關(guān)于下發(fā)人員定位、通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理制度模板的通知

1、關(guān)于下發(fā)集團人員定位、通信聯(lián)絡系統(tǒng)各項管理制度參考范本的通知集團所屬各礦：為進一步規(guī)范集團各礦人員定位、通信聯(lián)絡系統(tǒng)崗位責任制、技術(shù)資料、設備設施,以及交接班等管理制度的格式與內(nèi)容，持續(xù)提升“兩大系統(tǒng)”日常運維管理水平，特制訂并下發(fā)集團人員定位、通信聯(lián)絡系統(tǒng)各項管理制度參考范本（以下可簡稱“范本”），望各礦認真貫徹執(zhí)行。具體要求如下：1、各礦須高度重視，認真學習范本中的各項內(nèi)容。2、此范本只是為各礦提供參考，不得照搬；各礦必須根據(jù)本單位的實際情況，對范本的內(nèi)容進行認真修改與完善，如：相關(guān)負責人管理職責、相關(guān)單位管理職責、組織機構(gòu)及工作小組等。3、范本中涉及的國家、省、行業(yè)所規(guī)定的標準、規(guī)范與要

2、求部分，各礦不得進行修改。4、各礦修訂制度時，必須要注重可操作性。避免因制訂內(nèi)容不切合實際，而造成制度與執(zhí)行“兩張皮”。集團信息化管理辦公室 二一三年五月二十三日附件：1、 集團井下人員定位系統(tǒng)各項管理制度參考范本2、 集團通信聯(lián)絡系統(tǒng)各項管理制度參考范本附件1集團井下人員定位系統(tǒng)各項管理制度參考范本目 錄第一章 總則1第二章 人員定位系統(tǒng)管理職責2第一節(jié) 相關(guān)負責人管理職責2第二節(jié) 相關(guān)單位管理職責2第三章 人員定位系統(tǒng)崗位責任制4第一節(jié) 人員定位系統(tǒng)監(jiān)控人員崗位責任制4第二節(jié) 人員定位系統(tǒng)值班員崗位責任制5第三節(jié) 人員定位系統(tǒng)維修工崗位責任制6第四節(jié) 人員定位系統(tǒng)技術(shù)員崗位責任制6第五節(jié)

3、人員定位系統(tǒng)負責人崗位責任制7第四章 人員定位系統(tǒng)設備、設施管理制度8第一節(jié) 人員定位系統(tǒng)設備、設施的安裝與調(diào)試8第二節(jié) 人員定位系統(tǒng)設備、設施的使用與維護9第五章 人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度10第六章 人員定位系統(tǒng)值班及交接班制度11第七章 人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期巡檢和檢修制度13第一節(jié) 人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期巡檢13第二節(jié) 人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期檢修14第八章 人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡運行管理制度15第九章 人員定位系統(tǒng)故障處理制度16第十章 人員定位系統(tǒng)異常情況上報制度18第十一章 人員定位系統(tǒng)設備報廢制度19第十二章 人員定位系統(tǒng)操作規(guī)程及注意事項20第十三章

4、人員定位系統(tǒng)應急預案24第十四章 相關(guān)流程27第十五章 XXX礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理辦法28第一章 總則一、系統(tǒng)及其軟件、識別卡、分站、傳輸接口應符合本規(guī)范的規(guī)定，符合MT 209、MT/T 1004、MT/T 1005、MT/T 1007、MT/T 1008、AQ 6201、AQ 6210 等標準的有關(guān)規(guī)定，系統(tǒng)中的其他設備應符合國家及行業(yè)有關(guān)標準的規(guī)定，并按照經(jīng)規(guī)定程序批準的圖樣及文件制造和成套。二、系統(tǒng)應工作穩(wěn)定、性能可靠，嚴禁由于設備在設計、制造中的隱患引起瓦斯、煤塵爆炸等事故或危及人身安全。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，系統(tǒng)應符合有關(guān)國家標準和行業(yè)標準，取得“MA 安全標志”。 三、 用于爆炸

5、性環(huán)境的設備應優(yōu)先采用本質(zhì)安全型，設備之間的輸入輸出信號應為本質(zhì)安全信號。四、礦井必須按規(guī)定建立一套完善的人員定位系統(tǒng)，同時，按規(guī)定配備人員定位系統(tǒng)管理人員。五、人員定位系統(tǒng)工作人員，必須經(jīng)有資質(zhì)的部門培訓，并持證上崗。六、井下要按規(guī)定設置監(jiān)測分站，并能如實向中心站終端傳輸真實信息。七、地面中心站值班人員要嚴格執(zhí)行交接班制度，必須全天24小時進行監(jiān)視。八、人員定位系統(tǒng)要按規(guī)定建立各種管理臺帳，以及按時如實填寫各種記錄本。九、對出現(xiàn)的各種故障必須及時處理，如處理不了的，必須及時向上級領導反饋。十、調(diào)度室調(diào)度員和地面中心站值班人員應經(jīng)常通過終端了解井下人員動態(tài)變化，隨時掌握控制井下人員的工作情況。

6、第二章 人員定位系統(tǒng)管理職責第一節(jié) 相關(guān)負責人管理職責一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責任人，負責在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對監(jiān)測日報表實施審閱、簽字。三、總工程師：負責制定各部門崗位責任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。四、機電礦長：負責制定各部門崗位責任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。五、系統(tǒng)負責人：是人員定

7、位系統(tǒng)管理的具體責任人，經(jīng)常觀察人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進行檢查落實，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。第二節(jié) 相關(guān)單位管理職責一、調(diào)度室信息中心1、是人員定位系統(tǒng)的主管部門。2、負責系統(tǒng)管理、維護工作。3、負責系統(tǒng)基站的安裝、調(diào)整及撤除工作。4、負責系統(tǒng)中心站維護。5、負責人員定位識別卡維修工作，保證定位卡完好率100%。6、負責補充人員定位系統(tǒng)監(jiān)測設備及所需的配件。7、按照實際需要，對系統(tǒng)功能進行完善和補充。8、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡發(fā)布工作。二、

8、人力資源科1、對人員定位系統(tǒng)的員工信息進行監(jiān)督。2、利用人員定位系統(tǒng)實現(xiàn)員工的入井考勤。3、各單位人員變動及調(diào)整時，必須將人員變動情況以書面形式通知礦燈超市，以保證人員信息的準確性。三、礦燈超市1、負責人員定位卡的管理工作，建立定位人員的信息檔案管理，確保實時性和準確性。2、根據(jù)人力資源科出具的人員調(diào)動證明，負責人員定位卡的發(fā)放、調(diào)整工作，并負責及時將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行更改，保證信息的準確性。3、負責每月核對各單位在冊入井人員信息。四、后勤科1、負責礦副總以上領導的礦燈、自救器及人員定位卡的發(fā)放工作。2、負責外來領導下井的礦燈、自救器及人員定位卡的發(fā)放工作，建立外來下井人員定位卡發(fā)放記錄臺賬，將人員

9、定位卡號與人員的姓名對應進行記錄，并將下井人員姓名與人員定位卡號核對后報礦燈超市。五、其它單位及個人1、對各自管轄范圍內(nèi)或工作場所內(nèi)的監(jiān)測設備負有監(jiān)護、保養(yǎng)的責任。2、負責提供準確的員工信息，并在員工信息變動時，及時到礦燈超市進行信息變更。3、負責管轄范圍內(nèi)或工作場所內(nèi)監(jiān)測設備的電源管理，必須保障監(jiān)測設備的正常供電。4、每個攜卡人員負責保護好自己的人員定位識別卡。第三章 人員定位系統(tǒng)崗位責任制第一節(jié) 人員定位系統(tǒng)監(jiān)控人員崗位責任制一、嚴守遵守各項規(guī)章制度，認真學習煤礦安全規(guī)程及有關(guān)文件和規(guī)定。二、人員定位系統(tǒng)操作員必須經(jīng)有資質(zhì)的部門培訓，并持證上崗，必須認真學習領會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)

10、管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統(tǒng)，必須服從領導分配的各項工作，并保質(zhì)保量的及時完成。三、對當班人員定位系統(tǒng)的安全運行負全面管理責任，負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調(diào)度及系統(tǒng)主要負責人匯報運行情況和存在問題。四、負責對上級下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負責人，并及時反饋處理意見。五、負責對地面人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期巡檢和檢修。六、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。七、及時向礦調(diào)度反饋當（日）班人員出入井信息。八、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。九、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。第二節(jié) 人員定位系統(tǒng)值班員崗位責任制一、值班員應堅守崗位

11、，時刻注意系統(tǒng)運行情況。二、值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分運行狀況，并如實填寫井下人員定位系統(tǒng)日常管理日志。三、嚴格按AQ1048-2007標準在井下人員定位系統(tǒng)實時監(jiān)測圖中定義各監(jiān)測分站位置等。四、井下人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)異常記錄或異?，F(xiàn)象時，判斷原因并立即解決，如解決不了立即通知系統(tǒng)維修人員，并匯報系統(tǒng)負責人。五、井下人員定位系統(tǒng)大面積通信中斷時應及時向系統(tǒng)負責人和有關(guān)領導匯報。六、負責對系統(tǒng)服務器（主、備機）巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報，及時完成上級主管部門布置的其它工作。七、負責對系統(tǒng)服務器（主、備機）進行的病毒查殺。八、負責對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行每旬一次異地備份

12、。九、認真填寫人員定位系統(tǒng)監(jiān)測日報表，并報于負責人和值班礦領導審閱簽字。十、負責打掃機房衛(wèi)生，并保持機房清潔。第三節(jié) 人員定位系統(tǒng)維修工崗位責任制一、按煤礦規(guī)程規(guī)定和AQ1048-2007標準對人員定位設備進行下井前的調(diào)試。二、人員定位設備下井使用前必須登記，說明使用地點、安裝日期，并建立臺賬。負責對地面人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的巡檢和檢修。三、負責對井下人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期巡檢和檢修及故障維修。四、負責對人員定位識別卡進行更換電池和維修。三、對礦人員定位設備進行檢修，檢修后設備的各項性能指標應符合有關(guān)規(guī)定和技術(shù)要求，并確保檢修過的設備下井后能正常使用。四、對維修設備應及時處理，

13、保證待修率不高于20%，以提高使用效率。對維修設備要認真詢問故障情況，仔細檢查并徹底解決。五、設備零部件做到妥善保管并建立檔案。六、正確使用和保養(yǎng)好各種儀器儀表，合理使用元器件儀器配件，丟失或損壞要及時登記、修理。七、儀器應定期標校，確保儀器完好、準確。八、認真填寫檢修記錄。第四節(jié) 人員定位系統(tǒng)技術(shù)員崗位責任制一、負責貫徹落實有關(guān)技術(shù)要求及技術(shù)措施。二、協(xié)助系統(tǒng)負責人搞好井下人員定位系統(tǒng)管理工作。三、按礦下發(fā)的每月生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整系統(tǒng)設備的安裝位置。四、對正常使用的井下人員定位系統(tǒng)的設備及纜線定期巡檢，檢查內(nèi)容包括：井下監(jiān)測分站安裝位置及運行是否正常，井下人員定位系統(tǒng)人員軌跡是否正確、井下設

14、備表面及線纜衛(wèi)生情況等。五、每月檢查一次系統(tǒng)服務器（主、備機）及數(shù)據(jù)庫運行是否正常。六、每月對主備機進行一次切換試驗，保證從工作主機故障到備用主機投入正常工作時間應不大于5分鐘。七、對系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，能準確判斷故障原因，并安排及時處理。八、每月對井下人員定位系統(tǒng)布置圖井下繪制和修改，確保圖紙的真實性、準確性。九、根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改和調(diào)整井下人員定位系統(tǒng)實時監(jiān)測圖和監(jiān)測設備安裝位置。十、提前做好設備、材料計劃，以保證工作正常進行。十一、整理好井下人員定位系統(tǒng)的各種資料。十二、不斷學習，提高技術(shù)水平，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提供數(shù)據(jù)正確。十三、定期組織系統(tǒng)維護人員技術(shù)交流，不斷改進和完善井下人

15、員定位系統(tǒng)管理工作，搞好技術(shù)培訓。第五節(jié) 人員定位系統(tǒng)負責人崗位責任制一、負責全礦井下人員定位系統(tǒng)的運行管理以及系統(tǒng)維護人員的日常管理工作。二、按礦下發(fā)的每月生產(chǎn)計劃，做好井下人員定位系統(tǒng)的安裝、改造工作。三、提前做好設備、配件的計劃以及招投標工作。四、做好系統(tǒng)的布局設計、構(gòu)建、技術(shù)指導以及特大型故障的排除工作。五、對系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，準確判斷原因后及時安排人員處理。六、做好系統(tǒng)的優(yōu)化，革新工作。七、提高系統(tǒng)維護人員的技術(shù)水平，不斷改進和完善井下人員定位系統(tǒng)管理工作。第四章 人員定位系統(tǒng)設備、設施管理制度第一節(jié) 人員定位系統(tǒng)設備、設施的安裝與調(diào)試一、井下人員定位系統(tǒng)設備必須具有“MA”標志證

16、書，設備使用前應按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設備，并在地面通電運行24小時合格后方可使用，防爆設備應經(jīng)檢驗合格后方可入井使用。二、中心站（機房）1、地面中心站主機設置在機房或礦調(diào)度室，環(huán)境應滿足主機設備安裝要求，礦調(diào)度室應設置顯示設備。2、系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機應雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當工作主機發(fā)生故障時，備用主機應在5分鐘內(nèi)投入工作。3、中心站應雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。4、中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。5、中心站應配置防火墻等網(wǎng)絡安全設備。6、中心站應使用錄音電話。三、各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應安設讀卡器，并能滿足監(jiān)測

17、攜卡人員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。四、巷道分支處應安設讀卡器，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。五、下井應攜帶識別卡，識別卡嚴禁擅自拆開。六、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常下井人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。七、人員出入井口處應安設檢測識別卡工作是否正常的裝置。八、人員出入井口處須安設顯示設備，顯示攜卡人員信息等。九、監(jiān)測分站、讀卡器等設備應安設在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。第二節(jié) 人員定位系統(tǒng)設備、設施的使用與維護一、所有入井人員必

18、須攜帶識別卡，嚴禁攜帶多個識別卡，實行一人一卡制。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消帶卡人和被帶卡人當月下井津貼和班中餐，并各給予XXX元/次罰款，單位主要領導各連帶XXX元/次罰款；未攜帶識別卡下井者，當天工不記。二、攜帶識別卡入井人員通過出入井口處時通過檢卡信息顯示終端檢查所帶卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足、卡號錯誤、信息不全時及時與礦燈超市聯(lián)系。三、井口檢身人員必須對入井人員是否攜帶識別卡進行檢查。四、各單位因人員調(diào)整或變動等原因需修改井下人員定位系統(tǒng)人員信息時，人力資源科修改人員信息并報礦燈超市，以便礦燈超市發(fā)卡人員員及時更改信息，保證攜卡人信息正確。五、當停電后，人員定位電源備用電池能保證設備連續(xù)工作1小

19、時，若不能應及時更換。六、人員定位設備嚴禁隨意移動、搬遷，因施工需要移動、搬遷時，施工單位必須提前一天告知調(diào)度室信息中心。七、人員定位系統(tǒng)與虹膜考勤系統(tǒng)融合的，在進行虹膜考勤識別后，閘機未開啟、控制箱聲光報警時，嚴禁強行入井。第五章 人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度為了進一步加強人員定位系統(tǒng)圖紙和技術(shù)資料在使用過程中，做到真實、準確，同時做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、要有專人保管人員定位系統(tǒng)圖紙、技術(shù)資料，每月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。二、系統(tǒng)（設備）布置圖，圖上標明監(jiān)測分站、電源等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等。每月必須進行一次繪

20、制，根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補充，并報礦技術(shù)負責人審批，確保圖紙的真實性、準確性。三、每旬對數(shù)據(jù)庫進行異地備份，備份的數(shù)據(jù)應保存1年以上。四、系統(tǒng)應建立以下賬卡及報表：1、設備、儀表臺賬；2、設備故障登記表；3、檢修記錄；4、巡檢記錄；5、中心站運行日志；6、監(jiān)測日報表；7、設備使用情況月報表。五、人員定位系統(tǒng)各種記錄本在填寫完畢后必須進行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每次調(diào)整系統(tǒng)布置時，應及時修改補充設備臺帳。六、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴格做好記錄。七、對無保留價值的圖紙、技術(shù)資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。第六章

21、 人員定位系統(tǒng)值班及交接班制度一、人員定位系統(tǒng)監(jiān)測實行小時值班制，每天早上8點進行交接班。二、值班人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。三、值班人員應堅守工作崗位，不準脫崗，不得運行與井下人員定位系統(tǒng)無關(guān)的任何程序，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)、上網(wǎng)聊天、玩游戲等。四、值班期間，要時刻關(guān)注井下人員定位系統(tǒng)運行情況，若系統(tǒng)顯示有異常，應及時解決，自己無法解決的立即匯報系統(tǒng)負責人和分管領導，并做好中心站運行日志記錄。五、值班員每班對系統(tǒng)服務器（主、備機）檢查不少于X次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報，及時完成上級主管部門和礦調(diào)度室布置的其它工作。六、值班期間對系統(tǒng)服務器（主、備機）進行不少于X次的病毒查殺。

22、七、值班人員每旬應對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行一次異地備份，并且有義務協(xié)助其它管理部門進行數(shù)據(jù)庫的異地備份。八、值班人員認真填寫人員定位系統(tǒng)監(jiān)測日報表，并報于負責人和值班礦領導審閱簽字。九、接班人員必須提前XX分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。十、當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可離開。嚴禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。十一、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續(xù)履行不認真造成工作失誤，由接班人員負

23、責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。十二、交接班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；2、檢查網(wǎng)絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；3、檢查機房、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規(guī)定擺放；4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內(nèi)容1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。2、當前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。十三、交接班前，值班人員應把機房打掃干凈，應保持機

24、房整潔。十四、交接班時，當班人員應將系統(tǒng)運行狀況及班中出現(xiàn)的問題交代清楚方可離開。第七章 人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定 期巡檢和檢修制度第一節(jié) 人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期巡檢一、地面中心站（機房）由每天的監(jiān)控值班人員進行不少于XX次巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二、每旬對人員定位井下各個設備巡檢完畢，不得漏檢、假檢，發(fā)現(xiàn)一次罰款XXX元。三、巡檢時要嚴格按照巡檢內(nèi)容及要求進行，具體如下：1、檢查電源、監(jiān)測分站各種指示燈是否正常。2、每旬巡檢時注意查看井下沿途電纜吊掛是否整齊、是否有損傷、監(jiān)測分站及電源運行是否正常及衛(wèi)生情況和設備所掛標志牌是否正確。3、對所有人員定位設備接線進行檢查，看連

25、線是否有松動和脫線。4、檢查人員定位設備及電纜是否符合防爆標準。5、對發(fā)現(xiàn)的所有問題要及時處理、匯報，若處理不了要及時更換。6、必須對每次的巡檢內(nèi)容做好記錄。第二節(jié) 人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期檢修人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的每月進行一次檢修，主要分為地面和井下兩部分一、地面部分1、對地面機房服務器的主、備機進行切換，保證從工作主機故障到備用主機投入正常工作時間應不大于5min。2、對進入機房或入井口的電纜的避雷裝置進行維護保養(yǎng)。二、井下部分1、每月檢修時對人員定位電源的防爆面進行維護和監(jiān)測分站進行完好檢查，每季度對人員定位井下各個設備檢查完畢。2、每月須對井下的人員定位電源的備用電池進行

26、測試，保證當停電后，人員定位電源備用電池能保證設備連續(xù)工作1小時，若不能應及時更換，每季度對人員定位井下各個電源檢查完畢。三、井下設備使用完畢、使用過程中出現(xiàn)故障的一定要做好升井檢修工作：1、檢修調(diào)試設備之前，清理好檢修室，準備好各種工具和必備的圖紙。2、按防爆要求檢查電氣設備防爆情況。3、對需要檢修的設備，先詢問運行狀況，接通電源，對照電路原理圖，測量電路中各點的電位，判斷故障點，排除故障。檢修時不得擅自改變電路參數(shù)。4、故障排除后，必須經(jīng)測試合格，通電試驗30分鐘以上，確認運行正常后方可投入使用。5、整理維修室，不得遺漏工具、設備等零配件。6、將檢修好的設備入庫并填寫好設備臺賬。四、每年機

27、房的接地電阻進行X次搖測。五、加強監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備檢修記錄本。六、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設備維護保養(yǎng)及管理工作，線路延伸和維護、避雷裝置、監(jiān)測分站安裝、電源等維護檢修；及時更換易損零部件和部分設施設備。七、有備用的設備必須對備用的設備及時進行檢修，保證備用設備達到完好標準，起到備用作用。第八章 人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡運行管理制度一、人員定位系統(tǒng)的運行設備（含井下）要在明顯位置掛貼出該設備的名稱、型號、運行狀態(tài)、責任部門、責任人等信息。二、人員定位監(jiān)測分站要指定負責單位看管，保證設備正常運轉(zhuǎn)。造成損壞或丟失的，應由負責單位負

28、責賠償。三、人員定位維修人員要經(jīng)常對人員定位設備進行巡檢、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設備完好，可靠運行。四、人員定位監(jiān)控員應做好人員定位設備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。五、人員定位中心站（機房）嚴禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的，由當事人賠償。六、人員定位值班人員要時刻注意人員定位系統(tǒng)運行情況，認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各識別子站變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、設備不在線等異常情況，要如實填寫系統(tǒng)日常管理日志，若造成影響應及時向系統(tǒng)技術(shù)人員、系統(tǒng)負責人和值班領導匯報。七、人員定位技術(shù)人員要及時繪制補充人員定位系統(tǒng)圖和示

29、意圖。八、人員定位值班人員負責將人員定位監(jiān)控日報表，報礦長、系統(tǒng)負責人和值班礦領導簽字，并做好井下人員定位系統(tǒng)日常管理日志記錄。第九章 人員定位系統(tǒng)故障處理制度為加強井下人員定位系統(tǒng)的管理，在人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障時能夠及時報告處理，制定以下報告制度。人員定位系統(tǒng)監(jiān)控人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測，當人員定位監(jiān)控系統(tǒng)設備發(fā)生故障時，應按以下規(guī)定執(zhí)行。一、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控值班員發(fā)現(xiàn)故障時，必須立即向系統(tǒng)負責人報告，并通知有關(guān)人員立即處理。 二、在故障發(fā)生后，人員定位系統(tǒng)維修員應積極組織搶修，盡快恢復正常。三、如遇網(wǎng)絡故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應立即通知網(wǎng)絡維護人員進行維修。四、當監(jiān)控值班人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)出現(xiàn)

30、主機故障無法正常使用、主通信系統(tǒng)中斷、信號無法接收等故障時，在5分鐘內(nèi)自動起動備用主機，保證數(shù)據(jù)正常上傳。要立即向系統(tǒng)技術(shù)人員、系統(tǒng)負責人匯報，并通知網(wǎng)絡維護人員進行處理。 五、當監(jiān)控值班人員如發(fā)現(xiàn)井下某監(jiān)測分站傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修。六、監(jiān)控值班人員要如實填寫故障登記表，詳細說明故障類型、地點、現(xiàn)象和處理方法，以及故障起始時間、結(jié)束時間、時續(xù)時間、處理效果和預防措施。七、如井下人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)重大故障，監(jiān)控值班人員在掌握詳細情況后要立即向礦調(diào)度室匯報。八、井下人員定位系統(tǒng)設備本身出現(xiàn)的重大故障屬本礦不能處理的，調(diào)度室在向有關(guān)部門和領導匯報的同時，信息中心應立即和系統(tǒng)設備廠

31、家聯(lián)系，由廠家及時安排技術(shù)人員到礦處理，盡快恢復系統(tǒng)正常運行。九、在系統(tǒng)出現(xiàn)故障，系統(tǒng)不能正常運行期間，信息中心要向礦長匯報故障具體情況及整改措施。第十章 人員定位系統(tǒng)異常情況上報制度一、人員定位系統(tǒng)監(jiān)測分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。1、井下監(jiān)測分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡等系統(tǒng)異常報警，立即向系統(tǒng)技術(shù)人員和系統(tǒng)負責人匯報，由信息中心組織人員對異常監(jiān)測分站進行搶修，并將異常原因記錄在案。2、識別卡異常，當系統(tǒng)無故顯示定位卡超時等異常報警時，立即通知持該卡人員單位值班人員，讓其

32、通知持卡人升井檢查故障原因。3、識別卡損壞、機械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，對識別卡進行維修或更換。二、發(fā)生異常時立即上報系統(tǒng)負責人，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫人員定位系統(tǒng)設備故障登記表，對故障積極組織搶修，在XX小時內(nèi)不能修復正常的要及時向廠家尋求技術(shù)幫助，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復正常，同時及時上報礦調(diào)度室。三、一般故障時，要及時向系統(tǒng)負責人報告，并安排專人進行搶修，直接恢復正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。四、出現(xiàn)異常情況時，監(jiān)控值班人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度室保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復正常。五、無論哪個部門或個人

33、在從事某項工作時，若存在可能會應影響井下人員定位系統(tǒng)正常運行的情況，必須提前通知礦生產(chǎn)調(diào)度室，經(jīng)允許后方可實施。第十一章 人員定位系統(tǒng)設備報廢制度為了加強我礦人員定位系統(tǒng)設備的報廢管理，切實杜絕各類設備事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)AQ1048-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范要求，制定本制度。一、鑒定機構(gòu)由調(diào)度室、機電科、供應科、財務科、企管科、紀檢監(jiān)察室組成，負責對待報廢的設備進行鑒定。二、報廢條件1、設備符合下列情況之一者，可以報廢：1）設備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；2）通過修理雖能恢復性能及技術(shù)指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；3）失爆不能修復的；4）

34、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；5）不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；6）國家或有關(guān)部門規(guī)定應淘汰的。2、識別卡符合下列情況之一者，可以報廢：1）識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復的；2)系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的；3)通過修理雖能恢復性能及技術(shù)指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；4)失爆不能修復的；5)受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；6)不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；7)國家或有關(guān)部門規(guī)定應淘汰的。三、報廢程序1、符合報廢條件的設備或識別卡經(jīng)鑒定機構(gòu)鑒定，需填寫報廢申請單，并上報至集團信息化管理辦公室，在得到批準后后方可進入報廢流程。2、報廢

35、設備或識別卡應做好報廢設備或識別卡臺賬記錄。3、報廢設備經(jīng)鑒定、入賬后，應及時送至礦報廢設備倉庫。四、考核1、任何人不得私自報廢設備或識別卡，否則，除對報廢的設備或識別卡按原價賠償外，另罰責任人XXX元/次。2、設備管理員應做好報廢設備的管理，每月應對已報廢的設備數(shù)量、種類核對一次，并對臺賬的記錄情況進行自查。凡在礦及以上檢查中出現(xiàn)問題，除按礦有關(guān)制度執(zhí)行外，視情節(jié)輕重另對設備管理員處以XXX XXX元的罰款。3、報廢的設備或識別卡嚴禁投入使用，否則，對責任人罰款XXX元。第十二章 人員定位系統(tǒng)操作規(guī)程及注意事項一、系統(tǒng)登陸：1、雙擊桌面上的圖標或者 打開“開始”“程序” “KJ222(A)

36、KJ222(A)煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng) V 6.0.3 多探頭版”單擊即可啟動。2、檢查您輸入的服務器名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。二、開啟前（接班后）檢查準備1、班前準備上班前值值班人員應對各類報表及當班情況進行檢查詢問，對當班重點問題及當前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運行正常。2、交接班值班人員應提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當班人員應將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運行。三、班中要求1、檢查線路運行情況接班后認真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接

37、問題立即通知有關(guān)人員進行處理。2、檢查中心站運行情況檢查服務器運行是否正常，雙機熱備傳輸接口是否正常工作，防火墻、網(wǎng)絡交換機是否處于正常狀態(tài)，檢查UPS電源是否保證正常工作，發(fā)現(xiàn)問題立即通知有關(guān)人員進行處理。四、基站設置1、基站設置基站設置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設置”項，打開基站的管理界面2、增加基站輸入基站HID號、基站編號（用戶可以自定義編號）、基站名稱（安裝位置）、選擇所屬區(qū)域（事先規(guī)劃好的區(qū)域）和基站的類型，增加完基站信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。3、修改基站在基站列表欄中，選定要

38、修改的基站，點擊“修改”，用戶可以將該基站信息進行修改（在更換基站或基站的位置變更時經(jīng)常用到此功能）。4、刪除基站在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除（注：如果該基站下有人員信息，則不能刪除；只能在該基站下的人員數(shù)為零的前提下才能刪除該基站）。五、區(qū)域設置1、區(qū)域設置區(qū)域設置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的位置規(guī)劃到相應的區(qū)域?qū)懭胲浖?，便于地面管理人員及時掌握某個區(qū)域內(nèi)的人數(shù)和人員井下狀況等（一個區(qū)域可以含一個基站也可是多個基站組成）。點擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設置”項，打開區(qū)域的管理界面。2、增加區(qū)域輸入?yún)^(qū)域編號（用戶可以自定義編號）、區(qū)域

39、名稱（規(guī)劃的區(qū)域所在位置）和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。3、修改區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進行修改（在更換區(qū)域、區(qū)域人數(shù)限制或區(qū)域的位置變更時經(jīng)常用到此功能）。4、刪除區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除（注：如果該區(qū)域下包含有基站，則不能刪除；只能在該區(qū)域下的基站數(shù)為零的前提下才能刪除該區(qū)域）。六、注意事項1、維護人員在操作本系統(tǒng)之前要仔細閱讀產(chǎn)品說明書，認真學習KJ222人員定位系統(tǒng)軟件使用手冊，并嚴格按照規(guī)定進行操作。2、非本系統(tǒng)維護人員

40、嚴禁對本系統(tǒng)進行操作。維護人員要注意對設備硬件的保養(yǎng)和維護，確保服務器表面潔凈，無灰塵、無污物。3、系統(tǒng)運行正常情況下，嚴禁退出KJ222數(shù)據(jù)服務器程序，嚴禁關(guān)閉服務器及監(jiān)控主機電源。4、機房應滿足定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)服務器及監(jiān)控主機的外供電穩(wěn)定正常，避免意外停電，從而造成數(shù)據(jù)丟失。5、要對用戶設置權(quán)限和操作密碼（管理員和普通用戶），嚴禁越權(quán)操作。6、服務器要安裝殺毒軟件，殺毒軟件要及時升級，維護人員要定期對服務器進行查殺病毒。7、在服務器上使用移動存儲設備時必須要先對其進行病毒查殺，確保安全后方能使用。8、確保服務器專機專用，嚴禁在服務器上安裝與本系統(tǒng)無關(guān)的各種軟件，嚴禁在服務器上打游戲、聊天、看電

41、影、聽音樂、瀏覽網(wǎng)頁等。9、系統(tǒng)運行過程中，如果發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行異常，維護人員應及時排查原因，及時解決問題，不能解決的要及時聯(lián)系廠家技術(shù)人員。第十三章 人員定位系統(tǒng)應急預案一、編制目的正確、有效和快速地處理礦井人員定位系統(tǒng)重大故障事件，最大程度低減少礦井人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)重大故障造成的安全隱患，隨時知曉礦井上下井人員情況，保障礦井安全生產(chǎn)。二、編制依據(jù)根據(jù)我國安全生產(chǎn)行業(yè)標準AQ62012007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)要求、AQ10482007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范，以及集團公司關(guān)于礦井人員定位系統(tǒng)的文件、管理辦法和規(guī)定，制定礦井人員定位系統(tǒng)故障應急預案。三、故障處理1、監(jiān)測

42、分站全部不通：檢查傳輸接口電源是否已經(jīng)打開，如果傳輸接口電源已經(jīng)打開，但指示燈仍不亮，則檢查線路是否正常連接，仍不正?？赡転閭鬏斀涌诠收?，則更換。檢查傳輸接口與計算機連接的串口線是否正常，以及與主傳輸信號電纜的連接是否正常。檢查井底含光模塊監(jiān)測分站是否正常，如指示燈正常、光模塊指示燈正常，則檢查線路是否正常連接。若指示燈不正常，則更換。2、監(jiān)測分站時通時不通：檢查主傳輸線路上是否存在短路現(xiàn)象，重點為接線盒部分。如線路正常，則將監(jiān)測分站一個一個甩開，將故障的監(jiān)測分站排除出來。3、部分監(jiān)測分站不通：檢查監(jiān)測分站是否有電，如無電，則檢查電源線是否松動或松脫，正常，則檢查電源是否有電，如果交流電指示燈

43、不亮，則檢查電源保險管是否已被燒斷。檢查監(jiān)測分站上的主傳輸電線是否正常，以及讀卡器到主傳輸?shù)木€路上是否有斷開現(xiàn)象。檢查印刷電路板是否有燒壞現(xiàn)象。一切正常，則更換讀卡器。4、讀卡器不通：檢查讀卡器到監(jiān)測分站的電纜連接是否正常，距離是否過長，四根線纜連接是否對應，監(jiān)測分站上的接口是否電壓正常。檢查讀卡器內(nèi)的電纜接線是否正常無松脫、無短路。檢查讀卡器地址是否正確。如一切正常，更換一個新的讀卡器。5、當系統(tǒng)無法采集監(jiān)測分站的信息與數(shù)據(jù)時：檢查主用監(jiān)控主機與系統(tǒng)是否處于連通狀態(tài)。啟用備用監(jiān)控主機，觀察能否采集數(shù)據(jù)與信息。檢查井上與井下之間的端口轉(zhuǎn)換器是否處于正常的工作狀態(tài)。到井下對整個系統(tǒng)的線路進行排查

44、。6、無法讀取某個監(jiān)測分站的信息與數(shù)據(jù)：檢查該監(jiān)測分站的電源是否正常；檢查該監(jiān)測分站是否損壞；更換新的監(jiān)測分站。7、當數(shù)據(jù)庫服務器只是因軟件問題而造成無法使用時，只需重裝或修復該軟件，必要時可對備份數(shù)據(jù)進行還原，以確保數(shù)據(jù)的一致性與完整性。8、當系統(tǒng)的各類服務器和監(jiān)控主機受到病毒感染，可以先對殺毒軟件進行病毒庫更新，更新后再次進行查殺，若能清除病毒則問題解決，若未能清除，則嘗試手動刪除。9、當數(shù)據(jù)庫服務器因硬件損壞而造成無法使用時，可準備另外一臺計算機，并搭建操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫軟件等系統(tǒng)所需環(huán)境，根據(jù)已有的數(shù)據(jù)備份進行還原恢復，這臺計算機將臨時作為數(shù)據(jù)庫服務器進行使用，而原服務器可報送廠家進行維

45、修，在服務器硬件修復后再做更換。四、學習、培訓信息中心要認真組織員工對故障應急措施的學習，通過日常學習、培訓，來提高維修、維護人員的業(yè)務知識水平和應對突發(fā)事件的能力。五、事故后期調(diào)查礦井人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后，由信息中心組織相關(guān)部門，必須對事故發(fā)生原因進行調(diào)查。應客觀、公正、準確地查清事故原因、發(fā)生過程、恢復情況、事故損失等。第十四章 相關(guān)流程1、人員定位卡識別卡故障處理閉合管理流程開始監(jiān)測員發(fā)現(xiàn)問題識別卡通知持卡人單位值班值班通知持卡人持卡人到礦燈超市處理持卡人向單位值班閉合單位值班向監(jiān)測員閉合完畢2、人員定位系統(tǒng)識別卡緊急尋呼處理閉合管理流程開始監(jiān)測員發(fā)現(xiàn)問題緊急尋呼通知持卡人單位值班值班

46、落實實際情況值班向監(jiān)測員閉合完畢第十五章 XXX礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理辦法 請各單位根據(jù)辦字2013116號文(關(guān)于印發(fā)集團煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理辦法（暫行）、集團煤礦通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理辦法（暫行）的通知),并結(jié)合本單位實際情況制定本單位的通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理辦法。29附件2集團通信聯(lián)絡系統(tǒng)各項管理制度參考范本河南煤化集團計訊處目 錄第一章 總則1第二章 系統(tǒng)管理組織機構(gòu)和工作領導小組1第三章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)崗位責任制3第一節(jié) 機房維護人員崗位責任制3第二節(jié) 系統(tǒng)值班員崗位責任制4第三節(jié) 系統(tǒng)維修工崗位責任制5第四節(jié) 技術(shù)員崗位責任制6第五節(jié) 系統(tǒng)負責人崗位責任制7第四章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)設備、

47、設施管理制度7第五章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度8第六章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)值班制度及交接班制度9第七章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)定期巡檢和檢修制度9第一節(jié) 系統(tǒng)設備、設施定期巡檢制度9第二節(jié) 系統(tǒng)設備、設施定期檢修制度10第八章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)運行管理制度11第九章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)故障報告制度11第十章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)報警、求救通信信息上報制度12第十一章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)安全保障措施13第十二章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)值班、操作維護人員配備、培訓規(guī)定15第十三章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)事故應急預案16第十四章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)相關(guān)流程23第十五章 XXX礦通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理辦法23第一章 總則一、通信聯(lián)絡系統(tǒng)及其設備應符合MT209、MT/

48、T1004、MT/T1008、MT287-92、MT209-90、GB3836.1-3836.4等國家標準或行業(yè)標準的有關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)中的其他設備應符合國家及行業(yè)有關(guān)標準的規(guī)定，并按照經(jīng)規(guī)定程序批準的圖樣及文件制造和成套。二、系統(tǒng)應工作穩(wěn)定、性能可靠，嚴禁由于設備在設計、制造中的隱患引起瓦斯、煤塵爆炸等事故或危及人身安全。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，系統(tǒng)應符合有關(guān)國家標準和行業(yè)標準，取得“MA 安全標志”。 三、 用于爆炸性環(huán)境的設備應優(yōu)先采用本質(zhì)安全型，設備之間的輸入輸出信號應為本質(zhì)安全信號。四、礦井必須按規(guī)定建立一套完善的通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理部門，同時，按規(guī)定配備系統(tǒng)管理人員。五、通信聯(lián)絡系統(tǒng)工作人員，必須

49、經(jīng)有資質(zhì)的部門培訓，并持證上崗。六、地面中心站值班實行實行24小時值班制，值班人員要嚴格執(zhí)行交接班制度。八、通信聯(lián)絡系統(tǒng)要按規(guī)定建立各種管理臺帳，并按要求如實填寫各種記錄本。九、對出現(xiàn)的各種故障必須及時處理，如處理不了的，必須及時向上級領導匯報。第二章 系統(tǒng)管理組織機構(gòu)和工作領導小組為規(guī)范通信聯(lián)絡系統(tǒng)安裝、使用、維護和管理，充分發(fā)揮我礦通信聯(lián)絡系統(tǒng)的安全保障作用，促進我礦安全生產(chǎn)和煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”的建設完善工作，經(jīng)研究決定成立通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理機構(gòu)。一、成立通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理領導機構(gòu)組 長：XXX組 員：XXX XXX XXX XXX 職 責：通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理領導機構(gòu)負責系統(tǒng)的資金保障

50、、材料設備計劃的審批工作，不定期對系統(tǒng)的運行情況進行監(jiān)督檢查，督促系統(tǒng)管理人員根據(jù)國家標準對系統(tǒng)進行完善，分析和處理造成通信聯(lián)絡系統(tǒng)故障的有關(guān)人員和事件，提出整改意見，落實通信聯(lián)絡措施的執(zhí)行，在系統(tǒng)出現(xiàn)重大故障時發(fā)布應急預案的啟動級別，每日審閱相關(guān)報表。二、成立通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理維修機構(gòu)組 長：XXX 技術(shù)員：XXX XXX 組員：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX職 責：在領導組監(jiān)督下開展工作，負責系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護和管理工作，每日打印和送審有關(guān)報表，對系統(tǒng)出現(xiàn)的問題和故障及時維修處理。負責整個系統(tǒng)的安裝、維護、檢修和全面管理工作，監(jiān)督各單位對系統(tǒng)設備的使用情況，

51、對違反規(guī)定的有關(guān)人員和區(qū)隊提交領導組處罰建議，負責設備材料計劃的申報，對系統(tǒng)進行維護、改造需要停止系統(tǒng)運行時制定安全措施并報請領導組和有關(guān)部門審批，按照國家和省、市和集團公司有關(guān)規(guī)范和要求對系統(tǒng)進行完善。第三章 通信聯(lián)絡系統(tǒng)崗位責任制第一節(jié) 機房維護人員崗位責任制1、維護人員每天檢查機房的防塵、防水、防潮、防靜電，保證機房的溫度、濕度、空氣清潔度等環(huán)境條件良好。2、維護人員每天檢查機房設備運行情況并作記錄。3、維護人員每天對機房衛(wèi)生進行打掃，每季度對設備進行除塵。4、負責行政、調(diào)度、無線通信交換機數(shù)據(jù)日常維護，及時更新、修改、增刪中繼數(shù)據(jù)，保障礦通信網(wǎng)對內(nèi)對外中繼數(shù)據(jù)暢通。5、負責機房設備電源

52、的日常維護，確保機房內(nèi)各用電設備正常運行。6、負責礦通信聯(lián)絡各終端平臺及生產(chǎn)、調(diào)度、管理等各環(huán)節(jié)通信聯(lián)絡設備的運行、使用和維護工作。7、準確掌握各設備的運行情況，并且每月對各設備運行情況進行總結(jié)分析。8、熟練掌握用電應急處理、通信中斷處理措施和要領。9、負責在用設備、線纜的標號及設備資料歸檔。10、做好各交換機、維護終端、錄音等設備的使用狀況記錄、故障處理及維修記錄。11、若通信聯(lián)絡系統(tǒng)發(fā)生故障，操作人員須及時向分管領導匯報，立即查明原因，采取措施，進行處理。12、保持機房室內(nèi)整潔，無雜物。13、完成領導交辦的其它工作。第二節(jié) 系統(tǒng)值班員崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家政策

53、、法規(guī)、上級的有關(guān)規(guī)定和指示，以及煤礦“三大規(guī)程”。對本工作范圍內(nèi)的安全工作負責。2、值班員應堅守崗位，時刻注意系統(tǒng)運行情況。3、值班員應認真查看監(jiān)視器所顯示的各種信息，并填寫中心站運行日志。4、系統(tǒng)發(fā)生故障后，要及時通知維修工進行排查處理，不能處理的，及時匯報。5、某一采區(qū)或危險區(qū)域通信中斷時應及時向有關(guān)領導匯報。6、嚴格按照操作規(guī)程和措施規(guī)定的標準與規(guī)范進行操作，電話號碼更換后及時通知調(diào)度臺和相關(guān)單位，對上級安排的事情及時上報。7、熟悉電話號碼和安裝位置，及時對更換后的電話號碼表進行修改。8、參加通信聯(lián)絡系統(tǒng)的專業(yè)培訓，積極開展革新技術(shù)改造和技術(shù)交流活動，搞好新技術(shù)，新工藝，新材料的應用和

54、推廣，不斷改善礦井通信狀況。9、努力學習通信聯(lián)絡系統(tǒng)的理論知識，提高業(yè)務水平，做好業(yè)務保安。10、 遵章守紀，積極完成領導安排的其它工作。第三節(jié) 系統(tǒng)維修工崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家政策、法規(guī)、上級的有關(guān)規(guī)定和指示，以及煤礦“三大規(guī)程”。負責井上、下所有通信聯(lián)絡設備的安裝、維護、拆除及動態(tài)質(zhì)量標準化檢查，對本工作范圍內(nèi)的安全工作負責。2、按照通信聯(lián)絡設備使用說明書的要求，做好設備入井前的調(diào)試工作。3、通信聯(lián)絡設備下井使用前必須登記，說明使用地點、安裝日期，并建立臺賬。4、設備零部件做到妥善保管并建立檔案。5、保持全礦井的通信聯(lián)絡設備處于完好狀態(tài)，保持通信聯(lián)絡設備運轉(zhuǎn)正常、信號暢