某集團部門組織結(jié)構(gòu)圖與職務(wù)說明書

1、山東省路橋集團有限公司工作描述體系2003年6月目錄第一章集團公司職能部門組織結(jié)構(gòu)圖1第二章集團公司經(jīng)營實體組織結(jié)構(gòu)圖2第三章集團公司職能部門職責(zé)范圍31、辦公室32、人力資源部53、財務(wù)部84、企業(yè)管理部105、戰(zhàn)略發(fā)展部126、生產(chǎn)技術(shù)部147、市場開發(fā)部168、安全管理部一八9、信息管理部2010、政治部2111、工會23第四章職務(wù)說明書251、總經(jīng)理職務(wù)說明書252、副總、三總師職務(wù)說明書282.1行政副總職務(wù)說明書282.2生產(chǎn)副總（1）職務(wù)說明書312.3生產(chǎn)副總（2）職務(wù)說明書342.4總工程師職務(wù)說明書372.5總經(jīng)濟師職務(wù)說明書392.6總會計師職務(wù)說明書423、總經(jīng)理助理職

2、務(wù)說明書444、辦公室職務(wù)說明書464.1辦公室主任職務(wù)說明書464.2辦公室副主任職務(wù)說明書494.3董事長秘書職務(wù)說明書514.4辦公室文秘職務(wù)說明書534.5檔案管理專員職務(wù)說明書554.6后勤管理專員職務(wù)說明書574.7司機職務(wù)說明書594.8傳達室工作人員職務(wù)說明書614.9醫(yī)務(wù)人員職務(wù)說明書635、人力資源部職務(wù)說明書655.1人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書655.2人力資源部經(jīng)理助理職務(wù)說明書685.3人力資源部招聘與培訓(xùn)專員職務(wù)說明書705.4薪酬與考核專員職務(wù)說明書725.5合同與保險專員職務(wù)說明書745.6人力資源中心專員職務(wù)說明書766、財務(wù)部職務(wù)說明書786.1財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)

3、說明書786.2財務(wù)部經(jīng)理助理職務(wù)說明書816.3管理會計職務(wù)說明書836.4財務(wù)會計職務(wù)說明書866.5現(xiàn)金出納職務(wù)說明書896.6銀行出納職務(wù)說明書916.7信貸專員職務(wù)說明書936.8審計專員職務(wù)說明書957、企業(yè)管理部職務(wù)說明書27.1企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書27.2企業(yè)管理部經(jīng)理助理職務(wù)說明書57.3規(guī)范管理專員職務(wù)說明書77.4質(zhì)量環(huán)境安全專員職務(wù)說明書97.5資產(chǎn)管理專員職務(wù)說明書117.6法律事務(wù)專員職務(wù)說明書一三8、戰(zhàn)略發(fā)展部職務(wù)說明書一五8.1戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書一五8.2戰(zhàn)略制定實施專員職務(wù)說明書一八8.3項目投資專員職務(wù)說明書209、生產(chǎn)技術(shù)部職務(wù)說明書229.1生

4、產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說明書229.2技術(shù)開發(fā)專員職務(wù)說明書259.3技術(shù)指導(dǎo)專員職務(wù)說明書279.4生產(chǎn)統(tǒng)計專員職務(wù)說明書2910、市場開發(fā)部職務(wù)說明書3110.1市場開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書3110.2市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù)說明書3410.3市場開發(fā)專員職務(wù)說明書3610.4項目投標專員職務(wù)說明書3811、安全管理部職務(wù)說明書4011.1安全管理部經(jīng)理職務(wù)說明書4011.2生產(chǎn)安全專員職務(wù)說明書4311.3后勤安全專員職務(wù)說明書4512、信息管理部職務(wù)說明書4712.1信息管理部經(jīng)理職務(wù)說明書4712.2網(wǎng)站建設(shè)維護專員職務(wù)說明書4912.3信息系統(tǒng)建設(shè)維護專員職務(wù)說明書51一三、事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書

5、5314、黨委職務(wù)說明書5614.1黨委書記職務(wù)說明書5614.2黨委副書記職務(wù)說明書5914.3紀委書記職務(wù)說明書61一五、政治部職務(wù)說明書63一五.1政治部主任職務(wù)說明書63一五.2組織干事職務(wù)說明書66一五.3宣傳干事職務(wù)說明書68一五.4團委干事職務(wù)說明書70一五.5檢查員職務(wù)說明書7216、工會職務(wù)說明書7416.1工會主席職務(wù)說明書7416.2工會干事職務(wù)說明書7716.3勞動競賽專員職務(wù)說明書8016.4持股會干事職務(wù)說明書8217、其他崗位:2調(diào)研員職務(wù)說明書2附：崗位編號編寫說明4附：崗位編號列表5第一章集團公司職能部門組織結(jié)構(gòu)圖監(jiān)事會董事會總經(jīng)理副總經(jīng)理三總師信息管理部生產(chǎn)

6、技術(shù)部戰(zhàn)略發(fā)展部企業(yè)管理部財務(wù)部（人力資源中心）人力資源部市場開發(fā)部辦公室安全管理部注：集團公司另設(shè)政治部和工會。第二章集團公司經(jīng)營實體組織結(jié)構(gòu)圖集團公司路面施工事業(yè)部交通建筑事業(yè)部設(shè)備租賃事業(yè)部橋梁養(yǎng)護事業(yè)部路面養(yǎng)護事業(yè)部特大橋建設(shè)事業(yè)部路橋建設(shè)事業(yè)部設(shè)計咨詢事業(yè)部交通安全設(shè)施事業(yè)部青島華立信投資有限公司山東魯泰基礎(chǔ)工程有限公司山東利津黃河大橋有限公司山東省路橋有限責(zé)任公司山東魯橋建材有限公司注：各事業(yè)部為集團公司直屬單位，各有限公司為集團公司控股或參股子公司。第三章集團公司職能部門職責(zé)范圍1、辦公室辦公室崗位圖辦公室副主任(兼)辦公室主任辦公室文秘（2）醫(yī)務(wù)（1）司機（若干）后勤管理專員（

7、3）檔案管理專員（1）辦公室職責(zé)范圍一、 服務(wù)工作1、 負責(zé)集團公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達。2、 協(xié)調(diào)各部門收集、整理公司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3、 負責(zé)集團公司營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的保管。4、 負責(zé)集團公司會議的準備、組織、記錄。5、 負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核。6、 負責(zé)集團公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作二、 對外工作1、 負責(zé)集團公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯等工作。2、 負責(zé)集團公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護和保持。三、 印章、文書和檔案的管理1、 負責(zé)印章的使用和保管。2、 負責(zé)集團公司內(nèi)、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。3、

8、建立健全檔案管理規(guī)章制度，做好檔案、文件的管理工作。四、 后勤工作1、 負責(zé)辦公車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)、年檢和駕駛員的年審、培訓(xùn)。2、 負責(zé)傳達室的管理工作，負責(zé)辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生以及水、電、暖、管道的管理與維修。3、 負責(zé)醫(yī)療、保健、計劃生育、結(jié)婚登記等工作。4、 負責(zé)辦公用品和辦公用具的購買、發(fā)放和管理。5、 做好公司房產(chǎn)和地產(chǎn)等不動產(chǎn)的統(tǒng)計、評估和合理規(guī)劃使用，辦理土地使用合法手續(xù)。6、 負責(zé)員工宿舍區(qū)的各項管理工作。五、 其它1、 認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度。2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。2、人力資源部人力資源部崗位圖人力資源部經(jīng)理經(jīng)理助理（兼）招

9、聘與培訓(xùn)專員（1）薪酬與考核專員（2）人力資源中心專員（1）合同與保險專員（2）人力資源部職責(zé)范圍一、 完善人力資源管理的各項職能1、 不斷改善集團公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。2、 做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說明書，并不定期對集團公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員安排提出改進建議。3、 負責(zé)集團公司總部日常的考勤、紀律檢查監(jiān)督工作。4、 負責(zé)制定和完善集團公司員工手冊。5、 負責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部的人力資源工作。6、 負責(zé)人力資源中心各項事宜的管理。二、 規(guī)劃與招聘1、 參與集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實施。2、 完善集團公司的對外

10、招聘制度和內(nèi)部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲備工作，及時辦理新進員工的入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正定級。三、 培訓(xùn)與開發(fā)1、 完善集團公司的培訓(xùn)制度，制定長期和短期培訓(xùn)計劃，并組織實施，大力開發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。2、 負責(zé)公司員工教育的管理，做好員工教育經(jīng)費的預(yù)決算和使用管理，負責(zé)員工外出學(xué)習(xí)的審批；辦理出國人員的政審工作。四、 薪酬管理1、 不斷完善集團公司的薪酬福利體系，并嚴格遵照執(zhí)行。2、 根據(jù)集團公司整體收入情況，控制好工資總額。3、 做好勞動工資核算和統(tǒng)計工作，做到臺賬健全、數(shù)字準確、記賬及時、按期上報。五、 考核與激勵1、 負責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部經(jīng)理及集團公司機關(guān)人員的考核制度和

11、考核指標，并組織實施各項考核。2、 豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結(jié)果進行激勵。3、 負責(zé)組織集團公司員工滿意度檢測，建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工需求和動態(tài)。4、 負責(zé)組織實施員工任職資格評定。5、 檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況，提出獎懲意見。6、 負責(zé)集團公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定和實施。六、 合同與檔案的管理1、 負責(zé)勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動爭議事宜。2、 負責(zé)管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統(tǒng)計工作。3、 辦理員工的調(diào)配、任免和職稱評定工作。4、 負責(zé)工人技能

12、鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。七、 保險與離退休人員的管理1、 辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，準確及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時各種保險的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、 審核職工醫(yī)療費用的報銷、社會撥付及登記。3、 辦理職工正常退休、病退及工傷評殘等工作。4、 按標準和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品。5、 負責(zé)離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時、準確。八、 其它1、 認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于國有企業(yè)職工管理、勞動工資和社會保障方面的政策法規(guī)。2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3、財務(wù)部財務(wù)部崗位圖財務(wù)部經(jīng)理經(jīng)理助理（兼）財務(wù)會計（2）信貸專員（1）審計

13、專員（1）管理會計（1）出納（2）財務(wù)部職責(zé)范圍一、 完善財務(wù)管理制度1、 參與集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，制定公司財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃，定期檢查各級財務(wù)計劃和各項財務(wù)指標的執(zhí)行情況。2、 建立集團公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，加強財務(wù)管理，不斷提高管理水平；指導(dǎo)各事業(yè)部和子公司的財務(wù)工作。3、 負責(zé)對各事業(yè)部的財務(wù)監(jiān)督，做好集團公司內(nèi)部的財務(wù)審計工作。4、 協(xié)助市場部制定公司內(nèi)部工程定額。5、 配合市場部和各事業(yè)部擬定對外經(jīng)濟合同和協(xié)議，協(xié)助審查有關(guān)經(jīng)濟文件和對外提供的財務(wù)資料。二、 做好財務(wù)分析與預(yù)算1、 建立科學(xué)的財務(wù)分析評價指標體系和投入產(chǎn)出分析模型，優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)。2、 進

14、行月、季、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，預(yù)測集團公司整體的經(jīng)濟發(fā)展前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考意見。3、 根據(jù)公司經(jīng)營目標，擬定年度財務(wù)預(yù)算，上報集團公司批準實施，并對預(yù)算的執(zhí)行實施監(jiān)控。三、 資金與成本的管理1、 負責(zé)集團公司資本運營項目融資方案的設(shè)計、實施，通過諸多渠道積極籌措資金，合理地組織資金供應(yīng)。2、 按時編制財務(wù)月度、年度計劃，做好集團公司的資金規(guī)劃。3、 負責(zé)集團公司的資金調(diào)度管理和費用報銷，辦理公司銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付、保管。四、 收益分配與工資的管理1、 參與制定集團公司利潤的分配方案，并提出合理化建議。2、 負責(zé)集團公司的工資發(fā)放。五、 賬務(wù)處理與稅務(wù)管理1、 負責(zé)集團

15、公司的賬務(wù)處理，組織年度財務(wù)決算，編制會計報表和集團所需的內(nèi)部管理報表。2、 匯總和審核各事業(yè)部及子公司的財務(wù)報表，編制集團公司的合并會計報表。3、 負責(zé)各種財務(wù)檔案、文件的管理。4、 制定并實施集團公司的稅務(wù)籌劃, 負責(zé)稅收解繳、稅收政策分析與貫徹。六、 審計管理1、 做好審計工作的發(fā)展規(guī)劃和具體執(zhí)行計劃工作。2、 負責(zé)本單位及所屬單位的內(nèi)部審計。3、 編寫審計報告，報送審計報表和各種審計資料。4、 對重要問題進行審計。七、 其它1、 認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)財經(jīng)制度及法律、法規(guī)。2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。4、企業(yè)管理部企業(yè)管理部崗位圖企業(yè)管理部經(jīng)理經(jīng)理助理（兼

16、）質(zhì)量環(huán)境安全專員（1）規(guī)范管理專員（1）法律事務(wù)專員（1）資產(chǎn)管理專員（2）企業(yè)管理部職責(zé)范圍一、 總體規(guī)范管理1、 參與集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改。2、 學(xué)習(xí)、收集先進的企業(yè)管理經(jīng)驗，不定期提出內(nèi)部管理改進方案，并負責(zé)操作實施。3、 負責(zé)集團公司視覺識別系統(tǒng)（）和行為識別系統(tǒng)()的設(shè)計和建設(shè)，提高集團公司的企業(yè)形象和知名度。4、 負責(zé)制定和完善集團公司各項工作流程和管理制度，并負責(zé)企業(yè)管理制度的培訓(xùn)和運行指導(dǎo)。5、 協(xié)助做好企業(yè)管理體系的內(nèi)部審核，督促管理制度的有效執(zhí)行，負責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理工作的規(guī)范性和有效性。6、 負責(zé)集團公司施工資質(zhì)、項目經(jīng)理資質(zhì)及營業(yè)執(zhí)照的報批檢審和

17、升級申報工作。7、 負責(zé)集團公司相關(guān)法律事務(wù)的處理，規(guī)范企業(yè)行為。二、 對下屬單位的管理1、 對事業(yè)部和子公司的經(jīng)營、管理狀況及時跟蹤，并進行評估診斷，提出改進方案，保證公司資產(chǎn)的保值增值；對企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的危機，提出消除和預(yù)防的意見。2、 負責(zé)集團公司各種內(nèi)部合同及協(xié)議的審查管理工作。三、 負責(zé)組織系列國際標準的宣傳與貫徹。1、 貫徹集團公司質(zhì)量方針和目標，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各職能部門行使質(zhì)量管理職能。2、 負責(zé)集團公司質(zhì)量體系的貫徹、執(zhí)行、修訂、換版等工作。3、 組織并參與質(zhì)量體系的審核工作，編制年度質(zhì)量審核計劃，確保文件控制系統(tǒng)有效運行。4、 負責(zé)組織環(huán)境和安全國際標準的貫徹

18、實施。四、 對機械設(shè)備、物資的管理：1、 對集團公司各種生產(chǎn)機械、設(shè)備、工具和材料進行定期或不定期的盤點、抽查，并建立健全資產(chǎn)臺賬，做到賬實相符。2、 根據(jù)集團公司總的發(fā)展規(guī)劃和各事業(yè)部的年度施工計劃，協(xié)助設(shè)備租賃事業(yè)部制定機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的配置計劃，并監(jiān)督實施。3、 負責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部之間設(shè)備的調(diào)配。4、 負責(zé)辦理所有生產(chǎn)車輛的年檢、保險等手續(xù)。5、 負責(zé)審核設(shè)備租賃事業(yè)部機械設(shè)備的購置、大修計劃，并協(xié)助其做好平衡調(diào)度和積壓報廢處理等工作。6、 負責(zé)審核設(shè)備租賃事業(yè)部周轉(zhuǎn)材料的購置計劃，并協(xié)助其做好平衡調(diào)度和積壓報廢處理等工作。7、 及時跟蹤、了解設(shè)備租賃事業(yè)部的機械設(shè)備檢查結(jié)果，掌握機械設(shè)備

19、動態(tài)、技術(shù)狀態(tài)。8、 負責(zé)集團公司機械設(shè)備和大宗物資采購的考查與招標。五、 負責(zé)集團產(chǎn)權(quán)的管理，確保國有資產(chǎn)的保值、增值。六、 其它1、 認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)先進的管理理念和管理方法，不斷學(xué)習(xí)、積累關(guān)于公司上市的相關(guān)知識和法律規(guī)定。2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。5、戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略發(fā)展部崗位圖戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理（兼）項目投資專員（1）戰(zhàn)略制定實施專員（1）戰(zhàn)略發(fā)展部職責(zé)范圍一、 集團發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實施1、 在對企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境進行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，配合領(lǐng)導(dǎo)制定集團公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確集團的投資、發(fā)展方向。2、 牽頭規(guī)劃、建立、維護集團決策信息支持體

20、系與市場研究體系，收集、分析各種與經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，為制定集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略提供支持。3、 為子公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定者提供戰(zhàn)略制定的方法和程序。4、 根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略制定資本運作戰(zhàn)略規(guī)劃。5、 負責(zé)組織戰(zhàn)略決策會議及會議文件的起草。6、 編制分階段的戰(zhàn)略實施計劃。7、 負責(zé)督促戰(zhàn)略計劃的實施并向總經(jīng)理匯報。二、 負責(zé)投資項目的操作1、 結(jié)合公司的財務(wù)狀況、融資能力以及自身所處的市場環(huán)境，尋找潛在的投資機會，組織分析論證并編寫項目可行性分析報告。2、 項目可行性分析報告經(jīng)批準后提出項目具體投資方案和評估論證意見，經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)審批后負責(zé)實施。3、 負責(zé)對新投資項目進行業(yè)務(wù)整合和管理整合等

21、工作。三、 負責(zé)重大決策的組織論證、監(jiān)督執(zhí)行等事項1、 負責(zé)子公司、孫公司合并、分立、重組的組織論證、監(jiān)督執(zhí)行。2、 負責(zé)重大資產(chǎn)處置的組織論證、監(jiān)督執(zhí)行。3、 負責(zé)其他重大決策工作的組織論證、監(jiān)督執(zhí)行。四、 其它1、 認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及各項法律、法規(guī)，掌握國家及行業(yè)的基本建設(shè)動態(tài)。2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。6、生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)技術(shù)部崗位圖生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理生產(chǎn)統(tǒng)計專員（1）技術(shù)開發(fā)專員（1）技術(shù)指導(dǎo)專員（1）生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)范圍一、 技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用1、 負責(zé)新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。2、 收集、整理及傳遞外部有關(guān)工程技術(shù)資料，負責(zé)先進經(jīng)驗和先進技術(shù)的推廣。3、 做好集團

22、公司內(nèi)部技術(shù)資料的收集、管理工作。4、 負責(zé)科技項目的立項、報批、實施和科技成果的內(nèi)部推廣及申報。5、 負責(zé)與各個行業(yè)協(xié)會保持良好的合作關(guān)系。二、 對下屬公司的技術(shù)支持與管理1、 負責(zé)對各事業(yè)部工程項目的技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。2、 為事業(yè)部制定生產(chǎn)計劃提供技術(shù)支持，及時了解各事業(yè)部的生產(chǎn)進度。3、 參與圖紙會審、技術(shù)交底工作，協(xié)助事業(yè)部制定重大的施工方案。4、 協(xié)助事業(yè)部建設(shè)好工地試驗室，對質(zhì)檢、試驗人員的工作給予一定的指導(dǎo)。5、 負責(zé)對事業(yè)部進行生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督、檢查，參與全部工程的竣工驗收。6、 做好已完工項目的信息反饋工作，總結(jié)經(jīng)驗，組織項目評優(yōu)活動。三、 生產(chǎn)統(tǒng)計工作1、

23、 負責(zé)集團公司的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，及時準確地提供月、季、年度報表。2、 及時對生產(chǎn)情況做出分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。3、 負責(zé)與工程有關(guān)的評估的實施。四、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。7、市場開發(fā)部市場開發(fā)部崗位圖部門副經(jīng)理（兼）項目投標專員（10）市場開發(fā)專員（2）市場開發(fā)部經(jīng)理市場開發(fā)部職責(zé)范圍一、 開拓市場1、 端正經(jīng)營思路，學(xué)習(xí)先進的營銷理念，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可行依據(jù)。2、 負責(zé)營銷戰(zhàn)略的制訂，跟蹤與監(jiān)督營銷戰(zhàn)略實施。3、 在進行充分市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，做好市場開發(fā)計劃，并組織實施，逐步擴大集團公司的市場份額。4、 廣開渠道，收集國內(nèi)外工程建設(shè)信息，對路

24、橋建設(shè)市場進行調(diào)研與工程項目跟蹤。5、 開發(fā)潛在客戶，為集團公司尋找新的經(jīng)濟增長點。二、 客戶與事業(yè)部的管理1、 開發(fā)、建立、維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。2、 與重要的現(xiàn)實客戶、潛在客戶建立并維持良好的關(guān)系，做好客戶的需求分析。3、 從集團公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計劃，做到整體最優(yōu)。4、 負責(zé)項目的做標、投標工作。5、 總結(jié)內(nèi)部施工成本消耗，負責(zé)制定公司內(nèi)部工程定額。6、 負責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部及子公司的市場營銷工作。三、 海外工程項目管理1、 承辦海外工程項目，協(xié)助海外工程項目經(jīng)理部處理有關(guān)事宜。2、 做好赴海外工程施工管理人員培訓(xùn)和中標工程的勞務(wù)輸出工作。3、 組織做好國際中標工程的設(shè)備

25、、材料的進出口及出口退稅工作。四、 其它1、 認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及各項法律、法規(guī)，了解國家基本建設(shè)的動態(tài)。2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。8、安全管理部安全管理部崗位圖安全管理部經(jīng)理后勤安全專員（1）生產(chǎn)安全專員（1）安全管理部職責(zé)范圍一、 生產(chǎn)安全管理1、 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)的相關(guān)知識和現(xiàn)行法律，配合上級安全部門的安全檢查，正確傳達上級對安全工作的要求、指示，并認真組織落實。2、 負責(zé)監(jiān)督檢查勞動安全、人身安全、鍋爐壓力容器等安全工作，對各單位貫徹執(zhí)行國家、省廳和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。3、 組織制定和完善安全管理規(guī)章制度和安全

26、技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督落實。4、 每半年進行一次專業(yè)性安全大檢查，參加各類安全工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，針對存在的問題提出預(yù)防事故的措施和建議，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。5、 組織各種安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，按照規(guī)定的權(quán)限實施獎懲。6、 會同人力資源部對職工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)以及“特種作業(yè)人員”的培訓(xùn)、考核工作。7、 負責(zé)集團公司安全資格認證和“安全資格證書”的復(fù)審工作。8、 對職工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告和結(jié)案工傷進行監(jiān)督檢查，按規(guī)定參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，負責(zé)各類事故的綜合統(tǒng)計上報工作。二、 后勤安全管理，包括綜合治理、人防、防汛、消防等各項安全工作1、 負責(zé)公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)防范。2、 負責(zé)公司各種車輛的安全管理，做好各種機械設(shè)備和車輛事故的處理工作。3、 負責(zé)監(jiān)督、檢查事業(yè)部及項目部的各項安全防范工作。4、 負責(zé)監(jiān)督、檢查生活區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防爆工作。三、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。9、信息管理部信息管理部