教育科研是學(xué)校的核心發(fā)展力_第1頁(yè)
教育科研是學(xué)校的核心發(fā)展力_第2頁(yè)
教育科研是學(xué)校的核心發(fā)展力_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、教育科研是學(xué)校的核心發(fā)展力科學(xué)的教育離不開(kāi)教育的科學(xué)。教育發(fā)展到了今天,教師有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)地 采用科學(xué)的方法去認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象,探索教育規(guī)律的教育科學(xué)研究,已成為深化教育改革, 促進(jìn)教育發(fā)展的最重要的力量之一。向教育科研要質(zhì)量、要效益,走科研興教、科研興校、科 研興師之路是我們迎接挑戰(zhàn),解決問(wèn)題的最佳選擇。蘇霍姆林斯基在給青年校長(zhǎng)的一封信 中說(shuō):“如果你想讓教育工作給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使每天上課不致成為一種枯燥單調(diào)的義務(wù)和程序,那你就要引導(dǎo)每一個(gè)教師都走上從事教育科研這條幸福的道路上來(lái)?!苯逃蒲惺翘嵘逃虒W(xué)質(zhì)量的有效手段,是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑, 更是學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路的治校方略。一

2、、什么是教育科研1 教研科研的含義教育科研是教育科學(xué)研究的簡(jiǎn)稱,是指人們運(yùn)用科學(xué)的方法探求教育事物的真相和性 質(zhì),摸索和總結(jié)其教育規(guī)律,并取得科學(xué)結(jié)論的研究活動(dòng)過(guò)程。教育科研是以教育科學(xué)理論為武器,以教育領(lǐng)域中發(fā)生的事情為現(xiàn)象,以探索教育規(guī) 律為目的的創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)活動(dòng)。 簡(jiǎn)言之,是用教育理論去研究教育現(xiàn)象和教育問(wèn)題,探索新的未知的教育規(guī)律及有效教育途徑和方法,以解決新問(wèn)題、新情況的一種科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。教育科研是教育工作者對(duì)教育領(lǐng)域的對(duì)象、現(xiàn)象及其規(guī)律的一種創(chuàng)造性認(rèn)識(shí)活動(dòng)。教 師在教育教學(xué)實(shí)踐中,逐漸地認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象及其規(guī)律性、進(jìn)一步探求科學(xué)的教育教學(xué)方法, 以最新的教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作實(shí)踐,不

3、斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,獲取最佳的教育效益。2 教育科研的范圍教育科研和教研的關(guān)系:教研專指教師的教學(xué)研究,它的范圍相對(duì)較小,包 含在教育科學(xué)研究之中。教育科研的范圍非常廣泛,它包括所有有關(guān)教育方面的宏觀、中觀和微觀的 問(wèn)題。宏觀問(wèn)題:教育方針,教育政策,教育規(guī)律,教育改革,教育發(fā)展,教育規(guī) 劃等宏觀理論問(wèn)題;中觀問(wèn)題:課程改革,區(qū)域教育,高等教育,基礎(chǔ)教育,特殊教育,學(xué)前教 育,職業(yè)教育等;微觀問(wèn)題:學(xué)校發(fā)展,學(xué)校教育,教師成長(zhǎng),教學(xué)改革,學(xué)情研究,學(xué)科教 學(xué),具體教育教學(xué)問(wèn)題研究等。3中小學(xué)教育科研中小學(xué)教育科研的領(lǐng)域是基礎(chǔ)教育:中小學(xué)教育屬于最基礎(chǔ)的教育,中小學(xué) 的教研科研,應(yīng)該主要是基礎(chǔ)教

4、育領(lǐng)域內(nèi)的問(wèn)題, 當(dāng)然,我們也包括中等職業(yè)教 育、學(xué)前教育、特殊教育等。中小學(xué)教育科研的范圍是微觀研究: 中小學(xué)教育科研的領(lǐng)域雖然是基礎(chǔ)教 育,但也并不是對(duì)基礎(chǔ)教育的所有問(wèn)題都能研究解決的,比如,基礎(chǔ)教育發(fā)展的宏觀問(wèn)題、教育制度、學(xué)制、整體改革等,我們主要研究的是學(xué)校內(nèi)部的教育教 學(xué)問(wèn)題,是微觀的,以校為本的,所以,叫校本教研。中小學(xué)教育科研的特點(diǎn)是實(shí)踐研究: 我們的教育科研不是以理論研究為主, 不是學(xué)院式研究,而是實(shí)踐性研究,是研究學(xué)?;騻€(gè)人在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的 問(wèn)題,以期推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)的進(jìn)一步縱深發(fā)展。中小學(xué)教育科研的方法是行動(dòng)研究: 因?yàn)槭菍?shí)踐性研究,所以采用的研究方 法主要是行動(dòng)研

5、究法,當(dāng)然,也可以結(jié)合采用文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、個(gè)案研二、學(xué)校的發(fā)展力1 學(xué)校的發(fā)展力有哪些校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo):一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,這已經(jīng)是大家公認(rèn)的道理。校長(zhǎng)及 領(lǐng)導(dǎo)班子成員是決定一所學(xué)校能否發(fā)展好的關(guān)鍵。校長(zhǎng)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想、 辦學(xué)要求等決定了學(xué)校的發(fā)展方向及發(fā)展前景。 女口:四川的李鎮(zhèn)西、深圳的程紅 兵、北京的李希貴、江蘇的唐江澎等名校長(zhǎng)都說(shuō)明了這個(gè)道理。教師隊(duì)伍:一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,特別是有一些有名的學(xué)科骨干、學(xué)科帶頭 人、學(xué)科名師,就可以帶動(dòng)起一批教師,影響全校。擇校,其實(shí)更大的程度上是 擇師。生源狀況:生源的好還不用說(shuō)是學(xué)校重要的發(fā)展力。但是,好生源從哪里來(lái)? 還是靠學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)

6、量、辦學(xué)特色、優(yōu)秀教師來(lái)吸引。教育科研:教師的成長(zhǎng)和發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量的提升,還需要靠教育科研來(lái)實(shí)現(xiàn), 否則,教師隊(duì)伍的建設(shè)和教育質(zhì)量的提升,都是空中樓閣。教學(xué)設(shè)施:教學(xué)的硬件設(shè)施,諸如教室、活動(dòng)室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、現(xiàn)代教 育技術(shù)等,都是必備的,但不是起決定作用的。文化環(huán)境:學(xué)校的文化建設(shè)、衛(wèi)生環(huán)境等,發(fā)揮著潛移默化的教育作用,也 是一種基礎(chǔ)建設(shè)。2 教育科研在中小學(xué)發(fā)展中的地位學(xué)校的發(fā)展靠校長(zhǎng)、靠教師,而校長(zhǎng)的發(fā)展、教師的成長(zhǎng),卻要靠教育科研。校長(zhǎng)喜歡教育科研,校長(zhǎng)帶頭進(jìn)行教育教學(xué)研究,才能有先進(jìn)的教育教學(xué)理 念,才能形成富有特色的辦學(xué)思想,才能引領(lǐng)學(xué)校科學(xué)的發(fā)展,所做的一切決策 才能符合教育教

7、學(xué)規(guī)律。有了校長(zhǎng)的正確引領(lǐng),教師自然也就把心思放在教育教學(xué)研究上了。教師的教育教學(xué)研究,既解決了學(xué)校發(fā)展過(guò)程中存在的教育教學(xué)疑難問(wèn)題,也促進(jìn)了教 師自身的專業(yè)發(fā)展和快速成長(zhǎng),而教師的成長(zhǎng)自然也就促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升, 無(wú)形中也就提高了學(xué)校的聲譽(yù)。因此,教育科研在學(xué)校發(fā)展中起著舉足輕重的重要作用,這是其他任何人、 任何事都無(wú)法替代的。3 教育科研對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要作用改革與發(fā)展需要教育科研: 現(xiàn)代社會(huì)是飛速發(fā)展的時(shí)代, 教育也在不斷地改革和發(fā)展, 在這過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)許多新的問(wèn)題, 也會(huì)遇到許多新的困難, 這就需要我們投身于教育科研, 在科研中求改革,在改革中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新??茖W(xué)的決策需要教

8、育科研: 作為一校之長(zhǎng),對(duì)于學(xué)校的機(jī)制、管理、教育、教學(xué)、改 革、發(fā)展等,都需要作出科學(xué)的決策。這就需要以教育科研綜合的知識(shí)體系和科學(xué)的研究方 法,幫助校長(zhǎng)觀察分析復(fù)雜多變的教育現(xiàn)象和學(xué)校實(shí)情,并對(duì)它做出符合教育規(guī)律的鑒別、 判斷和預(yù)測(cè),才能做到教育決策的科學(xué)化和民主化。教師的成長(zhǎng)需要教育科研:教師和成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展,離不開(kāi)來(lái)教育科研。古今中外的著名教育家,都是從教育實(shí)踐中發(fā)展未來(lái)的。陶行知、葉圣陶、于漪、魏書(shū)生、霍懋征、李 吉林、蘇霍姆林斯基等,都是如此。另外,教師要?jiǎng)?chuàng)造自己完美的人生價(jià)值,積累經(jīng)驗(yàn),豐 富成果,改革創(chuàng)新等,都需要通過(guò)教育科研來(lái)實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量的提高需要教育科研:教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的

9、生命線,也是校長(zhǎng)最大的壓力之一。 要持續(xù)地提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,光靠補(bǔ)課、大作業(yè)量、反復(fù)的考試是不行的,需要教育科研的指引,明確研究方向,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),有的放矢地開(kāi)展科學(xué)的、規(guī)范的研究活動(dòng),才能 使學(xué)校的教育教學(xué)真正占有領(lǐng)先的、導(dǎo)向的、最高的地位,才能真正有效地提高辦學(xué)質(zhì)量。三、讓教育科研成為學(xué)校的核心發(fā)展力1 .校長(zhǎng)的職責(zé):2013年2月教育部頒布的義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),2015年元月頒布的普通高中校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 幼兒園園長(zhǎng)專 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中校(園)長(zhǎng)的專業(yè)職責(zé)有六個(gè)方面:規(guī)劃學(xué)校發(fā)展,營(yíng)造育人文化,領(lǐng) 導(dǎo)課程教學(xué),引領(lǐng)教師成長(zhǎng),優(yōu)化內(nèi)部管理,調(diào)適外部環(huán)境。共60條。其

10、中,領(lǐng)導(dǎo) 課程教學(xué)和引領(lǐng)教師成長(zhǎng)這兩個(gè)方面 20條,就是直接以教育科研為主的,其他 的四個(gè)方面也涉及到需要以教育科研為支撐。因此說(shuō),教育科研是當(dāng)好校長(zhǎng)的一 個(gè)重要條件,是校長(zhǎng)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的核心力。2. 校長(zhǎng)的胸懷:校長(zhǎng)要重視教育科研,首先需要有寬廣的胸懷,要樂(lè)于讓教師積極參加各種 教科研活動(dòng),而不是只把教科研作為一個(gè)標(biāo)簽。比如:各種教學(xué)比賽,各種專業(yè) 性學(xué)術(shù)會(huì)議,各種專業(yè)性活動(dòng)等,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不要只盯著耽誤了一兩節(jié)課, 或者那 是教師自己的事,為個(gè)人獲得榮譽(yù),與學(xué)校無(wú)關(guān)。還有些教師自己在默默地進(jìn)行 教學(xué)研究,撰寫(xiě)教學(xué)文章,有些領(lǐng)導(dǎo)竟然認(rèn)為教師寫(xiě)了文章就沒(méi)有好好干別的工 作,把精力全用在個(gè)人的專業(yè)上

11、了。如此等等,都需要校長(zhǎng)有著海納百川的胸懷 和氣度,要鼓勵(lì)教師在專業(yè)上積極發(fā)展,要鼓勵(lì)教師成名成家。3. 校長(zhǎng)的引領(lǐng):對(duì)于學(xué)校的教育科研,關(guān)鍵在于校長(zhǎng)的決策和引領(lǐng)。如果一個(gè)學(xué)校在評(píng)職稱、 評(píng)優(yōu)、提拔干部等方面,看重一個(gè)人的專業(yè)水平和研究能力,那么,這樣的導(dǎo)向 就會(huì)引領(lǐng)教師向著課堂教學(xué)和教育科研方面發(fā)展。 相反的,如果一個(gè)學(xué)校的政策 不透明,獎(jiǎng)懲不分明,教師可能會(huì)更多地向著投機(jī)取巧、曲意逢迎的方面發(fā)展, 久而久之,學(xué)校的風(fēng)氣就可想而知了。4. 校長(zhǎng)的成就在于成就教師如果說(shuō)一個(gè)好教師應(yīng)以成就學(xué)生為榮,那么一個(gè)好校長(zhǎng)就應(yīng)以成就教師為美 德!如果感受不到成就,學(xué)生就會(huì)喪失拼命學(xué)習(xí)的動(dòng)力, 教師就會(huì)喪失

12、拼命工作 的勁頭!在成就別人中成就自己,既成人之美,又成己之美;在打壓他人中成就 自己,雖成己之美,但眾叛親離。所以,校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心理念就是成就教師。 校長(zhǎng)不一定事事都顯示自己 是最強(qiáng)的、最能干的,也不一定事事都要親力親為,而是要善于用人,善于用有 能力、愛(ài)鉆研的人。真正的教育教學(xué)高手,真正的管理高手,是讓所有的老師都想贏你。而不是 武大郎開(kāi)店一一高者不要。英國(guó)有個(gè)政治學(xué)家叫帕金森,他在一書(shū)中談了這樣的現(xiàn)象:“自上而下奉行 的是能級(jí)遞減,一流的找二流的當(dāng)部屬,二流的找三流的做下級(jí),愚蠢的下屬效 益差,精明的對(duì)手往往被拒之門外?!焙髞?lái),這種病就取名叫“帕金森病”我們的校長(zhǎng),為什么要找比自己差

13、的人呢?為什么不重視人才的培養(yǎng)呢?為 什么不敢使用超過(guò)自己的人呢?所以,校長(zhǎng)不需要做最強(qiáng)者,而要讓最強(qiáng)者為自己工作;不一定要成為英雄, 但一定要成為培養(yǎng)英雄的楷模。試想,一所學(xué)校有很多有名的教師,學(xué)校怎么可能不是名校?校長(zhǎng)又怎么可 能不是名校長(zhǎng)?這樣的校長(zhǎng),無(wú)疑是智慧的校長(zhǎng),在成就教師中成就學(xué)校和學(xué)生,同時(shí)也成 就了自己的教育人生。四、幾個(gè)具體問(wèn)題探討1. 關(guān)于校本課程校本課程是指學(xué)校為了達(dá)到教育目的或解決學(xué)校的教育問(wèn)題,依據(jù)學(xué)校自身的性質(zhì)、特點(diǎn)、條件以及可以利用和開(kāi)發(fā)的資源,由學(xué)校教育人員與校外團(tuán)體或 個(gè)人合作開(kāi)發(fā)的課程。校本課程開(kāi)發(fā)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的又一條重要途徑,因?yàn)樾1菊n程開(kāi)發(fā)不僅對(duì)

14、教師提出了新的要求,還為教師的專業(yè)發(fā)展提供了可能 性。校本課程的開(kāi)發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程, 要以學(xué)校為基地、以學(xué)校為基礎(chǔ)、以學(xué) 校為主體,需要組建開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,分析校情學(xué)情,擬定課程目標(biāo),設(shè)計(jì)課程方案, 討論實(shí)施方案,評(píng)價(jià)修訂課程。校本課程開(kāi)發(fā)要有一系列的課程要求, 而不是像 有些學(xué)校編印一些資料,名曰“校本教材”,就認(rèn)為是開(kāi)發(fā)的校本課程。真正的 校本教材只是實(shí)施校本課程的一種媒介。2. 關(guān)于校本研修校本研修是基于學(xué)校、為了學(xué)校、發(fā)展學(xué)校的研修。實(shí)際上包括校本教研和 校本培訓(xùn)兩方面。校本教研的特征:“為了教學(xué)”,是指校本教研的主要目的不在于驗(yàn)證某個(gè) 教學(xué)理論,而在于“改進(jìn)”、解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提升

15、教學(xué)效率,實(shí)現(xiàn)教學(xué) 的價(jià)值?!霸诮虒W(xué)中”,是指校本教研主要是研究教學(xué)之內(nèi)的問(wèn)題而不是教 學(xué)之外的問(wèn)題;是研究自己教室里發(fā)生的教學(xué)問(wèn)題而不是別人的問(wèn)題;是研究現(xiàn)實(shí)的教學(xué)問(wèn)題而不是某種教學(xué)理論假設(shè)。“通過(guò)教學(xué)”,是指校本教研就是在日常教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn) 題,而不是讓教師將自己的日常教學(xué)工作放在一邊,到另外的地方做研究。校本教研的基本研究方法是行動(dòng)研究。行動(dòng)研究本質(zhì)上就是用教育科學(xué)理論 解決教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題。作為研究者的教師,應(yīng)當(dāng)在持續(xù)的教學(xué)實(shí)踐中養(yǎng)成 “發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題一一提出問(wèn)題一一探究問(wèn)題一一討論問(wèn)題”的思維習(xí)慣,使“研究的意識(shí)” 貫穿到日常具體的教學(xué)生涯中。校本培訓(xùn):除正常安排的各種培訓(xùn)外,還

16、要鼓勵(lì)教師多讀書(shū),多思考,以提 高教師的專業(yè)素養(yǎng)。3. 關(guān)于集體備課集體備課本是一種教研方式,需要事前準(zhǔn)備、中心發(fā)言、集體研討、修訂提 綱、撰寫(xiě)教案等環(huán)節(jié)。但現(xiàn)在有些學(xué)校搞“分工備課,集體共享”,就是,備課 組先將全學(xué)期的備課任務(wù)分解給每位老師, 比如,每人三篇或五篇課文,大家分 頭備好課,或者編寫(xiě)好導(dǎo)學(xué)案,然后在集體備課時(shí)間拿出來(lái)“討論討論”,再印 發(fā)給全組任課教師,就可以實(shí)施教學(xué)了。這種“分工備課,集體共享”的集體備課,愚以為,害莫大焉。一是不利于教師的專業(yè)發(fā)展,特別對(duì)于青年教師而言,易于養(yǎng)成不讀書(shū)、不 鉆研、隨大流的不良習(xí)慣。二是容易扼殺教師的個(gè)性,形成“千人一面”的教學(xué)模式。統(tǒng)一的思想

17、,統(tǒng) 一的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一的內(nèi)容,統(tǒng)一的教案或?qū)W(xué)案,統(tǒng)一的教學(xué),聽(tīng)起來(lái)很美麗,但 實(shí)際上呢?這種統(tǒng)一的做法,統(tǒng)一的教案或?qū)W(xué)案,只能上成統(tǒng)一的課,千篇一 律的課,千人一面的課。三是影響教學(xué)任務(wù)的有效落實(shí)。每個(gè)教師所帶的班級(jí)不同、學(xué)生不同,即使 同一個(gè)老師所帶的兩個(gè)班級(jí)也往往有差異, 學(xué)情不同,教學(xué)時(shí)只能根據(jù)實(shí)際而為 之。集體備課本是一種教學(xué)研究活動(dòng)的形式,一般以同年級(jí)同學(xué)科教師構(gòu)成的備 課組為單位,開(kāi)展研讀課標(biāo)、研讀教材、討論教學(xué)內(nèi)容、審定教學(xué)設(shè)計(jì)、反思教 學(xué)效果等的系列活動(dòng)。這樣的教研活動(dòng),對(duì)于教師,特別是青年教師準(zhǔn)確把握課 程標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)悟文本內(nèi)涵、借鑒教學(xué)思路、完善教學(xué)設(shè)計(jì)、改善教學(xué)過(guò)程等,是一

18、 種指導(dǎo)和幫助,青年教師通過(guò)這樣的教研活動(dòng),提高自己的文本解讀能力和教學(xué) 設(shè)計(jì)能力,用于不斷改善自己的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提升自己的教學(xué)水平。備課,主要是一種自主研讀、自主設(shè)計(jì)、自主創(chuàng)新的個(gè)體行為,還是讓教師 以個(gè)體為主精心備好課吧,千萬(wàn)莫讓集體備課走樣了!4 關(guān)于教學(xué)方式新課程倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,是立足于學(xué)生的“學(xué)”。作 為教學(xué)主導(dǎo)方的教師的“教”,當(dāng)然也應(yīng)該采用與學(xué)生學(xué)習(xí)方式相適應(yīng)的教學(xué)方 式。于是,對(duì)話式、討論式、發(fā)現(xiàn)式、探究式、情景式、問(wèn)題式、交流展示式等 各種新的教學(xué)方式如雨后春筍般遍布所有課堂,特別是為了體現(xiàn)“合作、探究” 的理念,小組討論、交流展示竟然成了每堂課必

19、用的教學(xué)方式, 也有人竟然把這 種方式作為衡量一節(jié)課是不是新課程課堂教學(xué)的唯一標(biāo)準(zhǔn),讓人哭笑不得。一方面,既然是“自主、合作、探究”,為什么在課堂不重視學(xué)生的“自主” 學(xué)習(xí)呢?我想,無(wú)非是自主學(xué)習(xí)不熱鬧而已,讓學(xué)生靜靜的讀課文,讓學(xué)生獨(dú)立 的去思考,讓學(xué)生默默的去完成練習(xí)如此“自主”,就沒(méi)有“合作、探究” 那樣花樣多,那樣有看頭,那樣精彩熱鬧。其實(shí),教學(xué)方式不僅僅是要“花哨” 的,教學(xué)生靜心讀書(shū)、靜心思考也是很重要的,應(yīng)該平等對(duì)待“自主”與“合作、 探究”。另一方面,新課程雖然提倡“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,但并不是說(shuō) 我們的教學(xué)方式就只能是“合作、探究”了。教學(xué)方式是多種多樣的,我們可以 首先看看常見(jiàn)的教學(xué)方式:講授式、談話式、討論式、啟發(fā)式、讀書(shū)指導(dǎo)式、練習(xí)式、實(shí)驗(yàn)式、實(shí)習(xí)式、 發(fā)現(xiàn)式、情景式等教學(xué)方式。這么多的教學(xué)方式,各有各的特點(diǎn),各有各的功能,一般來(lái)說(shuō),誰(shuí)也替代不 了誰(shuí)。但有些人一味只青睞“討論式”“交流展示式”等教學(xué)方式,認(rèn)為只有這才是“新課程”,才是最好的教學(xué)方式,未免過(guò)于偏頗。那么,到底什么教學(xué)方式是最好的呢?我以為,教學(xué)方式要服從教學(xué)內(nèi)容, 注

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