安全教育培訓(xùn)管理制度

1、安全教育培訓(xùn)管理制1. 目的確認(rèn)公司從業(yè)人員所必須的能力，并對從事與危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)相關(guān)的人員進(jìn)行 必要的培訓(xùn)，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行的要求。2. 適用范圍適用于全公司安全培訓(xùn)教育工作。3. 職責(zé)3.1 董事長確保公司培訓(xùn)管理能滿足公司危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 的需求，并為人員能力的提高提供必要的培訓(xùn)條件。3.2 安全部負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施、考核。3.4 各車間、部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門人員日常安全培訓(xùn)與考核。4. 控制程序4.1 安全培訓(xùn)的編制根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系的要求， 由安全部負(fù)責(zé)

2、在每年年底編制次年安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確安全培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù) 及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。4.2 管理人員安全教育4.2.1 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員公司主要負(fù)責(zé)人必須參加由國家安全管理部門組織的培訓(xùn)，取得由國家有關(guān)資 質(zhì)部門頒發(fā)的安全管理資格證 ，以證明其安全生產(chǎn)知識和管理能力后方能聘用， 并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。安全生產(chǎn)管理人員需經(jīng)上級主管部門培訓(xùn)考核合格，考 核未通過的，相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；并調(diào)離原工作崗位，特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可從事原工作。4.2.2 其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人) 、專業(yè)工程技 術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由安全部會同辦公室，經(jīng)考核合格后方能

3、任職?？己瞬缓细?者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，通過補(bǔ)考取證后方能上崗。安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)，安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：1) 國家和企業(yè)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；2) 本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)；3) 安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；4) 有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。4.3 從業(yè)人員培訓(xùn)4.3.1 一般從業(yè)人員(含：操作工、班組長)培訓(xùn)4.3.1.1 一般操作人員由所在部門組織培訓(xùn)考核， 考核未通過的給予 50 元罰款， 補(bǔ)考仍未通過的做待崗處理， 待崗期間只發(fā) 20 元生活費(fèi)。 安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少 于 72 學(xué)時(shí)，安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是

4、：1) 國家和企業(yè)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2) 安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識。3) 本班組和有關(guān)崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。4) 典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。4.3.1.2 各部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際制訂班組安全活動計(jì)劃，并組織班組實(shí)施。 班組活動應(yīng)作好記錄臺帳?；顒有问桨ǎ簩W(xué)習(xí)、講座、討論、競賽等。活動內(nèi)容 包括：學(xué)習(xí)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識，典型事 例及經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行消防等應(yīng)急演練、技術(shù)比武、查隱患活動、熟悉工段安全風(fēng)險(xiǎn)及防 范措施等內(nèi)容。4.3.2 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)4.3.2.1 對特種作業(yè)人

5、員（電工、焊接與熱切割工、聚合工藝作業(yè)、自動化儀 表作業(yè)）及特種設(shè)備操作人員（司爐工、壓力容器操作工、叉車司機(jī)、電梯作業(yè)、 壓力管道巡檢工） ，按國家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種行業(yè)上崗證的取證培訓(xùn)和定期換 證培訓(xùn)?？己宋赐ㄟ^的，相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；并調(diào)離原工作崗位，特殊情況 需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可從事原工作；考核通過并從事相應(yīng)工作崗位的，每人每 月給予 100 元崗位津貼，持有兩證及以上證書的每月給予 150 元崗位津貼。4.3.2.2 以上特殊工作人員的?。〒Q）證情況由安全部建立取證、換證檔案。4.4 “四新”教育培訓(xùn)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng) 考試合

6、格，方可上崗操作。4.5 新從業(yè)人員培訓(xùn)4.5.1 所有新員工上崗前應(yīng)接受三級安全教育，公司安全部進(jìn)行為期三天的廠 級安全教育培訓(xùn)，考核合格后到人力資源部報(bào)到并由人力資源部按實(shí)際情況分配到 相適應(yīng)車間，在車間進(jìn)行車間級培訓(xùn)合格后分至班組進(jìn)行班組級培訓(xùn)，班組級培訓(xùn) 合格后方可上崗。一級安全教育由安全部配合進(jìn)行，時(shí)間不少于24 學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是：4.5.1.1 國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。4.5.1.2 通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機(jī)械、電氣安全、消防 和氣體防護(hù)等常識。4.5.1.3 本公司安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介及新材 料、新設(shè)

7、備、新工藝的安全技術(shù)知識。4.5.1.4 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項(xiàng)紀(jì)律 （勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律） 。4.5.1.5 典型事故案例及其教訓(xùn)，事故預(yù)防的基本知識。4.5.2 各部門負(fù)責(zé)組織對分配的新進(jìn)人員進(jìn)行二級安全培訓(xùn) , 二級安全教育時(shí)間 不少于 24 學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是：4.5.2.1 本車間的生產(chǎn)概況，安全衛(wèi)生狀況。4.5.2.2 本車間主要危險(xiǎn)危害因素，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.5.2.3 安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法，預(yù)防工傷事故 和職業(yè)病的主要措施等。4.5.2.4 典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施，4.5.3 各班組組織對分配人員進(jìn)行

8、三級安全培訓(xùn) , 三級安全教育時(shí)間不少于 24 學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容是：4.5.3.1 崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。4.5.3.2 崗位職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會。4.5.3.3 崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位間銜接接配合的安全注意事項(xiàng)。4.5.3.4 崗位事故預(yù)防措施，安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用和使 用操作方法。4.5.4 新進(jìn)人員三級安全由所在單位整理、存檔。4.6 其他人員培訓(xùn)4.6.1 公司從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫崗一年以上（含一年） ，應(yīng)進(jìn)行車間、班組級安全 教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。4.6.2 外來參觀、學(xué)習(xí)等人員的安全教育，由接待部門負(fù)責(zé)，內(nèi)容為本單位的 有關(guān)安

9、全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。4.6.3 外來施工人員、民工、臨時(shí)工、外來施工單位必須有相應(yīng)施工資質(zhì)（施 工單位資質(zhì)及施工人員資格證書 ）, 與公司簽訂安全管理協(xié)議后，由公司安全部進(jìn)行 施工專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，考核合格方可發(fā)放臨時(shí)出入證入場施工作業(yè)。4.7 日常安全教育4.7.1 基層單位應(yīng)制定班組安全活動計(jì)劃并按計(jì)劃開展班組安全活動。安全活 動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。 班組安全活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求， 安全監(jiān)督管理部門應(yīng)有明確規(guī)定。單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、和安全管理人員 應(yīng)定期參加班組安全活動，對安全活動監(jiān)督并

10、簽字確認(rèn)。4.7.2 班組安全活動每月不應(yīng)少于兩次，每次不少于 1 學(xué)時(shí)；部門安全活動每 月一次，每次不少于 2 學(xué)時(shí)，公司主要負(fù)責(zé)人每月至少參加一次班組安全活動。安 全活動時(shí)間不應(yīng)干其它工作。4.7.3 班組安全活動是班組的一項(xiàng)重要工作，應(yīng)認(rèn)真組織，嚴(yán)格考勤制度，保 證出勤率，不應(yīng)無故缺席，有事須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.7.4 公司領(lǐng)導(dǎo)定期參加班組安全活動，并掛靠與車間、班組。4.7.5 車間應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制訂班組安全活動計(jì)劃，做到有計(jì)劃、 有安排。4.7.6 班組安全活動內(nèi)容：4.7.6.1 學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)4.7.6.2 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安

11、全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及 安全技術(shù)知識。4.7.6.3 結(jié)合公司事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故 教訓(xùn)。4.7.6.4 開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處 理和應(yīng)急預(yù)案演練。4.7.6.5 開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動。4.7.6.6 開展查隱患、糾違章活動。4.7.6.7 開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相。4.7.6.8 其他安全活動。5. 組織管理5.1 公司的各級主要負(fù)責(zé)人，對本單位的安全教育工作負(fù)責(zé)。安全部、辦公室 負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。5.2 安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃，應(yīng)保證 所需人員、資金和物資。5.3 應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。5.4 對認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)