2019年礦務(wù)集團青年安全監(jiān)督崗工作條例

1、礦務(wù)集團青年安全監(jiān)督崗工作條例總則第一條：為全面貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，堅持“安全第一、預(yù)防 為主、文明生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用， 為集團公司安全生產(chǎn)服務(wù)，深入創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，特制定本條 例。第二條：青年安全監(jiān)督崗是一支由先進青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn) 的安全監(jiān)督組織；它的建立，旨在在集團公司安全生產(chǎn)中，充分調(diào)動 青年的積極性，發(fā)揮青年對安全的監(jiān)督作用，培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關(guān) 心集體、堅持原則、敢于斗爭等優(yōu)秀品質(zhì)， 鍛煉青年的自主管理能力， 并使其活躍的參政意識得到正確有效的發(fā)揮。第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo) 與管理，在其職責(zé)范圍內(nèi)

2、獨立地開展安全監(jiān)督活動。第四條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門的大力支持下， 依據(jù)生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團公司有關(guān)安全方面的文件、 規(guī)定，開展安全監(jiān)督工作。第五條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：1、配合安監(jiān)部門，協(xié)助集團公司、礦 （廠、處） 、區(qū)（隊、科、車間 ）、 生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，全面 完成和超額完成生產(chǎn)計劃。2、利用總崗集中和分崗崗位 （ 在本職崗位開展監(jiān)督 ） 相結(jié)合的形式監(jiān) 督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制 止不規(guī)范操作行為，及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、 違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。3、

3、利用一切宣傳形式，宣傳法令，宣傳煤礦安全規(guī)程、煤礦 操作規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程 ，普及安全知識，教育青工養(yǎng)成規(guī)范操 作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動紀(jì)律的好習(xí)慣。4、及時分析安全生產(chǎn)形勢，主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。5、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)典型。第一章青年安全監(jiān)督崗組織機構(gòu) 第六條：根據(jù)安全需要，各礦、處、廠設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗；有 生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)、隊、科 （車間） 設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。 第七條：為加強青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)， 集團公司團委由書記直接領(lǐng) 導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作， 具體工作由集團公司團委青少部負(fù)責(zé)； 各總 崗由團委書記或青聯(lián)主席任總崗長， 各單位團委負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)

4、 督崗工作，每個青年安全監(jiān)督崗分崗設(shè)崗長 l 人，崗員 4 6 人。 第八條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽崗長， 也可 以聘請工程技術(shù)人員、 安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗豐富的老工人擔(dān)任青年 安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問。第九條：分崗崗長由崗員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可連任。每年青 崗組織可進行全面整頓， 對不稱職或有特殊情況需要更換的崗長和崗 員，總崗有權(quán)隨時調(diào)整。崗長：在黨、政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青 年安全監(jiān)督崗的全面工作， 參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會議， 負(fù)責(zé)落 實青年安全監(jiān)督崗的各項制度， 組織召開青年安全監(jiān)督崗會議， 傳達 上級指示和完成交辦任務(wù)， 研究、部署、總結(jié)、匯報工作， 表彰

5、先進， 推廣經(jīng)驗，關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青 年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。第二章青年安全監(jiān)督崗崗員第十條： 青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定， 每個分崗一般為 4 6 人，達到班班有崗員。 青年安全監(jiān)督崗崗員由 35 周歲以下的青 年職工擔(dān)任。第十一條：青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由團支部 提出候選人，經(jīng)全區(qū)（隊、科、車間）團員、青年廣泛討論、 民主選舉， 報總崗審批產(chǎn)生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴(yán)格 掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利， 使職工了解崗員 并尊重崗員，自覺地接受監(jiān)督。第十二條：青年安全監(jiān)督崗崗員

6、必須符合下列條件：1、熱愛安全監(jiān)督工作，工作積極主動，責(zé)任心強，作風(fēng)正派，堅持 原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，安全第一思想牢固， 在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、 執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針， 帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、 作業(yè)規(guī)程和操作規(guī) 程，嚴(yán)守各項規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，經(jīng)過一定的安全培訓(xùn)， 熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、 作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程， 有獨立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利l 、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅職工安全

7、時，有權(quán)停止作業(yè)， 撤出人員。2、有權(quán)當(dāng)場制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。3、有權(quán)批評制止違反勞動紀(jì)律的人，對制止不服從者有權(quán)報告有關(guān) 部門進行處理。4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)向有關(guān)部門建議追查 處理重大事故及其責(zé)任者。5、有權(quán)持證檢查各種要害部門的安全設(shè)施和值班情況。6、對處理事故隱患不及時和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級上 告。7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評和發(fā)表意見的 權(quán)力。8、有權(quán)向有關(guān)部門建議表彰獎勵在安全工作中做出成績的青工。 第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)1、在黨團組織和崗長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任 制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生

8、產(chǎn)工作， 當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立 即采取措施進行處理，下班后向值班人員和崗長匯報。2、在生產(chǎn)中對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律者，不留情面， 敢說敢管敢抓，大膽進行批評教育，勸其不聽者報告安監(jiān)部門處理。3、協(xié)助班長做好當(dāng)班采掘工程質(zhì)量、設(shè)備維修等工作，做到文明生 產(chǎn)，監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度， 對安全工作積極提出合理化建 議。4、做到“三遵、三無、三帶頭、三保證、三不傷害” 。三遵：遵章作 業(yè)、遵章指揮、遵守勞動紀(jì)律；三無：崗員身邊無違章、無工傷、無 事故；三帶頭：帶頭宣傳和實踐“本質(zhì)安全珍愛生命”安全理念，帶 頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活； 三保

9、證：每月保證上崗 22 次，保證無論在什么時間、什么地點遇有 違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務(wù)；三 不傷害：做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。5、協(xié)助本單位了解青工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān) 安全規(guī)程、技術(shù)知識。在班前、班中、班后和安全活動時間內(nèi)，協(xié)助區(qū) （ 隊、科、車間 ） 班組開展好隱患 預(yù)想工作，提出不安全問題、預(yù)防事故辦法及注意事項。6、及時總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進集體和個人， 經(jīng)常分析安全形勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出分析報告。7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平， 增強自身保安能力， 在實踐中不斷豐富安

10、全生產(chǎn)的經(jīng)驗， 當(dāng)安全生產(chǎn) 的哨兵。第三章青年安全監(jiān)督崗工作制度 第十五條：青年安全監(jiān)督崗活動制度1、青年安全監(jiān)督崗總崗長參加礦 （處、廠 ） 生產(chǎn)調(diào)度會及有關(guān)安全辦公會議，主動向黨政和安監(jiān)部門匯報工作。 做到對活動開展情況每月 一總結(jié)、一安排，每半年進行評比表彰。2、各青年安全監(jiān)督崗要堅持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報、一檢查、一公布， 每月召開一次安全形勢分析會，每季召開一次崗員會，總結(jié)經(jīng)驗，研 究工作，制定計劃。3、青年安全監(jiān)督崗分崗長參加區(qū) （科、隊、車間 ） 有關(guān)生產(chǎn)、安全方 面的會議，崗員要參加事故分析會。4、各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動園地， 建立“四簿”、“一冊”、“一 單”（ 即青崗活動

11、記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青 工安全獎懲記錄簿、崗員花名冊、事故隱患報告單 ） 。 第十六條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度l 、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合， 以崗位上崗 （ 崗 員在本職崗位發(fā)揮作用 ） 為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作 用。2、在征得黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，青年安全監(jiān)督分崗每周上崗一次， 總崗堅持每旬上崗一次。3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于 22 次（ 包括參加集中上崗 ） 。4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生 產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。 對查出的問題能處理的當(dāng)場處理， 不能處理的應(yīng) 及時向有關(guān)職能部門匯報。5、崗員連續(xù)一個

12、月不上崗 （ 特殊情況例外 ） ，或者連續(xù)三個月內(nèi)，每 月上崗不足 15 次者，在大會上宣布除名，除名崗員報上一級崗組織備案 6、崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由上級團組織和安監(jiān)部門聯(lián)合 制發(fā)。第十七條：青年安全監(jiān)督崗匯報制度l 、崗員下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿， 并向總崗匯報， 總崗及時把情況反映給安監(jiān)部門。2、崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、 性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理 與否、向誰報告填寫清。3、集中上崗查出的問題，由組織者填寫記錄簿，總崗以崗報的形式 將查崗情況通報相關(guān)部門； 對于查出問題未能解決的， 總崗填寫事故

13、隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報送安監(jiān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立 即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊長匯報，并立即處理解決。 5、青年安全 監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報一次活動情況， 總崗每月向單位行政及安 監(jiān)部門匯報一次工作，每季度向集團公司團委匯報一次活動情況。 第十八條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度1、為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識，各 級團組織要高度重視崗長、 崗員安全知識和技術(shù)知識的教育， 加強領(lǐng) 導(dǎo)，不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。2、各單位團委每年要舉辦青崗崗員培訓(xùn)班，強化安全品行習(xí)練，保 證崗員每年參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員

14、不得上崗。3、請安檢部門代為培訓(xùn)。4、采取以會代訓(xùn)的辦法進行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動日 進行安全知識學(xué)習(xí)。5、培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦安全規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程、煤礦操作規(guī)程、 上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關(guān)技術(shù)知識、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作安全生產(chǎn)形勢報告。6、師資：聘請領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老工人授課。7、崗長、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待 遇相同。第十九條：青年安全監(jiān)督崗獎勵制度l 、為進一步調(diào)動廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，充分 發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用， 對在青崗活動中做出成績的優(yōu)秀青崗 長、優(yōu)秀青崗員，各單位要及時進行表彰獎勵，對

15、工作不負(fù)責(zé)任、不 履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。2、各級青崗組織要積極主動地開展有利于促進安全生產(chǎn)、推動青崗 活動的各種競賽活動， 競賽必須善始善終， 競賽結(jié)束及時進行表彰獎 勵。3、集團公司團委每年總結(jié)表彰一次在青崗活動中涌現(xiàn)出來的“紅旗 總崗”、“先進青崗”、“優(yōu)秀青崗長”和“優(yōu)秀青崗員” ，表彰經(jīng)費由 集團公司行政撥給，每年 40000 元，各礦 （廠、處）團委每半年評比 表彰一次“先進青崗”和“優(yōu)秀崗員” ，經(jīng)費由各單位自定。4、對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻、提出有重大實用價值的合理 化建議和杜絕重大事故者，要給予及時的通報表彰和獎勵。5、對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律、不秉公辦事，除按 規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。 第四章青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費 第二十條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費出自安全獎勵基金。第二十一條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費主要用于青崗開展的各項競賽 活動及青崗員津貼。第二十二條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費及青崗員津貼參照提取比例： 集團公司團委每月提取 4000 元；年產(chǎn) l50 萬噸以上礦井，