




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、XXXXXXXX股X 份有限公司管理中心工作手冊XXXXXXX股份有限公司XXXX 中心2015 年 11 月第一版編制說明編制目的】中心工作手冊 鄭州市加滋杰交通科技股份有限公司管理工作提供流程、規(guī)范、表單。【使用范圍】本手冊僅供 XXXX技股份有限公司管理人員及相關(guān)人員作為工作手冊閱讀、參考?!臼謨灾贫取?. 中心工作手冊由 XXXXX技股份有限公司統(tǒng)一制定和修改,其版權(quán)、解釋權(quán)和維護(hù)權(quán)歸公司所有;各相關(guān)人員僅有使用權(quán)及修改建議權(quán)。為避免資料外泄, 各使用者不得帶出公司,不得翻印、不得外借他人,不得向外泄密透露。2. 中心工作手冊由公司管理中心實(shí)行編碼管理,并統(tǒng)一記錄在案, 故請妥善保管,
2、不得遺失。3. 各崗位人員對手冊的培訓(xùn)學(xué)習(xí),應(yīng)由公司相關(guān)部門統(tǒng)一安排、集中學(xué)習(xí)。 【使用說明】 中心工作手冊是 XXXX成功的操作經(jīng)驗(yàn),也是 XXXX智慧的結(jié)晶。正是 這些工作流程和操作規(guī)范的長期堅(jiān)持和積累,希望各位同仁能夠在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行 并堅(jiān)持不懈,并為 中心工作手冊的再次升級而積累更多的經(jīng)驗(yàn)與智慧!目錄一、編制原則二、組織機(jī)構(gòu)圖三、崗位設(shè)置及人員編制四、中心工作職責(zé)五、下屬各部門職責(zé)六、各崗位說明書(附帶模版)七、人力資源管理制度流程八、行政管理制度流程九、工具表單一、人員編制的原則1、機(jī)構(gòu)簡化,人員集約的原則2、專業(yè)分工,業(yè)務(wù)集中的原則3、產(chǎn)品主導(dǎo),市場先行的原則4、虛位以待,待機(jī)提升的原則二、組織機(jī)構(gòu)圖(參考模版可以根據(jù)本職中心業(yè)務(wù)編制畫出 ,X 代表未知名稱的)三、崗位設(shè)置及人員編制部門崗位現(xiàn)有人數(shù)姓名當(dāng)前計(jì)劃初步編制四、 XXXXX中心工作職責(zé)(一) XXXX部工作職責(zé)(二) XXXX部工作職責(zé)六、各崗位說明書(附帶模版)XXXX中心 XXX職位說明書(模版)職位基本信息職位名稱直接上級職位編號職位類別崗位編制直接下級人數(shù)直接下級 職位名稱編寫時間職責(zé)目的主要職責(zé)崗位職責(zé)職責(zé)分解、細(xì)化描述工作頻度(劃)占用 時間 (%)每 日每 周每 月每 季半 年每 年工作匯報(bào)對內(nèi)聯(lián)系對外聯(lián)系任職資格教育程度任職資格工作經(jīng)驗(yàn)知識技能精通:熟悉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合作中介合同范本
- 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任承包合同范本
- 鮮活海鮮供應(yīng)合同范本
- 中海物業(yè)變更員工合同范本
- 合伙公司注銷合同范本
- 天貓網(wǎng)絡(luò)營銷代運(yùn)營托管服務(wù)合同范本
- 兩套房產(chǎn)出售居間合同范本
- 加盟團(tuán)隊(duì)兼職合同范本
- 中原地產(chǎn)租賃合同范本
- 合同范例財(cái)產(chǎn)損失
- 新風(fēng)施工合同
- 2025-2030年園藝修剪機(jī)器人行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 福建省南平市2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末語文試題(解析版)
- 人教版四年級數(shù)學(xué)下冊第四單元測試卷(含答案)
- 2025年湖北省技能高考(建筑技術(shù)類)《建筑工程測量》模擬練習(xí)試題庫(含答案)
- 2023年中國綜合社會調(diào)查調(diào)查手冊
- 2024-2027年中國網(wǎng)絡(luò)安全評估行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 失智老年人照護(hù)X證書制度試點(diǎn)工作養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)和失智老人照護(hù)員工種的發(fā)展講解
- 2025年湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 新種子法律法規(guī)培訓(xùn)講解
評論
0/150
提交評論