幼兒園園務(wù)工作總結(jié)與幼兒園園務(wù)工作計劃匯編

1、幼兒園園務(wù)工作總結(jié)與幼兒園園務(wù)工作計劃匯編幼兒園園務(wù)工作總結(jié)歲今宵盡，明年明日催，時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬又是一年，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來 本學(xué)期，在縣教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，我園取得了驕人業(yè)績：在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分; 在縣教委的年度目標(biāo)考核中被評為一等獎，周紅梅園長被評為先進(jìn)個人; 在工會工作評比中獲一等獎，袁光玲老師被評為“師德標(biāo)兵”; 有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎 ; 而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳 成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，當(dāng)然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便

2、今后更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)一、明確辦園方向，推行目標(biāo)管理。本學(xué)期，我們統(tǒng)一了班子成員的思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確了辦園方向。對照省示范園的標(biāo)準(zhǔn)，在硬件方面做了更新和完善，配置了現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施：總園新增設(shè)一個活動室，分園添置了消毒柜和空調(diào)等設(shè)施 ; 在軟件方面，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，各負(fù)其職，勤政廉政，創(chuàng)新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，構(gòu)建了一個科學(xué)的管理網(wǎng)絡(luò)，形成了園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，各職能部門分工負(fù)責(zé)，園長監(jiān)督的互動式管理網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了各級組織積極發(fā)揮其職能作用，使全園各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)：黨支部加強了對工會、團(tuán)支部等組織的領(lǐng)導(dǎo)，并充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，加強

3、了對全體教職第1頁共25頁工的思想政治工作，鼓勵要求上進(jìn)的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰(zhàn)斗核心 ; 工會積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用，積極創(chuàng)建了教職工之家，依法維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，推進(jìn)了幼兒園的民主建設(shè) ; 團(tuán)支部參加了“青年文明號”的創(chuàng)建，并且針對年輕人特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了團(tuán)員的思想業(yè)務(wù)水平，使許多年輕教師成為思想紅，業(yè)務(wù)精的教學(xué)能手 ; 婦女會繼續(xù)開展了“巾幗示范崗”活動，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)秀的業(yè)績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。同時，園內(nèi)的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績。在園務(wù)管理中，我們還實施了目標(biāo)管理，園長與教育局簽定

4、目標(biāo)責(zé)任狀、教職工與園長簽定目標(biāo)責(zé)任狀，學(xué)期末根據(jù)目標(biāo)的達(dá)成度進(jìn)行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂、完善了有關(guān)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，在去年“四制”改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結(jié)果與年終考核、調(diào)資、職評等掛鉤，充分調(diào)動了教職工工作的積極性。二、更新教師觀念，促進(jìn)整體優(yōu)化。本學(xué)期，我們繼續(xù)重視提高教師的思想素質(zhì)。每月組織全園教職工集中政治學(xué)習(xí)一次，總園和分園自行組織學(xué)習(xí)一次。主要學(xué)習(xí)黨的xx 大精神、江總書記關(guān)于“三個代表”的重要論述和關(guān)于教育問題的談話及公民道德建設(shè)實施綱要 . 通過學(xué)習(xí)原文，談體會，交流心得等

5、形式，使廣大教師領(lǐng)會了 xx 大的精神實質(zhì)，明確了 xx 大提出的任務(wù)和黨的建設(shè)目標(biāo)，以及其重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，進(jìn)一步解放思想，提高工作責(zé)任感。同時，我們還繼續(xù)加強了行風(fēng)建設(shè)和教第2頁共25頁師職業(yè)道德教育，組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)江蘇省行風(fēng)建設(shè)二十條標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教師十不準(zhǔn)等，幫助教師轉(zhuǎn)變舊的教育觀念，樹立民主、創(chuàng)新、服務(wù)等意識，潛心研究、不斷探索，全面深化幼兒園的素質(zhì)教育。為創(chuàng)建文明園風(fēng)，全園繼續(xù)實施總值、護(hù)導(dǎo)、等班制度，以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“愛孩子賽媽媽”等活動為載體，全面提高服務(wù)質(zhì)量，同時，我們還主動接受家長、社會監(jiān)督，園內(nèi)設(shè)立園長信箱，確立每周二為園長接待日，廣泛聽

6、取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，務(wù)實創(chuàng)新，建立了實幼優(yōu)良行風(fēng)，樹立了實幼良好形象。我們還從轉(zhuǎn)變教師觀念為切入口，強化素質(zhì)教育意識，教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓(xùn)等形式大力宣傳實施幼兒素質(zhì)教育的重要性和必要性引導(dǎo)教師思考素質(zhì)教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內(nèi)涵，幫助他們逐步確立現(xiàn)代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領(lǐng)先性。同時，我們引導(dǎo)教師加強職業(yè)道德修養(yǎng)，鼓勵教師參加各類文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓實教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并以教研組為龍頭，以備課組為核心，帶領(lǐng)全體教師苦練教學(xué)基本功，在上學(xué)期教師技能普遍提高的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高設(shè)計活

7、動、組織活動、評價活動的能力，并且認(rèn)真抓好備課，說課，上課，組織游戲等環(huán)節(jié)。本學(xué)期，我園組織陳林、姜華兩位老師參加縣優(yōu)秀課評比獲一、二等獎的好成績。為提高我園的辦園水平和保教質(zhì)量，創(chuàng)出特色幼兒園，本學(xué)期，我們進(jìn)一步明確了教科研的預(yù)期目標(biāo)，為教師營造了寬松、愉悅的科研氛圍，并利用專題講座、參觀培訓(xùn)、報刊學(xué)習(xí)等形式宣傳開展科研活動的重要性與必要性，使教師人人明確開展教育科研活動是提高教第3頁共25頁師業(yè)務(wù)素質(zhì)、落實幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神，提高保教質(zhì)量、促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展的有效途徑。第4頁共25頁幼兒園園務(wù)工作計劃幼兒園園務(wù)工作計劃【幼兒園園務(wù)工作計劃一】一、上學(xué)期情況分析上學(xué)期根據(jù)教委和學(xué)前中心

8、的的工作任務(wù)和我園的工作計劃較好的完成了各項工作 , 并在鞏固級類驗收成果的過程中, 幼兒園各項工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升?，F(xiàn)對我園各項工作進(jìn)行簡要分析如下：( 一) 工作成績：1. 管理工作在鞏固級類驗收成果的過程中，各類管理工作更加規(guī)范，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步完善，根據(jù)工作需要及時修訂了各項規(guī)章制度，管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道。2. 隊伍建設(shè)認(rèn)真抓好兩支隊伍建設(shè)，提高了幼兒園教職工思想政治素質(zhì)、師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高了教師的專業(yè)技能。3. 保教工作(1) 認(rèn)真貫徹落實綱要精神，組織實施快樂與發(fā)展課程，切實抓好五大領(lǐng)域教學(xué)活動，進(jìn)一步規(guī)范了課程管理。(2) 在保教結(jié)合的工作中，以游戲為基

9、本活動，師生互動，充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、參與性。(3) 依托教研活動提高教師的音樂活動組織能力，促進(jìn)幼兒音樂節(jié)奏能力的發(fā)展。(4) 制定并完善了保教工作月考核機(jī)制。4. 衛(wèi)生保健第5頁共25頁衛(wèi)生保健工作進(jìn)一步得到規(guī)范，幼兒在生長發(fā)育、體能測試方面均達(dá)到一級一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。5. 后勤工作后勤各崗人員通過強化“后勤為前勤、為幼兒、為家長”服務(wù)的理念，提高了工作水平。財務(wù)、財產(chǎn)管理規(guī)范、有序。安全工作措施具體有實效，全年無重大責(zé)任事故發(fā)生。( 二) 、存在問題在上學(xué)期的工作中我們雖然能取得了一些成績，但也存在著一些不足。1. 園級骨干教師和學(xué)科帶頭人需加大培養(yǎng)力度，使其盡快成長。2. 應(yīng)繼

10、續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，加強教師的理論學(xué)習(xí)，不斷提高實踐工作能力。3. 在區(qū)域活動中，材料的豐富性不夠。結(jié)合本年齡段目標(biāo)，投放材料目的性不明顯。4. 幼兒發(fā)展評價的科學(xué)性和應(yīng)用有待進(jìn)一步加強。5. 通過進(jìn)一步宣傳低碳環(huán)保理念，逐步形成幼兒園鮮明的環(huán)境育人的辦園特色。二、指導(dǎo)思想繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀和密云教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，以幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導(dǎo)綱要為引領(lǐng)，以貫徹落實快樂與發(fā)展課程為載體，以縣教委、學(xué)前中心各項工作為標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)范管理各項工作。以教科研為先導(dǎo)，以師資隊伍建設(shè)為保障，以“三名工程”為導(dǎo)向，促進(jìn)幼兒、教師共同發(fā)展，逐漸形成鮮明的環(huán)境育人的辦園特色，不斷提高保教質(zhì)量和辦園水平。第6

11、頁共25頁三、工作目標(biāo)繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步加強管理的科學(xué)化、規(guī)范化，鞏固驗收成果，建立起一支熱愛幼兒，愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。不斷提高保教工作質(zhì)量，讓每個幼兒健康快樂成長，逐漸形成鮮明的環(huán)境育人的辦園特色。四、工作任務(wù)和措施( 一) 管理工作1. 深化規(guī)范化、科學(xué)化管理水平措施：(1) 嚴(yán)格按照一級一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，加強科學(xué)管理手段，深化規(guī)范管理、目標(biāo)管理、民 - 主管理，初步形成人本、開放、求實的管理風(fēng)格。2. 加強量化管理，逐步完善評價管理體系，逐步提高各類人員的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力措施：(1) 進(jìn)一步完善前后勤日常評價考核機(jī)制，形成管理評價體系，使評價考核制度趨于合理規(guī)范。(2) 建立完整

12、的評價體系。學(xué)期末對保教人員和各類人員進(jìn)行工作質(zhì)量評價，民 - 主評選中層干部。3. 堅持制度管理，根據(jù)工作需要進(jìn)一步修訂并完善各項制度及工作常規(guī)措施：(1) 根據(jù)工作需要進(jìn)一步修訂并完善制度及工作常規(guī)(2) 加大檢查力度，重視制度在日常生活中的落實第7頁共25頁4. 強化基礎(chǔ)管理，建立良好的工作秩序進(jìn)一步加強環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放的管理，做到整潔優(yōu)美、豐富有序。本學(xué)期重點規(guī)范室外活動場地、室內(nèi)活動室、盥洗室、辦公室、資料室、警衛(wèi)室 )5. 積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?！?. 推出營養(yǎng)膳食叢書( 二) 加強兩支隊伍建設(shè)1. 繼續(xù)加強師生愛的主題教育，提高教職工職業(yè)道德水平，樹立熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)、熱愛

13、幼兒、全心全意促進(jìn)幼兒發(fā)展、快樂工作、完善自我的意識。措施：(1) 進(jìn)一步加強師生愛的主題教育，結(jié)合“三八節(jié)、雷鋒日、植樹節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)”等節(jié)日開展相關(guān)活動。(2) 開展“每周一師”宣傳活動，重點宣傳本園優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。(3) 以班組為單位，制定出如何在服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量上創(chuàng)新的措施。(4) 以慶祝建黨 90 周年為契機(jī)，師生共同開展唱紅歌活動。2. 加強干部隊伍的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平(1) 在干部中開展讀書實踐活動。學(xué)習(xí)回到基本元素去和幼兒園管理工作參考資料，撰寫讀書體會。提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、反思等方面的管理能力，提高管理的效益。(2) 提高業(yè)務(wù)干部的實踐及指導(dǎo)能力。

14、建立業(yè)務(wù)干部帶班制度，每月兩次組織半日活動。第8頁共25頁(3) 結(jié)合本部門特點，開展干部管理的實際工作檢查、指導(dǎo)的實踐活動，每日一次。學(xué)期末評議中層干部、年級組長、班長工作，并評選優(yōu)秀干部。(4) 開展班長工作研討會，進(jìn)一步提高中層干部的組織能力。干部要做到八個字：依法、服務(wù)、特色、效益，進(jìn)一步增強為教師、幼兒、家長的服務(wù)意識，開展好部門工作，并不斷總結(jié)管理實效性，在“實”上下功夫。3. 加強學(xué)習(xí)，提高全體教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。措施：(1) 建立學(xué)習(xí)型的教師隊伍，為教師創(chuàng)造條件、給機(jī)會在實踐中提高專業(yè)水平。鼓勵教職工進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修、繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)。(2) 繼續(xù)請市、縣級專家來園講座、指導(dǎo)。組織各

15、類人員參觀學(xué)習(xí)。(3) 繼續(xù)搭建教師發(fā)展平臺，給機(jī)會、壓擔(dān)子、請進(jìn)來、走出去，在教師隊伍的培養(yǎng)過程中出名教師、骨干教師。(4) 繼續(xù)規(guī)范管理骨干教師、學(xué)科帶頭人，提高輻射作用，帶動幼兒園教師隊伍的不斷提高。為培養(yǎng)名教師、骨干教師打好基矗(5) 繼續(xù)開展基本功競賽活動。本學(xué)期重點開展繪畫或剪紙、鋼筆字、邊彈邊唱和半日活動評優(yōu)四項活動。(6) 對教師提出明確的要求做到：“做中有思、思中有悟、悟中有變”，不斷提高自己，完善自己。( 三) 全面提高保教工作質(zhì)量，讓每一個幼兒健康快樂成長1. 加強保教工作常規(guī)管理，健全評價機(jī)制，樹立“一日生活 ( 活動) 皆課程”的觀念 , 做到均衡、規(guī)范地實施五大領(lǐng)域

16、教育。第9頁共25頁(1) 定期 ( 每周 ) 和隨機(jī)對教師履職情況檢查，檢查有記錄、有反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(2) 落實保教常規(guī)制度，規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重。進(jìn)一步完善并執(zhí)行教師日常工作考核，月考核結(jié)果與績效工資掛鉤，激發(fā)教師工作的積極性。(3) 對教學(xué)工作中的普遍問題每月一次向教師集中反饋，以便進(jìn)一步指導(dǎo)教學(xué)工作。(4) 全園貫徹低碳環(huán)保的理念創(chuàng)設(shè)豐富的蘊含教育目標(biāo)的大環(huán)境，加強幼兒與環(huán)境的互動，努力打造環(huán)境育人的特色，開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩活動，要求每班一特色。(5) 繼續(xù)落實集體備課制度，扎實實施快樂與發(fā)展課程，提高教師教育實踐能力。(6) 進(jìn)一步豐富活動區(qū)材料，強化材料投放的目標(biāo)

17、性，提高材料的使用效益。學(xué)期末開展活動區(qū)材料評比活動。(7) 進(jìn)一步規(guī)范并夯實幼兒半日活動常規(guī)，參加學(xué)前科組織的“半日活動評優(yōu)”活動。(8) 繼續(xù)深入開展陽光體育活動。2. 樹立安全防范意識，確保幼兒的安全。措施：(1) 各班根據(jù)實際情況及時查找不安全隱患，制定出安全措施。(2) 開展“幼兒園里的安全教育”的課題研究，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識，探索形成我園的園本課程。3. 繼續(xù)加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)，使幼兒養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)和禮貌習(xí)慣，做到時時育人、處處育人，為幼兒終身發(fā)展打好基矗第10頁共25頁措施：(1) 組織各班教師、保育員學(xué)習(xí)、討論幼兒一日生活常規(guī)并實施。(2) 業(yè)務(wù)干部和保健醫(yī)深入班級加強對

18、教師和幼兒常規(guī)培養(yǎng)的檢查與指導(dǎo)。(3) 各班開展觀摩評比活動，互看互學(xué)。(4) 寓文明禮儀和品德教育于幼兒一日生活中。4. 提高教師的目標(biāo)意識和觀察、分析幼兒的能力，并根據(jù)目標(biāo)和幼兒發(fā)展情況設(shè)計和組織活動。措施：(1) 能較準(zhǔn)確的把握幼兒的年齡特點，在落實綱要、快樂與發(fā)展新課程過程中提高教師的教育能力、創(chuàng)新能力。(2) 以各年齡組為單位，開展“主題環(huán)創(chuàng)和區(qū)域環(huán)創(chuàng)”的觀摩、研討活動。(3) 做好幼兒發(fā)展的觀察、分析、記錄及測查，隨時根據(jù)幼兒發(fā)展的需要對教育活動作出必要的調(diào)整，促進(jìn)幼兒更好的發(fā)展。(4) 重點關(guān)注教學(xué)常態(tài)下的幼兒發(fā)展情況，引導(dǎo)教師科學(xué)分析、恰當(dāng)使用評價結(jié)果。(5) 具有初步的觀察、

19、分析、記錄幼兒和了解幼兒的能力，進(jìn)一步嘗試為幼兒建立成長檔案。(6) 進(jìn)一步推動陽光體育活動，提升戶外活動質(zhì)量，提高幼兒體能。5. 本學(xué)期繼續(xù)開展如何在音樂活動中培養(yǎng)幼兒對節(jié)奏的感受與表現(xiàn)教研專題，豐富幼兒的音樂教育活動，發(fā)展幼兒的節(jié)奏感。第11頁共25頁措施：(1) 定期組織老師學(xué)習(xí)、觀摩、研討做好記錄?！居變簣@園務(wù)工作計劃二】一、指導(dǎo)思想堅持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)落實 36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好教師隊伍，抓好崗位培訓(xùn)，圍繞“中國夢，太原夢，我的夢”主題，努力“孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦

20、人民滿意的幼兒教育”。二、 工作思路20xx 年下半年，幼兒園繼續(xù)“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”以“抓管理，優(yōu)服務(wù)，提效率”工作思路，全面落實36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南，規(guī)范幼兒保教費收費標(biāo)準(zhǔn)。做實做好各項重點目標(biāo)，努力完成今年的各項工作任務(wù)。三、工作目標(biāo)( 一) 全面落實 36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南，做好教師園本培訓(xùn)( 二) 全面學(xué)習(xí)宣傳落實省市幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)及新辦法，規(guī)范新學(xué)期幼兒保教費收費標(biāo)準(zhǔn)。( 三) 營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)( 四) 豐富幼兒園一日游戲生活，組織參加省市學(xué)會“在游戲中成長”及“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選第12頁共25頁( 五) 加

21、強校園安全綜合治理，重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作( 六) 繼續(xù)抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓(xùn)和教職工的各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)重點工作( 一) 作風(fēng)建設(shè)。開展“樹立公仆意識，強化從政道德”和“鐵劑群眾，服務(wù)群眾”教育活動 9。30)( 二) 德育工作。開展幼兒文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育( 節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約糧食、不隨隨地吐痰、不亂涂亂畫) 重點落實幼兒日常行為規(guī)范( 三) 保教工作。深化課改，優(yōu)質(zhì)課堂，開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。樹立幼兒意識、活動意識、游戲意識、責(zé)任意識。( 四) 收費工作。規(guī)范新學(xué)期幼兒保教費收費標(biāo)準(zhǔn)。( 五) 平安校園。加強幼兒園食堂管理，加強

22、幼兒園門衛(wèi)管理，重點落實幼兒園門衛(wèi)制度，班級幼兒交接制度，應(yīng)急預(yù)案演練制度，重大事項報告制度。( 六) 教師隊伍建設(shè)。抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓(xùn)和教職工的各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)( 七) 督導(dǎo)工作。做好新學(xué)期開學(xué)視導(dǎo)，全面完成XX年黨建目標(biāo)和重點目標(biāo)的檢查驗收督導(dǎo)工作。四、保障工作或主要措施( 一) 抓管理，重規(guī)范，創(chuàng)建平安校園;1. 建立并實施實驗幼兒園“一崗雙責(zé)”制度及考核細(xì)則，加強幼兒園安全工作的管理與指導(dǎo)，做好傳染病的預(yù)防和常見突發(fā)病的防控第13頁共25頁工作。 2 全面學(xué)習(xí)宣傳落實省市幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)及新辦法，做好新學(xué)期幼兒園幼兒收費項目 ( 保教費、服務(wù)性收費、代辦費) 宣傳及公示

23、制度。3. 抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓(xùn)和教職工的各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點抓好教師 36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南園本培訓(xùn)。4. 抓好中層干部和教師的組織管理與重點目標(biāo)責(zé)任制考核，建立實驗幼兒園教師獎勵工資考核制和實績公示制度。5 抓好對臨聘人員的組織管理與指導(dǎo)培訓(xùn)考核工作，落實一年一次的合同及安全責(zé)任書簽訂。5 繼續(xù)加強食堂食品安全衛(wèi)生監(jiān)督與管理，嚴(yán)把幼兒食品衛(wèi)生安全關(guān)，幼兒服務(wù)性收費按月公示收支明細(xì)，按學(xué)期與幼兒家長進(jìn)行結(jié)算。6. 認(rèn)真宣傳落實好幼兒參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、意外傷害保險及校方責(zé)任險工作。( 二) 抓學(xué)習(xí)，促教研，創(chuàng)建書香校園;1. 抓好班子成員中心組學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)和教職工理論學(xué)

24、習(xí)，強化教師的學(xué)習(xí)力 ( 每周二下午 )2. 抓好教研活動和實驗課題專題學(xué)習(xí)與研討，有活動記錄和小論文。重點開齊開全開足五大領(lǐng)域課程， ( 每周四五中午保教主任主持)3. 抓好教師園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。人人完成計劃學(xué)習(xí)合格，有學(xué)習(xí)總結(jié)。4. 抓好幼兒園道德講堂活動，教師終身學(xué)習(xí)周活動，舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節(jié)。組織教師參加教育在線征文，有活動方案，有活動記錄與小結(jié)簡報。第14頁共25頁5. 抓實抓好幼兒園網(wǎng)站及教育博客的管理與指導(dǎo)，抓好幼兒園對外宣傳與通訊報道，每人每學(xué)期完成區(qū)級通訊報道4 篇，市級 1 篇。( 分管領(lǐng)導(dǎo)王曉麗，通訊員崔珺、郝彥嬌)( 三) 抓亮點，顯特色

25、，創(chuàng)建品牌樂園;1. 抓好校園文化“四個一”活動。繼續(xù)開展每月一次的道德講堂主題活動，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)活動(9 月 28日)，實驗幼兒園終身學(xué)習(xí)周活動。組織教師參加有獎讀書征文活動2. 抓好保教“五個一”活動。全面學(xué)習(xí)宣傳落實 36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南活動，開展“優(yōu)化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，組織參加省市學(xué)會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案和“在游戲中成長”案例評選，3. 抓好幼兒“六個一”活動。幼兒入園體檢率達(dá) 100%。幼兒接送卡使用率達(dá) 100%，幼兒文明行文習(xí)慣養(yǎng)成 98%，幼兒區(qū)角活動材料提供 100%，幼兒玩具、圖書、戶外體育器械使用率達(dá)

26、 90%，幼兒園設(shè)施設(shè)備使用率達(dá) 100%( 四) 優(yōu)服務(wù)，辦實事，創(chuàng)建和諧校園1. 開展實驗幼兒園師帶徒活動，簽訂 XX年師帶徒協(xié)議書。2. 支部活動“五個一” . 組織開展作風(fēng)建設(shè) 2 項活動，組織開展道德講堂活動，組織家庭走訪一次，組織外出參觀一次，新年春節(jié)組織慰問老干部一次3. 工會活動“四個一” . 組織教師參加健康體檢 1 次，組織職工開展小型比賽活動一次，組織教師節(jié)師德宣講活動一次，組織慰問離退休老干部一次，20xx 年下半年分月工作安排第15頁共25頁七月份1. 積極組織實驗幼兒園道德講堂活動2. 做好學(xué)年教師專業(yè)技術(shù)人員職稱考核及中級教師推薦評審3. 安排暑期安全防汛值班4

27、市區(qū)文明辦道德講堂資料上報八月份 ：1. 積極參加暑期書記校長培訓(xùn)2 做好下學(xué)期幼兒新生招生及分班工作;3 辦理太原市公辦園保教費審批及公示工作4 新生幼兒體檢5 全體教師集中培訓(xùn)6 與臨聘人員簽訂勞動合同書九月份：1. 接待區(qū)教育局 XX新學(xué)期視導(dǎo)2. 做好新學(xué)期人事安排及開學(xué)新收費標(biāo)準(zhǔn)宣傳公示工作3. 組織慶祝教師節(jié)師德宣講活動4. 各班制訂班級計劃、周日計劃，教研組長、項目組長、工會、財務(wù)、保健完成學(xué)期工作計劃。5 各班召開家長會，推薦產(chǎn)生家委會名單，召開幼兒園家委會會議。6. 舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節(jié)7." 我們的節(jié)日中秋節(jié) " 主題系列活動十月份1. 開展“幼

28、兒繪本課題研究”的有效教研，組織園優(yōu)秀課觀摩第16頁共25頁2. 參加省幼兒教育研討會并承擔(dān)公開教學(xué)觀摩活動3. 全民終身學(xué)習(xí)周活動4. 慰問老干部和老教師5. 幼兒園食品安全衛(wèi)生培訓(xùn)及工作自查6. 幼兒園學(xué)年安全工作大排查，重點目標(biāo)責(zé)任制和黨建目標(biāo)責(zé)任制自查十一月份1. 青年教師“幼兒繪本課題研究”教學(xué)輪教2. 青年教師游戲案例及科研論文參評3. 家長填寫幼兒園調(diào)查評價意見表。5. 幼兒園開展行風(fēng)政風(fēng)雙評6. 組織教師“慈善一日捐”7 教師獎勵工資考評十二月份1 學(xué)期工作總結(jié)。2. 舉辦 1 次家長育兒經(jīng)驗交流3. 組織迎新年家園主題活動 1 次4. 接待太原市文明單位檢查驗收元月份：家長評

29、議、學(xué)期工作總結(jié)、評選先進(jìn)【幼兒園園務(wù)工作計劃三】堅持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實 36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)第17頁共25頁一、指導(dǎo)思想：堅持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實 36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓(xùn)，努力“做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育。二、工作思路20xx 年我園繼續(xù)堅持發(fā)展孩子服務(wù)家長成就教師”辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，

30、以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強師德，樹師風(fēng)，創(chuàng)建文明校園 ; 營氛圍，建團(tuán)隊，創(chuàng)建書香校園 ; 抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園 ; 優(yōu)服務(wù)，辦實事，創(chuàng)建和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良園風(fēng)和“健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍 ; 繼續(xù)貫徹 “盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想 ; 創(chuàng)建 “優(yōu)質(zhì) +規(guī)范 +特色”的高質(zhì)量幼兒園。三、工作目標(biāo)( 一) 補充教師隊伍，做好新教師上崗前培訓(xùn)和教師在崗園本培訓(xùn)( 二) 營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)( 三) 創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料( 四) 廣泛開展群

31、眾性的體育活動，積極參加第三屆區(qū)杏花飄香藝術(shù)活動( 五) 優(yōu)化半日活動，組織參加省市學(xué)會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選第18頁共25頁( 六) 重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作( 七) 加強校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境四、工作要點( 一) 加強師德建設(shè)工作，增強廣大教職工教書育人的使命感和責(zé)任感1、加強政治理論學(xué)習(xí)，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動。以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書沙龍活動，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。五月份，舉辦“樹形象，比

32、作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動。使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。3、結(jié)合效能建設(shè)活動，三月份召開家長會，開展“向人民匯報，請人民評議”活動。就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。( 二) 開展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓(xùn)新模式，促進(jìn)教師專業(yè)成長1. 做好新教師上崗前培訓(xùn)2. 做好教師在崗園本培訓(xùn) ( 每月 15 日)3. 組織教師參加省市公益講座和名師培訓(xùn)4. 組織教師參加繼續(xù)教育及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)( 三) 以游戲為幼兒園基本活動，優(yōu)化半日活動，提高保教質(zhì)量1、開齊開全 開足幼兒園五大領(lǐng)域課程第19頁共25頁2. 認(rèn)真組織好幼

33、兒的半日活動2、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。3、加大教科研的工作力度，廣泛開展“優(yōu)化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮骨干教師的帶動作用。5、優(yōu)化半日活動，組織參加省市學(xué)會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選6、繼續(xù)做好家園共育工作，辦好家長學(xué)校。四月份、六月份分別在大班開展“幼兒教育進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動，三月份，召開家長會，舉辦家教知識講座 ; 五月份舉辦家長半日開放活動。( 四) 創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。2、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴(yán)把新生入園關(guān)，凡

34、是新生必須經(jīng)過區(qū)婦保健所的體檢合格方可入園。體檢率達(dá)100%。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，3、重視幼兒的飲食管理。每周由分管主任、保健醫(yī)、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，嚴(yán)格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次。六月份，對炊事人員的烹飪技能進(jìn)行考核。( 五) 加強校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境1、加強安全防范工作。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園第20頁共25頁時，各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)

35、行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關(guān)，把幼兒的安全工作落到實處。戶外活動時。2、加強安全教育，重視幼兒安全工作，三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。各級負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書，堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。【幼兒園園務(wù)工作計劃四】一、指導(dǎo)思想以十八大十八屆三中全會精神統(tǒng)領(lǐng)各項工作，以幼兒園教育指導(dǎo)綱要 36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指針，按照教委辦的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，

36、致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、工作思路20xx 年度幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規(guī)程 36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南和幼兒園教育指導(dǎo)綱要，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、第21頁共25頁社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造

37、一個家的氛圍, 讓每一個孩子健康快樂地成長”。三、主要工作目標(biāo)( 一) 規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。( 二) 強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng) , 全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。( 三) 突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學(xué)上有所突破。( 四) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實安全責(zé)任與措施。( 五) 家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié)，積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。第22頁共25