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文檔簡介

1、試用合同書新 甲方： 乙方： 身份證號： 依據(jù)國家勞作管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為 個月，自年月日至年月日止。 二、依據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為元含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞作合同。 四、甲方的基本權利與義務： 甲方的權利 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 在試用期間，乙方如嚴重違反勞作紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙

2、方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； 試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； 甲方的義務 為乙方提供必要的工作條件； 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓； 五、乙方的基本權利和義務。 乙方的權利 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； 乙方的義務 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合選用條件，甲方有權提前解除本合同； 乙方有特別表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞作合同； 七、乙方的其他權利、義務 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞作合同； 具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽

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