天津城建大學(xué)人事處

1、1 天津城建大學(xué)人事處 城建人事20172017第 1111 號(hào) 關(guān)于 20172017 年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)“代表作”鑒定的通知 各單位、部門： 根據(jù)天津城建大學(xué)高校教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)“以聘代評(píng)”工作實(shí)施辦 法（天城大政20159號(hào)）以及市教委關(guān)于調(diào)整高等學(xué)校專業(yè)技術(shù)人 員申報(bào)高級(jí)職稱“代表作”評(píng)審辦法的通知（津教委職稱20132號(hào)）文 件精神，現(xiàn)將我校2017年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)代表作鑒定工作有關(guān)事項(xiàng) 通知如下： 一、送審“代表作”要求 1. 擬申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員均須進(jìn)行“代表作”鑒定。 2. 申報(bào)人應(yīng)以晉升（或認(rèn)定）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的能夠代表本人最 高學(xué)術(shù)水平的論文作為“代表

2、作”，提交同行專家進(jìn)行評(píng)審。 3. 代表作應(yīng)是符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)績(jī)成果條件等級(jí)要求的學(xué)術(shù)論 文。具體等級(jí)要求詳見天津城建大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件 （天城大政 201561號(hào)。因代表作等級(jí)要求不符影響專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的，后果白 負(fù)。 4. 代表作應(yīng)是公開發(fā)表并有“CNISSN ”刊號(hào)的論文（不含增刊、?？?及EI、SCI收錄會(huì)議論文） 5. 正常申報(bào)人員提交“代表作”兩篇；破格申報(bào)人員提交“代表作”三篇。 重新申報(bào)人員提交“代表作” 一至二篇，若原“代表作”論文等級(jí)符合新的任職 業(yè)績(jī)成果條件的則2 無須重新鑒定。 6. 凡2015年及之前鑒定的代表作等級(jí)不符合新的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職業(yè) 績(jī)成果條

3、件的均須重新進(jìn)行鑒定。 7. 提交的代表作發(fā)表時(shí)間截止2017年6月30日。 8. 申報(bào)人應(yīng)恪守學(xué)術(shù)道德、堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠信，提交的“代表作”應(yīng)為申報(bào)人 最具代表性的學(xué)術(shù)論文，不存在抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為。按照關(guān)于印 發(fā)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審（考試）紀(jì)律 的通知（津人專 200122號(hào)）精 神，申報(bào)人學(xué)術(shù)不端行為一經(jīng)查實(shí)，白發(fā)現(xiàn)之日起三年內(nèi)不得晉升專業(yè)技 術(shù)職務(wù)。 二、報(bào)送材料要求 1. 提交的代表作將原件中涉及作者姓名、單位及一切相關(guān)信息全部遮蓋 后（包括目錄、正文、頁腳等一切能夠反映作者的全部信息），再行復(fù)印， 并將刊物的封面、目錄（將文章題目下劃線）及本人論文內(nèi)容、封底等全 部復(fù)印，裝訂成冊(cè)，一式

4、兩份。 2. 以外文發(fā)表的論文，提交時(shí)同時(shí)附有本文的中文題目、中文摘要。 3. 檢索文章提交時(shí)同時(shí)附有本文的檢索證明或查新報(bào)告 （注：作者的相 關(guān)信息亦須遮蓋后復(fù)?。?4. 中文論文須提交指定檢測(cè)部門出具的論文相似性檢測(cè)報(bào)告（原件） ， 重復(fù)率達(dá)到30%及以上的論文不能作為代表作進(jìn)行鑒定。 5. 提交鑒定的論文（復(fù)印件）連同代表作同行專家鑒定意見表 （均 為一式兩份），分別裝入兩個(gè)檔案袋內(nèi)，并將代表作鑒定基本情況表貼 在檔案袋表3 面（注：姓名處用鉛筆輕輕填寫）。同時(shí)將論文原件上交，待人 事處形式審查后，退還本人。 7. 代表作鑒定工作采用網(wǎng)上填報(bào)（使用IE8瀏覽器）、現(xiàn)場(chǎng)提交材料的 方式。

5、請(qǐng)申報(bào)人員登錄校園信息門戶，進(jìn)入人事管理信息系統(tǒng) -職稱評(píng)審- 代表作鑒定模塊，按照鑒定代表作教職工使用手冊(cè)要求進(jìn)行填報(bào)。 三、 “代表作”評(píng)審結(jié)果有效期 “代表作”評(píng)審結(jié)果有效期規(guī)定為五年。 四、 鑒定費(fèi)：400元/篇（部） 即：正常申報(bào)800元/人；破格申報(bào)1200元/人。 五、 查重事宜 1. 中文期刊論文“代表作”須經(jīng)“論文相似性檢測(cè)”程序，并提供“論文相似 性檢測(cè)報(bào)告”。英文論文暫不進(jìn)行檢測(cè)。 2. 論文相似性檢測(cè) 1） 指定的檢測(cè)工具：中國知網(wǎng)（CNKI）的科研誠信管理系統(tǒng)； 2） 檢測(cè)單位：天津市醫(yī)學(xué)信息圖書館 3） 檢測(cè)時(shí)間：2017年6月28日至6月30日；7月3日至7月5日

6、。 a） 送檢前請(qǐng)事先聯(lián)系確認(rèn)后 再行前往。論文如已在CNKI上可以查到， 則不需要帶電子版。 b） 送檢時(shí)持人事處開具的介紹信、學(xué)術(shù)文獻(xiàn)送檢明細(xì)表及送檢論文復(fù) 印件（含封面封底），檢測(cè)費(fèi)80元/篇，費(fèi)用白理。 c）天津市醫(yī)學(xué)信息圖書館聯(lián)系人：馬老師 ；聯(lián)系電話：233375264 地址：天津市和平區(qū)貴州路96號(hào)D座三樓305 （天津市婦女兒童保健中 心后院） 六、時(shí)間安排 論文相似性檢測(cè)與代表作報(bào)送同時(shí)進(jìn)行，請(qǐng)擬申報(bào)高級(jí)職務(wù)人員請(qǐng)于7 月6-7日由本人將鑒定、查重材料及代表作鑒定費(fèi)用交至人事處（現(xiàn)代教 育中心914室）。 各單位于7月7日前將今年所有申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任（評(píng)審）人 員名單（含

7、報(bào)送校外評(píng)審，不包括定職聘任）報(bào)送人事處。 友情提示： 舶016年起執(zhí)行新的聘任條件 連報(bào)兩年的須停報(bào)1年。 代表作應(yīng)是符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)績(jī)成果條件等級(jí)要求的學(xué)術(shù)論文。 凡 2015年及之前鑒定過代表作的，請(qǐng)對(duì)照新的聘任條件核實(shí)已鑒定過的代表 作是否符合要求，凡論文等級(jí)不符合新的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職業(yè)績(jī)成果條件 的一律作廢，否則，后果白負(fù)。 人事處 二。一年六月二十八日 （發(fā)至各單位） 主題詞：2017 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 代表作 鑒定 天津城建大學(xué)人事處2017年6月28日 5 附件 1 1 20172017 年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任（評(píng)審）申報(bào)人員名單 單位（蓋章）： 級(jí) 別 序號(hào) 姓名 現(xiàn)專業(yè)技 術(shù)職務(wù) 擬申報(bào) 職務(wù) 聯(lián)系電話 （手機(jī)） 備注 1 正 2 高 3 4 級(jí) 5 6 1 2 3 副 4 高 5 6 級(jí) 7 8 9 10 1 中 2 3 級(jí) 4 5 6 6 學(xué)術(shù)成果送檢明細(xì)表 序號(hào) 論文題目 作者 署名單位 刊物名稱 發(fā)表（出