人力資源部統(tǒng)籌及老干部管理員崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌及老干部管理員崗位說明書三、工作關(guān)系一、基本信息：統(tǒng)籌崗及所位老屬名干部稱部門管理員：編人審力制定資者者源部二、崗位目的組織離退休員工活動，進(jìn)行安全檢查、監(jiān)督，辦理統(tǒng)籌員工的各項保險以及金。指揮匯報關(guān)系總經(jīng)理 / 黨委書記部門總經(jīng)理直接下屬人數(shù)：人間接下屬人數(shù)：人公司內(nèi)部溝通關(guān)系部門崗位頻繁程度（頻繁 / 經(jīng)常 / 偶爾）人力資源部人事/ 工資經(jīng)常財務(wù)部會計偶爾企劃部安全委員會經(jīng)常公司外部溝通關(guān)系單位部門頻繁程度（頻繁 / 經(jīng)常 / 偶爾）大連中空經(jīng)理辦經(jīng)常大連北方管理部經(jīng)常大連遠(yuǎn)通財務(wù)部經(jīng)常大連金鵬經(jīng)理辦經(jīng)常沈陽汽運(yùn)經(jīng)理辦經(jīng)常丹東外代經(jīng)理辦經(jīng)常中國遠(yuǎn)洋物流總?cè)肆Y源部偶爾公司四、主要職責(zé)

2、與工作任務(wù)職責(zé)一：處理養(yǎng)老保險有關(guān)事務(wù)任務(wù) 1：根據(jù)人員增減情況，變更參加各種保險及住房公積金的人員名單任務(wù) 2：填制、報送各種月度報表（包括各種保險和住房公積金） ，并負(fù)責(zé)催促下屬公司辦理保險事宜職責(zé)二：離退休人員的政策咨詢以及活動組織任務(wù) 1：負(fù)責(zé)離退休職工的養(yǎng)老金、福利政策咨詢?nèi)蝿?wù) 2：探望離退休人員，并幫助他們解決生活中的問題任務(wù) 3：組織離退休人員文體活動職責(zé)三：參與公司的安全保衛(wèi)檢查工作任務(wù) 1：負(fù)責(zé)公司防火設(shè)施的檢查、監(jiān)督任務(wù) 2：參與公司安全保衛(wèi)工作的檢查、監(jiān)督任務(wù) 3：參與安全生產(chǎn)制度的擬定、監(jiān)督、修改任務(wù) 4：掌握因公出國人員的狀況， 有關(guān)國家安全的信息上報，社會治安及上告

3、、上訪、集會的匯報工作依據(jù) (與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：中遠(yuǎn)養(yǎng)老 醫(yī)療 工傷 生育文件集，離退休工作管理制度、安全保衛(wèi)制度、培訓(xùn)管理制度五、工作權(quán)力人事權(quán)力 ：財務(wù)權(quán)力 ：工作權(quán)力 ：對醫(yī)療發(fā)票的審核權(quán)對公司安全保衛(wèi)工作監(jiān)督檢查權(quán)六、工作責(zé)任對違反規(guī)定操作負(fù)責(zé)七、任職資格教育程度 / 經(jīng)驗學(xué)歷：大專以上專業(yè)：職稱：工作經(jīng)驗：無需工作經(jīng)驗外語語種與水平：英，不需要計算機(jī)水平：能進(jìn)行簡單操作，讀取與工作有關(guān)的信息業(yè)務(wù)知識與技能業(yè)務(wù)知識：1 了解社會保險的法律、規(guī)定、制度2 了解中遠(yuǎn)集團(tuán)的保險相關(guān)文件3 了解國家和中遠(yuǎn)集團(tuán)內(nèi)對離退休人員的政策、法規(guī)4 了解國家安全、治安的政策、法規(guī)技能：1溝通技能特殊要求性別：無年齡：無