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1、精品范文模板 可修改刪除撰寫(xiě)人:_日 期:_五月工作總結(jié)匯報(bào)2021 當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面給大家分享關(guān)于五月工作總結(jié)匯報(bào)20_(請(qǐng)自填),方便大家學(xué)習(xí)。 五月工作總結(jié)匯報(bào)20_(請(qǐng)自填)(1) 時(shí)光流逝,20_年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在20_年的工作中,我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒(méi)有什么突出的業(yè)績(jī)出現(xiàn),但是我們也沒(méi)有出現(xiàn)一起不良影響的事故,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會(huì)做出貢獻(xiàn)了! 隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化,護(hù)理部在醫(yī)
2、院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度高?,F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下: 一、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象 護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。 1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,要求人人過(guò)關(guān),成績(jī)納入個(gè)人檔案,作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍
3、,培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病員放心,促醫(yī)院振興。 2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語(yǔ),接聽(tīng)電話規(guī)范,讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務(wù)。 3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),貫徹“以病人為中心”的思想,讓護(hù)理人員改變思想,提高認(rèn)識(shí),及時(shí)滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。 二、合理利用人力資源,充分量化護(hù)理工作 1、為優(yōu)化各班職責(zé),合理利用人力資源,指導(dǎo)各科室實(shí)行排班,從運(yùn)行情況看甚為合理有效。 2、在實(shí)行量化考核中,護(hù)理人
4、員積極參與新方案,增強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性,培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn),熱愛(ài)集體的精神。 三、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助 1、配合醫(yī)院,完成了護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作。協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)順利完成交接工作。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文 四、規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí) 隨著人們法律意識(shí)的提高,新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)實(shí)施細(xì)則,采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,保障了護(hù)理安全,提高了護(hù)理質(zhì)量;為
5、護(hù)理科研積累了寶貴的資料,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀的護(hù)理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí),還結(jié)合我院書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行了總結(jié)和分析,提出了相應(yīng)對(duì)策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試,成績(jī)合格率為100%。 五、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全 1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí),杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專(zhuān)柜專(zhuān)人管理,搶救車(chē)內(nèi)藥品做到了“四定”:專(zhuān)人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能
6、狀態(tài)備用。 2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,及時(shí)給予糾正處理,堅(jiān)持每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。 3、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。 4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使她們樹(shù)立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。 5、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:1)、基礎(chǔ)護(hù)理全
7、年合格率達(dá)100%2)、特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)100%。3)、急救物品完好率達(dá)100%。4)、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)平均分99。57,合格率達(dá)100%。5)、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%。9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。 六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度 1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目,檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。 2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。 3、
8、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對(duì)策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試,無(wú)菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作考試,通過(guò)每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長(zhǎng)夜查房,對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)的管理和考核。 七、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍 1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。對(duì)未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。 2、為提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,選派骨干外出進(jìn)修專(zhuān)科知識(shí)。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的專(zhuān)科知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人
9、次,特別值得一提的是在今年5月與美國(guó)專(zhuān)家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,使病人康復(fù)出院,得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。 3、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底,已有116人獲護(hù)理專(zhuān)科學(xué)歷,7人獲本科學(xué)歷。 4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展。 5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。 6、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的繼續(xù)教育,參加率達(dá)100%。護(hù)理查房每月1次,業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次,鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。 7、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性,“5。12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)
10、人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng),為新護(hù)士授帽,護(hù)士禮儀表演,護(hù)理操作技術(shù)展示。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng),既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí),又陶冶了情操,增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 8、規(guī)范教學(xué),加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。 現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問(wèn)題,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,很多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題都是這樣的,相信我們能夠做好,其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗(yàn)證的,我們那也是這樣認(rèn)為的,所以我們會(huì)一直的努力下去的,我相信我們那會(huì)做好這一切的,因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一直在努力,一直在不斷的進(jìn)步中! 五月工作總結(jié)匯報(bào)20_(請(qǐng)自填)(2) 再好的一塊玉石也有斑點(diǎn),再透明的玻璃也不可能徹底看清對(duì)面的事物
11、。煤礦也一樣,問(wèn)題、隱患我們?cè)诓粩嗟恼?,但是新的?wèn)題將會(huì)產(chǎn)生,總不可能完美。又是一個(gè)月的尾聲了,我礦五月份的生產(chǎn)進(jìn)行的很順利,回采、掘進(jìn)均無(wú)發(fā)生人員受傷,這個(gè)月我們?cè)诰蜻M(jìn)上也付出了很多,加強(qiáng)頂版的完好管理,對(duì)錨噴巷道的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化更為嚴(yán)格,哪怕一個(gè)頂錨也不放過(guò),主要抓工程質(zhì)量。帶班長(zhǎng)驗(yàn)收合格,對(duì)里邊有專(zhuān)門(mén)的驗(yàn)收員,然后就是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室人員,親自現(xiàn)場(chǎng)檢查,巷道必須直,高、寬要符合,各種細(xì)則落實(shí),對(duì)問(wèn)題做出了嚴(yán)格的批評(píng)和罰款處理,這項(xiàng)工作一起到了很可觀的效果。對(duì)回采更為嚴(yán)格,雖然當(dāng)前的情況不是太好,煤層有些變化,經(jīng)過(guò)技術(shù)部門(mén)實(shí)地調(diào)查,經(jīng)過(guò)了各種困難,以沒(méi)什么大的問(wèn)題,機(jī)電上邊有些不完善的地方,
12、皮帶架子、總梁管變形,有的保護(hù)不是很好用,經(jīng)過(guò)隊(duì)組安排落實(shí),完成的很好,軟件上邊也加強(qiáng)了管理。我們?cè)谶@個(gè)月的工作中,總結(jié)了很多問(wèn)題,目前正在整改,公司集團(tuán)請(qǐng)放心,我沒(méi)有健全的管理機(jī)構(gòu),硬的領(lǐng)導(dǎo)班子,下邊又有勤勞的工人,我們一定會(huì)做得更好。 存在問(wèn)題: 1通風(fēng)系統(tǒng)不完善,隨著井下開(kāi)拓延伸,很多地方都不同程 度上存在系統(tǒng)不完善; 2主要巷道斷梁折柱不能及時(shí)維修,采煤工作面支護(hù)質(zhì)量差, 有空頂作業(yè)現(xiàn)象; 3盲巷、廢巷、采空區(qū)密閉管理不好; 4持證上崗仍有距離,主要表現(xiàn)在各個(gè)工作面的刮板司機(jī)皮帶司機(jī); 整改情況: 嚴(yán)格按照上產(chǎn)能力復(fù)核工作提出的要求,監(jiān)管到位,全面提高煤礦安全裝備和管理水平 五月工作總
13、結(jié)匯報(bào)20_(請(qǐng)自填)(3) 第一部分:主要工作目標(biāo)指標(biāo)完成情況 1.對(duì)3月份內(nèi)審不符合項(xiàng)糾正后重新進(jìn)行最終審查 預(yù)計(jì)目標(biāo):對(duì)各部門(mén)存在的問(wèn)題要求關(guān)閉完 完成情況:對(duì)內(nèi)審存在的問(wèn)題整改完畢 2.去河北公司質(zhì)量部學(xué)習(xí)質(zhì)量管理和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)儀器操作(4.8-4.12) 預(yù)計(jì)目標(biāo):對(duì)質(zhì)量部管理和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作的掌握應(yīng)用和試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確。 完成情況:100%完成(河北的管理模式,實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)儀器的檢測(cè)要點(diǎn),檢測(cè)報(bào)告的出具和各種檢驗(yàn)表格的應(yīng)用等) 3.去甘肅質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)質(zhì)檢員取證(4.12-4.15) 4.管理評(píng)審和合規(guī)性評(píng)價(jià)(4.17完成) 5.各部門(mén)三級(jí)文件的編制(操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、管理流程等
14、) 6.完成產(chǎn)品、原輔料及成品配件的檢驗(yàn)管理 7.聯(lián)系國(guó)家檢測(cè)中心和防腐蝕技術(shù)協(xié)會(huì) 預(yù)計(jì)目標(biāo):完成燃?xì)夤艿某闃雍蛧?guó)家型式檢驗(yàn)報(bào)告的出具 完成情況:未完成 8.部門(mén)培訓(xùn) 預(yù)計(jì)目標(biāo):制度,規(guī)程,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及新近員工的培訓(xùn)和二、三及安全教育。 完成情況:100%完成 9.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作完成。 第二部分.部門(mén)的工作情況 一. 進(jìn)廠原輔料及成品調(diào)貨的檢驗(yàn) 1. 原料:四月份PE100級(jí)原料共進(jìn)3批,共114噸。分別是4月1日,N3000 38噸。 4月20日 N3000 38噸(其中過(guò)渡料10噸) 4月28日N3000 38噸 。均檢驗(yàn)合格。 2. 再生料:共進(jìn)2批。共76噸。4月1日,一級(jí)再生
15、料38噸,經(jīng)檢驗(yàn)判定為二級(jí),最后經(jīng)評(píng)審讓步接收。第2批是4月23進(jìn)廠,一級(jí)再生料38噸,檢驗(yàn)判定為二級(jí),經(jīng)評(píng)審降級(jí)為二級(jí)再生料處理。(2批再生料供應(yīng)商均來(lái)自文安縣天宇塑料) 3. 成品調(diào)貨 應(yīng)4月份初調(diào)貨管材沒(méi)有形成數(shù)量的記錄,將在5月份的報(bào)告中作以說(shuō)明。 二. 生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品檢驗(yàn)方面 鋼帶管檢驗(yàn)合格率為:98.6% (總用料量141692Kg、廢品1957Kg) 給水管檢驗(yàn)合格率為:97.9%(總用料88083.29Kg、廢品1838Kg) 燃?xì)夤軝z驗(yàn)合格率為:93.3%(總用料8240Kg、廢品550Kg )總檢驗(yàn)合格率為:(總用料量238.6噸/廢品4.3噸)/總用料量238.6噸_100
16、%=98.2% 第三部分:工作中存在的難點(diǎn)和需要解決的問(wèn)題 一. 三體系運(yùn)行迎接外審,公司需 準(zhǔn)備的相應(yīng)資質(zhì) 1. 衛(wèi)生許可證 2. 環(huán)評(píng)(噪聲,污水 3. 消防安全驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 4. 職業(yè)病體檢相關(guān)資料。 二. 辦理特征設(shè)備許可證,需編制的質(zhì)量保證手冊(cè)已完成,各部門(mén) 的安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制完畢,都沒(méi)有進(jìn)行評(píng)審,建議在5月份中旬以前完成評(píng)審。 三. 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)方面:原輔料,調(diào)貨產(chǎn)品和發(fā)貨裝車(chē)不能及時(shí) 通知質(zhì)量部進(jìn)行檢驗(yàn),影響工作進(jìn)程和工作效率。 第四部分:質(zhì)量部5月份部門(mén)工作計(jì)劃 五月工作總結(jié)匯報(bào)20_(請(qǐng)自填)(4) 一個(gè)優(yōu)秀的公司必然有優(yōu)秀的行政制度和行政管理,因?yàn)樾姓ぷ髡谴?lián)
17、起各個(gè)部門(mén)之間的紐帶。是一個(gè)公司得以良好運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。以下是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)行政工作總結(jié)欄目為大家提供的實(shí)習(xí)行政助理5月份個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助: 經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到 了新欣公司這個(gè)大家庭中, 個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 現(xiàn)將我一年來(lái)的工 作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下: 一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn) 辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處 理的綜合部門(mén),這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效
18、的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的 事情辦妥、辦好。 五月工作總結(jié)匯報(bào)20_(請(qǐng)自填)(5) 一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來(lái)的工作,可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的
19、熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)??偨Y(jié)起來(lái),主要有以下六個(gè)方面: 一、嚴(yán)以律己,樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會(huì)想方設(shè)法去完成。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位
20、的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì)的就學(xué),不懂的就問(wèn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。 三、積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié),對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講,凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來(lái)臨之前,必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類(lèi)文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。 相上下,本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒(méi)完成有極大方面的原因是我沒(méi)做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。 五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語(yǔ)言功底,消除緊張心理。文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會(huì)琢磨,可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說(shuō)的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過(guò)她說(shuō)這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的。 六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺(jué)也挺好的,覺(jué)得跟他們比以前都
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