《你為誰工作》讀后感

1、你為誰工作讀后感你為誰工作讀后感用心的再讀了這本書后，感覺對(duì)自己的啟發(fā)很大。它是一本 工具書，教我如何做人做事;它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完 美;它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。本書中有很多精辟耐人尋味的故事，讓我查珠寺最深的是： 一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備工頭退休了，雇主感謝他優(yōu)質(zhì)服務(wù)多年，讓 他再筑成最后一房子，木匠答應(yīng)了?？墒菕赍X木匠的心思已經(jīng)不在干 活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的 是，完工以后，勞工誠(chéng)懇的說房子歸你了，這是我送給你的禮物。木 匠后悔不己!我想不管是在工作還是生活中，我們總是會(huì)做會(huì)相似這樣 愚蠢的事情，以為自己玩弄小聰明，做事得過

2、且過，其實(shí)接著吃虧的 還是自己!我想我會(huì)時(shí)刻提醒自己“在工作中不是為了別人，而是為的 自己”我應(yīng)當(dāng)對(duì)自己負(fù)責(zé)，不斷激勵(lì)自己進(jìn)步，這樣才總算會(huì)在任何 時(shí)候都無怨無悔！有了這種想法后，對(duì)自己的工作也做做罷了了一下認(rèn)識(shí)，意 識(shí)到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能較好 把科研工作做得更好呢!抱著這種心態(tài)，一口氣看完了這本書，希望在 以后的工作中能時(shí)刻僅記以下幾點(diǎn)：一、充滿熱情工作熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時(shí)刻以主人 翁的意識(shí)投入到工作中，當(dāng)我養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何組織工作 中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣久而久之，會(huì)更加熱愛自己的組織工作。另外隨 時(shí)當(dāng)面有開放的心態(tài)主動(dòng)聽取別人

3、的意見，改進(jìn)自己的工作。別人的 意見是對(duì)你最難建議的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別 人在挑剔你的話，你可能會(huì)喪失掉這個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。WwW. 330011. coM有的時(shí)候覺得自己這方面做的還過于不夠好，通過這 次學(xué)習(xí)，我想今后的工作中之中加倍努力。二、放棄責(zé)任就是放棄成功一個(gè)沒有責(zé)任感的員工不會(huì)是一名優(yōu)秀的員工。每位老板都 很清楚自己需要什么樣的老板員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作 的普通員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是老板最需要的員工。 只有那些承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得 更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責(zé)任，我想一 個(gè)沒有責(zé)任感的

4、人，不管是上級(jí)還是同事的話，都不可能得到別人的 敬重，得不到信任，領(lǐng)導(dǎo)又怎么會(huì)把重要的黨政教育工作交給你呢!有 了責(zé)任感，就會(huì)對(duì)工作有高要求，努力做到100分這是一名擁有責(zé)任 心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達(dá)到輕松 與卓越卓絕的機(jī)會(huì)。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。有的時(shí)候自 己找很多理由籍口來推托自己工作的不足，這些確確實(shí)抑止都阻礙自 我發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。三、專業(yè)、專注才能做大做強(qiáng)良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神基礎(chǔ)，這就好比中構(gòu)筑這座大廈 的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的極佳心態(tài)是不夠 的，我要時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，為公司服務(wù)，使自己逐漸的專業(yè) 技能不斷提升

5、四、拒絕學(xué)習(xí)等于反之亦然失敗學(xué)習(xí)不僅是指一種對(duì)嶄新知識(shí)、新的書本的學(xué)習(xí)，而且包括 了對(duì)各種新的經(jīng)驗(yàn)、新的觀念的接受。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代腳步，社會(huì)在發(fā)展，人的思 維也不斷的變化，如果我老是活在已往的經(jīng)驗(yàn)中，閉門造車，面對(duì)新 的形勢(shì)沒有思想準(zhǔn)備，這樣很容易導(dǎo)致疏忽，甚至要被社會(huì)所淘汰。 所以，我覺得我得時(shí)刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學(xué)到老”學(xué)無止境，相信自己一定會(huì)在情趣學(xué)習(xí)的過程中找到樂趣，并一直堅(jiān) 持下去！你為誰組織工作讀后感700字這幾天閱讀了你為誰工作這一書，這本書了我們?yōu)槭裁?需要努力工作和如何努力去工作，通過多個(gè)真實(shí)可信的案例，成功人 士的社會(huì)風(fēng)氣寫照，讓我們相信了任何人

6、，在任何一個(gè)工作崗位上所, 決心幾乎只有通過自己的不斷努力，才能取得成功！很多人以及我自己日復(fù)一日，年復(fù)一年的組織工作著，這種 麻木的工作狀態(tài)時(shí)間一長(zhǎng)，一般來說就看不清看不清自己的人生方向 了，搞不清到底在為誰而教育工作，如果這樣下去，組織工作只是被 動(dòng)的應(yīng)付著，為了工作而工作，不能在工作中投入自己的全部熱情及 智慧，只是機(jī)械性的基本完成任務(wù)，長(zhǎng)此以往，就會(huì)覺得身心疲憊， 人生缺乏動(dòng)力。其實(shí)人的一生都既是離不開工作，工作不僅能使你解決衣食 住行的而令根本問題，而且還能為你提供一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，結(jié)構(gòu) 性問題通過不斷解決各種各樣的問題，你可以鍛煉自己的素質(zhì)，提升 能力，收獲成長(zhǎng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人

7、生價(jià)值!就拿我所在的工作崗位一 一營(yíng)業(yè)員來說：通過每天與各樣、林林總總的用戶打交道，不僅鍛煉 了人際交往專業(yè)知識(shí)，用戶在向同時(shí)推銷公司產(chǎn)品的過程中會(huì)提升了 我們的營(yíng)銷能力，在反觀用戶的投訴和意見時(shí)，激發(fā)了我們的緊急情 況應(yīng)變能力。所以說工作的初衷是為公司產(chǎn)生效益，而最終成就的雖 是自己！明確了我們?yōu)榱苏l而教育工作，接下來要思考的問題是我們 怎樣來更好的。書中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)就是監(jiān)督管理管理工作態(tài)度。在一個(gè) 工作的環(huán)境中員工與員工競(jìng)爭(zhēng)智慧的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人經(jīng) 過長(zhǎng)期的礪練能否從眾人中脫穎而出，雖然可能需要超越的能力，更 需要應(yīng)積極的態(tài)度，成功人士往往都有許多基本一致的態(tài)度。可見工 作態(tài)度是第

8、一技術(shù)實(shí)力。另外，我們并不需要不斷的學(xué)習(xí)，為自己充電來適應(yīng)社會(huì)發(fā) 展的市場(chǎng)需求，在競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天，如果不積極的學(xué)習(xí)新的知識(shí)來 充實(shí)自我，那么組織工作在此之后就只會(huì)被工作所拋棄。那么就越來 越不在話下談不上你在為誰工作，工作的意義所在。這是人生的七大 損失！在今后的工作中，我會(huì)常懷長(zhǎng)存之心，將心態(tài)回歸到零，抱 著學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自我，地信為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而努力工作。你為誰工作的讀后感“我為誰工作？”以前很少這樣捫心自問，盡管組織工作二十多年了，從來都 沒有認(rèn)真思考過這個(gè)嚴(yán)肅的問題，只是認(rèn)為，工作是人的一種生存初 始狀態(tài)，是人對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己不該應(yīng)該擔(dān)負(fù)的一份責(zé)任，所 以常常滿足于完成了

9、本職工作，對(duì)工作缺乏激情，缺乏精益求精、追 求完美的精神。讀了總署領(lǐng)導(dǎo)推薦的你為誰工作？這本書，我看到了組織 工作另一番基層工作的境界，書中有種積極進(jìn)取、力求完美的工作多 多少少態(tài)度深深地感染了我，它是那么美好，那么充滿激情與沉穩(wěn)， 聯(lián)系當(dāng)今現(xiàn)實(shí)社會(huì)的情況，我不禁掩卷長(zhǎng)思：“我究竟為誰工作？”這個(gè)環(huán)境問題沒有固定的、唯一的答案，正如莎士比亞所述: “一百個(gè)讀者眼中就有一百個(gè)哈姆雷特。”我?guī)е鴺闼氐那楦?，多維 度地來重新思考這個(gè)問題。我為社會(huì)工作。切不可以為這是大道理，個(gè)人和社會(huì)風(fēng)氣家 庭都是社會(huì)的細(xì)胞，他們的和諧是社會(huì)和諧的重要組成部分，社會(huì)生 活紛繁復(fù)雜，是個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，而正是我們每個(gè)人

10、的工作，才能 確保它正常運(yùn)轉(zhuǎn)；同時(shí)，我們只有為社會(huì)工作，才能贏得別人的尊重， 尋找到高雅的信任，體現(xiàn)自己長(zhǎng)期存在的價(jià)值。我為父母工作。古人云：“百善孝為先?！备改感列量嗫喟?我們培養(yǎng)成人，不求任何回報(bào)，只是希望我們能成為社會(huì)制度對(duì)社會(huì) 有用的人，我不能奢求他們的期望，我的工作成績(jī)是對(duì)他們最大的慰 藉和回報(bào)。我為兒女工作，工作不僅僅是為了取得一份工資收入養(yǎng)家糊 口，更是要為兒女作出以下榜樣，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和培養(yǎng)人才積極 的人生態(tài)度。父母是孩子的第一任老師，仔細(xì)觀察你會(huì)發(fā)覺，孩子身 上的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)都有父母的影子，對(duì)孩子來說，父母的言傳身教比 任何教科書都更具影響力，很難想象一個(gè)對(duì)工作馬馬虎虎、

11、不負(fù)責(zé)任 的人，他的孩子會(huì)有積極向上的人生態(tài)度。我為自己工作，我們寒窗勤學(xué)來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力、決 斷力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力只有在工作中才能得到充分的展示；同時(shí)， 工作也會(huì)給我們帶來快樂，工作中遇到的技術(shù)難題會(huì)難題讓我們苦惱, 但解決問題之后的又是不經(jīng)過努力工作難以體驗(yàn)的，就像品咖啡，如 果不是了那淡淡的苦味，也就甘甜不能品味出與咖啡的香甜，可以說, 教育工作是痛并快樂著。非常感謝紀(jì)檢的良苦用心，促使我在進(jìn)入不惑之年之后重新 思考這個(gè)認(rèn)知人生問題。通過閱讀你為誰工作？這本書，我領(lǐng)悟到: 一個(gè)人與生俱來就承擔(dān)著對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己的責(zé)任，責(zé)任感是 我們對(duì)待史邁斯責(zé)任的態(tài)度，如果我們以積極的致力態(tài)度面