某公司涂裝部人力資源職責(zé)與崗位說明書

1、涂裝部人力資源職責(zé)與崗位說明書 湖南長豐汽車制造股份有限公司涂裝部涂裝部精神團(tuán)結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，自我加壓，爭創(chuàng)一流。涂裝部理念 育好人，造名車。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱部長職位級別部級定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理 填寫日期2004/9/一八直接下屬涂裝副部長直接下屬人數(shù)1人核準(zhǔn)人李智職位目的: 根據(jù)公司需要，對涂裝生產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)行全面管理和提高。工作職責(zé):1 組織主持本部門的日常全面工作，組織制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施。2組織指揮本部門生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、設(shè)備、安全和現(xiàn)場管理工作。3負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)管理制度與工作程序，并組織檢查考核。4組織完成生

2、產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。5負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)原始記錄的收集、整理、分析制度。6負(fù)責(zé)本部門人事、工資、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用和生產(chǎn)成本的管理。7加強(qiáng)原材料、在制品、工位器具、工裝模具和設(shè)備管理，定期組織抽查、盤點(diǎn)。8協(xié)調(diào)解決本部門和其他部門的工作關(guān)系。9負(fù)責(zé)本部員工的培訓(xùn)工作。10負(fù)責(zé)對本部門與其他部門的工作關(guān)系。11負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：1. 五年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3本科以上學(xué)歷，大專需從事涂裝專業(yè)5年以上。4年齡28歲以上。5個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、 善于與人溝通、有一定

3、的車身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)，對下屬的副部長、科長、副科長、班長及全部職工進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其他各部門有協(xié)調(diào)關(guān)系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱副部長職位級別副部級定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級涂裝部部長 填寫日期2004/9/一八直接下屬生產(chǎn)科長技術(shù)科長直接下屬人數(shù)2人核準(zhǔn)人李智職位目的: 根據(jù)公司需要，對涂裝生產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)行全面管理和提高。工作職責(zé):1.協(xié)助部長全面完成各項(xiàng)工作。2.完成部長指定的工作。3.部長不在時(shí)，代理部長工作任職資格條件：1五年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3本科以上學(xué)歷，大專需從事涂裝專業(yè)5年以上。4年齡28歲

4、以上。5個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、 善于與人溝通、有一定的車身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)，對下屬的科長、副科長、班長及全部職工進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其他各部門有協(xié)調(diào)關(guān)系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱黨支部書記職位級別副科定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級公司黨委書記填寫日期2004/9/一八直接下屬分工會、團(tuán)支部、女工委員直接下屬人數(shù)3人核準(zhǔn)人李智職位目的: 宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，抓好員工思想政治教育和宣傳報(bào)道工作。工作職責(zé):1宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，抓好員工思想政治教育和宣傳報(bào)道工作。2制訂年、季、月黨支部工作計(jì)劃。3協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好

5、本部門各項(xiàng)工作的完成。4支持分工會主席和團(tuán)支部獨(dú)立開展工作。5及時(shí)解決職工出現(xiàn)的思想問題，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。6按時(shí)參加每月一次的政工例會，向上級匯報(bào)政治工作落實(shí)情況。7加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)黨員發(fā)展對象。8抓好本部門的計(jì)劃生育工作。9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：黨委任命為支部書記工作， 具有政工師職稱。崗位關(guān)系：上至黨委、黨群工作部，下至分工會、團(tuán)支部、女工委員。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱生產(chǎn)科科長職位級別科級定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級副部長填寫日期2004/9/一八直接下屬生產(chǎn)科副科長直接下屬人數(shù)1人核準(zhǔn)人李智職位目的: 組織本科日常全面生產(chǎn)工作，編制本科年、季、月工作計(jì)劃。工

6、作職責(zé):1、組織本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計(jì)劃。2、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)工作計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度令，編制月份生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，作好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。3、組織均衡生產(chǎn)，當(dāng)計(jì)劃變化時(shí)，及時(shí)修正計(jì)劃。4、對班組下達(dá)作業(yè)指令及生產(chǎn)定指標(biāo)，并檢查督促。5、合理調(diào)配勞動力，提高工作效率。6、檢查作業(yè)計(jì)劃進(jìn)度實(shí)現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施，加以解決或排除。7、負(fù)責(zé)原材料、輔料及半成品管理。8、組織負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、定置管理、安全生產(chǎn)及5S活動的管理及考核。9、指導(dǎo)班組合理組織生產(chǎn)，幫助員工合理改善生產(chǎn)作業(yè)方法。10、掌握生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。11、負(fù)責(zé)對本部門的管理工作和業(yè)績考評工作。12、負(fù)責(zé)本部門方針

7、、目標(biāo)的展開和檢查、診斷和落實(shí)工作。一三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：1五年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3年齡28歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、 善于與人溝通、有一定的車身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。崗位關(guān)系：接受涂裝部副部長的監(jiān)督指導(dǎo)，對下屬的副科長、班長及全部職工進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其他各部門有協(xié)調(diào)關(guān)系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱生產(chǎn)科副科長職位級別副科級定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級生產(chǎn)科科長填寫日期2004/9/一八直接下屬生產(chǎn)調(diào)度員直接下屬人數(shù)6人核準(zhǔn)人李智職位目的: 科長不在時(shí)，全面代理生產(chǎn)科長職責(zé)。工作職責(zé):1、組織本科日常全面工作，編制

8、本科年、季、月工作計(jì)劃。2、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)工作計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度令，編制月份生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，作好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。3、組織均衡生產(chǎn)，當(dāng)計(jì)劃變化時(shí)，及時(shí)修正計(jì)劃。4、對班組下達(dá)作業(yè)指令及生產(chǎn)定指標(biāo)，并檢查督促。5、合理調(diào)配勞動力，提高工作效率。6、檢查作業(yè)計(jì)劃進(jìn)度實(shí)現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施，加以解決或排除。7、負(fù)責(zé)原材料、輔料及半成品管理。8、組織負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、定置管理、安全生產(chǎn)及5S活動的管理及考核。9、指導(dǎo)班組合理組織生產(chǎn)，幫助員工合理改善生產(chǎn)作業(yè)方法。10、掌握生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。11、負(fù)責(zé)對本部門的管理工作和業(yè)績考評工作。12、負(fù)責(zé)本部門方針、目標(biāo)的展開和檢查、診斷和落實(shí)工作。一

9、三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：1五年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3年齡28歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、 善于與人溝通、有一定的車身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。崗位關(guān)系：接受涂裝部副部長的監(jiān)督指導(dǎo)，對下屬的副科長、班長及全部職工進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其他各部門有協(xié)調(diào)關(guān)系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱技術(shù)科科長職位級別科級定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級 副部長填寫日期2004/9/一八直接下屬技術(shù)副科長直接下屬人數(shù) 1人核準(zhǔn)人李智職位目的: 組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計(jì)劃。工作職責(zé):1組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計(jì)

10、劃。1 組織貫徹執(zhí)行國家技術(shù)工作方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的有關(guān)技術(shù)文件。3組織制定本部門的生產(chǎn)工藝規(guī)程，并提交生產(chǎn)技術(shù)部審定后貫徹執(zhí)行。4負(fù)責(zé)組織解決本部門生產(chǎn)中出現(xiàn)的現(xiàn)場工藝技術(shù)問題，并建立資料信息定期提交生產(chǎn)技術(shù)部，對部門發(fā)生的重大現(xiàn)場技術(shù)問題提交生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)商解決。5負(fù)責(zé)組織設(shè)備安全、工藝技術(shù)、質(zhì)量工作的管理和考核。6組織貫徹執(zhí)行由生產(chǎn)技術(shù)部組織的攻關(guān)、技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流活動和有關(guān)決議，組織小改小革、小組活動。7組織設(shè)計(jì)本部門生產(chǎn)過程中所需的工裝器具。8組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備操作的培訓(xùn)和新材料、新技術(shù)、新工藝的指導(dǎo)推廣。9協(xié)助參與新產(chǎn)品開

11、發(fā)、試制及外協(xié)配套件試裝（用）工作，并簽署相當(dāng)報(bào)告，提出整改意見。10負(fù)責(zé)對本部門人員的管理工作業(yè)績考評工作。11負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：1三年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)，熟知車身的涂裝技術(shù)。2本科以上，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，從事涂裝技術(shù)工作6年以上。3年齡26歲以上。4曾從事涂裝技術(shù)工作一年以上。5個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有一定的組織能力、善于與人溝通、能夠熟練地使用 和系列，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識。崗位關(guān)系：接受涂裝部副部長的監(jiān)督指導(dǎo)，對下屬副科長、技術(shù)人員、設(shè)備維修人員進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其他部門有協(xié)調(diào)關(guān)系。職位說明書單

12、位及部門永州公司涂裝部職位名稱技術(shù)科副科長職位級別副科定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級技術(shù)科科長填寫日期2004/9/一八直接下屬技術(shù)員直接下屬人數(shù)12人核準(zhǔn)人李智職位目的: 科長不在時(shí)，代理科長工作。工作職責(zé):1.協(xié)助科長全面完成各項(xiàng)工作。2.完成科長指定的工作。3.科長不在時(shí)，代理科長工作。任職資格條件：1.一年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)，熟知車身的涂裝技術(shù)。2. 本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上，從事涂裝技術(shù)工作三年以上。3. 年齡25歲以上。4.個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有一定的組織能力、善于與人溝通、能夠熟練地使用 和系列，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識。崗位關(guān)系：接受涂裝部技術(shù)科科長的監(jiān)督指導(dǎo)，對下屬技

13、術(shù)人員、設(shè)備維修人員進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其他部門有協(xié)調(diào)關(guān)系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱生產(chǎn)科調(diào)度員職位級別科員定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級生產(chǎn)科副科長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 按生產(chǎn)要求， 掌握產(chǎn)品的投入產(chǎn)出期， 督促生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)。工作職責(zé):1、按生產(chǎn)要求， 掌握產(chǎn)品的投入產(chǎn)出期， 督促生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)。2、按月份計(jì)劃要求，全面檢查生產(chǎn)前期的準(zhǔn)備，做好產(chǎn)前的分析工作，有預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)防礙生產(chǎn)的不利因素，及時(shí)向科長匯報(bào)并采取有效措施。3、協(xié)調(diào)各班組各工序生產(chǎn)銜接和產(chǎn)品交接工作。3、組織在產(chǎn)品，在制品的清點(diǎn)、物料供應(yīng)的清點(diǎn)驗(yàn)收。4、經(jīng)常深入車間、工段班

14、組檢查工作計(jì)劃實(shí)施與執(zhí)行情況。5、按計(jì)劃的安排，掌握在產(chǎn)品的流動情況，管理好在產(chǎn)品，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)，做到心中有數(shù)。6組織作好生產(chǎn)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)和生產(chǎn)調(diào)度日記。7、協(xié)助科長對員工工作質(zhì)量，工作態(tài)度，工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核，并提出建設(shè)性意見。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：13年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)。2曾從事涂裝部管理工作二年以上。3年齡28歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、 善于與人溝通、有一定的車身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。崗位關(guān)系：接受涂裝部生產(chǎn)科副科長的監(jiān)督指導(dǎo)，對涂裝部全體操作人員進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其他部門有協(xié)調(diào)關(guān)系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱質(zhì)量（工藝）技

15、術(shù)員職位級別科員定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級技術(shù)科副科長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 起草本部門質(zhì)量方針，將質(zhì)量指標(biāo)逐級分解到各班級各工位，負(fù)責(zé)涂裝工藝管理。工作職責(zé):1、起草本部門質(zhì)量方針，將質(zhì)量指標(biāo)逐級分解到各班級各工位；2、建立質(zhì)量追蹤、反饋、考核體系和各種質(zhì)量分析報(bào)表并制定對策；3、負(fù)責(zé)對員工生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對外購、外協(xié)件產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反饋，協(xié)助參與新產(chǎn)品開發(fā)、試制及外協(xié)配套件試裝工作；4、組織小組活動，搞好成本發(fā)布；5、召集質(zhì)量分析會議；6、根據(jù)本部門產(chǎn)品，編制生產(chǎn)工藝并不斷完善；7、檢查工藝的執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)考核；8、指導(dǎo)員工貫徹工藝規(guī)程，作好工藝

16、資料匯總整理工作；8、 根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝器具；10、現(xiàn)場技術(shù)問題的解決（包括裝配、電器、機(jī)械等）11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：1、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；2、本科以上學(xué)歷，大專需從事專業(yè)一年以上；3、20歲以上；4、個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情。崗位關(guān)系：接受涂裝部技術(shù)科副科長的監(jiān)督指導(dǎo)，與股份公司職能部門及本部門其他人員協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱技術(shù)設(shè)備管理員職位級別科員定員標(biāo)準(zhǔn)3人直接上級技術(shù)科副科長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 負(fù)責(zé)對本部固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號、建帳，

17、設(shè)備管理。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對本部固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號、建帳，做到賬、卡、物一致；2、組織編定安全操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備、工具和安全事項(xiàng)；3、負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行日常維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好率及利用率指標(biāo)；4、參與設(shè)備事故調(diào)查分析，寫出處理報(bào)告；5、辦理設(shè)備專用工具采購、調(diào)撥、異動、外借、清理、報(bào)廢等手續(xù)；6、負(fù)責(zé)設(shè)備定置管理工作，參與設(shè)備安裝、移位、試裝和驗(yàn)收工作；7、參與設(shè)備檢查工作，上報(bào)設(shè)備管理各類報(bào)表；8、指導(dǎo)設(shè)備維修人員解決設(shè)備異常故障（包括機(jī)械、電器控制等）9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：1、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；2、本科以上學(xué)歷，大專需從事專業(yè)一年

18、以上；3、20歲以上；4、個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情。崗位關(guān)系：接受涂裝部技術(shù)科副科長的監(jiān)督指導(dǎo)，與股份公司職能部門及本部門其他人員協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱涂裝部會計(jì)職位級別科員定員標(biāo)準(zhǔn)1人直接上級涂裝部部長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 將公司下達(dá)本部的各項(xiàng)成本指標(biāo)，分解下達(dá)到有關(guān)崗位， 做好成本控制。工作職責(zé):1.將公司下達(dá)本部的各項(xiàng)成本指標(biāo)，分解下達(dá)到有關(guān)崗位， 做好成本控制。2.做好成本核算、分析工作，按期報(bào)送各種會計(jì)報(bào)表。3.填寫會計(jì)科目、帳簿，并負(fù)責(zé)會計(jì)資料的整理和保管，核查各種生產(chǎn)成本，按計(jì)

19、劃開出領(lǐng)料單。4組織對生產(chǎn)、在庫物質(zhì)進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳帳相符，帳物相符。5做好員工勞保用品的發(fā)放工作，核算員工工資、津貼、獎金。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：1.有財(cái)務(wù)知識2. 年齡25歲以上。3.個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受涂裝部部長的監(jiān)督指導(dǎo)，與其他部門有協(xié)調(diào)關(guān)系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱涂裝部統(tǒng)計(jì)職位級別科員定員標(biāo)準(zhǔn)1人直接上級涂裝部部長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 填寫、匯總、上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)臺帳。工作職責(zé):1.填寫、匯總、上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)臺帳、。2.按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出分析報(bào)

20、告。3.指導(dǎo)班組做好勞動紀(jì)律、生產(chǎn)質(zhì)量、工時(shí)、統(tǒng)計(jì)、核算工作。4負(fù)責(zé)本部門職工的報(bào)刊、雜志征訂和郵件單據(jù)的發(fā)放工作。5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格條件：1.有財(cái)務(wù)知識2. 年齡25歲以上。3.個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受涂裝部部長的監(jiān)督指導(dǎo)，與其他部門有協(xié)調(diào)關(guān)系。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱白車下件職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)

21、的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。4將車架推到指定工位。5將車身放在車架上，檢查車身。6把合格車身送到下一道工序。7將車號正確地輸入涂裝上線電腦，填寫質(zhì)量情況登記卡。8遇不合格車身，報(bào)告班長或調(diào)度或主管技術(shù)員或直接通知組焊進(jìn)行返工。任職資格條件：1一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和磷化班班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱手工預(yù)處理 職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)9

22、人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能 力和水平。4準(zhǔn)備本崗位各生產(chǎn)用材料。5將車身內(nèi)外用汽油除去油污、膠痕。6將車身銹蝕處、焊渣、筆痕用砂紙除去，擦凈。7清除車身內(nèi)鐵屑等雜質(zhì)。 任職資格條件：1一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)

23、真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和磷化班班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱車身上件 職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)9人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能 力和水平。4安裝五門一蓋夾具，將合格車身上掛具。5將第三排座支架固定在車身內(nèi)。6按規(guī)程操作設(shè)備，將車

24、放行。7將自行小車返回到小車回程軌道。任職資格條件：1一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和磷化班班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱綜合件交接 職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。3努

25、力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。4將綜合件清點(diǎn)、分類，并簽名記錄。5將綜合件除銹擦凈油污，定量固定于白件車身內(nèi)。6將做完底漆的車身卸下夾具及綜合件。7將綜合件送交有關(guān)部門。任職資格條件：1一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和磷化班班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱底漆下件 職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李

26、智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。4準(zhǔn)備本崗位各生產(chǎn)用材料。5將底漆車身放在滑撬上，放行滑撬。6將吊具與工件接觸點(diǎn)底漆擦干凈，放行吊具。任職資格條件：1一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和磷化班班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明

27、書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱前處理設(shè)備操作 職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)3人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。4前處理設(shè)備的啟閉，設(shè)備儀表觀查、記錄、藥劑添加、倒槽、酸洗、磷化去渣、液位監(jiān)控、巡視、槽液的調(diào)整。5負(fù)責(zé)向技術(shù)科、維修人員、化驗(yàn)人員提供設(shè)備故障及槽液的各種信息。任職資格條件：1一年以上工作

28、經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和磷化班班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱一樓機(jī)械化輸送 職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級磷化班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提

29、高業(yè)務(wù)能力和水平。4按設(shè)備操作規(guī)程，啟閉底漆烤房、一樓機(jī)械化輸送設(shè)備及膠烘烤房，巡視各種儀表、設(shè)備運(yùn)行情況，并作好記錄。 5及時(shí)處理現(xiàn)場故障，負(fù)責(zé)向技術(shù)科、維修人員提供設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備故障信息。任職資格條件：1一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱電泳值班職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)9人直接上級電泳班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、

30、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。4按作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程操作。5負(fù)責(zé)空氣壓縮機(jī)等相關(guān)設(shè)備的開、關(guān)及日常巡視、參數(shù)登記、調(diào)漆加料、作好記錄。6相關(guān)槽體倒槽、超濾膜管、純水膜管的反洗工作。7負(fù)責(zé)向技術(shù)科、化驗(yàn)人員提供設(shè)備故障及槽液的各種信息。任職資格條件：1一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、

31、技術(shù)員和班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱上件及底板焊縫膠職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)4人直接上級打膠班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。4準(zhǔn)備本崗位各生產(chǎn)用材料。5上遮蔽、掛吊車身、按要求將螺絲孔、螺桿及工藝孔進(jìn)行遮蔽。6將車身平穩(wěn)地放置在安全支撐架上。7按工藝要

32、求，打底板密封膠，將膠涂抹均勻后放行車身。任職資格條件：1一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱底板膠噴涂職位級別員工定員標(biāo)準(zhǔn)2人直接上級打膠班班長 填寫日期2004/9/一八直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智職位目的: 完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。工作職責(zé):1遵守國家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。2服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門的勞動紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。3努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。4啟、閉設(shè)備，噴涂底板抗石擊膠。5撕去螺絲孔、螺桿及工藝孔遮蔽紙膠，放行車身。任職資格條件：1一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。2高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。3年齡一八歲以上。4個(gè)人素質(zhì)：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位關(guān)系：接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和班長、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。職位說明書單位及部門永州公司涂裝部職位名稱下件及衛(wèi)生職位級別員工定