學生會個人總結

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_學生會個人總結 學生會個人總結1 時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在學生會工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過層層的挑選和不懈的努力，最終如愿進入學生會文藝部工作。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力?；厥走@一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀，所以我也懂得了很多。在學生會這個大家庭里，我學到很多東西，同時自己也得到了充分的鍛煉，真正地懂得了集體觀念和協作精神的重要。我不在是從前的青澀的小鳥，而是努力奮斗，使自己有翱翔天空的能力。在此，為了下一

2、步工作的順利進行，特作出本學年工作總結。這一年的工作可謂緊張而又忙碌，除了自己部門的活動，各個部門都有很多活動，每一次的活動只要是需要我，我都會積極參加，積極配合其他部門的工作。xx-xx學年第一學期：大學新入學，剛剛加入文藝部，就迎來了一次大的活動： “商學院20xx級迎新晚會”。這次晚會對我們新加入的同學來說，既是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)，只有好好努力工作，才能贏得大家的認可。“20xx級商學院迎新晚會”的舉辦給同學們增添了豐富的校園生活，既為新生們提供了一次展現自我的機會，又給觀看的同學帶來了一次愉悅的精神享受，增強了同學們對學校的熱愛，提高了同學們對新學校的適應能力。在這次活動中，我的工作

3、主要是在后臺指引著演員們上臺。同時我也深刻理解了團結的力量，因為此次活動是靠文藝部與學生會其他部門相互配合才能順利完成的。 第二個活動那就是大型的校運動會商學院啦啦隊的組織.校運動會的召開主要的目的是提高師生的體育興趣，調動大家參加體育鍛煉的積極性，豐富師生的課余生活，促進整個學校各院系各系部的交流，培養(yǎng)團隊精神。作為我們商學院，更是要將我們的風采展現出來。一次比賽，讓我們付出了很多。提早一個月就開始了準備工作，從一開始的選擇啦啦隊的伴奏，到后來的挑選拉拉隊員，然后進行集中的訓練，這一個月大家都沒有閑著，最后終于奉獻給全學校師生一次精彩的啦啦隊表演。大家獨很努力的工作，甚至有時候晚上熬夜。但是

4、為了工作就應該有這種敬業(yè)精神，不管多苦，不管多累，我們都不會退后。在這次活動，鍛煉了我的活動組織能力。這也是我獲得一部分，這都是自己努力的結果。在其他部門活動中，我也積極配合。比如說在女生部組織的國學大賽中擔任活動主持人，在這次活動中，我自己組織主持詞，然后努力的練習，試著去提高自己的主持能力，雖然耽誤了很多時間在這些地方，但我反而感到高興，因為這此參加活動更好的鍛煉了我，讓我認識到自己有很多不足，并且為了改善自己的這些不足而努力。所以在學校應該更好的培養(yǎng)自己的各種能力，為以后工作奠定基矗另外，我們文藝部還參加了材料學院舉辦的“大學生心理劇大賽”和電氣學院舉辦的“朗誦比賽”。經過這幾次比賽，我

5、覺得我們部門對自己和同伴都增加了了解，大家也更加的團結到了一起。我想，這就是團結的力量。新的學期開始了20xx級的新同學們的到來，又讓我們緊張的準備著新一期的“20xx級商學院迎新晚會”，與去年所不同的是，我們是作為大二的學生，努力領導著新一屆的文藝部成員，期待著一場比去年更加精彩迎新晚會。我相信，有著我們老一屆成員的決心，有著新一屆成員的努力與活力，這一次的迎新晚會一定會完美的舉辦。最后談談自己總結的幾點經驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經驗。1. 在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。2. 要懂的“在其位，謀其

6、職”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在學生會中，有的人經過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。3. 團結協作，共創(chuàng)精彩。4. 全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人，這樣會更好。以上是自己的一點見解。在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方，但是我堅信天道酬勤，只要我一如既往地熱愛文藝部，切實為學院服務，我一定能在今后工作中取得更好的成績。我們是一個

7、團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會更加的努力，因為自己有著不服輸的精神，最后祝愿文藝部在以后的工發(fā)展中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿山東輕工業(yè)學院商學院學生會的明天更美好！ 學生會個人總結2 光陰似箭日月如梭，又到了學期即將結束的時候，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，活動能按時開展，圓滿落幕。盡管有些部長及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛

8、煉。作為主席，作為學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力就是動力，我們在實踐中尋找經驗，在學長和老師那里尋求經驗，然后認真落實到活動當中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，使同學們在緊張的學習之余，充實內心和精神生活，增強自己的精神力量。在學生會換屆之初，接手學生會的工作存在很多困難和問題，但是在學長學姐的帶領下，在我們所有成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，開心過也苦惱過。一個學期的工作很多，在此我們對這一學期以來的工作進行認真的總結：一、嚴謹的機構，務實的態(tài)度首先，加強組織建設一直是我們學生會工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中

9、改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了一定的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規(guī)范了學生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)

10、范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。二、自我的完善，特色的彰顯我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一個素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部團隊，是學生會職能得以正常發(fā)揮的有效保證。我們定期傳達書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真真正正做到位同學服務，進而不斷增強學生會的整體素質。為調好各部門的工作，各部門有何

11、工作上的要求和安排應及時都會學生會主席聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如新生文藝匯演比賽，元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足。部門交流欠缺。學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。部門例會制度仍需改進。雖然各部門例會取得了一定成效，但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監(jiān)察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。從過

12、去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子 半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事，工作在七位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美?；叵脒^去，我們的日子充實，取得

13、的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。 學生會個人總結3 我是XX學校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學期結束了?，F在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團總支學生會，開始了我的新的大學生活。學生會，顧名思義，就是一個本著"來自學生，服務學生"的組織。在一學期的工作過程中，我逐漸發(fā)現，學生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應該如此。記得唐朝魏征曾經說過："水亦能載舟，亦能覆舟"，所以對于我

14、們學生會的人來說，只有全心全意為所有建工系的學生服務，代表廣大建工系學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與建工系學生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發(fā)展，我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。從剛開始進入學生會到現在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，

15、鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。我剛開始進入學生會，是我們軍訓結束之后。經過幾輪面試，我幸運的被建筑工程系團總支學生會學習部留用。接著，由于積極出席學生會例會，學習部例會，認真完成分配的各項任務。在我系學生會組織的各類大型活動中，比如："建工杯"辯論賽，"風采杯"挑戰(zhàn)主持人大賽，"新生杯"籃球賽，"建工杯"書畫展，"中華美文"朗誦大賽等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協助其他學生會同仁

16、一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆"風采杯"挑戰(zhàn)主持人大賽中，我們部的每個人都團結一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現我部良好風貌。掰開手指一算，從進學生會到現在已經有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設（當然這只能代表我自己的看法）。我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但

17、既然作為一個組織我們就應該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規(guī)范所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發(fā)展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，

18、可能會嚴重制約我們學生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。在這方面，我個人覺的校青協做的比較好。舉個例子，青協通知6：10開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯系。為

19、此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝通，有必要開展如我們內部座談之類的活動，這樣我們內部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結。我們的工作、活動也就要本著"來自學生，服務學生"學生會宗旨和"團結、務實、進取、服務"的工作宗旨。但是，由于學生會是一個團體組織，同時也肩負著服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則（就是之前所說的制度條令）變?yōu)槲覀儗W生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質量和工作效率，讓學生會的工作做到最好。根據我自己的觀察

20、、了解、總結，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于學生會發(fā)展的專屬文化。1、平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到"各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作"。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作；我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人；因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個

21、人都能以這樣的心態(tài)工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發(fā)展。2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁制

22、作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成。4、增強團隊意識。現在這個社會，團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的，我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題：各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。5、團結互助，培養(yǎng)學生會成員。作為領導、作為學長，要善于將自己在工作

23、中積累的經驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經驗的新干事，努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應該主動的，虛心的向領導、學長（姐）請教學習。平時工作盡量給新干事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。以上五點就是我對學生會工作提出的準則，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然，這只代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好！在建筑工程系團總支學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實！非常感謝建

24、工系學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺！當然，我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止；相反，我會迎著風浪，在波濤洶涌的"大海"里繼續(xù)揚帆前行！ 學生會個人總結4 遙望回首，所有的臆想歷歷在目，我感懷過去，但我也期待著輝煌的明天，回顧這一個學期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。自我在10月份加入學生會體育部時，就深知學生會體育部的責任。體育部的主要責任是：1、協助學院開展各種全院性的體育娛樂活動，包括大型的體育比賽，活躍校園的體育生活。2、協助學院開展院際間的體育比賽，增強相互之間的聯系與友誼。3、培養(yǎng)學生對體育活動的興趣以及體育修養(yǎng)。4、指導

25、各班體育活動。5、開展體育宣傳教育學生形成“愛體育”的興趣，增強對體育的愛好。6、協助學院開展各種體育活動，包括開好院運動會教育，引導學生積極參加體育鍛煉，努力提高身體素質。7、協助學院搞好體育活動的考勤和宣傳工作，并及時將結果上報和公布。8、檢查并指導各班級的體育活動。在這一學期中我在工作的歷程中，有過錯誤，有過收獲，也有過歡笑，錯誤中有的是馬虎造成的，例如在早上查操的時候，因為時間倉促，所以在清查每班出勤人員時，出現了誤差。還有在工作過程中對工作不盡責，嘻嘻哈哈，這樣讓同學們對我們體育部有不好的印象。還有就是在開部門例會時，但過于活潑影響了會議的正常進行。在工作過程中對工作匯報表不了解，但

26、以上一些錯誤都直接在開例會的同時解決了，這樣有利對以后我們體育部的更好發(fā)展在體育部的半年內，我收獲的一些知識，遠遠大于我犯下的錯誤，記得剛入會的時候，我們部長說“團結是一個部門的必要要求，一個部門再強大，如果缺少了團結，那樣的部門也會分解”，所以我知道了團結的重要性。同時我也明白了無論做什么事情都要對得起身上的責任，不論你所做的事情是重要的還是無關緊要的，都要認真對待。以上是我對本學期的工作總結，以后我會繼續(xù)努力，盡全力做的更好。 學生會個人總結5 我系學生會是在系黨委的關懷領導下，在系團委的悉心指導和全系的同學的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，

27、強化競爭意識，健全工作職能。工作中，充分代表學生的利益，反映同學的嘩聲，使系學生會真正成為聯系院系同學的橋梁和紐帶，同時創(chuàng)造學習氛圍，使學生干部的自我組織，自我管理，自我教育的能力得到加強，學生會的潛力和優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。真正做到大膽實踐，永于創(chuàng)新，爭創(chuàng)特色。雖然我們系學生會干部多數都是級學生，但是經過我們的努力，學生會的機構日臻完善，合作也親密無間，活動也搞得越來越好，越來越有特色，越來越有活力。為了豐富同學們的大學生活，在過去得不到一年的時間里，系學生會舉辦了包括學習、文體、思想道德教育及其他方面的活動，回顧不到一年的時間，我系學生會總結如下：一、活動與成績：1。逐漸完善學生會的自身建設，

28、加強學生會內部建設形成了相對健全的動作體制。目前正處在發(fā)展和完善階段，由于我系學生會主要干部均為級同學。如何加強學生會的自身建設，發(fā)展積極作用提高學生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有著重大意義。加強自身建設是學生會永葆青春的秘訣，學生干部的自身素質的及健全的工作體制是學生會工作的合理積極地進行的強有力的保障。系學生會將嚴把招新關，吸納優(yōu)秀人才為學生會補充新鮮血液。新學期我將根據經驗制定一系列管理制度，制度的逐步完善將有力保障學生會工作積極穩(wěn)健的向前發(fā)展。2。校園文化建設規(guī)模擴大化，以文體為特色，突出優(yōu)勢展現亮點形成多元化。校園文化建設是校園生活中非常重要的一部分，在校園有限的空間內以學生課外活動為載

29、體，以文化學科領域多方面的廣泛交流為基準，結合學生群體文化的時代特點，通過一些簡單而又搞有創(chuàng)意的活動來豐富同學們的生活是我們計算機工程系學生會工作的重要課題。在健全學生會組織的工作方面，我系擁有系內的足球隊、籃球隊、科技協會，籃球協會，簡易羽社，輪滑社，文學社，攝影協會等。我系學習部舉辦了“計算機工程系第二屆辯論賽”。在文藝方面我們承辦了有校團委主辦的“手工才藝大賽”活動。在體育方面我們系籃球比賽第二名，定向跑比賽第三名，足球賽第四名，我系的運動員們?yōu)槲矣嬎銠C工程系增添了光彩。在校園文化方面我系舉行了宿舍衛(wèi)生文化評比活動，使同學們的生活環(huán)境大大改善。為展現我系學生個性風采，我系成功的舉行了“感

30、恩的心”送畢業(yè)生晚會，晚會上同學們展現自我，展現了我們計算機工程系的風采。3。加強各系學生會工作的聯系，協調一致，共同發(fā)展。系學生會是直接面向廣大同學，直接服務同學的先鋒隊。把握協調好各系之間的關系，使各個學生會和我系學生會在組織活動過程中能夠互相支持、互相幫助，為我校的學生工作共同努力。二、基本經驗：1。各部門的團結協作和配合精神，這是學生會開展工作的法寶。有了這種精神，學生會的工作才會出成績、出效率，才能夠應對個方面突如其來的困難。2。堅持民主，集思廣益，保證每個學生干部都有發(fā)言權。多方面征集意見，這樣才能夠減少工作失誤。3。敢于探索，勇于創(chuàng)新，在困難面前鍥而不舍。4。充分調動廣大繼承干部

31、的積極性，讓他們在各自的工作崗位上發(fā)揮聰明才智。5。深入班級，走進同學中，多與他們交流。我們的活動是面向全體同學的，當我們的活動在開展過程中遇到阻力時學生干部要深入到同學中調查，傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作的阻力。6?；顒又耙牡牟邉澓突I備，活動之中要精心組織和控制，活動之后要進行總結，做好信息反饋。三、存在的問題1。經費不到位，活動獎品偏少。2。有些學生干部的工作主動性不夠，致使活動處于被動，以致在出現問題的時候驚慌失措。3。學生干部有些時間觀念不強，出現工作脫拉的現象，導致有些活動時間跨度太大，不能如期完成，影響了其他活動的開展。4。開展活動過程中才與活動人員出現斷層現象

32、總之，我系學生會取得了一定的工作成績，但也暴露出了許多不足之處，相信今后的學生工作中能夠加強。我們相信我系會生會繼續(xù)本著為廣大同學服務的宗旨，腳踏實地的做好本職工作，并積極開拓新的道路。在以后的一段時期理，我們還要繼續(xù)發(fā)揚我系的優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新加強我們自身的組織建設，團結奮進，為我系的明天更加美好而努力。輝煌屬于過去，努力成就未來，在為昨天的成就自豪的同時我們相信我們的明天會更好！ 學生會個人總結6 在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結

33、如下：一、貼近學生生活方面：結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。二、學風建設方面：組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了XX年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在

34、無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。三、校園文化方面：由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。四、娛樂文化方面：根據我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。五、校園文明方面：學生會充分發(fā)揮大學

35、生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督

36、和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。 學生會個人總結7 經過嚴格的初試、筆試、面試等層層的選拔，

37、我榮幸加入了化工學院的學生會，成為廣告部的一名干事，記得我們的分管主席給我們開第一次會議時，他給我們告訴我們要干事要做到以下幾點：服從，擺正心態(tài)，找到工作與學習的平衡點，保持熱情與激情，要有責任心，開會時要提前510分鐘，還要注意自己的形象，應為我們不再是僅僅代表我們個人，而是化工院團委學生會，我牢牢的記住他的話語，并時時刻刻的提醒自己，一定要努力按照主席所說的去做，爭取做一名優(yōu)秀的干事！而在這一學期的工作實踐中，我經歷了許多，感受頗深。我們部門的事情很多，平常主要是畫海報，在有晚會時，我們還要負責舞臺設計（包括舞臺背景、燈光效果設計），所以我們平常還是比較忙的，我們部門主要承辦的活動有“魅力

38、化工”會徽征集、新干事才藝秀舞臺設置、新生才藝秀背景設置、“魅力化工”舞臺設計等，其中讓我印象最深的是“魅力化工”舞臺設計，這是本學期我們部門最大一次活動，持續(xù)了一個多星期才完成。在工作過程中部長和副部長帶領我們所有的干事齊心協力的完成每一個步驟，我們一塊設計，描圖，搭配顏色，剪裁，粘貼等等，看似一些簡簡單單工作，其實真正做時要付出很多心血和努力，當我們把舞臺背景掛在學活那一刻，我感到無比的激動與興奮，因為我看到了這些天的勞動成果。通過這一次活動的承辦，我們的部門里的凝聚力明顯增強，大家的關系更加密切，同時也增強了部長于干事的交流，是工作能如期的順利的進展，這次工作也鍛煉了每一個干事的動手能力

39、，做事能力，以及組織能力和相互合作的能力，使我們能夠多角度的看待問題和思考問題，在做事情的時候多了一份睿智和干練。而在平常畫海報時，隨著部長對我們的指導和我們自己的創(chuàng)新和探索，我們的水平也有了很大層次的提高，這也許我在廣告部最讓我驚喜的收獲了！通過這一系列的活動，作為一名干事，我深深的懂得，無論部長交給你什么樣的工作，我們都應該積極的，盡自己最快的速度，最大的努力完成，不要把它看成任務，要像對待自己的事情一樣認真對待，然而，一名優(yōu)秀的干事不僅僅是停留在完成部長交給的任務這個層面上，我們應該關心部里的建設工作，對于工作上的不足以及對工作的看法和建議，應該積極的向部長提出來，多多與部長交流心得，這

40、樣才能使我們的部門創(chuàng)建的更加美好！然而，作為學生會的一員，無論我們無論是屬于哪個部門，都有一個共同的職責和目標,那就是服務同學，方便大家，讓我們的化工院更加的和諧與強大！ 學生會個人總結8 “不以規(guī)矩，無以成方圓” 作為兩院的自律人，在斑斕多姿的大學生活，我們有為同學服務的熱情，有積極奮進之膽魄，有堅守人格的執(zhí)著。我們敢于面對生活與學習的挑戰(zhàn)。時間如逝，轉眼間一學期即將結束，在這時刻，我將代表工學院學生自律委員會執(zhí)勤部總結我們的執(zhí)勤工作，并請領導給予指導。執(zhí)勤部主要負責對宿舍區(qū)紀律的監(jiān)督與檢查，引導同學們自律成才，本學期執(zhí)勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在床上點蠟燭，夜不歸宿

41、，作息主要是阻止同學在歸定的休息時間內大聲喧嘩，搞娛樂活動（如打牌、彈吉它、下棋等）。另外，執(zhí)勤部還與學管科取得聯系，共同管理我院單車停放問題。在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委執(zhí)勤部設立新生咨詢服務臺，配合學生會完成迎新工作。并且對新生進行走訪，了解新生入校時是否存在困難，及時給予幫助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了工學院紅、黃牌管理條例的修改。十月份，執(zhí)勤部負責國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財產安全及人生安全。完成對新委員的考核工作及培訓工作。負責學聯的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護晚會的秩序，確保晚會順利進行。十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，及

42、時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達有關我們學院宿舍管理的文件。十二月份，負責校運會期間留守大本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財產安全。同時，在內部管理方面，執(zhí)勤部制定了工作條例，要求內部委員要嚴格要求自己，做到先律己，后律人，定期召開執(zhí)勤組長會議，聽取各組執(zhí)勤情況，使執(zhí)勤做到有針對性的進行。在執(zhí)勤過程中，我們發(fā)現本學期我院存在以下幾方面的問題： 在床上點蠟燭的現象雖有很大好轉，但仍不能完全杜絕，還存在一定安全隱患。 晚上晚歸現象嚴重。大多數同學在11：4512：30之間回來，不利于我們查夜。 少數同學仍在非周末時間內打牌，尤其是5102，00食品、5206、207，98農貯。 我們內部委員管理

43、還不夠科學，使一些委員工作一、二個月還不能完全認識所有委員。以上是自律委員會執(zhí)勤部本學期工作情況。雖然我們取得了可喜的成績，但我們仍存在不足，我們將繼續(xù)努力，把“四自”方針發(fā)揚光大，使自律委更加完善，更加強大。在此，我們誠請組織給予指導。 學生會個人總結9 這學期禮儀部工作成功之處這學期伊始我們先是統一進行了有計劃的招新禮儀部也成功的完成了招新計劃為禮儀部增添了新鮮血液接下來進行了領隊的選拔經過各方面的考核以及綜合考慮留下了八個領隊協助禮儀部各方面的工作為了促進大家的相互了解增進感情使新部員更快的了解禮儀事宜培養(yǎng)自身禮儀素質我們對新成員于每周日晚七點進行了定期的培訓并在活動中以老隊員帶新隊員的

44、方式經過一個學期的訓練新隊員已經在化妝完成禮儀各項活動等方面的能力上有所提高已經能夠基本完成各項禮儀工作禮儀部各成員之間也有了進一步的相互了解其次在禮儀隊服裝的管理方面以及各部員的加分方面的工作上都能夠準確完成總的來說這學期禮儀部的進步在于各成員能夠很好將訓練中學過的站姿以及走路頒獎儀式的形式上有著較好的詮釋不足之處雖然這學期禮儀部能夠較好的完成各項禮儀工作但仍存在著一些問題，由于新成員經驗的匱乏和對禮儀部理解的步夠充分在活動中仍然問題不斷例如在頒獎環(huán)節(jié)中托盤禮儀轉不齊以及領領導的禮儀事先溝通不足導致領導在臺上無所適從針對這些問題培養(yǎng)成員們的隨機應變能力就顯得至關重要或者禮儀走路過快在一次活動

45、中由于隊員身體狀況的原因禮儀暈倒現象在下學期的工作中尤其應當注意領隊也仍然存在問題事先和工作人員的溝通不夠導致準備工作不夠充分所以這學期禮儀工作做得還不夠完善下學期工作計劃針對這一學期我們存在的問題在下學期的工作中我們會1。積極參加學校的各種活動，來有效的增強我們的實踐經驗。2。對于禮儀隊自身的一些特點和不足，我們將更加有針對性地進行培訓，培訓內容主要涉及到日常的禮儀常識，包括服飾搭配、姿態(tài)培訓、工作培訓內容等，也將邀請我校有經驗的一些學姐進行指導并分享心得。3。在經驗中不斷總結問題提高隊員之間的隨機應變能力更好的應對禮儀活動中可能出現的問題4。更加關注隊員之間的健康問題5。禮儀活動開展之前與

46、各部工作人員更好的協調溝通保障活動的圓滿完成6。提高各成員與領導的溝通能力 學生會個人總結10 剛好是工人發(fā)工資的時候，實習的第一天。所以只幫忙發(fā)了工資。從第二天開始，有兩天多的時間是完工產品入庫并審核，這一部分比較的枯燥，做的比較基礎的工作，因為有財務軟件，所以只要將各個車間近一個月來的生產的產成品的款號、完工數量以及經手人員、日期等有關的信息錄入軟件的供應鏈模塊中即可，但是做好這項工作是很需要耐心、而且要細心，不然很容易就可能輸入錯誤的信息。這一部分不僅涉及以后的產品銷售收入核算，也涉及工人工資的計算，影響成本的計算。做這一部分的時候，覺得比較枯燥，但是也不敢懈怠，害怕出錯，體會到會計工作

47、所需要的細心和耐心。接下來做的審核原始憑證、編制會計分錄、填制記帳憑證，完成了產品的入庫。這是一項連續(xù)的工作。剛開始審核原始憑證的時候有些無所適從，不知從何下手，幸虧有別人手把手教，審核原始憑證不想自己想象中的那樣只是需要核對一些信息而已，如果原始憑證登記合理、合規(guī)，審核起來就會比較省力。但是日常的業(yè)務中因為不是每個人都了解在業(yè)務發(fā)生時應該進行怎樣的填制手續(xù)，才能進行會計的入賬。審核的時候，手續(xù)欠缺的經常發(fā)生在原料采購、辦公用品等的采購，經常是缺少購買物料申請單和實物入庫單。如果發(fā)生這種情況，就必須與協調相關的部門補齊手續(xù)，因此審核起來，就比較費時費力。借貸必相等。當然這是大原則，會計分錄的編

48、制不像想象中的那么簡單：只是有借必有貸。但是要做好、做規(guī)范，只是這樣還是不夠的做會計分錄的時候學到東西是較多的做一筆費用業(yè)務的時候，不知道是歸入制造費用還是管理費用，單就依據原始的單據二者均可。這時候問了那里的會計人員，跟我講了一下有關這筆業(yè)務的發(fā)生，才明白過來。公司車輛的運費處理問題：如果是運載物料和原材料用于產品的生產，必須歸入制造費用。而如果是公司人員的出差的車輛費則應該作為管理費用處理。做完這筆業(yè)務，發(fā)現能夠比較好地做好會計分錄必須對整個公司的生產運作有一定的解，這樣才能夠處理好每一筆經濟業(yè)務。接下來出現是一些細節(jié)的問題：做涉及兩個以上帳戶的會計分錄的時候，總是把它做成兩個簡單會計分錄

49、，雖然這不是原則性的錯誤，但是這明顯地是記帳手續(xù)復雜了而且也不利于集中反映一項經濟業(yè)務的全面情況。還有就是一些實務的問題：收付款項經常有零頭，零頭一般都是沒有支付或收取，做分錄的時候，把這一點也忽略了也沒有認真再看一下這筆業(yè)務的款項到底是如何處理的就直接地把款項做成銷售收入或是現金存款的減少，較后去看他原先已經做好的記賬憑證，才知道零頭是這樣處理的未收的零頭一般做成營業(yè)外支出，相應地未支付的零頭做成營業(yè)外收入。而這時做好的記賬憑證已經都打印出來了又回頭去軟件數據庫里先將會計分錄改正確，較后重新打印。本來這些應該一個半天就能弄好，但是因為不熟悉、老出錯，又折騰了快一個下午。試寫了好幾筆業(yè)務后才覺

50、得慢慢地上手了這個比較容易。因為原始憑證已審核好了會計分錄也做完了填制記帳憑帳就輕松許多（編制會計分錄和填制記帳憑證是同時進行的記賬憑證中重要的如何寫摘要才能簡明達意。也只是錄入相關的信息，銷售訂單入庫也相對簡單一些。金蝶k3財務軟件的使用，一些繁雜的處理都是由軟件自動生成，關于銷售稅，只要在訂單類型里輸入是否含稅就行，像一些含稅的訂單，系統就會自動生成產成品的含稅單價、總金額等等。絕知此事要躬行”短短十天的實習，紙上得來終覺淺。學到不少東西，解了不少東西，看到自己的對會計的專業(yè)知識掌握得很少。所謂會計行業(yè)越老越值錢，以前總認為會計較重要還是經驗，但是這次的實習改變了想法，理論是否扎實也是很關

51、鍵的畢竟會計的專業(yè)比較強，而且有一些比較死的東西是必須掌握的如果沒打好理論基礎，真正到工作會沒有頭緒的.！其實無所謂說哪個更重要，哪個比較不重要，而是應該兩者兼優(yōu)較好。實習中發(fā)現了自己的許多不足：1課上學習沒有把知識很好地串起來，而業(yè)務不是像書上一樣，分塊進行講解的連續(xù)的所以在處理一筆業(yè)務的時候，知道要做什么，但是卻不知道從何處開始。學以致用方面很需要努力。2畢竟只學習了基礎會計這門專業(yè)課，只能說是很皮毛的東西，專業(yè)知識還是很欠缺的會計囊括的東西是很多。像在建賬的時候，實習的時候也有不少認識：1做會計需要理清思路。要對整個建賬的輪廓有較清晰地了解，這樣具體工作起來有方向，效率比較高，否則很容易

52、在一個問題上卡住，反反復復，總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作，這些工作或許會重復，比較枯燥，很需要耐心。2會計在一個公司涉及的范圍說小也不小，不是僅僅是現金、財務的管理，會計從一個側面可以監(jiān)督一個公司的生產情況，比如從完工產品入庫單可以了解一個車間、組別的生產效率，生產進度。會計一方面也很反映一個公司的制度是否完善，實習的公司因為是剛成立5年，近年有整合，剛達到一般納稅企業(yè)的要求，企業(yè)剛建賬，很多會計制度還不是很完善，像老出現原始憑證中購買申請單和物料入庫驗收單手續(xù)不全的情況，也有制度不健全的因素。3財務軟件在會計上的應用已經相當廣了可以省去人工地做許多簡單瑣碎的流程，也能完成一些

53、比較復雜的處理，因此也需要掌握如何去利用財務軟件。 學生會個人總結11 20xx年是對賓館發(fā)展具有重大深遠意義的一年。一年里，在賓館領導的正確指揮下，我們禮賓部協同賓館所有部門員工圓滿的完成了10011005，中阿經貿合作論壇，賓館申星等重要接待任務。這些喜人成績的取得，是賓館全體員工努力的結果，也是與我們禮賓部每一位員工的辛勤努力工作是分不開的，下面我就我們禮賓部20xx年的工作和20xx年的工作作如下總結和安排：一、回顧20xx年的主要工作：1、禮賓部硬件設施的完善：賓館經過幾年的經營發(fā)展，硬件設施逐漸的更新完善。20xx年賓館為禮賓部采購了新的電瓶車輛，更換了新的禮賓臺，配備了過車道上的

54、禁止停車指示牌等。這些硬件設備的更新完善，激勵了我們禮賓部員工的的工作積極性，也為我們能為客人提供更優(yōu)質的服務打下了堅實的基礎。2、禮賓部員工隊伍的建設：酒店業(yè)是個人員流動性很大的行業(yè)，我們禮賓部在年初擁有員工9人，到現在共有員工15人，已經能夠滿足賓館的各類接待任務。新員工作為禮賓部員工的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況，我們禮賓部開展專題培訓，目的是調整新員工的心態(tài)，正視角色轉化，認識酒店行業(yè)特點，使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入禮賓部的步伐，在平時的工作中我們要求

55、新員工熟知牢記賓館應知應會，積極向老員工學習對客服務技能，從而能夠快速提高自己的對客服務水平。3、禮賓部管理制度的完善：無規(guī)矩不成方圓。禮賓部成立之初的管理制度，已不能滿足近年來賓館發(fā)展的需求。今年一年里，我們逐步的健全了禮賓部的一些管理規(guī)章制度。從禮賓員日常行為規(guī)范，到行李運送寄存規(guī)范，再到電瓶車的駕駛與保養(yǎng)管理，我們禮賓部都有明確完善的管理制度，從領班到小組長再到每位員工，我們都做到了具體要求。我們禮賓部堅持天天開班會，周周開例會，月月做總結，及時解決員工在工作中出現的問題，鼓勵表現優(yōu)秀的員工，互相學習交流工作經驗，明確下步的工作重點，提高對客服務質量。二、20xx年工作中出現的問題：1、

56、員工對客服務中的問題：賓館作為一個服務行業(yè)，對客人提供完美的優(yōu)質的服務就成為了重中之重，禮賓部作為客人到賓館的第一印象和最后印象，能否為客人提供無微不至的服務就顯得尤為重要。在日常的工作中，我們禮賓部的一些員工的對客技能掌握較好，但對客服務意識還比較淡薄。在今后的工作中，我們會重視對員工對客服務意識的培養(yǎng)，做好做到對客服務的個性化和人性化。2、禮賓員的電瓶車駕駛及管理問題：今年賓館為禮賓部采購了新的電瓶車4輛，基本由一些熟悉操作的老員工進行駕駛和管理，由于一些員工掌握不好電瓶車的駕駛速度，這對賓館的客人和賓館的員工產生了不安全因素，對此賓館領導安排電瓶車駕駛員進行了系統的規(guī)范的培訓，我們禮賓部

57、也安排了細心認真的員工對電瓶車的進行管理保養(yǎng)，制訂了禮賓部電瓶車駕駛管理制度，這個制度的出臺，規(guī)范了電瓶車駕駛員平時出現的一些不良習慣，也為賓館內的交通人身安全提供了保障。3、禮賓員日常行為規(guī)范問題：我們禮賓員的一言一行，一舉一動都代表著賓館的形象。今年賓館順利完成了星級評定的任務，作為一個即將是五星級賓館的禮賓員，對我們禮賓員的舉止就有了更高的要求。在這一年里，我們個別禮賓員從儀容儀表到行為舉止都做的相當的不好，在工作時間工作區(qū)域的自律性很差，違反部門規(guī)定的現象也時有發(fā)生。在今后的工作中我們會加強對禮賓員精神文明的建設，努力提高禮賓員的自律性和規(guī)范禮賓員的精神面貌。三、20xx年的工作安排：1、繼續(xù)加強禮賓員的培訓，提高禮賓員的綜合素質，提高對客的服務質量。在接下來的一年里我們將繼續(xù)加強對禮賓部員工的培訓工作，通過對一些實際案例的分析讓每個禮賓員在對客服務意識上都有所提高，對客服務技能方面，重點我們將放在對禮賓員的英語培訓方面，我們會與領導討論安排大堂副理對禮賓員進行不定期經常性的英語培訓，提高禮賓員的英語聽說能力。對于經常出現的客人問詢問題，我們會安排禮賓員在非當班期間了解各類最新的城市信息，旅游景點信息等基本公共信息。要求禮賓員注重服務細節(jié)，對客提供滿意周到的服務。2、確實關心禮賓員工作生活，穩(wěn)定禮賓員隊伍。在不影響正常工作的情況下，新的一年里，我們禮賓部會多組織禮賓員