清欠工作匯報

1、1關(guān)于清理拖欠農(nóng)民工工資工作匯報近年來，我局按照縣委、縣政府及上級部門的統(tǒng)一部署，本著對廣大 農(nóng)民工負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真貫徹實(shí)踐“三個代表”重要思想，通過與勞動保 障局等其他有關(guān)部門配合，充分履行維穩(wěn)的職能，全面整治我縣用人單位 拖欠農(nóng)民工工資問題，為維護(hù)我縣社會治安穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將情況簡 要匯報如下：一、近年來清欠工作主要做法（一）提高認(rèn)識，高度重視清欠工作近年來我局不斷調(diào)整和充實(shí)清欠工作小組成員，多次組織召開建設(shè)單 位和施工企業(yè)工作會議， 重點(diǎn)教育施工企業(yè)要充分認(rèn)識預(yù)防和制止建設(shè)領(lǐng) 域拖欠工程款和民工工資問題的重要性、緊迫性和長期性，以“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，以建立和完善有效的預(yù)防機(jī)

2、制為基礎(chǔ)，堅(jiān)決制止建設(shè)領(lǐng) 域拖欠工程款和農(nóng)民工工資行為，維護(hù)企業(yè)和廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，為 構(gòu)建平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（二）強(qiáng)化素質(zhì)，及時高效處理拖欠投訴我局堅(jiān)持“件件有人管、事事有著落”原則，進(jìn)一步加大了對清欠工 作小組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 強(qiáng)化自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)， 確保各種情形下清欠 工作人員的及時到位；積極發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，排查并及時處谿我縣轄區(qū) 內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的拖欠隱患。（三）明確責(zé)任，分工協(xié)作形成工作合力我局按照“屬地管理，分工協(xié)作，統(tǒng)籌安排，上下聯(lián)動”的要求，建 立并完善應(yīng)急處谿預(yù)案，積極解決建設(shè)領(lǐng)域工程款拖欠問題，主動與勞動 保障局等其他部門配合，建立了有效的分工聯(lián)動機(jī)制，

3、通過部門合作確保 一方平安。（四）重點(diǎn)監(jiān)控，積極防范突發(fā)事件發(fā)生不定期的對全縣建設(shè)工地工程款和農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行摸底，對 拖欠數(shù)額大、清償難度高、易引發(fā)群體性突發(fā)事件的項(xiàng)目和單位進(jìn)行重點(diǎn) 監(jiān)督。主要對其負(fù)責(zé)人、民工班組長和有滋事苗頭的個別人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān) 控，督促各方協(xié)商擬定切實(shí)可行的還款計(jì)劃和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并全程跟蹤 落實(shí)過程，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。（五）加強(qiáng)宣傳，大力倡導(dǎo)文明維權(quán)2在建設(shè)領(lǐng)域等農(nóng)民工集中的領(lǐng)域中廣泛開展勞動法的學(xué)習(xí)，提高 用人單位和廣大農(nóng)民工的法律意識；宣傳信訪條例，加強(qiáng)對群眾的教 育疏導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民工以理性合法的方式表達(dá)利益要求，解決利益矛盾，防 止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。二、

4、工作中存在的困難和問題（一）由于市場經(jīng)濟(jì)秩序尚不健全，在建筑工程領(lǐng)域發(fā)包方層層轉(zhuǎn)包、分包行為的大量存在，使農(nóng)民工無法確定義務(wù)主體，分包方又常因多方面 原因無法兌現(xiàn)農(nóng)民工工資， 即使勞動保障部門處理了， 甚至是法院判決了, 少部分農(nóng)民工的合法權(quán)益仍然得不到保障。（二）由于農(nóng)民工法律意識淡薄，建筑承包方不與民工簽訂勞動合同， 民工也不愿簽訂，致使勞動合同簽訂工作存在實(shí)際上的困難，給清欠工作 人員在處理案件過程中埋下了隱患。（三）由于被告地址不明或無固定住址，造成尋找被告和送達(dá)困難，影 響了案件查處效率。（四）由于建筑業(yè)主拖欠工程款， 資金不到位， 造成建筑企業(yè)拖欠民工 工資，這給清欠工作人員辦案帶

5、來無法克服的困難。三、進(jìn)一步工作計(jì)劃（一）進(jìn)一步完善分工聯(lián)動機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)與勞動保障局、建設(shè)局等機(jī)關(guān)部門的聯(lián)系，完善各部門定 期聯(lián)席會議制度，對依法用工、法律援助、應(yīng)急處谿等問題深入研究，統(tǒng) 籌協(xié)調(diào)、分工合作，確保社會穩(wěn)定。（二）進(jìn)一步加大宣傳教育力度進(jìn)一步加大對建設(shè)單位和施工企業(yè)的宣傳教育力度，提高建設(shè)單位和施工企業(yè)“構(gòu)建和諧、穩(wěn)定容縣”的自覺性，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動法、 信 訪條例的宣傳學(xué)習(xí)，提高用人單位和廣大民工的法律意識，積極與新聞 單位密切聯(lián)系，運(yùn)用媒體的宣傳力量，迅速將各級政府的文件精神深入宣 傳到農(nóng)民工內(nèi)心，使農(nóng)民工真正認(rèn)識到與施工企業(yè)簽訂勞動合同的必要性， 工資實(shí)行月結(jié)月清的強(qiáng)制性。（三）進(jìn)一步加大對市場主體不良行為的監(jiān)管力度3加大對市場主體不良行為的監(jiān)管力度，重點(diǎn)監(jiān)督和監(jiān)控不良主體及其責(zé)任人， 對已竣工尚未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資投訴案件的建設(shè)項(xiàng)目密切關(guān)注、加強(qiáng)監(jiān)管，防止突發(fā)性農(nóng)民工群體上訪事件。拖欠