特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定

1、精品文檔特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定-WORD文檔，下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本，歡迎您借鑒參考閱讀和下載，侵刪。 您的努力學(xué)習(xí)是為了更美好的未來(lái)！特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理?xiàng)l例1.目的為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)， 保障安全生產(chǎn)，特制定 本規(guī)定。2 .適用范圍本規(guī)定適用于我廠(chǎng)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠(chǎng)范 圍從事特種作業(yè)的外來(lái)人員。3 .定義3.1 特種設(shè)備：是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容 器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游 樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠(chǎng)）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛.前款特種設(shè)備的

2、目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé) 特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管 理部門(mén)）制訂，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.2 特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全 健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。 特種作業(yè)的范圍 由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱(chēng)特種作業(yè)人員，是指直接從事特種 作業(yè)的從業(yè)人員。3.3 特種作業(yè)及人員范圍主要包括：i精品文檔（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、 運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工；（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；（三）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)、司索工、 信號(hào)指揮工、安裝與維修工；（四）企業(yè)內(nèi)

3、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè) 區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T；（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層 建（構(gòu)）筑物表面清洗工；（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化 驗(yàn)工；（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。（十）危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員；（十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）；（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）;（十三）經(jīng)國(guó)務(wù)院特

4、種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。4 .職權(quán)職責(zé)4.1 總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對(duì)全廠(chǎng)特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠(chǎng)特種作業(yè)人員（參考附表）， 并對(duì)全廠(chǎng)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2 使用特種作業(yè)人員的車(chē)間、部門(mén)應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管 理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠(chǎng)特種作業(yè)人員（參考附表），各部門(mén)不得隨意變 動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位 因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意，方可變動(dòng)。4.3 總務(wù)部教育課及各部門(mén)教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育 培訓(xùn)管理。4.4 特種作業(yè)人員使用部門(mén)必須從源頭控制，在

5、招聘入職時(shí)必須 與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時(shí)安全衛(wèi)生 推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無(wú)特種作業(yè)資格證者不 得招聘入職。5 .管理內(nèi)容5.1 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家關(guān)于特種 作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理 辦法及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、 專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論 學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后， 持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。5.2 特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán) 格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。5.3 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）年滿(mǎn)18

6、周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格， 并無(wú)妨礙從事 相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、瘠病、 震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷 ；（三）具有初中或以上文化程度；（四）熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與 技能，遵紀(jì)守法的中華人民共和國(guó)公民；（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除 符合前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)和第（五）項(xiàng)規(guī)定的條件外， 應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。5.4 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得 中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證（

7、以下簡(jiǎn)稱(chēng)特種作業(yè)操作證）后方 可上崗作業(yè)，禁止無(wú)證上崗。5.5 特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查，清除周 圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切 割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周?chē)?設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠(chǎng)內(nèi)用電、動(dòng)火審 批程序，具體要求按照f(shuō)hp動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定、fhp臨時(shí)用 電安全守則實(shí)施。5.6 特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品、用具，嚴(yán)禁使用 有缺陷的防護(hù)用品、用具。5.7 安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱 患，因作

8、業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機(jī)關(guān)處理。5.8 特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)期間，必須有人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)， 禁止單獨(dú)作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩， 體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即 停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，現(xiàn) 場(chǎng)作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財(cái)產(chǎn)，減少損失,避免事故擴(kuò)大。5.9 特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境， 且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。5.10 各車(chē)間、部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)

9、作 業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。5.11 公司各級(jí)安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對(duì)違章 從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。5.12 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審5.12.1 各車(chē)間、部門(mén)需要增加使用特種作業(yè)人員的，報(bào)安全衛(wèi) 生推進(jìn)課核準(zhǔn)后，書(shū)面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事總務(wù)部安全衛(wèi) 生推進(jìn)課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。5.12.2 特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車(chē)間、部門(mén)必須安排其參 加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。5.12.3 特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門(mén)向安全衛(wèi)生推進(jìn)課提供需要復(fù)審、 初審的人員名單，人事總 務(wù)部安全

10、衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié) 束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育， 證件發(fā)放 由兩個(gè)課負(fù)責(zé)安排。5.12.4 特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少 提前1個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進(jìn)課。5.12.5 各部門(mén)需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，在招聘入職時(shí)由 公司人事部門(mén)和部門(mén)各級(jí)擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門(mén)招聘的特種作業(yè)人員最終 由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊(cè)進(jìn)行有 效管理。5.12.6 參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)進(jìn) 行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓(xùn)

11、。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作 業(yè)人員經(jīng)理論和實(shí)際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資 格證后方可獨(dú)立作業(yè)?？己瞬缓细裾?，可進(jìn)行一次補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不合格者，須重新進(jìn)行培訓(xùn)。5.12.7 取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，由政府主管 部門(mén)統(tǒng)一安排，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個(gè) 月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。仍不合格者，收繳特種作業(yè)操作證。5.12.8 特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對(duì)穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動(dòng)仍 從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門(mén)通知接收部門(mén)備 案。公司內(nèi)調(diào)動(dòng)不再?gòu)氖卤竟しN作業(yè)人員，由調(diào)出部門(mén)收回特種作7精品文檔業(yè)操作證并送交主管部門(mén)備案。5.12.9 特種作業(yè)人員從集團(tuán)其

12、他分公司調(diào)入本公司的，應(yīng)在調(diào) 入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。5.12.10 特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證 可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門(mén)提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課 負(fù)責(zé)保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。 特種作業(yè)人員退 休，應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門(mén)存檔。5.12.11 外來(lái)人員在我廠(chǎng)范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細(xì) 的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級(jí)安 全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。外來(lái)公司因工作需要，攜帶到我廠(chǎng)的特 種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài)，無(wú)牌無(wú)照、損壞淘汰、存在安全隱 患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。5.12.12 外來(lái)人員在我廠(chǎng)范圍內(nèi)