車間生產(chǎn)承包合同范本_車間生產(chǎn)承包合同樣本

1、車間生產(chǎn)承包合同范本_車間生產(chǎn)承包合同樣本車間生產(chǎn)承包合同范文篇一甲方：乙方：為了使本公司生產(chǎn)有條有序的開展，乙方自愿承包甲方鞋幫加工車間，經(jīng)雙方協(xié)商，達成協(xié)議如下。1、 承包范圍： 本公司生產(chǎn)的、 鞋幫加工部分所有工序、至鞋幫成品檢驗入庫、2、 乙方負責(zé)后道人員組織，管理等事項。保證生產(chǎn)任務(wù)準時完成，鞋幫不積壓，規(guī)定時間完成的加工任務(wù)必須按期完成、故意延期完成的每次500 元的罰款進行處罰。特殊情況需征得驗收管理同意后可延期完成。3、 質(zhì)量要求：由甲方下達質(zhì)量要求，乙方按照要求完成相應(yīng)的工序，先自檢合格后經(jīng)甲方質(zhì)檢部門檢驗合格方可入庫，對不合格的產(chǎn)品尚未達到報廢標(biāo)準的進行及時返工，甲方不再支

2、付返工費用。對判定報廢的產(chǎn)品需征得甲方同意，否則按每雙鞋幫五元進行處罰。4、 如果乙方違規(guī)操作引起產(chǎn)品報廢的或是因乙方原因在加工過程中報廢的鞋幫，按實際情況由乙方賠償損失。5、甲方提供乙方正常生產(chǎn)所需工具。但需按規(guī)范使用，人為原因損壞則按實際原價賠償。6、安全生產(chǎn)：乙方按照操作規(guī)程操作，對新招用的員工進行培訓(xùn)及指導(dǎo)，對工人因違章操作引起的損失，費用由乙方自負，造成的設(shè)備損失由乙方原價賠償。接受甲方的各項監(jiān)督管理，對不按規(guī)定操作甲方有權(quán)處罰。7、員工招聘：乙方實行總包干方式，員工由乙方自行招聘，乙方負責(zé)各自與員工簽訂勞動合同。8、工資結(jié)算：雙方協(xié)商乙方同意留底一個月工資作為保證金，年底合同終結(jié)全

3、部結(jié)清。人工費用實行總包干方式，甲方不再支付工人其他任何費用，甲支付乙方加工費和加工費的 25%作為管理費 . 乙方作為責(zé)任人負責(zé)員工的所有責(zé)任。9、協(xié)議與終止：為了遵守信用，需交3000 元人民幣給甲方，合同期滿后一次性結(jié)清所有工資，退還押金，在協(xié)議生效期間， 乙方不能突然終止合同或撤走人員，若一旦發(fā)生，要賠償甲方20xx0 元人民幣，因乙方原因造成甲方重大損失甲方可以終止合同。10、材料損耗：甲方提供生產(chǎn)所用材料和勞保用品，乙方不得浪費一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可對乙方進行實價賠償。11、協(xié)議起止：此協(xié)議自20xx 年 2 月 8 日至 20xx 年 2月 7 日止，暫定試用期為一個月，若試用期因乙方

4、原因造成甲方重大損失， 甲方有權(quán)終止合同， 并扣除未發(fā)工資和押金。甲方： 乙方：年月日：車間生產(chǎn)承包合同范文篇二甲方單位：乙方承包負責(zé)人：車間占用面積：192 生產(chǎn)員工： 00 承包車間位置：一樓 XX車間加工類型：X承包日期從年 月 日至年 月 日雙方根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，在合法平等、自愿的基礎(chǔ)上，與共同遵守，經(jīng)協(xié)商簽定本合同，商定如下條款：一、 乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔(dān)生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、安全生產(chǎn)等管理事務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督管理。一切規(guī)章制度按甲方制度實行。二、 甲方為乙方提供;1; 廠房、設(shè)備和配套設(shè)施， 2; 水、電。三、 乙方必須嚴格按規(guī)范操作，并負責(zé)廠房和設(shè)備設(shè)施的維修

5、、維護和保養(yǎng)，費用自理。四、 在甲方驗廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應(yīng)全力配合甲方的安排。五、 乙方不得改變廠房和設(shè)備設(shè)施的性能和用途，確因生產(chǎn)需要改變的應(yīng)以書面形式報甲方同意后方可改造，但費用自理。六、承包期滿，廠房和設(shè)備設(shè)施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠。 ( 設(shè)備清單詳見附件 1)七、 乙方必須接受甲方每周設(shè)備保養(yǎng)維護和安全生產(chǎn)檢查。八、 乙方應(yīng)依據(jù)甲方的勞動用工管理制度和我國勞動合同法的規(guī)定，加強員工管理。另乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關(guān)。九、 乙方承擔(dān)員工一切勞動保護所需的費用。 ( 勞動合同詳見附件 2)十、乙方根據(jù)生產(chǎn)情況可自行招聘或

6、辭退員工，招、辭員工應(yīng)在甲方備案、辦理相關(guān)手續(xù)。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關(guān)知識的培訓(xùn)，但不得聘用甲方其它部門或車間的員工、以及被甲方辭退或處理的人員。招聘大齡員工必須經(jīng)甲方批準。辭退員工必須依照甲方勞動用工管理制度及過錯 ( 過失 ) 責(zé)任追究制度的規(guī)定執(zhí)行，避免勞務(wù)糾紛十一、 員工必須遵守廠規(guī)，遵守法律，節(jié)約水電，團結(jié)友愛，互相關(guān)心的良好風(fēng)尚，精通工藝、工序，做到保質(zhì)保量完成任務(wù)，為廠為社會貢獻力量。十二、 如有乙方員工有違法廠規(guī)、法律的，甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。十三、 在廠正常生產(chǎn)中，甲方與乙方如果產(chǎn)生糾紛、違法行為，雙方協(xié)調(diào)解決，如解決不了交由行政部門解決。十四、 在生產(chǎn)過程中，乙方必須配合甲方得的生產(chǎn)排期，按時交貨，絕不擅自挑單，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責(zé)承擔(dān)。十五、 在生產(chǎn)過程中，