各公司個(gè)險(xiǎn)榮譽(yù)體系

1、.各公司個(gè)險(xiǎn)榮譽(yù)體系對(duì)比分析萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載. 一、同業(yè)公司榮譽(yù)體系對(duì)比結(jié)論一、同業(yè)公司榮譽(yù)體系對(duì)比結(jié)論 二、同業(yè)公司榮譽(yù)體系運(yùn)行效果二、同業(yè)公司榮譽(yù)體系運(yùn)行效果 三、同業(yè)公司榮譽(yù)體系分享三、同業(yè)公司榮譽(yù)體系分享目目 錄錄萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.結(jié)論（一）結(jié)論（一）成立時(shí)間：各家公司基本都于個(gè)險(xiǎn)渠道成立初期就建立了榮譽(yù)體系，從總公司層級(jí)到分公司層級(jí)，在這里我們主要介紹分公司層級(jí)的榮譽(yù)體系。入圍標(biāo)準(zhǔn)： 追求連續(xù)性：例如平安鉆石組織，新華鉆星名人俱樂部，友邦五星會(huì) 累計(jì)達(dá)成即可：新華之星，太保藍(lán)鯨，泰康世紀(jì)圣典，太平三星會(huì)，人保壽險(xiǎn)榮耀之星達(dá)成標(biāo)的： 標(biāo)保達(dá)成

2、：新華鉆星名人俱樂部，新華之星，太保藍(lán)鯨，太平三星會(huì) FYC達(dá)成：平安鉆石組織，泰康世紀(jì)圣典 規(guī)模保費(fèi)達(dá)成：人保壽險(xiǎn)榮耀之星 件數(shù)達(dá)成：友邦萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.結(jié)論（二）結(jié)論（二）獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容 精神層面：內(nèi)外部先進(jìn)事跡報(bào)道、表彰會(huì)、英雄宴、沙龍、獎(jiǎng)杯、證書、徽章 物質(zhì)層面：獎(jiǎng)金、禮品、培訓(xùn)、旅游 附加值服務(wù)：行銷工具（名片、封套、信紙、信封、總經(jīng)理推薦函）、客戶資源、理賠/客服綠色通道、網(wǎng)上門店、體檢卡運(yùn)行效果 平安鉆石、人保壽榮耀之星的人力和保費(fèi)占比均較高，說明推動(dòng)效果較好，人員拉動(dòng)面廣，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用，這是一種最佳的運(yùn)行結(jié)果。 太保的人力占比不高，但保費(fèi)貢獻(xiàn)

3、度較大，說明主要對(duì)于部分高手的推動(dòng)效果較為明顯。 其他公司的保費(fèi)和人力占比均不太突出，還需要進(jìn)一步推動(dòng)和發(fā)展萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.對(duì)我公司的策略建議對(duì)我公司的策略建議盡快建立公司的榮譽(yù)體系 雖前期需要支付一定的費(fèi)用，但從長(zhǎng)期效果看，可以節(jié)省一定的推動(dòng)費(fèi)用 目前競(jìng)賽活動(dòng)的推動(dòng)效果已經(jīng)呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)，激勵(lì)效果同費(fèi)用投入的相關(guān)關(guān)系在減弱，在這種情況下，建立榮譽(yù)組織，并采用文化、精神等方面的激勵(lì)動(dòng)作，效果要好于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。參考平安的方案，追求連續(xù)性，使人員和隊(duì)伍的發(fā)展更加良性。將榮譽(yù)組織作為一切競(jìng)賽活動(dòng)的入門條件，鼓勵(lì)大家加入組織。加大對(duì)榮譽(yù)組織的宣傳和推廣，形成自愿加入的氛圍。多組織內(nèi)

4、部交流活動(dòng)，提升榮譽(yù)組織的凝聚力，首先建立起榮譽(yù)組織的團(tuán)隊(duì)文化通過投入產(chǎn)出分析對(duì)榮譽(yù)組織的運(yùn)作進(jìn)行效果評(píng)估，對(duì)比費(fèi)用支出與業(yè)績(jī)情況，優(yōu)化榮譽(yù)組織運(yùn)作。.目目 錄錄 一、同業(yè)公司榮譽(yù)體系對(duì)比結(jié)論一、同業(yè)公司榮譽(yù)體系對(duì)比結(jié)論 二、同業(yè)公司榮譽(yù)體系運(yùn)行效果二、同業(yè)公司榮譽(yù)體系運(yùn)行效果 三、同業(yè)公司榮譽(yù)體系分享三、同業(yè)公司榮譽(yù)體系分享萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.同業(yè)公司同業(yè)公司2008年榮譽(yù)體系人力及保費(fèi)占比年榮譽(yù)體系人力及保費(fèi)占比序號(hào)公司榮譽(yù)體系人力人力占比保費(fèi)占比1平安 鉆石 212218.32%58.70%2新華星級(jí)業(yè)務(wù)員2342.26%16.00%3泰康世紀(jì)盛典320.60%8.4

5、5%4太保藍(lán)鯨1987.76%57.00%5友邦 中國(guó)五星會(huì)902.80%15.00%6太平4星會(huì)（總公司）352.10%11.10%3星會(huì)1468.76%萬人俱樂部452.70%23.00%7人保壽高峰會(huì)1438.00%46.00%榮耀之星50128.00%64.00%.目目 錄錄 一、同業(yè)公司榮譽(yù)體系對(duì)比結(jié)論一、同業(yè)公司榮譽(yù)體系對(duì)比結(jié)論 二、同業(yè)公司榮譽(yù)體系運(yùn)行效果二、同業(yè)公司榮譽(yù)體系運(yùn)行效果 三、同業(yè)公司榮譽(yù)體系分享三、同業(yè)公司榮譽(yù)體系分享萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.平安平安 【鉆石組織】【鉆石組織】成立時(shí)間：2003年3月 入圍標(biāo)準(zhǔn) 鉆石業(yè)務(wù)員：當(dāng)月承保2件以上壽險(xiǎn)長(zhǎng)險(xiǎn)，且

6、FYC達(dá)到 2500元； 鉆石會(huì)員：業(yè)務(wù)員連續(xù)3月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)方案 連續(xù)達(dá)到月數(shù)連續(xù)達(dá)到月數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)其他其他3個(gè)月(只限一次) 一次性獎(jiǎng)金500元1、行銷工具支持：保單封套等；2、專場(chǎng)培訓(xùn)、交流、及其他活動(dòng)；鉆石專場(chǎng)晚會(huì)、鉆石演講比賽3、競(jìng)賽方案配套支持：開門紅競(jìng)賽、鉆石英雄宴6個(gè)月一次性獎(jiǎng)金1000元12個(gè)月一次性獎(jiǎng)金1500元24個(gè)月一次性獎(jiǎng)金2500元24月后每連續(xù)3月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，獲獎(jiǎng)金500元36個(gè)月五等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)拢止绢C獎(jiǎng)表彰48個(gè)月四等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，分公司頒獎(jiǎng)表彰60個(gè)月三等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，分公司頒獎(jiǎng)表彰72個(gè)月二等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)拢瑑?nèi)部平安報(bào)報(bào)道事跡84個(gè)月一等金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，外部?quán)威

7、金融報(bào)報(bào)道事跡100個(gè)月終身會(huì)員獎(jiǎng)杯、免費(fèi)國(guó)外培訓(xùn)、旅游機(jī)會(huì)一次.新華新華 【新華之星】【新華之星】成立時(shí)間：2003年入圍標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員級(jí)別星級(jí)星級(jí)最低月度最低月度標(biāo)保標(biāo)保(元元)連續(xù)達(dá)到連續(xù)達(dá)到最低月度最低月度標(biāo)保的月數(shù)標(biāo)保的月數(shù)一星80004個(gè)月二星80006個(gè)月三星80008個(gè)月四星800010個(gè)月五星800012個(gè)月級(jí)別級(jí)別要求要求銀質(zhì)會(huì)員累計(jì)兩次“五星”金質(zhì)會(huì)員累計(jì)三次“五星”白金會(huì)員累計(jì)四次“五星”鉆石會(huì)員累計(jì)五次“五星”“五星級(jí)業(yè)務(wù)員”2009年全年累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)達(dá)20萬元，即可加入“明星俱樂部”獎(jiǎng)勵(lì)方案序號(hào)序號(hào)五星五星四星四星三星三星1頒發(fā)“新華之星”榮譽(yù)證2開通“代理人網(wǎng)上門店”3

8、享受“理賠綠色通道”服務(wù)4享受“客服綠色通道”服務(wù)5內(nèi)部刊物和新華網(wǎng)站宣傳至2009年8月底前回單業(yè)績(jī)（2009年9月5日前回單）達(dá)成三星標(biāo)準(zhǔn)三星標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)員可參加總公司10月舉辦的“新華之星”業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)（不進(jìn)行表彰）；全年達(dá)成四星以上標(biāo)準(zhǔn)四星以上標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)員可參加2010年初舉辦的“新華之星”業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)。.新華新華 【鉆星名人俱樂部】【鉆星名人俱樂部】成立時(shí)間：2009年鉆星標(biāo)準(zhǔn) 月度標(biāo)保6000元，月度件數(shù)2件 或者或者 季度累計(jì)標(biāo)保城區(qū)30000元、郊縣24000元，單月標(biāo)保不低于3000元，季度累計(jì)件數(shù)4件會(huì)員級(jí)別 & 獎(jiǎng)勵(lì)方案級(jí)別級(jí)別要求要求獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)初級(jí)會(huì)員連續(xù)一個(gè)季度達(dá)

9、到鉆星標(biāo)準(zhǔn)300元獎(jiǎng)勵(lì)，獲“初級(jí)會(huì)員”證書授予“鉆星徽章”中級(jí)會(huì)員連續(xù)二個(gè)季度達(dá)到鉆星標(biāo)準(zhǔn)600元獎(jiǎng)勵(lì)，獲“中級(jí)會(huì)員”證書高級(jí)會(huì)員連續(xù)三個(gè)季度達(dá)到鉆星標(biāo)準(zhǔn)900元獎(jiǎng)勵(lì)，獲“高級(jí)會(huì)員”證書資深會(huì)員連續(xù)四個(gè)季度達(dá)到鉆星標(biāo)準(zhǔn)1500元獎(jiǎng)勵(lì)，獲“資深會(huì)員”證書特別獎(jiǎng)勵(lì)：2009年度鉆星會(huì)員，且獲得2009年“五星級(jí)業(yè)務(wù)員”獎(jiǎng)勵(lì)的，將獲得公司提供的2010年華人保險(xiǎn)大會(huì)門票一張.太保【藍(lán)鯨協(xié)會(huì)】太?！舅{(lán)鯨協(xié)會(huì)】成立時(shí)間-2002年會(huì)員標(biāo)準(zhǔn) 季度會(huì)員季度藍(lán)鯨職級(jí)季度藍(lán)鯨職級(jí)入圍標(biāo)準(zhǔn)入圍標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員用品會(huì)員用品會(huì)員待遇會(huì)員待遇季度藍(lán)鯨會(huì)員季度每月實(shí)收標(biāo)保8000元名片1盒免費(fèi)參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)、季度交流季度

10、藍(lán)鯨優(yōu)秀會(huì)員季度每月實(shí)收標(biāo)保12000元名片1盒、保單封套1個(gè)、藍(lán)鯨信紙1本、藍(lán)鯨信封20個(gè)季度藍(lán)鯨明星會(huì)員季度每月實(shí)收標(biāo)保20000元或者或者季度實(shí)收標(biāo)保15萬元名片1盒、保單封套3個(gè)、藍(lán)鯨信紙2本、藍(lán)鯨信封40個(gè)、藍(lán)鯨禮盒2個(gè)季度藍(lán)鯨超級(jí)會(huì)員季度每月實(shí)收標(biāo)保50000元或者或者季度實(shí)收標(biāo)保30萬元享受季度明星會(huì)員所有待遇，另獲“九華”體檢卡1張萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.太?！舅{(lán)鯨協(xié)會(huì)】太?！舅{(lán)鯨協(xié)會(huì)】 年度會(huì)員年度藍(lán)鯨職級(jí)年度藍(lán)鯨職級(jí)入圍標(biāo)準(zhǔn)入圍標(biāo)準(zhǔn) 基本要求：全年無掛零月、個(gè)人繼續(xù)率85%（含）以上年度藍(lán)鯨會(huì)員全年累計(jì)10個(gè)月每月實(shí)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)8000元；或者或者全年三次季度

11、藍(lán)鯨會(huì)員及以上年度藍(lán)鯨優(yōu)秀會(huì)員全年累計(jì)10個(gè)月每月實(shí)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)12000元；或者或者全年三次季度藍(lán)鯨優(yōu)秀會(huì)員及以上年度藍(lán)鯨明星會(huì)員全年累計(jì)10個(gè)月每月實(shí)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)20000元；或者或者全年3次入圍季度藍(lán)鯨明星會(huì)員及以上年度藍(lán)鯨超級(jí)會(huì)員全年累計(jì)10個(gè)月每月實(shí)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)50000元；或者或者全年3次入圍季度藍(lán)鯨超級(jí)會(huì)員；或者或者全年實(shí)收標(biāo)保150萬元萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.太?！舅{(lán)鯨協(xié)會(huì)】太?！舅{(lán)鯨協(xié)會(huì)】會(huì)員級(jí)別 & 晉升級(jí)別級(jí)別晉升條件晉升條件年度會(huì)員當(dāng)年達(dá)到年度會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)者資深會(huì)員連續(xù)2年達(dá)到年度會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)功勛會(huì)員資深會(huì)員連續(xù)3年達(dá)到年度會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)終身會(huì)員功勛會(huì)員連續(xù)4年達(dá)到

12、年度會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.太保【藍(lán)鯨協(xié)會(huì)】太?！舅{(lán)鯨協(xié)會(huì)】 獎(jiǎng)勵(lì)方案級(jí)別級(jí)別待遇待遇年度藍(lán)鯨會(huì)員1、享受公司免費(fèi)提供的年度體檢；2、第一時(shí)間專業(yè)核保服務(wù)支持；3、次年在相應(yīng)網(wǎng)站及外部媒體上進(jìn)行宣傳；4、次年作為公司推薦的榮譽(yù)業(yè)務(wù)員推薦給有投保需求的客戶；5、2009年首次晉級(jí)年度會(huì)員的，在年度表彰會(huì)上進(jìn)行表彰,并頒發(fā)銅質(zhì)藍(lán)鯨榮譽(yù)勛章、榮譽(yù)證書和藍(lán)鯨協(xié)會(huì)徽章；非首次晉級(jí)的，在年度表彰會(huì)上進(jìn)行表彰,并頒發(fā)藍(lán)鯨協(xié)會(huì)專版連任榮譽(yù)證書。6、次年享受藍(lán)鯨定期舉辦的沙龍活動(dòng)，外請(qǐng)專家進(jìn)行金融理財(cái)?shù)刃袠I(yè)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；7、次年度頒發(fā)藍(lán)鯨年度專用名片100張；8、頒發(fā)藍(lán)鯨會(huì)員專用商務(wù)套

13、裝（專用筆、專用記事本、專用名片夾）萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.成立時(shí)間：2001年入圍標(biāo)準(zhǔn)泰康世紀(jì)圣典（一）泰康世紀(jì)圣典（一） 層級(jí)層級(jí)入圍標(biāo)準(zhǔn)入圍標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷會(huì)長(zhǎng)（1名）在當(dāng)年個(gè)人累計(jì)FYC前3名的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員中綜合評(píng)定，入圍人員09年各月FYC不得低于1000元，但允許某兩個(gè)月FYC低于1000元，不掛零。優(yōu)秀業(yè)務(wù)總監(jiān)（10名）優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理（30名） 個(gè)人累計(jì)FYC不得低于4800元。 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.泰康世紀(jì)圣典（二）泰康世紀(jì)圣典（二） 層級(jí)層級(jí)入圍標(biāo)準(zhǔn)入圍標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀業(yè)務(wù)主任（45名） 優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表（190名） 健康使者（10名） 全年健康保險(xiǎn)（按照健康保

14、險(xiǎn)管理辦法定義）新契約承?？偧?shù)200件，其中要求疾病保險(xiǎn)新契約承保件數(shù)占全年健康保險(xiǎn)新契約承?？偧?shù)的比例25%，按承?？偧?shù)排名取前10名，承保總件數(shù)相同時(shí)，取疾病保險(xiǎn)新契約承保件數(shù)占比高者（當(dāng)年簡(jiǎn)單賠付率超過80%者，總公司保留取消其入圍資格的權(quán)力）。入圍標(biāo)準(zhǔn)萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.泰康世紀(jì)圣典（三）泰康世紀(jì)圣典（三） 層級(jí)層級(jí)入圍標(biāo)準(zhǔn)入圍標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀交叉銷售獎(jiǎng)（10名） 縣域優(yōu)秀標(biāo)兵獎(jiǎng)（5名） 09年個(gè)人全年FYC總量標(biāo)準(zhǔn)5萬元，按個(gè)人全年累計(jì)FYC排名，取前5名。入圍縣域優(yōu)秀標(biāo)兵獎(jiǎng)項(xiàng)人員的09年各月FYC不得低于1000元；（允許某兩個(gè)月FYC低于1000元，但不得掛零）

15、。個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（2名） 為泰康個(gè)險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。該獎(jiǎng)項(xiàng)由公司特別授予。入圍標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 由總公司統(tǒng)一授予第九屆“世紀(jì)圣典”優(yōu)勝者榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌； 參加由總公司組織的“世紀(jì)圣典”頒獎(jiǎng)大會(huì)及獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)。.友邦【友邦中國(guó)五星會(huì)】友邦【友邦中國(guó)五星會(huì)】入圍標(biāo)準(zhǔn) 單月有效保險(xiǎn)單總件數(shù)5 并且 有效個(gè)人壽險(xiǎn)保險(xiǎn)單件數(shù)1 可以獲得 “某月友邦中國(guó)五星會(huì)會(huì)員” (有效保險(xiǎn)單：壽險(xiǎn)/團(tuán)險(xiǎn)/健康險(xiǎn)/意外險(xiǎn) 保險(xiǎn)單) 連續(xù)3個(gè)月保持五星會(huì)會(huì)員資格，則可以成為正式會(huì)員（維持正式會(huì)員資格也需連續(xù)達(dá)成）萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.友

16、邦友邦獎(jiǎng)勵(lì)方案連續(xù)具有會(huì)員連續(xù)具有會(huì)員資格的月數(shù)資格的月數(shù)實(shí)物獎(jiǎng)品實(shí)物獎(jiǎng)品榮譽(yù)獎(jiǎng)品榮譽(yù)獎(jiǎng)品其他獎(jiǎng)勵(lì)其他獎(jiǎng)勵(lì) 3 個(gè)月 (僅限首次)五星會(huì)會(huì)員證書及會(huì)員名片1.每季度獲得名片1盒 2.每季度核保綠色通道3次 3.公司講座、培訓(xùn)的優(yōu)先考慮 4.參加公司大型競(jìng)賽的機(jī)動(dòng)名額抽獎(jiǎng) 5.參加公司的季度表彰 6 個(gè)月每季度獲價(jià)值100元的獎(jiǎng)品銀質(zhì)胸章12 個(gè)月銅質(zhì)獎(jiǎng)牌24 個(gè)月每季度獲價(jià)值200元的獎(jiǎng)品銀筆36 個(gè)月18K金筆48 個(gè)月終身成就獎(jiǎng)杯60個(gè)月1.每季度獲價(jià)值200元的獎(jiǎng)品2. 品牌手機(jī)1部特別獎(jiǎng)勵(lì)*（每年一次）72個(gè)月1.每季度獲價(jià)值200元的獎(jiǎng)品2.品牌相機(jī)1臺(tái)84個(gè)月1.每季度獲價(jià)值200

17、元的獎(jiǎng)品2.品牌攝相機(jī)1臺(tái)96個(gè)月以上1.每季度獲價(jià)值200元的獎(jiǎng)品2.品牌家電1臺(tái).太平太平【三星會(huì)】入圍標(biāo)準(zhǔn)： 2件（壽險(xiǎn)件）并且 5000標(biāo)保/月獎(jiǎng)勵(lì)方案： 榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?、信紙信?連續(xù)3個(gè)月達(dá)成入圍標(biāo)準(zhǔn) 或者 達(dá)到6件、25000標(biāo)保/季，可參加“大師論壇”（外請(qǐng)或邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)講師進(jìn)行培訓(xùn)交流）【萬元俱樂部】入圍標(biāo)準(zhǔn)： 10000標(biāo)保/月獎(jiǎng)勵(lì)方案： 榮譽(yù)證書、信紙信封萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.信誠(chéng)信誠(chéng)信誠(chéng)尚未建立長(zhǎng)期的榮譽(yù)體系，只有年度競(jìng)賽用于激勵(lì)營(yíng)銷員在具體操作中，對(duì)于MDRT、IDA的會(huì)員，有培訓(xùn)、客戶資源方面的傾斜。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載萬一網(wǎng)制作收集整理

18、，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.人保壽人保壽【榮耀之星】【榮耀之星】入圍標(biāo)準(zhǔn)季度會(huì)員：自然季內(nèi)每月保費(fèi)5000元或者自然季累計(jì)保費(fèi)18000元年度會(huì)員：年度內(nèi)累計(jì)10次達(dá)到每月保費(fèi)5000元標(biāo)準(zhǔn)或者年度內(nèi)達(dá)到季度會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)三次或者年度吉尼斯記錄獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)辦法季度會(huì)員獲得總經(jīng)理推薦函、專用名片一盒及專用保單封套，并參加公司組織的季度激勵(lì)活動(dòng)年度會(huì)員獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)牌、徽章、個(gè)人宣傳彩頁(yè)，設(shè)榮譽(yù)墻進(jìn)行表彰，并獲得年度特別獎(jiǎng)一份。萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載.人保壽【壽險(xiǎn)精英高峰會(huì)】人保壽【壽險(xiǎn)精英高峰會(huì)】層級(jí)層級(jí)入圍標(biāo)準(zhǔn)入圍標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀代理人競(jìng)賽期間個(gè)人累計(jì)保費(fèi)10萬 且 保費(fèi)排名前60名授予榮譽(yù)證書，參加高峰之旅；保費(fèi)排名第一位者，榮膺“高峰會(huì)會(huì)長(zhǎng)”稱號(hào)卓越營(yíng)業(yè)組競(jìng)賽期間營(yíng)業(yè)組累計(jì)保費(fèi)25萬 且 保費(fèi)排名前30名營(yíng)業(yè)組獲榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，營(yíng)業(yè)組主管參加高峰之旅