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1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-503編號(hào):_地稅局稅政科工作總結(jié)編輯:_日期:_單位:_地稅局稅政科工作總結(jié)用戶指南:該總結(jié)資料適用于把階段時(shí)間里取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益作用??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。衛(wèi)輝市地稅局20xx年,在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)20xx年新鄉(xiāng)市工作目標(biāo)規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定20xx年工作目標(biāo),認(rèn)認(rèn)真真地開展工作,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)地方各稅管理,促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下

2、:一, 做好新稅法宣傳貫徹工作20xx年,國家稅務(wù)務(wù)總局在陸續(xù)對(duì)企業(yè)所得稅政策方面的各項(xiàng)政策進(jìn)行了完善,并且新營業(yè)稅條例和實(shí)施細(xì)則20xx年正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間,各項(xiàng)新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達(dá)。為確保匯算工作質(zhì)量,稅政科不管工作多忙,也要加班加點(diǎn)將這些政策及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),在網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并通知到每個(gè)基層單位。在對(duì)納稅人的政策宣傳方面,稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會(huì)議,講解新企業(yè)所得稅政策,講解新企業(yè)所得稅在申報(bào)表,講解新營業(yè)稅條例的政策變化,講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用,我們稅政科的職責(zé)就是要使各項(xiàng)稅收政策及時(shí)準(zhǔn)確得到落實(shí),20xx年這項(xiàng)工作我們認(rèn)認(rèn)真真地去做了,

3、我們盡到了我們的職責(zé)。二,做好20xx 年企業(yè)所得稅匯算工作20xx年又是新企業(yè)所得稅法的第一個(gè)匯算清繳年,國家稅務(wù)總局,河南省地稅局陸續(xù)出臺(tái)了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實(shí)情況直接影響匯算質(zhì)量。為此,稅政科結(jié)合“20xx年企業(yè)稅收服務(wù)年”活動(dòng),通過網(wǎng)絡(luò),通過稅收宣傳月通過培訓(xùn)等方式,對(duì)全體稅務(wù)干部,和企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了宣傳貫徹,并對(duì)各項(xiàng)稅收扣除標(biāo)準(zhǔn)的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進(jìn)行了宣講,并在15月全部匯算期間認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào),并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導(dǎo)工作,保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入上報(bào)。20xx年,我

4、們共對(duì)衛(wèi)輝市轄內(nèi)所有正常經(jīng)營的按帳征收戶41戶和核定應(yīng)稅所得率征收方式的60戶企業(yè)進(jìn)行了匯算,共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶,其余243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶,匯算清繳調(diào)整增加應(yīng)納稅所得總計(jì)477.8萬,調(diào)整減少所得額55萬,調(diào)整增加項(xiàng)目主要是業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經(jīng)營無關(guān)費(fèi)用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬,資本性支出39萬等問題。20xx年,審批減免企業(yè)所得稅22戶,其中小型微利企業(yè)減免19戶,減免稅額3萬元;殘疾人加計(jì)扣除2戶,扣除金額15萬元減免稅收4萬元;2戶糧食儲(chǔ)備企業(yè)補(bǔ)貼收入減免收入額12萬元,減免稅額3萬元,總計(jì)減免所得稅 近10萬元。審批資產(chǎn)損失

5、1戶,損失額6.7萬元。三,加強(qiáng)地方各稅管理,促進(jìn)稅收收入20xx年,在各稅種管理方面,針對(duì)各稅種涉及行業(yè)特點(diǎn) 具體制定措施,強(qiáng)化管理。1, 流轉(zhuǎn)稅方面,進(jìn)一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進(jìn)一步健全跟蹤臺(tái)帳制度,將所有較大規(guī)模的工程項(xiàng)目納入臺(tái)帳管理,對(duì)工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進(jìn)一步健全部門信息溝通機(jī)制,及時(shí)獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息,掌握工作主動(dòng)權(quán)。三是建立工程項(xiàng)目巡查責(zé)任制,及時(shí)將新開工項(xiàng)目納入臺(tái)帳管理。建立重點(diǎn)工程項(xiàng)目備案制度,將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目納入“電子動(dòng)態(tài)管理圖”實(shí)行監(jiān)控管理,隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展和納稅情況。努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理,20xx年共教育勞務(wù)單位共

6、辦證 戶,補(bǔ)稅13萬多元。在資源稅征收管理中,繼續(xù)推行“政府主導(dǎo)、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式,形成了全社會(huì)齊抓共管的局面。2,所得稅管理方面,主要做好20xx年度的年所得12萬元以上個(gè)人所得稅申報(bào)工作和積極推廣個(gè)人所得稅全員申報(bào)管理,及加強(qiáng)長(zhǎng)虧低零申報(bào)所得稅管理。20xx年度的年所得12萬元以上個(gè)人所得稅申報(bào)工作難度很大,受國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,20xx年衛(wèi)輝市重點(diǎn)企業(yè)的個(gè)人收入也很受影響,出于對(duì)企業(yè)未來效益的不良預(yù)期,幾個(gè)企業(yè)都取消了年度分紅,僅此一項(xiàng)就比去年減少申報(bào)人數(shù)8人。針對(duì)這種情況,我們對(duì)兩年來的個(gè)人申報(bào)情況進(jìn)行了認(rèn)真的比對(duì)分析,確定工作重點(diǎn),通過有針對(duì)性地輔導(dǎo)宣傳,

7、挖掘申報(bào)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止20xx年3月底共完成年所得12萬以上個(gè)人申報(bào)人數(shù)20個(gè)。衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)1.2版,實(shí)現(xiàn)全員全額明細(xì)申報(bào)管理??劾U義務(wù)人系統(tǒng)年底上線率要達(dá)到100%,目前該項(xiàng)工作正進(jìn)行中,我上半年我們已對(duì)全市所有個(gè)稅扣繳義務(wù)人進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),發(fā)放了宣傳品,并和聯(lián)通公司一道對(duì)全市扣繳義務(wù)人進(jìn)行了軟件安裝使用有關(guān)方面的培訓(xùn),與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。20xx年,我局全年已在 戶納稅企業(yè)中成功推行個(gè)人所得稅全員電子申報(bào)。我局根據(jù)新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關(guān)于加強(qiáng)長(zhǎng)虧、低零申報(bào)企業(yè)所得稅管理暫行辦法的的規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)輝實(shí)際情況,經(jīng)過認(rèn)真討論,并廣泛征求意見,制定了

8、衛(wèi)輝市地稅局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的意見。著重強(qiáng)調(diào)了稅務(wù)稽查對(duì)企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán),稽查畢竟在調(diào)查取證,審核處理,案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序,并且執(zhí)行的很規(guī)范,又能置身事外,能起到很好的公平監(jiān)督作用,在我們已經(jīng)形成的方案中,對(duì)低于預(yù)警值的企業(yè),規(guī)定必須經(jīng)過評(píng)估和稽查兩道程序,相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。3,財(cái)產(chǎn)行為稅方面,主要是聯(lián)合國稅、土地、建設(shè)、房管等部門互通信息,形成全市上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作的綜合治稅格局。二是針對(duì)車船稅征收工作中存在的問題,組織公安、地稅、保險(xiǎn)等部門召開聯(lián)席會(huì)議,研究制定出了“政府協(xié)調(diào)、保險(xiǎn)代扣、交警查驗(yàn)”的車船稅征管模式。三是在房產(chǎn)稅征收方面,通過

9、與房管、建設(shè)等部門加強(qiáng)合作,及時(shí)掌握房屋登記、租賃的各種信息,切實(shí)把握納稅人的變更情況。四是按照“全面清理、分工合作、規(guī)范管理”的原則,政府先后出臺(tái)了衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于在全市開展城鎮(zhèn)土地使用稅專項(xiàng)清理整治的通知、衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于印發(fā)衛(wèi)輝市房屋租賃業(yè)稅收專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知、衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理的意見。在全市范圍內(nèi)進(jìn)行城鎮(zhèn)土地使用稅集中清理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)印花稅核定征收管理,規(guī)犯核定征收范圍,正確執(zhí)行稅收政策,促進(jìn)印花稅稅收收入。加強(qiáng)兩稅比對(duì)工作,通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費(fèi)稅的入庫情況,和地稅征收城建稅附加進(jìn)行詳細(xì)比對(duì),查找城建稅征收漏洞,加強(qiáng)

10、城建稅的征收和管理。四,做好稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督服務(wù)工作1, 稅政科20xx年通過對(duì)基層各個(gè)稅收?qǐng)?zhí)法崗位的認(rèn)真梳理和歸納,我們將每個(gè)基層人員的具體崗位職責(zé)進(jìn)行了總和,一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位,另方面簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,一般人員與所長(zhǎng)簽,所長(zhǎng)與局長(zhǎng)簽。責(zé)任到人,職責(zé)到崗、具體到每一項(xiàng)工作,使每一個(gè)稅收?qǐng)?zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位,具體負(fù)責(zé)那些工作,熟悉各項(xiàng)工作的具體要求,防止出現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法程序錯(cuò)誤。2,稅政科20xx年通過召開稅收?qǐng)?zhí)法工作會(huì)議的形式,對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務(wù)的執(zhí)法流程及性詳細(xì)講解,并對(duì)執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行講評(píng),通過介紹經(jīng)驗(yàn)的形式達(dá)到共同提高,另外通過

11、短信平臺(tái),對(duì)稅收征管各個(gè)時(shí)期容易出現(xiàn)的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制問題對(duì)基層稅收?qǐng)?zhí)法人員進(jìn)行提醒服務(wù),如針對(duì)過節(jié)集中請(qǐng)銷假,對(duì)具體稅種納稅期限的調(diào)整,對(duì)節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務(wù),大大減少了稅收?qǐng)?zhí)法差錯(cuò)。20xx年全年,我局稅收?qǐng)?zhí)法自動(dòng)化考核正確率,在全新鄉(xiāng)市16個(gè)單位中排第2。五,做好20xx年度營業(yè)稅調(diào)查工作20xx年上級(jí)分配企業(yè)所得稅調(diào)查戶數(shù)17戶,比20xx年增加9戶,填表工作繁瑣,調(diào)查數(shù)據(jù)復(fù)雜,營業(yè)稅戶數(shù),有大部分屬核定征收戶,企業(yè)財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完整,且邏輯關(guān)系混亂,為確保調(diào)查工作質(zhì)量,我們認(rèn)真地審核,挑揀每一個(gè)數(shù)據(jù),理順邏輯關(guān)系,再一戶一戶認(rèn)真地輸入軟件,直到全部審核合格通過進(jìn)行上報(bào)。六, 積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作,20xx年衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作,制定創(chuàng)建工作方案的,對(duì)列入方案內(nèi)的工作項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準(zhǔn)備工作。根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項(xiàng)配套制度的有關(guān)規(guī)定及上級(jí)局對(duì)此項(xiàng)工作的具體要求,稅政科認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí),一,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省局行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項(xiàng)配套制度

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