個私協(xié)會的自身建設與發(fā)展的思考

1、個私協(xié)會的白身建設與發(fā)展的思考個體私營企業(yè)協(xié)會是隨著我國改革開放的不斷發(fā)展而壯大 的，它的主要職能是“團結(jié)、教育、弓 I 導”會員“自我管理，自 我服務，自我教育”，為建設社會主義物質(zhì)文明和精神文明服務。 它的主要任務是組織會員學習法律法規(guī)和政策；維護會員合法權益；提供信息服務；開展技術培訓；向政府反映個私經(jīng)濟發(fā)展情 況；加強黨、團組織建設；為會員興辦福利事業(yè)等。近年來它的 作用越來越大，有相當一部分職能甚至超過了它的主管部門的作 用，如跨行業(yè)的經(jīng)濟活動和跨國的民間交流活動，是其主管部門不能替代的，它只能通過協(xié)會才能達到預期的目的，它是促進個私經(jīng)濟發(fā)展的不可或缺的組織。然而近幾年來，特別自今年

2、以來，個私協(xié)會面臨一些新情 況，遇到一些新問題，在新形勢下如何加強自身建設，如何有所 作為，有所發(fā)展，是各級個私協(xié)會必須面對的問題。一、個私協(xié)會與工商局的關系。 每個行業(yè)協(xié)會都有一個主管 部門。個私協(xié)會的主管部門是工商行政管理部門，它的這種關系是歷史形成的。實踐證明，這是黨和政府對個私協(xié)會組織加強領 導的有效辦法，它也完全符合社會團體登記管理條例和中央 有關文件精神。作為主管部門工商行政管理部門應在組織建設、思想建設、作風建設、業(yè)務工作、物質(zhì)保障等方面重視、關心、支持，在實際工作中指導扶持。隨著改革開放進程的推進，“政會分開”是大勢所趨，一旦時機成熟，工商部門將不再主管個私 協(xié)會工作，因此個私

3、協(xié)會必須要有與時俱進的觀念，要做好必要的準備。將來工商部門雖然不再主管個私協(xié)會的工作，但二者還有共同的工作對象，有共同的工作目標，工作中“堅強后盾” 、 和“得力助手”的關系。二、 基層分會的建立健全問題。 根據(jù)黨政機關領導干部和國家公務員一律不得在社會團體及辦事機構(gòu)中兼職，兼職的一律要辭去所兼任的職務的規(guī)定。 從今年 3月份起，長期以來一直是由 于工商所長兼任的基層分會會長， 在統(tǒng)一辭職以后，整個基層協(xié) 會的工作基本屬于癱瘓的狀況， 如果不盡快解決這個問題， 那么 基層分會的工作將無從開展。三、 會員的界定問題。根據(jù)中個協(xié)之前的答復，個私協(xié)會會 員包括在工商行政管理機關登記核定的個體工商戶及

4、其從業(yè)人員，而從業(yè)人員的范圍是指參加經(jīng)營活動的所有人員，包括經(jīng)營者、參加經(jīng)營活動的家庭成員、幫手和學徒。現(xiàn)在依據(jù)入會自愿 的原則，則與之前中個協(xié)的答復相沖突， 所以有必要就會員的范 圍做一個更合理的界定。同時由于個體工商戶及私營企業(yè)的不穩(wěn) 定性，也多少影響到了個私協(xié)會隊伍的穩(wěn)定。四、 如何完善入會、退會手續(xù)。在此之前只要是在工商部門登記的個體工商戶和私營企業(yè)就算自動入會了，現(xiàn)在在提倡“入會自愿，退會自由”卻沒有一整套相配套的規(guī)章制度來規(guī)范，比 如怎么入會、入會應該履行什么手續(xù)、 在何種情況下可以申請退 會、退會應該如何履行什么手續(xù)、如何批準等等。正所謂“沒有 規(guī)矩不成方圓”再好的協(xié)會沒有相應的規(guī)定來約束，工作也將無法展開。五、 會費的收取問題。協(xié)會很大的一部分的工作有賴于活動 的開展，協(xié)會工作的開展離不開經(jīng)費的支持。目前，會費停收，很多活動由于缺少經(jīng)費的支持而沒有開展，這也是急等解決的問題。雖然我們面臨以上種種的問題與困難，但是也要看到上級主管對部門對協(xié)會工作的重視， 不斷有優(yōu)秀的私營企業(yè)家和個體工 商代表想加入?yún)f(xié)會的迫切心情等等積極因素。因此只要我們堅定信心、戰(zhàn)勝困難，在各級政府