


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人事關(guān)系介紹信格式(最新版)編制人:審核人:審批人:編制單位:編制時(shí)間: 年 月 日序言下載提示:該文檔是本店鋪精心編制而成的, 希望大家下載后,能夠幫助大 家解決實(shí)際問(wèn)題。文檔下載后可定制修改,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和使用, 謝 謝!并且,本店鋪為大家提供各種類(lèi)型的經(jīng)典范文,如介紹信、感謝信、自薦信、邀請(qǐng)函、求職信、道歉信、表?yè)P(yáng)信、慰問(wèn)信、報(bào)告總結(jié)、工作計(jì)劃、作文大全、 其他范文等等,想了解不同范文格式和寫(xiě)法,敬請(qǐng)關(guān)注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you
2、 download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as introduction letters, thank yo
3、u letters, self-recommendation letters, invitation letters, cover letters, apology letters, praise letters, condolences letters, report summaries, work plans, essays, and other sample essays Wait, if you want to know the format and writing of different sample essays, stay tuned!人事關(guān)系介紹信格式* *市勞動(dòng)局人力資源管
4、理師職業(yè)資格培訓(xùn)人力資源管理師證書(shū)再次深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理各模塊的知識(shí)和技能,并于培 訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)了國(guó)家勞動(dòng)部組織的職業(yè)資格考試,取得了崗位職業(yè)資格證書(shū),結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)人力資源管理的實(shí)際操作有了更深刻和系 統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。XX/06XX/08:* *市勞動(dòng)局助理人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)助理人力資源管 理師證書(shū)經(jīng)市勞動(dòng)局邀請(qǐng)的人力資源管理專(zhuān)家培訓(xùn)授課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力 資源管理各模塊的知識(shí)和技能,并于培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)了國(guó)家勞動(dòng)部組 織的職業(yè)資格考試,取得了崗位職業(yè)資格證書(shū),為今后的結(jié)合實(shí)際工 作進(jìn)行實(shí)踐打下了良好的理論基礎(chǔ)。XX/06XX/06:* *質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)有限公司iso9001質(zhì)量管理體
5、系培訓(xùn)在公司內(nèi) 部接受了 iso質(zhì)量管理體系專(zhuān)家對(duì)質(zhì)量體系的系統(tǒng)培訓(xùn),了解的質(zhì)量 管理的基本要素和流程,并為公司iso9001質(zhì)量體系的順利實(shí)施做了 相應(yīng)工作,努力配合該管理體系在職責(zé)范圍內(nèi)的有效實(shí)施。XX/05XX/06:* *英語(yǔ)中國(guó)網(wǎng)英語(yǔ)培訓(xùn)組織公司全體員工接受英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn),與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極溝通,配 合外教設(shè)計(jì)教學(xué)方案,按照員工語(yǔ)言基礎(chǔ)分班進(jìn)行針對(duì)性教學(xué), 使不 同英語(yǔ)層次水平的員工都得到了相應(yīng)的語(yǔ)言技能提升, 自身也取得了 寶貴的培訓(xùn)組織工作經(jīng)驗(yàn)。XX/05XX/05:公司入職培訓(xùn)接受入職培訓(xùn),期間了解公司主要規(guī)章制度,熟悉部門(mén)工作流程 等職業(yè)技能外語(yǔ):英語(yǔ):良好證書(shū):XX/012職業(yè)資格證書(shū):人力資源管理師 72+67XX/08職業(yè)資格證書(shū):助理人力資源管理師 81+73XX/0
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025四月月度系列暖場(chǎng)圈層(春光夏始 萬(wàn)物生)主題活動(dòng)策劃方案
- 品牌定位與傳播策略實(shí)施要點(diǎn)
- 三農(nóng)扶貧工作手冊(cè) ??(符合要求)
- 建設(shè)工程施工合同書(shū)
- 2025年度安全警示標(biāo)志銷(xiāo)售代理合同樣本
- 安徽教育云課堂平臺(tái)
- 能源安全戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 中國(guó)廣告行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
- 企業(yè)員工培訓(xùn)制度
- 股份制改革相關(guān)文書(shū)指南
- 《軟件實(shí)施方法論》課件
- 民宿整體規(guī)劃
- 2024年廣西區(qū)公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題卷及答案解析
- 電工(初級(jí))考試試卷及答案
- 《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-0201)
- 國(guó)家電網(wǎng)公司招聘高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表
- 中國(guó)結(jié)直腸癌診療規(guī)范(2023版)解讀
- 2024年陜西省中考數(shù)學(xué)試題含答案
- 2024年國(guó)網(wǎng)河南省電力公司招聘歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年清理化糞池協(xié)議書(shū)
- 民營(yíng)醫(yī)院并購(gòu)合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論