ 1）.建立會員檔案表，記錄會員平時(shí)的表現(xiàn)，工作情況。（有部長負(fù)責(zé)記錄）（2）.改革內(nèi)部分組機(jī)制，保留秘書小組，負(fù)責(zé)會議記錄，會議通知（包括每周會議前的會議綱要，會議后的總結(jié)），資金保管。增設(shè)部長助理小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的進(jìn)展情況，各位的表現(xiàn)，并且負(fù)責(zé)監(jiān)督會議、工作的遲到，缺席情況，事后要了解清楚情況。（ 3）.獎罰措施。在平時(shí)的工作或活動中，會根據(jù)同事的表現(xiàn)進(jìn)行一系列的獎勵或懲罰，避免出現(xiàn)無論做得好與不好都沒有相應(yīng)鼓勵或懲罰的情2 .況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現(xiàn)期間做到公正、公平、公正

4、。（主要細(xì)則將會在第一次部門例會中提出）2.善用分組。由于部門人員比較多，統(tǒng)一指揮調(diào)動比較困難，而且也很難做到工作到位。鑒于上學(xué)期情況，在下學(xué)期的工作中，將會根據(jù)工作情況提出去各個(gè)小組，例如企業(yè)參觀小組，商業(yè)街一組， 商業(yè)街二組等。 把工作的人員安排精確到細(xì)致，有利于監(jiān)督并且有利于把責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。并在每組中選出一名組長，主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工作的完成，一名秘書，負(fù)責(zé)通知工作。 3.小組的小型會議。鼓勵各小組成員之間，根據(jù)實(shí)際情況召開會議。 4.和諧融洽的工作氣氛，但不代表會有所松懈，在融洽的氣氛當(dāng)中增加大家對工作的熱情。5.盡量把工作下放到會員，一方面可以培養(yǎng)工作能力，另一方面有利于從中發(fā)現(xiàn)人才，提

5、拔人才。6.與其他部門搞好關(guān)系。由于上學(xué)期與其他部門的接觸少，工作少，所以導(dǎo)致部門成員與其他部門之間產(chǎn)生隔膜。不利于部門間的交流，在這學(xué)期，要多與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼，工作，增加理解。7.文體活動通過豐富多彩的文體活動，豐富成員的課余文化生活，滿足同3 .學(xué)的精神要求，不斷增強(qiáng)部門的凝聚力。部門內(nèi)部工作初步安排：第 1 周：做好新學(xué)期的工作安頓，并做好部長助理，辦公室值班，秘書的安排。開始著手企業(yè)參觀的聯(lián)系工作。 第 2-4 周：進(jìn)行企業(yè)參觀的聯(lián)系工作，確定幾間能夠參觀的企業(yè)并進(jìn)行策劃參觀工作。第 5 周：開始著手商業(yè)街項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的策劃，市場調(diào)查等前期準(zhǔn)備。第 6-9 周：商業(yè)街項(xiàng)目。第 10-14 周：繼續(xù)進(jìn)行企業(yè)參觀的相關(guān)工作。第 15 周：進(jìn)行優(yōu)秀部長助理的選舉，副部的選舉。第 16-期末：對副部進(jìn)行考察。以上