征兵經(jīng)驗(yàn)范文

1、征兵經(jīng)驗(yàn)把握征兵工作規(guī)律，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制為部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員- 通海縣秀山鎮(zhèn)認(rèn)真做好征兵工作， 連續(xù)49年無退兵的主要做法云南省通 ?？h秀山鎮(zhèn)武裝部積極探索征兵工作規(guī)律， 嚴(yán)把征兵質(zhì)量關(guān)， 為部隊(duì)輸送了一批 又一批優(yōu)質(zhì)兵員，日前，他們又被通?？h人民政府、 縣人武部評為征兵工作先進(jìn) 單位，至此，他們已創(chuàng)造了連續(xù)49年無退兵的佳績。他們的主要做法是：堅(jiān)持 在做好征兵前期準(zhǔn)備工作上下功夫，把住新兵入口關(guān)。一是針對應(yīng)征對象思想活躍和各年數(shù)量不一的特點(diǎn)， 把工作做早。 通過個別 談心、走訪調(diào)查等方式對應(yīng)征對象進(jìn)行調(diào)查摸底， 了解掌握他們對從軍有什么想 法，想入伍的原因、 目的和動機(jī)； 對上年度雙合格未入伍

2、青年本年度堅(jiān)持要入伍 的人有什么困難，對組織有什么要求；了解他們心里想的與嘴上說的是否一致， 摸清上年度雙合格未入伍的青年基本情況。即他們現(xiàn)在何處？干什么工作？入伍 動機(jī)如何等。 摸清當(dāng)年適齡應(yīng)征青年情況，即應(yīng)征青年的人數(shù)、住址、畢業(yè)學(xué)校 等。做好征兵工作基本面分析。 對全鎮(zhèn)每年征兵的有利條件、 可能出現(xiàn)的不利因 素進(jìn)行分析，做到心中有數(shù)。對應(yīng)征對象始終做到“五清”，即：身體狀況清、 流向清、聯(lián)系方式清、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清、家庭住址清，切實(shí)為征兵工作提供了第一手 資料。印制征兵工作條例 、國防部體檢標(biāo)準(zhǔn)、兵役法等相關(guān)法規(guī)下發(fā)到 各村、社區(qū)進(jìn)行廣泛地宣傳，組織適齡青年和青年家屬進(jìn)行學(xué)習(xí)，各村、社區(qū)深 入

3、到適齡青年家中核對戶口， 認(rèn)真做好兵役登記， 同時了解和掌握該青年的病史 情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)， 切實(shí)做到對應(yīng)征對象的情況清楚、 心中有數(shù)， 取得工作的主動 權(quán)。二是針對想入伍人員多的實(shí)際，把道理講清。近幾年來，由于宣傳教育到位, 秀山鎮(zhèn)應(yīng)征青年中想入伍的人員多， 主要原因是地方競爭越來越激烈，在家就業(yè) 難度大，特別是有些青年感到自身競爭能力較低， 信心不足。加上部隊(duì)士官制度 改革后，士兵的待遇較高，因此應(yīng)征青年想入伍的動機(jī)是很實(shí)際的。根據(jù)這些情 況和特點(diǎn)， 他們主要講清由于名額有限以及部隊(duì)需要等，明白地發(fā)出不是每個人 都能如愿的信息。在此基礎(chǔ)上，他們把有關(guān)政策講清講透，打消了一部分適齡青 年一些不

4、切實(shí)際的想法。三是切實(shí)搞好對退伍軍人的安置優(yōu)撫。針對退伍軍人普遍關(guān)心就業(yè)安置政 策、怎樣選擇就業(yè)渠道、如何提高自己的就業(yè)競爭力等問題， 鎮(zhèn)武裝部在每年進(jìn) 行退伍軍人兵役登記時，有意識地加大了這些方面知識的宣傳教育， 他們舉出身 邊退伍軍人已做出一番成就的事例， 鼓勵他們自強(qiáng)自信，全面幫助他們了解這些 內(nèi)容，減少了退伍軍人對未來生活的憂慮和擔(dān)心。退伍軍人劉永要求辦一個養(yǎng)豬 場需要征地，鎮(zhèn)武裝部徐部長向土地部門詢問覺得他的條件可以，不違反規(guī)定， 因此幫他辦了，如今劉永已成為了通海有名的養(yǎng)殖專業(yè)大戶， 使這名退伍軍人充 分感受到了組織和領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心。 在解決退伍軍人實(shí)際困難的同時，他們還 認(rèn)真落

5、實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，年底發(fā)放優(yōu)撫金足額準(zhǔn)時、逢年節(jié)對軍屬發(fā)放慰問品、 把“光榮軍屬”牌匾送到軍屬家里懸掛好， 這些都大大調(diào)動了適齡青年應(yīng)征入伍的積極性。三、堅(jiān)持在把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，嚴(yán)把兵員質(zhì)量關(guān)。這些年來，我 們之所以能夠確保兵員的質(zhì)量，為部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員，很重要的是我們在努力提 高征兵干部素質(zhì)，把住政審關(guān)、體檢關(guān)、文化關(guān)和定兵關(guān)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下了苦功 夫。一是認(rèn)真培訓(xùn)征兵干部。為確保兵員質(zhì)量，圓滿完成每年的征集任務(wù)，鎮(zhèn)黨 委堅(jiān)持把培訓(xùn)征兵人員作為確保新兵質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)來抓，把“嚴(yán)格政策規(guī)定, 嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保完成任務(wù)”作為每年征兵工作的指導(dǎo)思想貫穿于征兵工作全 過程。每年都利用三天時間組織專

6、武干部、派出所長、民兵營長進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí) 相關(guān)政策規(guī)定，強(qiáng)化征兵人員的政策意識和法紀(jì)意識。并把征兵工作八不準(zhǔn) 發(fā)放到每個征兵人員手中，使人人懂標(biāo)準(zhǔn)，個個懂政策，自覺遵守征兵紀(jì)律。制 訂并下發(fā)廉潔征兵監(jiān)督檢查卡 到應(yīng)征青年家庭， 通過電話和書信的方式加強(qiáng) 對征兵人員的跟蹤教育，確實(shí)掌握了征兵人員的活動情況，糾正了征兵工作中的 不正之風(fēng)，使征兵工作走上了法制化軌道。二是營造辦事公道的人際環(huán)境。針對 部分應(yīng)征青年存在“合格的不如有關(guān)系的”等模糊認(rèn)識， 鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組首先從 凈化內(nèi)部關(guān)系， 努力營造一個辦事公道的人際環(huán)境入手， 以公正求公平， 每年的 征兵工作，他們都做到標(biāo)準(zhǔn)條件、數(shù)額、應(yīng)征程序、選拔

7、結(jié)果、監(jiān)督辦法“五公 開”，不準(zhǔn)收受應(yīng)征青年家長錢物，不準(zhǔn)許諾，不準(zhǔn)搞親疏厚薄，不搞個人說了 算。三是認(rèn)真把住政審、體檢、文化關(guān)。為了確保兵員質(zhì)量，我們按照征集人員 與送審人員1：5的比例確定送審對象，按照1：4的比例確定送檢對象。在政審 過程中，一審現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，二審三證：即畢業(yè)證、身份證、戶口冊，三審條件和標(biāo) 準(zhǔn)，四審家庭和社會關(guān)系，做到誰政審，誰簽字，誰負(fù)責(zé)。在體檢過程中，首先 要經(jīng)過村委會、社區(qū)初審、目測，接著由鎮(zhèn)武裝部進(jìn)行初檢，符合征集條件后，由專人帶隊(duì)，按規(guī)定的時間到達(dá)規(guī)定的體檢站進(jìn)行體檢， 與此同時我們還堅(jiān)持走 訪制度，訪村組干部、訪鄰居、訪近期工作單位、訪家庭和本人，認(rèn)真做好病史 調(diào)查，及時提醒應(yīng)征青年和家長注意個人安全及飲食衛(wèi)生； 通過訪學(xué)校， 把