企業(yè)清算實施方案實施計劃書

1、企業(yè)清算實施方案近年來，（集團(tuán)）總企業(yè)貿(mào)易企業(yè)（以下簡稱糧貿(mào)企業(yè)）由于受主、客觀多種因素的影響，出現(xiàn)巨額虧損，已嚴(yán)重資不抵債，截至年月，累計虧損 萬元，資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)%，改制也無法進(jìn)行下去?，F(xiàn)債權(quán)人農(nóng)業(yè)銀行萊州支行的債務(wù)已到期，將進(jìn)人訴訟執(zhí)行階段，拖欠的職工工資、社會保險金及其他勞動債權(quán)將面臨不 能清償境地。鑒于當(dāng)前的形勢，糧油總企業(yè)作為該企業(yè)的國有投資主體， 依據(jù)中華人 民共和國民法通則第四十五條、（全民所有制企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例 第四十二條之 規(guī)定，決定對該企業(yè)實施解散清算。在報經(jīng)糧食局黨委，并請示有關(guān)部門后，批準(zhǔn)該企業(yè)自 年月日進(jìn)人解散清算程序?，F(xiàn)將對該企業(yè)的清算實施方案公布如下：一、實施

2、解散清算的必要性1 盡快實施解散清算能夠切實保障職工債務(wù)的優(yōu)先清償。因為，清算分配的 第一順位就是拖欠職工的工資、社會保險金等勞動債權(quán)。換句話說，清算的首要任務(wù)就 是要用資產(chǎn)變現(xiàn)收入解決職工安置問題。這一點是其他途徑所辦不到的。2 盡快實施解散清算能夠最大限度地保障職工安置資金的來源。企業(yè)早清算， 有效資產(chǎn)就能保持最大限度的變現(xiàn)價值。 如果推遲，企業(yè)有效資產(chǎn)或流失、或貶值，最 終變現(xiàn)價值縮小，職工安置資金減少，職工切身利益得不到有效保障。3 盡快實施解散清算是當(dāng)前形勢所迫。企業(yè)因向中國農(nóng)業(yè)銀行萊州市支行貸 款，將房屋1331平方米及其范圍上的土地一并設(shè)定了抵押。而農(nóng)業(yè)銀行一旦進(jìn)人訴訟， 法院勢

3、必要對抵押的房地產(chǎn)采取執(zhí)行措施，這樣用于解決拖欠職工的工資、社會保險金 以及經(jīng)濟(jì)補償金等勞動債權(quán)的資金失去來源，職工切身利益受到損害。二、實施清算所遵循的原則1 依法、公開、公平、公正的原則。實施清算的程序以及清算具體事務(wù)的處理都必須按法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行；清算工作公開進(jìn)行，接受職工、債權(quán)人和政府主管部門的監(jiān)督；清算工作遵循公平、公正 的原則，積極依法維護(hù)各方利害關(guān)系人的合法權(quán)益。2職工利益為重的原則。清算工作的首要任務(wù)就是解決多年來拖欠的職工工資、保險金及其他勞動債權(quán)的問題。在清算實施過程中，始終堅持職工利益為首位，一切工作都以保護(hù)職工合法權(quán) 益、有利于職工實現(xiàn)利益為出發(fā)點。3 維護(hù)國家集體

4、利益，兼顧各方利害關(guān)系人合法權(quán)益的原則。4 .維護(hù)穩(wěn)定局面，積極穩(wěn)妥實施的原則。三、清算工作組織實施的總體安排1.成立企業(yè)清算組，全面接管企業(yè)，具體實施清算工作。2 .確定企業(yè)留守人員，協(xié)助進(jìn)行企業(yè)清算活動，積極配合清算組工作.3 .按照法律規(guī)定，清算期間除清算活動外，企業(yè)停止一切正常經(jīng)營活動。租 賃合同由清算組全面進(jìn)行管理，視情況決定是否繼續(xù)履行。4 .清算實施中，設(shè)勞動政策組，組織專業(yè)人員接待職工來訪，解答職工咨詢， 落實職工政策。5. 嚴(yán)格按照合法、公開、公平、公正的原則進(jìn)行資產(chǎn)的清點、接管、估價、審計、拍賣、回收等工作，力求變現(xiàn)價值最大化，確保職工安置資金足額到位。6 召開債權(quán)人會議，

5、主動與債權(quán)人達(dá)成和解，依法處理企業(yè)債務(wù)。7 整個清算工作擬訂六個月期限。四、職工勞動債權(quán)的處理與安置視清算組進(jìn)人查清企業(yè)職工的具體情況，在召開各種層面職工的會議后，作出具體實施方案。五、清算工作安排第一階段：清算程序準(zhǔn)備階段（年月日至年月日）1 總企業(yè)貿(mào)易企業(yè)與有資質(zhì)的清算中介機(jī)構(gòu)擬制清算可行性方案；2 主管部門下達(dá)正式文件，宣告總企業(yè)貿(mào)易企業(yè)解散清算。同時成立清算組， 由清算組委托清算中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)權(quán)流動破產(chǎn)清算事務(wù)有限公司承辦具體清算事務(wù)。3 確定清算領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作職責(zé)。召集清算領(lǐng)導(dǎo)小組召開清算前的工作 會議，對清算中涉及的有關(guān)人員進(jìn)行一般培訓(xùn)，布置清算工作。4 確定企業(yè)留守人員，制定留守

6、人員職責(zé)。法定代表人、企業(yè)財務(wù)、保管保衛(wèi)等留守人員做好向清算組進(jìn)行財產(chǎn)、有關(guān)賬簿憑證、印章、文書檔案等的交付準(zhǔn)備。第二階段：程序進(jìn)入階段（ 年月日至年月日）。清算工作涉及內(nèi)容多、界定難，很多工作需要同步進(jìn)行。為了明確責(zé)任，提高 效率，清算組分為三個專業(yè)組同時運作。具體分工如下：1 清算組：負(fù)責(zé)清理企業(yè)資產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；接受所有賬冊、 憑證、會計報表、稅務(wù)登記證等會計資料并備案登記； 負(fù)責(zé)、監(jiān)督企業(yè)處理清算前企業(yè) 財務(wù)未了結(jié)事務(wù)；進(jìn)行留守人員、清算人員的考勤記錄2 法務(wù)組：通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；債權(quán)申報登記、確認(rèn)；法律文書、文件的交接；房屋、財產(chǎn)租賃合同及其他經(jīng)濟(jì)合同的交接；工商營業(yè)執(zhí)

7、照及各種公章的交接；清 理債權(quán)債務(wù)；代理訴訟；打印各種文書，作好會議記錄等。3 勞動政策組：接受職工檔案，編制職工清冊；職工申報債權(quán)登記；制訂職 工安置方案；接待職工來訪。第三階段：清算實施階段（ 年月日至年月日）。1.將庫存物資、低值易耗品等，采取公開競價等方法予以變賣。2 .調(diào)查核實債權(quán)銀行的抵押效力情況，對各債權(quán)銀行進(jìn)行摸底。3 .查實企業(yè)的全部財產(chǎn)及損益情況，作出準(zhǔn)確翔實的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及 債權(quán)債務(wù)清冊等會計報表。4 .將企業(yè)的債權(quán)予以最大限度的回收后，作出詳細(xì)真實的債權(quán)回收報告。5. 委托對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行審計評估。6. 對各債權(quán)銀行進(jìn)行實質(zhì)性談判協(xié)調(diào)。7. 對固定資產(chǎn)處理拿出具體處理方案，詢問債權(quán)人后進(jìn)行處理，報政府主管部門同意。8. 查清欠繳的職工工資、醫(yī)藥費、勞動保險金等費用，作出詳細(xì)明確的職工內(nèi) 債統(tǒng)計報告。9 .進(jìn)人拍賣處理，按政府有關(guān)政策辦理返還手續(xù)。第四階段：分配實施階段（ 年月日至年月日）。1.召開債權(quán)人會議，解答債權(quán)人提出的各種問題，將清算報告及分配方案提交審議并促使其表決通過2 召開職工代表會議，講清有關(guān)法律及政策的規(guī)定，確保職工人心穩(wěn)定，確保社會穩(wěn)定。3 作出清算報告及分配方案。4 如清算報告及分配方案