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文檔簡介

1、基本信息職位名稱做帳員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述余娟審核物流部經理批準 /（HR填寫）發(fā)布生效日期（ HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程 / 標準指導下，根據生產計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.根據材料每日的入庫和出庫憑據對數量、金額進行統(tǒng)計并記錄明細 準確賬；2.按照財務要求制作各種統(tǒng)計表格；準確3.每月負責對每個庫管員管理的材料抽查，檢查實際結存與帳面結存是 準確否存在差異。；4.5.6.工作關系對內上游財務部下游物流計劃員對外上游下游權限費用審批無合同簽定無對本部門員無工有管理權保

2、密要求1. 無2.工作環(huán)境涉及有毒有害HR確認因素翻班不需要翻班1其他最低任職要求學歷專業(yè)背景不限語言要求工作經驗本職位必須要有的行業(yè)方面或工作領域方面的經驗、最低工作年限2 年資質要求人力資源部匯總確認基本能力12 項工作技能中與此崗位相關的最基本能力其他要求熟練運用ERP系統(tǒng)；熟練運用電腦EXCEL表格；有責任心、工作認真仔細身體要求健康部門確認調整類別：新增變更注銷調整理由：組織機構調整職能職責調整原職位描述超過二年，更新其他 _描述人簽名：日期： 2007 9 27審核人簽名： _日期： _人力資源部意見同意發(fā)布。部經理簽名： _日期： _上崗資質要求確定人力資源部屬于重要安全崗位不屬于重要安全崗位屬于重要環(huán)境崗位不屬于重要環(huán)境崗位需要特種作業(yè)操作證不需要特種作業(yè)操作證簽名： _日期： _質量部屬于質量驗證崗位不屬于質量驗證崗位屬于外觀要求崗位不屬于外觀要求崗位屬于存檔責任崗位不屬于存檔責任崗位屬于特殊工序崗位不屬于特殊工序崗位簽名： _日期： _人力資源部確定崗位

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