企業(yè)員工生日活動策劃

1、企業(yè)員工生日活動策劃活動目的 :體現(xiàn)公司“人本主義” ，增加員工歸屬感 ; 豐富員工思想 及生活，增加交流、溝通及合作能力?；顒臃绞?:1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00 以前，以公司名義發(fā)送賀卡或 E-mail 祝賀員工生日。2、根據(jù)員工人數(shù) 2-3 個月定期舉行員工集體生日活動 （ 具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日 活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能 夠獲得公司 1 天的帶薪假期 ） 。3、每月 5 日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽 星榜” （生日員工名單 ） ?；顒臃桨?:員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種 一、戶外活動 :1、員

2、工生日活動方案之戶外系列一 : 郊游主題: 員工集體生日會目的: 增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員 工溝通了解方式: 由自愿報名領(lǐng)隊的 1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游 （周 末一天時間 ） ，選擇離公司 2 小時以內(nèi)的旅游景點，參加人 員可爬山劃船有獎游戲等集體活動地點: 農(nóng)家樂等參加人數(shù) :40 人左右 （ 可 1-3 個月過生日員工合并一起 做）費用 :60-80 元 / 人 總費用 :2400-3200 元進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動主題:精誠合作，團隊至上目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力，提升員工間的

3、協(xié)作精神方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動 （周末一天時間）。（備注:也可 與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方 面增加員工社會交往）地點:公園參加人數(shù):40人左右（可1-3個月過生日員工合并一起做）費用：80-100元/人總費用:3200-4000元分組進(jìn)行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊 伍頒獎二、室內(nèi)活動1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一 ：趣味運動比賽主題：生命源于運動，運動給工作活力目的：通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)

4、公司聯(lián)誼搞活動，一方 面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往）地點：體育中心等參加人數(shù)：40人左右（可1-3個月過生日員工合并一起做 ）費用：80-100元/人總費用：3200-4000元具體內(nèi)容：全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰給獲獎隊伍頒獎2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二：精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流方式:看電影地點：電影院參加人數(shù)：10人左右（可1-3個月過生日員工合并一起費用:50 元/ 人（其中 20 元含午餐 ）總費用 :500 元具體內(nèi)容 :1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰2、給獲獎隊伍頒獎三、公益活動1、公員工生日公益活動系

5、列一 : 生日愛心奉獻(xiàn)之旅主題: 的幸福是為他人的奉獻(xiàn) ! 在感謝生命的同時，感謝 和幫助他人 !目的:1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感 2、樹立員工良好道德觀和價值觀方式 : 慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給 他們捐款捐物或做些力所能及的工作。地點 : 福利院或相關(guān)機構(gòu)參加人數(shù) :20 人左右費用:30-50 元人（ 午餐費用 ）總費用 :600-100 元獎勵: 將能夠獲得公司 1 天的帶薪假期2、員工生日公益活動系列二 : 保護(hù)自然，珍惜家園主題: 建設(shè)我們的家園目的:1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感 2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識方式 : 到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動地點: 根據(jù)聯(lián)

6、系情況決定參加人數(shù) :30-40 人左右費用:50-80 元人 （午餐費用 ）備注: 樹苗及工具租用費用 另計。總費用 :1000-3200 元獎勵: 將能夠獲得公司 1 天的帶薪假期分析 : 員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工 生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和 關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動 方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為 本”的企業(yè)文化。目的 : 體現(xiàn)公司“人本主義” ，增加員工歸屬感 ; 豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式 :1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。型號:HR-500DK-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯容量:480ML保溫效果:61度以上（時間為6個小時左右）價格:28 元（ 含發(fā)票 ）2、每月底，在食堂聚餐并留影 （ 可用作將來企業(yè)文化建 設(shè)）;3、每月 5 日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽 星榜” （ 生日員工名單 ） 。具體方案 :每月最后一個周五將當(dāng)月生