2020公司部門主管個(gè)人工作總結(jié)

1、2020公司部門主管個(gè)人工作總結(jié)2020 年 09 月 04 日 5:42:10工作總結(jié)是對(duì)這一年的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查、評(píng)價(jià)、分析以及研 究，從而分析不足，得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編整理了關(guān)于2020 公司部門主管個(gè)人工作總結(jié)_公司管理人員個(gè)人年度工作總結(jié)，希望你喜歡。公司部門主管個(gè)人工作總結(jié)篇一:行政部是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是各職能部門之間聯(lián) 系的紐帶，起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各方，照應(yīng)內(nèi)外的作用。一年來，行 政部全體同志在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充 分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力創(chuàng)新，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如

2、下：一. 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，力促部門工作上臺(tái)階一年來，行政部加大了對(duì)部門教職工的教育力度，以各種活動(dòng)為載體，在為學(xué) 校舉行的各種大型會(huì)議和活動(dòng)的服務(wù)中，提高教職工的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，進(jìn) 一步推動(dòng)了部門的工作。二、健全和完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求工作規(guī)范化1、規(guī)范了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理，做到了學(xué)校發(fā)文行文規(guī)范、表 達(dá)準(zhǔn)確。同時(shí)做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作，確保上級(jí)有關(guān)指示、 會(huì)議文件精神以及基層學(xué)校的情況反映得到及時(shí)的傳達(dá)和落實(shí)。2、協(xié)助校長(zhǎng)擬訂學(xué)校計(jì)劃和總結(jié)，起草各種規(guī)章制度。本期以來為迎接重慶 市渝中區(qū)教研機(jī)構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評(píng)估起草了學(xué)校自查報(bào)告，

3、擬訂了學(xué) 校引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀人才實(shí)施辦法、學(xué)校教職工獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放辦法、學(xué)校關(guān)于 規(guī)范競(jìng)賽組織和資料征訂辦法、XX區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校保密工作制度、學(xué)校檔 案鑒定銷毀制度等一系列規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作 用。三、搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)丄作，力保學(xué)校工作順利開展近兩年來，學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展很快，各種會(huì)議、交流考察、考試閱卷、學(xué) 校設(shè)施設(shè)備改造等比較頻繁。因此協(xié)調(diào)好學(xué)校與上級(jí)部門之間、學(xué)校各部門之間、 學(xué)校與基層學(xué)校之間的關(guān)系，是關(guān)系到學(xué)校各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)、學(xué)校對(duì)外形象和聲 譽(yù)的大事。作為學(xué)校的窗口部門和聯(lián)系紐帶，行政部在做好日常工作的同時(shí)，精 心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)

4、調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好 每一次接待，使學(xué)校的人、財(cái)、物發(fā)揮出了效益。如搞好XX縣教研機(jī)構(gòu)建設(shè)和 教研工作督導(dǎo)評(píng)估的迎檢工作、全區(qū)教師繼續(xù)教育工作會(huì)等各種會(huì)議和迎檢丄作 的服務(wù)工作;協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診”、“二診”考試，高中“四區(qū) 聯(lián)考”、初中畢業(yè)暨升學(xué)考試、小學(xué)調(diào)研考試等各項(xiàng)大型考試的前期組織和閱卷、 成績(jī)復(fù)核、成績(jī)錄入?yún)[作，教研員申報(bào)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng)的會(huì)標(biāo)制作、音響、攝（照） 像工作，教研員下校蹲點(diǎn)反饋意見的回收等工作;協(xié)助培訓(xùn)部開展教師繼續(xù)教育 評(píng)查驗(yàn)收和即將開始的全區(qū)新課程師資培訓(xùn)等工作；協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第 三屆教育學(xué)會(huì)換屆選舉大會(huì)。完成了學(xué)校圖書閱覽室、檔案室的裝修改造工作

5、， 使之成為學(xué)校硬件設(shè)施中的亮點(diǎn)。四、積極組織和開展對(duì)本部門教職工的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能本期開展了行政部教職工電腦操作培訓(xùn)，支持和外派職工參加微軟公司培訓(xùn) 會(huì)、中國(guó)圖書館組織的圖書機(jī)讀LI錄分類管理培訓(xùn)和區(qū)檔案局組織的檔案管理培 訓(xùn)，收效良好?？傊荒陙碓趯W(xué)校各部門的支持和鞭策下，行政部教職工的服務(wù)意識(shí)明顯增 強(qiáng)，工作作風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，行政部工作質(zhì)量和效率也得到不斷提高。當(dāng)然 行政部工作頭緒多，比較繁雜，疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力 改正不足，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為全校教職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良 的教育教學(xué)環(huán)境。公司部門主管個(gè)人工作總結(jié)篇二:今年是XX公司持續(xù)穩(wěn)

6、定發(fā)展的一年，XX公司各項(xiàng)工作正沿著加強(qiáng)質(zhì)量管理, 提高服務(wù)水平方面健康發(fā)展，很多的事物總不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的 發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。今年是思考著工作的一年，更多的是主動(dòng)與從容。 以下為今年的工作總結(jié)。一、思想認(rèn)識(shí)方面XX公司行政部的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體 現(xiàn)者，主要任務(wù)是為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保公司各項(xiàng)工作 正常開展。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視， 尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更 換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事惜可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認(rèn) 為不是每個(gè)

7、人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒有理山不把它做好。二、辦事效率方面思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我 之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重 要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是 日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。三、主動(dòng)性方面許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi) 之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè) 人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。四、工作實(shí)績(jī)方面對(duì)

8、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī).計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。公司建立兒年 來，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同 意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保公司的工作不受影響。辦公易耗品 的保障。各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗 品的供應(yīng)。日常辦公用品的保障，積極與庫(kù)管做好銜接，對(duì)各部門需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì) 接，并上報(bào)公司主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。做好員工宿舍的管 理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)， 積極主動(dòng)，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證公司的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。五、存在的問題與不足丄作

9、易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏 足夠的耐心;丄作中有時(shí)還存在畏難悄緒，對(duì)有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追 根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過程、其它事務(wù)性工作中， III于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重維漏。因此，行政工作必須認(rèn)真反思、重新審 視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細(xì)節(jié)等問題，需通過認(rèn)真檢討、反省，避免在以后 工作中犯類似錯(cuò)誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時(shí)與公司LI前良好 的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入，都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒有意識(shí)到的缺點(diǎn)和 問題，懇請(qǐng)大家提岀批評(píng)指正。今年的工作已經(jīng)過去，所有對(duì)的、錯(cuò)的、成功的、失敗的都是寶貴的財(cái)富，帶

10、 著這些財(cái)富，投入自己的激情和熱悄到今后的工作中去，我相信，這一定會(huì)是不 平凡的一年。公司管理人員個(gè)人年度工作總結(jié)篇三:一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，行政部緊緊圉繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作 重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司 圓滿完成年度各項(xiàng)H標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來， 行政部結(jié)合丄作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行 政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng) 工作的

11、開展創(chuàng)造了良好條件。如：建立了員工人事檔案、業(yè)績(jī)考評(píng)檔案、培訓(xùn)檔 案、女職工健康檔案、工會(huì)會(huì)員檔案等86份;全年收、發(fā)文件380份，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;完成年中、年末報(bào)表及總結(jié)30余份。堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，行政部全年打印文表格2500張，節(jié)約打印費(fèi)用萬余元; 組織和協(xié)助組織召開各種會(huì)議30多場(chǎng)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)后有記錄;接待來客 來訪230人次，未受到一起投訴；負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用和26臺(tái)電腦及打印機(jī) 的維護(hù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)慰問和看望員工60人次;組織開展文體、讀書、競(jìng)賽等活動(dòng)7 次。行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文質(zhì)量等方面做到了盡職盡責(zé)，樹 立了良好房產(chǎn)人形象，

12、起到了窗口作用。二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣服務(wù)是始終貫穿行政部工作的，行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。服務(wù)工作搞得好與否，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、 員工和客戶滿意，是衡量行政部工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。一年來，我們圍繞中心工作，力爭(zhēng)在服務(wù)工作方面做到三個(gè)突破:1、在主動(dòng)服務(wù)上有所突破。突出一個(gè)“早”、體現(xiàn)一個(gè)“快”、做到一個(gè) “好”?！霸纭本褪歉淖冾I(lǐng)導(dǎo)不交不辦、不說不干的被動(dòng)傾向，對(duì)公司工作的重 點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的六大員工 作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有總結(jié)，做到了積極主動(dòng)?！翱臁本褪翘岢?馬上就辦的精神，進(jìn)入角色快、深

13、入實(shí)際快、反饋信息快，體現(xiàn)行政部工作的高 效率和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處 理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清就是我們對(duì)自己的要求?！昂谩本褪菍?duì)自己分管的工 作能高質(zhì)量地完成，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，員工滿意。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持 做到了積極熱情不越位。2、在突出工作重點(diǎn)上有所突破。在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)” 工作，做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作“年年歲歲一個(gè)樣、等待領(lǐng)導(dǎo)來 安排”的習(xí)慣。3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和 創(chuàng)新，適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水 平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變

14、行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精 神，一年來行政？a href二 /www. xuexila. com/yangsheng/kesou/ tdrget二 _blank 咳嗽蔽浜舷喙夭棵諾墓懇鞫啻渭影嗦?lián)磴?罅n筍拿靶旃 礫1.礪 省?/P三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍公司能否持續(xù)發(fā)展、行政部工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在人。行政部人員要具備 很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充 電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)， 不斷補(bǔ)充政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一 年來，我們從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入

15、手，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后參加了辦公文秘、勞資員、 安規(guī)、公司業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育等培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺 性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、認(rèn)真履行專（兼）干職責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、員工培訓(xùn)等工作切實(shí)關(guān)系到公司的全面發(fā)展，行政 部擔(dān)任著專（兼）干工作并認(rèn)真履行其職責(zé)。1、狠抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 狀考核細(xì)則，在公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部廉潔自律方面加大了監(jiān)督力度，組織公司中 層干部進(jìn)行述職述廉，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部進(jìn)行了德、能、勤、績(jī)民主測(cè)評(píng)， 在黨內(nèi)生活會(huì)上進(jìn)行榮辱觀與廉政教育，并組織干部家屬召開了 “愛心平安廉內(nèi) 助”座談會(huì)等。成立了商業(yè)賄賂專

16、項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了房產(chǎn)公司開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作方案九2. 培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我公司一 直把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員丄素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展LI標(biāo)緊密結(jié)合，并做為公司可持續(xù) 發(fā)展的重要舉措。大力開展“員工素質(zhì)提升年”活動(dòng)，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入企 業(yè)整體的發(fā)展規(guī)劃之中，加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。全員培 訓(xùn)率達(dá)到100%o3、人力資源管理工作：起草完善了公司行政管理制度、員工手則、績(jī)效考評(píng) 細(xì)則、開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則等各項(xiàng)規(guī)章制度;完成了公司人事檔案信息庫(kù)的建立;協(xié)助營(yíng) 銷部完成人員招聘工作；完成了公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放工作；完成了公司 人員調(diào)進(jìn)調(diào)出

17、的人事管理工作;按時(shí)完成了勞資月度、年度報(bào)表的上報(bào)工作。五、存在不足之處1、曲于行政部人少事多，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完 成得，但由于人手少，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠 全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實(shí)不夠，山于公司事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。公司管理人員個(gè)人年度丄作總結(jié)篇四:一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我作為行政主

18、管在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同 事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提 高，本年度的工作總結(jié)主要有以下兒項(xiàng)：一、思想政治表現(xiàn)、品徳素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理 論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極 主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政主管。行政工作瑣碎，但為了搞好工 作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便 熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在

19、具體的工作 中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)IJ標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓 滿的完成了以下本職工作：(1) 做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文 件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便(2) 做好了各類信件的收發(fā)工作，2020年底順利地完成了 2020年報(bào)刊雜志的 收訂工作。(3) 做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)， 態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各 類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2020辦公用品、出差、接待、會(huì)議、 教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)