2016年企業(yè)員工年終總結(jié)及2017年工作計劃

1、2021 年企業(yè)員工年終總結(jié)及 2021年工作方案2021 年企業(yè)員工年終總結(jié)及 2021 年工作方案一 20xx 年就 快結(jié)束,回首 20xx 年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻 關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵, 時光過得飛快,不知不覺中, 充滿希望的 20xx 年就伴隨著新年伊始即將臨近. 可以說, 20xx 年是 公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)開展的關(guān)鍵年.現(xiàn)就本年度重要 工作情況總結(jié)如下：一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務(wù) !一在 20xx 年里,我自覺增強學習,虛心求教釋惑,不斷理清 工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法 積累經(jīng)驗.我注重以工作

2、任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提升,通過 觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù).另一方面,問 書本、問同事, 不斷豐富知識掌握技巧.在各級領(lǐng)導和同事的幫助指 導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點,把 握住了工作重點和難點.二在 20xx 年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補, 二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修, 還有各類大小維修已達幾 千件之多 !三愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情效勞,在 本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作,認真履行責任,突出工作重點,落實治理目標責任制一 20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx

3、年下半年,行政部組織召開了 20xx 年的工作安排布置會議年底實行 工作目標完成情況考評, 將考評結(jié)果列入各部門治理人員的年終績效. 在工作目標落實過程中宿舍治理完善工作制度, 有力地促進了治理水 平的整體提升.二對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處分.三做好固定資產(chǎn)治理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)治理, 對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、治理、維修和使用維護.四增強組織領(lǐng)導, 切實落實消防工作責任制, 為全面貫徹落實 “預防為主、防消結(jié)合的方針,公司消防平安工作在上級領(lǐng)導下, 建立了消防平安檢查制度,從而推動消防平安各項工作有效的開展.三、主要經(jīng)驗和收獲 在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定

4、成績,總結(jié) 起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：一只有擺正自己的位置, 下功夫熟悉根本業(yè)務(wù), 才能更好適應(yīng) 工作崗位.二只有主動融入集體, 處理好各方面的關(guān)系, 才能在新的環(huán)境 中保持好的工作狀態(tài).三只有堅持原那么落實制度, 認真統(tǒng)計盤點, 才能履行好用品的 申購與領(lǐng)用.四只有樹立效勞意識, 增強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好五要增強與員工的交流, 要與員工做好溝通, 解決員工工作上 的情緒問題,要與員工進行思想交流.四、增強檢查,及時整改,在工作中正確熟悉自己.一開展常規(guī)檢查. 把平安教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一. 冬 季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火平安檢查.二經(jīng)過這樣緊張有序的一年, 我感覺自己

5、工作技能上了一個新 臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作 有了目標,心中真正有了底 ! 根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理 清楚,事事清楚, 從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知 總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象.就這樣, 我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕 松中走出這一年 ,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道 理,也明白了, 一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的 責任心是如何重要三總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、 產(chǎn)生了 許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想熟悉和 工作水平上有了新的提升和進一步的完善. 在日常的工作中, 我時

6、刻 要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道 德素質(zhì)雙提升.五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見, 敢于薦舉賢才, 總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策 !六、存在的缺乏 總的來看,還存在缺乏的地方, 還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作 套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠.2本部有個別員工, 驕傲情緒較高,工作上我行我素, 自已為是, 公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情 況不利于同事之間的團結(jié), 要從思想上加以教育或處分, 為企業(yè)創(chuàng)造 良好的工作環(huán)境和形象.3宿舍偷

7、盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與 其公司及員工宣傳提升自我防范意識, 但這還不能解決根本問題, 后 來引起上級領(lǐng)導的重視, 現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng), 這 樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生.八、下步的打算針對 20xx 年工作中存在的缺乏,為了做好新一年的工作,突出 做好以下幾個方面：一積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系 ;二增強治理知識的學習提升,創(chuàng)新工作方法,提升工作效益 ;三增強根底工作建設(shè), 強化治理的創(chuàng)新實踐, 促進治理水平的 提升.在今后的工作中要不斷創(chuàng)新, 及時與員工進行溝通, 向廣闊員工 宣傳公司治理的相關(guān)規(guī)定, 提升員工們的平安意識, 同時在平安治理

8、 方面要嚴格要求自己, 為廣闊公司員工做好模范帶頭作用. 在明年的 工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷. 我們的工作要團結(jié)才有力量, 要 合作才會成功,才能把我們的工作推向前進 ! 我相信：在上級的正確 領(lǐng)導下,CSSM大安防的明天更美好！2021年企業(yè)員工年終總結(jié)及 2021 年工作方案二 不知不覺中, 見證著公司飛越開展的 20xx 年已經(jīng)過去, 充滿希望的 20xx 年終于來 臨.回首 20xx 年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、 通宵備戰(zhàn)的艱辛, 也有遇到困難和挫折時惆悵. 現(xiàn)將一年年的主要工 作總結(jié)如下：一、治理實踐

9、20xx 年 11 月 4 日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子, 就在這一天, 我肩負著公司領(lǐng)導和全體員工的厚愛和期望, 被公司正 式任命為公司副總經(jīng)理,分管行政、技術(shù)部門及工程執(zhí)行,這既是公 司上下同仁對我的錯愛, 也是公司對我在 xx 三年來工作的高度肯定. 想到這里,受寵假設(shè)驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰.短短三年, 我從普通崗位迅速成長為公司治理高層, 這就導致了我理論知識缺乏, 實踐經(jīng)驗缺乏的種種難題. 如何快速提升自己的治理知識、 更新自己 的知識結(jié)構(gòu), 并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要. 在初任公司 副總這段時間,我通過虛心向公司領(lǐng)導及同仁學習,取長補短,不斷 提升自

10、身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能. 在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)心與支持 下,明確了自己的治理職能,迅速提升了自己的治理才能,也鉆研了 一套屬于自己的治理方法. 并以雷厲風行、 以身作那么的治理作風得到 了公司領(lǐng)導和同事的一致認同.二、突出成績在公司治理方面： (1) 、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提 成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度.(2) 、采用新的指紋考勤系統(tǒng),杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生. (3) 、完 善并主持了公司新員工培訓方案. (4) 、帶著人事部門順利完成公司 的年度招聘方案. (5) 、強化辦公室治理工作,以身作那么,在員工中 起到了很好的表率作用. (6) 、推行工程小組、工程會議制度,合理 分配及

11、協(xié)調(diào)部門工作. (8) 明確籌劃部在平面及影視出品過程中的職 能,由籌劃部參與工程組,并對設(shè)計影視的風格定位負責. (9) 、明 確工程治理和部門治理職能,較大工程公司高層直接參與工程小組.在公司工程執(zhí)行方面： (1) 、帶隊參加 xxxx 宣傳片工程競標會, 并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作. (2) 、帶隊完成湖 南 xxxxx 局航拍工程局部路段的踩點采風工作. (3) 、主持長沙市 xxxx 學校局部 VI 要素籌劃設(shè)計. (4) 、主持了公司 網(wǎng)站設(shè)計更新工程, 并承當了整體規(guī)劃、 設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)局部文 字內(nèi)容撰寫等工作. (5) 、參與 xxx 賓館電視片的前期拍攝工

12、作.(6) 、撰寫 xxxxx 電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本, 擬定拍攝大綱. (7) 、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸 類、保存等工作.三、存在缺乏1. 個人修養(yǎng)、根本素質(zhì)還需要進一步增強.2. 對公司的治理還需進一步增強. 由于歷史的原因,進行嚴格的、 全面的現(xiàn)代企業(yè)治理,有一個很長的、艱難的過程.今年我雖然作了 一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠.3. 對員工隊伍建設(shè)方面努力還缺乏. 少數(shù)員工觀念陳舊, 工作不 實,技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、 依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、 改善和提升. 進一步提升員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作.在今后的工作中, 我將努力學習新的文化知識,

13、不斷提升自身的 業(yè)務(wù)及治理水平,做好自己的本職工作,爭取為 xx 的再次跨越騰飛 做出更大的奉獻 !2021 年企業(yè)員工年終總結(jié)及 2021 年工作方案三 歲月流轉(zhuǎn), 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間 2005 年的工作又接近尾聲,我于 2005 年 8 月 16 日加盟 xxxx 公司以來,也將近半年的時間了,回憶半年來的工作, 在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下, 在思想意識、 業(yè)務(wù)水平 等各方面都取得了一定的成績, 在這里表示感謝, 所以在個人感覺上 像保爾說的話一樣 “當他回首往事的時候, 不會由于覺得自己虛度年 華而悔恨.當然,為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、 吸取教訓,現(xiàn)將 2005年

14、的工作情況總結(jié)如下：我是一名預算員,在工程預算這個領(lǐng)域里,我不算是一個新人, 只是初來乍到, 對工作環(huán)境非常寞生, 但在公司領(lǐng)導和公司老職工的 信任和幫助下,對工作環(huán)境、治理模式、組織機構(gòu)、規(guī)章制度進行了 深刻熟悉, 使我在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體, 為以后的工作 順利進行有著極大的幫助.這半年領(lǐng)導安排的主要工作任務(wù)是：1、XX工程二期A區(qū)A01棟A14棟工程結(jié)算施工單位為XXXX 公司.2、XX工程二期B區(qū)正在施工的各棟前期準備3、XX工程二期B區(qū)正在施工的各棟施工跟進限制.4、培養(yǎng)新生力量.下面逐步闡述這幾工程工作的內(nèi)容：1、在XX工程二期A區(qū)的工程結(jié)算中,由于沒有參與該工程的施 工

15、過程治理,對該工程是完全寞生的,加之棟數(shù)繁多,工程部預算人 員僅我一個和一名實習生,實在是太少,工作量極大,重點之一是鋼 筋的抽算工作, 鋼筋的用量是直接影響工程結(jié)算價款的大項, 所以必 須極其細心和耐心, 對照標準反復核對, 盡量到達不多算不漏算的實 事求是目的,加上 XX 公司與其工人發(fā)生的一些工人鬧事事件,迫使 工作必須在短期內(nèi)完成,所以有些時候還抱著圖紙回宿舍加班加點. 重點之二是 XX 公司未完工程很多也很雜,需要花大量時間理順,剛 開始對工程不熟悉,有不清楚的地方必須抱圖去樓上每個地方查看, 做到心中有數(shù).重點之三是各人對廣東省建筑面積計算規(guī)那么的理解, 所站的角度不同, 會有不同

16、的理解, 在以后的對量工作中要十分熟悉 規(guī)那么,而且還要有雄辯的口才,從有利于公司集體利益角度出發(fā),說 到對方心服口服.這項工作還和 XX 工程 B 區(qū)的前期準備工作穿插進 行,確實讓我緊張了不少時間.與 XX 公司的結(jié)算工作我方已完成, 但對方還在準備, 此項工作今后還有對量一大關(guān), 到時可能還要磨破 鋼嘴皮.2、在 xx 工程二期 B 區(qū)的前期準備工作中,成績不算凸出,這主 要的原因是 A 區(qū)的結(jié)算穿插進行,在非常緊張的情況下,做好了 xx 棟各分局部項工程量的計算, 這項工作也是比擬繁瑣, 這關(guān)系到建筑 面積和投影面積分類比照而選擇分包隊伍和分包價格、 關(guān)系到整個工程的各種主 要材料的方

17、案采購數(shù)量,在這當中我也嚴格要求自己,尊重科學,事 實求是,不弄虛作假, 雖然以前也比擬熟悉廣東省建筑工程工程量計 算規(guī)那么,但也不忘隨時翻閱強化,而且對補充的規(guī)定、解釋和信息價 格也認真閱讀和研究, 網(wǎng)上查詢, 這樣可以不斷地更新自己的專業(yè)知 識,不做明天就被淘汰的不思進取人員.3、xx 工程二期 B 區(qū)正在施工的各棟施工跟進限制.由于棟數(shù)較 多,施工現(xiàn)場治理人員的工作壓力大,工作量大,進入標準層后各項 工作都有序進行.但在± 0 以下卻是有相當多的工作要做,土方、磚 胎模、場地平整、文明施工檢查、圍墻、水溝、集水井等等許多零星 工程需要現(xiàn)場確認, 這些我都做得有條不紊. 但地下室的鋼筋班組是 按噸位結(jié)算的合同,所以地下室必須抽算鋼筋,又是一項繁重工作, 此項工作正在進行之中.4、培養(yǎng)新生力量.本公司有著一個好的工作環(huán)境,公司本著生 存和開展的必然規(guī)律, 做好人才儲藏, 培養(yǎng)新生力量是一條正確的道 路,做到人才老中青合理搭配. 我有幸成為一名實習生的指導老師這 是出乎我的意料這外,在以前,我曾有過這個經(jīng)驗,先弄清了學生的 根本功底然后按先易后難順序逐步培養(yǎng), 還經(jīng)常帶到施工現(xiàn)場實物講 述.通過這段時間的學習, 該生有著