網(wǎng)管聘用熱門(mén)合同樣書(shū)

1、網(wǎng)管聘用熱門(mén)合同樣書(shū)甲方：乙方：甲乙雙方按照平等自愿的原則，經(jīng)過(guò)甲方對(duì)乙方的試用，和乙方對(duì)甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項(xiàng)一致同意簽定如下合同：一、甲方聘用乙方擔(dān)任慶_縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù)，起薪元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，確保按每月延遲十天發(fā)放。二、聘用時(shí)間(不含試用時(shí)間)自年_月初簽時(shí)間為終止合同事項(xiàng)書(shū)面或口頭通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同有效期_年，無(wú)必需辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類(lèi)推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前_日通知對(duì)方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定_年合

2、同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定，善盡使命，努力從公，如有背離，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理，如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針，以誠(chéng)實(shí)守信、負(fù)責(zé)和氣的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。四、乙方須對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記。五、上級(jí)主管部門(mén)檢查出的問(wèn)題，假設(shè)是乙方使命范圍內(nèi)的問(wèn)題，上級(jí)主管部門(mén)的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承當(dāng)，同時(shí)甲方有權(quán)解聘乙方，甲方不負(fù)任何責(zé)任。六、乙方工作期間玩忽職守(上班時(shí)間睡覺(jué)、和閑雜人聊天、未及時(shí)整理桌面、未及時(shí)清潔地面衛(wèi)生、未及時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記、未及時(shí)解決顧客

3、問(wèn)題)一次扣除50元，三次直接解聘，當(dāng)月無(wú)工資。七、乙方天天早晨8點(diǎn)前必需將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生清掃徹底，確保院子無(wú)垃圾，顯示器、主機(jī)、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、電腦桌(含吧臺(tái)內(nèi))無(wú)塵土，地面無(wú)煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺(tái)或在網(wǎng)吧內(nèi)休息，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。九、乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。十、乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé)，如有損壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料，為以后工資調(diào)整的重要參照。十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，假設(shè)乙方中途毀約，所口工資押金

4、甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳，品德不良，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘，甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼，私自離開(kāi)工作崗位超過(guò)8小時(shí)即視為自動(dòng)離職，甲方不負(fù)任何責(zé)任。十二、乙方上班期間無(wú)公休假日，如乙方有事須向甲方提前請(qǐng)假，以便于甲方調(diào)整人員上班，請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)工資;如乙方不打招呼未上班，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資。十三、一方提出解除聘用關(guān)系，須提前_日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系，須付300元違約金。十四、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價(jià)賠償，收(找)錯(cuò)錢(qián)及丟失錢(qián)物須補(bǔ)足損失。十五、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求離職，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)馬上經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。十六、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)背離國(guó)家法律、法規(guī)或涂改，或未通過(guò)合法授權(quán)代簽均無(wú)效。