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文檔簡介

1、LOGO 支公司9.9日晨會中國人壽;晨會內(nèi)容晨操時間晨操時間喜訊直播喜訊直播月收入預(yù)分析月收入預(yù)分析季度考核預(yù)播報季度考核預(yù)播報行事歷安排行事歷安排;早上好國 壽 最 強!;晨操時間;123已達(dá)標(biāo)新人收入分析7月入司新人收入預(yù)分析沖刺中新人收入分析未舉績新人收入分析;已達(dá)標(biāo)新人收入預(yù)分析新人伙伴:陳雪飛新人伙伴:陳雪飛入司時間:第入司時間:第3個月個月舉績情況:舉績情況:10年期繳鑫如意,年繳保年期繳鑫如意,年繳保 費費3343元元目前目前FYC: Q值:值:新人津貼:新銳版第新人津貼:新銳版第 檔檔 元元再做再做600元短險元短險本月合計:本月合計:16028021Q二二800+120=1

2、722元元;沖刺中新人收入預(yù)分析新人伙伴:史明媚新人伙伴:史明媚入司時間:第入司時間:第3個月個月舉績情況:舉績情況:20年期繳康終,年繳保年期繳康終,年繳保 費費1730元元目前目前FYC: Q值:值:新人津貼:新銳加強版第新人津貼:新銳加強版第 檔檔 元元再做短險再做短險600及十年期繳康終及十年期繳康終 元,元,達(dá)到季度轉(zhuǎn)正并提升新人津貼一檔達(dá)到季度轉(zhuǎn)正并提升新人津貼一檔提升后收入增加:提升后收入增加:6050.76Q一一900157443元元;未舉績新人收入預(yù)分析新人伙伴:王家偉新人伙伴:王家偉入司時間:第入司時間:第3個月個月舉績情況:無長險舉績舉績情況:無長險舉績 預(yù)約鑫如意預(yù)約鑫

3、如意6000元元收單成功后收單成功后FYC:新人津貼:新銳版第新人津貼:新銳版第 檔檔 元元再做短險再做短險600本月預(yù)計收入:本月預(yù)計收入:三三12002760元元1440;新人收入預(yù)分析姓名工號入司月數(shù)津貼版本本月規(guī)劃新人津貼保費及險種已達(dá)成FYCFYC差額徐亞亞522123000706316新銳加強1300兩張卡折148812徐小紅522123000706345新銳600十年期新康1667元0500徐濤522123000706354新銳600十年期新康1384元85415陳國興522123000706364新銳600十年期新康1517元45455杜維維522123000706374新銳加

4、強900十年期新康1667元0500劉明522123000706393新銳加強900十年期新康1227元32368向軍522123000706383新銳600十年期新康1184元45355李方華522123000706403新銳600十年期新康1334元0400陳亞飛522123000706413新銳1200十年期新康414元1276124向光敏522123000706423新銳1200十年期新康667元1200200易大菊522123000706433新銳600十年期新康1184元45355陳雪飛522123000706443新銳800802-102謝余英522123000706453新銳6

5、00十年期新康1157元53347徐茂麗522123000706463新銳600十年期新康1334元0400胡明攀522123000706473新秀600十年期新康1334元0400羅福會522123197602173新銳600十年期新康1334元0400吳大敏522123000706513新秀1000十年期新康507元1248152史明媚522123000706563新銳加強1100十年期新康316元605.594.5吳小燕522123000706573新銳1200十年期新康554元1240160陳永英522123000706583新銳600十年期新康1334元0400龍瑋韡52212300

6、0706593新銳加強900十年期新康1334元0400姜成522123000706703新秀600十年期新康1334元0400李思源522123000706753新秀600十年期新康1334元0400陳安義522123000706733新銳600十年期新康1334元0400劉蘭蘭522123000706802新銳600十年期新康1334元0400王家偉522123000706782新銳600十年期新康1334元0400韓成美522123000706871新銳600十年期新康1670元899501茍梅梅522123000706881新銳600十年期新康1334元0400;主管考核預(yù)播報主管考核

7、預(yù)播報預(yù)晉升主管情況預(yù)晉升主管情況合同解除預(yù)播報合同解除預(yù)播報第三第三季度季度季度考核預(yù)播報考核降級預(yù)播報考核降級預(yù)播報;主管考核預(yù)播報陳亁敏主管陳亁敏主管 第三季度增員第三季度增員1名未達(dá)成名未達(dá)成熊德琴主管熊德琴主管 第三季度增員第三季度增員1名未達(dá)成名未達(dá)成熊國麗主管熊國麗主管 第三季度增員第三季度增員1名未達(dá)成名未達(dá)成 直轄組有效人力差直轄組有效人力差1人人 解決方法:三位主管解決方法:三位主管17日創(chuàng)說會前增員并日創(chuàng)說會前增員并 成功參加分公司成功參加分公司18日培訓(xùn)。日培訓(xùn)。 熊國麗組王英熊國麗組王英FYC差值差值556.80 舉績舉績10年期繳新康年期繳新康1857元元;徐亞亞劉

8、幫碧史國群羅 怡個人FYC達(dá)成1拖3條件差1人預(yù)晉升主管情況個人FYC差45.221拖3條件差1人個人FYC差3841拖3條件差2人個人FYC差2231拖3條件差1人;考核降級預(yù)播報營銷員姓名考核前職級 推薦職級考核不達(dá)標(biāo)項目預(yù)警牌姜琴業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個人FYC差695.42紅牌張明滔業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個人FYC差760.00個人新單件數(shù)差1.00紅牌楊金艷業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個人FYC差770.00個人新單件數(shù)差2.00紅牌劉潤琴業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個人新單件數(shù)差1.00紅牌李云琴業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個人FYC差736.00紅牌陳幫會業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個人FYC差51.90紅牌楊朝志

9、業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00紅牌鄧翔翔業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主任個人FYC差1623.11紅牌王英業(yè)務(wù)主任考降業(yè)務(wù)主任個人FYC差556.80紅牌;考核降級預(yù)播報營銷員姓名 簽約日期任職日期考核前職級推薦職級 考核不達(dá)標(biāo)項目預(yù)警牌張先琴2009-04-082019-07-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌高明琴2009-06-032019-01-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌謝娜2019-12-282019-01-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差728.00紅牌劉

10、敏2019-11-112019-07-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌鄭群2019-05-102019-04-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌毛云霞2019-11-252019-11-25業(yè)務(wù)員合同終止 個人FYC差760.00個人新單件數(shù)差1.00 紅牌秦儉2019-07-072019-07-07業(yè)務(wù)員合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌侯忠燕2019-05-242019-04-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌李雪2019-

11、08-132019-10-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差760.00個人新單件數(shù)差1.00 紅牌張瑤瑤2019-07-072019-07-07業(yè)務(wù)員合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌陳云江2019-06-252019-06-25業(yè)務(wù)員合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌李丹2009-09-082019-04-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差768.00個人新單件數(shù)差1.00 紅牌王華莉2019-05-092019-07-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌徐梅2019-06-252019-06-25業(yè)務(wù)員合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌楊曉彤2019-10-302019-07-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差800.00個人新單件數(shù)差2.00 紅牌吳全維2019-06-272019-01-01考降業(yè)務(wù)主任 合同終止 個人FYC差760.00個人新單件數(shù)差1.00 紅牌趙遠(yuǎn)勇2019-04-142019-04-14

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