四川大學(xué)川大20春管理學(xué)原理實踐8004實習(xí)實踐作業(yè)

1、1.下列選項中，屬于赫茨伯格雙因素理論中激勵因素的是()A.地位B.薪水C.監(jiān)督D.責(zé)任【參考答案】：D2.20 世紀 50 年代發(fā)源于美國的一種綜合的管理方法，之后就成為西方企業(yè)比較普遍實行的一種現(xiàn)代化的管理方法是()A.領(lǐng)導(dǎo)管理B.組織管理C.計劃管理D.目標管理【參考答案】：D3.下列組織的內(nèi)部環(huán)境中，屬于無形資源環(huán)境的是()A.人際關(guān)系B.人力資源環(huán)境C.物力資源D.技術(shù)資源【參考答案】：A4. 信息交流是指()A.溝通B.激勵C.培訓(xùn)D.招聘【參考答案】：A5. 管理者把由其全權(quán)負責(zé)的一項任務(wù)及相應(yīng)的權(quán)力委托給下屬，是指()A.集權(quán)B.授權(quán)C.分權(quán)D.職權(quán)【參考答案】：B6.管理創(chuàng)新

2、原則中，發(fā)揮雜交優(yōu)勢屬于()A.還原原則B.交義綜合原則C.木桶原理D.交義綜合原則【參考答案】：B7.一個領(lǐng)導(dǎo)者可有效領(lǐng)導(dǎo)和指揮的直接下屬人員數(shù)最是指()A.需要B.需求C.動機D.行為A.管理幅度B.管理寬度C.管理層次D.管理結(jié)構(gòu)【參考答案】：A8. 團隊最常見的形式是()A.虛擬團隊B.工作團隊C.管理團隊D.解決問題的團隊【參考答案】：D9. 組織結(jié)構(gòu)中，U 型組織是指()A.職能制組織結(jié)構(gòu)B.直線制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)【參考答案】：A10.基于“經(jīng)濟人”假設(shè)而提出來的，認為應(yīng)該從經(jīng)濟的角度來看待決策問題，管理人員期望作出的決策能夠為組織帶來最大的經(jīng)濟利益的

3、一種決策理論是指()A.行為決策理論B.古典決策理論C.當代決策理論D.現(xiàn)代決策理論【參考答案】：B11.組織在制定目標之后，在為實現(xiàn)目標而制定一系列的方案中，對指導(dǎo)具體行動的備選方案進行選擇的過程()A.決策B.計劃C.組織D.領(lǐng)導(dǎo)【參考答案】：A12.職工行動的直接動力是()13. 下列選項中，不屬于目標性質(zhì)的是()A.可接受性B.目的性C.挑戰(zhàn)性D.反饋性【參考答案】：B14.滿足員工自尊和自我實現(xiàn)的需求，也是激發(fā)他們奮力進取的重要手段，主要包括表彰、獎狀、榮譽稱號、晉升職務(wù)等屬于精神激勵中的()A.榮譽激勵B.榜樣激勵C.情感激勵D.目標激勵?！緟⒖即鸢浮浚篈15.管理方格理論中，對工

4、作和人都極為關(guān)心的是()。A.中庸之道型B.貧乏型C.團隊型D.任務(wù)型【參考答案】：C16.下列選項中， 屬于計劃的影響因素的是()A.組織生命周期B.組織層次C.環(huán)境的不確定性D.許諾期限【參考答案】：ABCD17.下列選項中， 屬于組織文化的特征的是()A.整體性B.歷史性C.創(chuàng)新性D.導(dǎo)向性【參考答案】：ABCD18.下列選項中，屬于增長戰(zhàn)略的是()A.集中戰(zhàn)略B.暫停戰(zhàn)略C.無變戰(zhàn)略D.戰(zhàn)略化戰(zhàn)略【參考答案】：AD19.羅伯特.李卡茨認為，管理者需要具備三種技能，即()A.法定權(quán)B.獎賞權(quán)C.專長權(quán)D.強制權(quán)A.技術(shù)技能B.專業(yè)技能C.人際技能D.概念技能【參考答案】：ACD20. 下

5、列選項中，屬于目標性質(zhì)的是()A.層次性B.網(wǎng)絡(luò)性C.多樣性D.目的性： ABC21. 下列選項中，特倫斯迪爾和阿蘭肯尼迪認為組織文化構(gòu)成要素 包括()A.環(huán)境條件B.價值觀C.習(xí)俗和儀式D.文化網(wǎng)絡(luò)： ABCD22. 在管理實踐中，常用的強化手段有()： ABCD： ABCD24. 組織的特征包括()： ABC25. 正式權(quán)力包括()A.正強化B.負強化C.懲罰D.消退23.下列選項中，屬于計劃性質(zhì)的是()A.目的性B.首位性C.普遍性D.效益性A.目的性B.整體性C.復(fù)雜性D.穩(wěn)定性【參考答案】：ABD26. 目標管理關(guān)鍵就是強調(diào)最終的目標的達成，這就是以結(jié)果為導(dǎo)向。A.錯誤B.正確【參考答案】：B27. 管理層次的多少受到有效管理層次的限制。A.錯誤B.正確【參考答案】：A28. 在實施最低生活保障制度時，不能損害個人尊嚴。A.錯誤B.正確【參考答案】：B29. 職權(quán)的原有者不會因為授權(quán)后而永久失去職權(quán)，所有的授權(quán)都可以由授權(quán)者收回。A.錯誤B.正確