養(yǎng)老護(hù)理員前景培訓(xùn)課件0001

1、養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)和養(yǎng)老護(hù)理院就業(yè)前景分析初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)教育計(jì)劃 一、培訓(xùn)說明 本培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)編制，適用于養(yǎng)老 護(hù)理員 （初級(jí) ）職業(yè)技能培訓(xùn)。 各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)本培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)實(shí) 際情況， 在不少于總 課時(shí)的前提下編寫具體實(shí)施的計(jì)劃大綱和課程安排表。 同時(shí)， 還 應(yīng)根 據(jù)具體情況布置一定的課外作業(yè)時(shí)間和課外實(shí)訓(xùn)練習(xí)時(shí)間。應(yīng)各大醫(yī)院、養(yǎng)老院、社區(qū)和護(hù)理機(jī)構(gòu)的迫切需求， 哈爾濱行大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校特面向社會(huì)招聘初級(jí)、 中級(jí)、 高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理 員。經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，頒發(fā)國家統(tǒng)一的職業(yè)資格證書，并100 安排工作，月薪大約在2500 元 8000 元之間。 養(yǎng)老護(hù)理是以老年人為研究對(duì)象

2、，以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、 康復(fù)醫(yī)學(xué)以及社會(huì)科 學(xué)、信息學(xué)科等為理論基礎(chǔ)， 研究老年期的身心健康和疾病的護(hù)理特點(diǎn)與預(yù)防的學(xué)科， 是老 年學(xué)研究的一項(xiàng)重要內(nèi)容。據(jù)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示， 我國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)， 現(xiàn)有 60 歲以上的老年人已達(dá)到 2.3 億，這一比例還將增加。隨著我國人口的老齡化，人們對(duì)養(yǎng)老院的需求日益增加，從而 使“養(yǎng)老護(hù)理員 ”這個(gè)職業(yè)逐漸熱門，尤其是受過正規(guī)訓(xùn)練的護(hù)理員將成為黃金熱門職業(yè)。為 提高、 規(guī)范養(yǎng)老院護(hù)理員的護(hù)理水平， 滿足人們對(duì)養(yǎng)老院護(hù)理員的數(shù)量和質(zhì)量的需求， 校理 事會(huì)經(jīng)研究決定開展養(yǎng)老院護(hù)理員的培訓(xùn)工作。一、就業(yè)前景： 當(dāng)前，人口老齡化已成為全球面

3、臨的重要公共衛(wèi)生問題和重大社會(huì)問題。我國已 進(jìn)入老齡化社會(huì)。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明， 2007 年全國 60 歲以上老年人口已超過 1.44 億（占人口總數(shù)的近 12% ），到 2050 年，老年人口總量將超過 4 億，老齡化水平將達(dá)到 30%以上， 60 歲以上獨(dú)居和夫妻雙居的老年人占到老年人總數(shù)的41 3。聯(lián)合國教科文組織規(guī)定老齡化社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)是，一個(gè)國家或一個(gè)地區(qū)的 60 歲以上的人口占該國家或地區(qū)人 口總數(shù)的 10%或以上，或者 65 歲以上的人口占該國家或地區(qū)人口總數(shù)的 7% 或以上。而我 國老年人口的比重在 2000 年就達(dá)到了國際老齡化標(biāo)準(zhǔn) 65 歲及以上人口占 7%， 2005

4、年已 上升至 11% 。在河南，老年人口問題尤為突出。并將繼續(xù)以年均近 13% 的速度迅速增長， 遠(yuǎn)高于總?cè)丝诘脑鲩L速度。 與此同時(shí)， 社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需要， 養(yǎng)老護(hù)理 人員的缺口大約在 50% 以上。如何“養(yǎng)老 ”成了上至政府， 下至百姓都十分關(guān)注的話題。 全國老齡委辦公室和發(fā)改委等 部門關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見中指出：要按照改革引導(dǎo)，政府扶持，社會(huì)興辦， 市場推動(dòng)的原則， 逐步建立和完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)， 社區(qū)服務(wù)為依托， 機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的 服務(wù)體系。與此相適應(yīng)，養(yǎng)老護(hù)理的規(guī)范化、職業(yè)化已刻不容緩。所以，老齡事業(yè)將是 21 世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，老年學(xué)人才將成為 21 世紀(jì)最

5、緊俏的人才 之一，就業(yè)前景十分誘人。 近年來， 中高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員已經(jīng)成為具有廣泛社會(huì)需求的專業(yè)技 能人才。他們分別服務(wù)于老年公寓、托老所、敬老院、老年醫(yī)院、護(hù)理院、康復(fù)院、臨終關(guān) 懷醫(yī)院等機(jī)構(gòu)。另外，居家養(yǎng)老中的高齡、病殘、獨(dú)居老人對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求十分旺盛。 據(jù)悉，我國約有 3250 多萬老年人需要不同形式的長期護(hù)理。居家養(yǎng)老護(hù)理員與傳統(tǒng)的保姆 相比，更加專業(yè)，更加科學(xué)，也更加令人放心。“養(yǎng)老護(hù)理員 ”作為一個(gè)新的持證上崗職業(yè)， 是國家按勞付酬和社會(huì)保障部近年推出的新 的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。 隨著社會(huì)福利社會(huì)化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢的到來， 各類型公 辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興

6、行業(yè)之一。當(dāng)今社會(huì)工作、生活節(jié)奏加快，現(xiàn)代社會(huì)老齡人口持續(xù)增長，加上獨(dú)生子女日益增多。 第一代獨(dú)生子女己挑起了小家庭的重?fù)?dān)， 要忙于工作，又要養(yǎng)育下一代，更要照顧長輩，延 續(xù)我國傳統(tǒng)的優(yōu)秀品德， 肩上的重?fù)?dān)過于沉重， 作為持續(xù)增長的老年化社會(huì)， 我們國家從政 府的政策上給予很大支持， 公辦老年公寓、 敬老院更呼吁鼓勵(lì)民間力量創(chuàng)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)， 以上 這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)己遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決日益凸顯老年化的問題， 老年群體中特別是子女不在身邊的空 巢老人更迫切需要呵護(hù)關(guān)照！據(jù)以上特點(diǎn)，老人需要人們呵護(hù)，照顧，需請(qǐng)家政服務(wù)（護(hù) 理員）應(yīng)運(yùn)而生，因而開展家政服務(wù)（護(hù)理員）的教育培訓(xùn)是大勢所趨。養(yǎng)老護(hù)理員作為一門新的熱

7、門職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來，呈 現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢。我國已提前進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有 60 多歲以上的老年人已達(dá) 1.44 億，占全國人口的 12% 。這一比例還將大幅增加。因此，養(yǎng)老護(hù)理員也就成了新的熱 門職業(yè)， 社會(huì)需求量越來越大。 為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)， 取 得職業(yè)資格后才能上崗工作。二、職業(yè)定義：對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。三、就業(yè)方向： 政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機(jī)構(gòu)公務(wù)員；老齡工作的事業(yè)單位，如雜志 社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu)；老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)人員（如各級(jí)養(yǎng)老 院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等）；老年

8、產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門。四、主要培訓(xùn)對(duì)象： 初中畢業(yè)，有志于從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員、下 崗失業(yè)人員。五、主要從事的工作內(nèi)容：1. 生活照料：清潔衛(wèi)生、睡眠、排泄、飲食、安全保護(hù)；2. 技術(shù)護(hù)理：急救、危重病護(hù)理、健康教育；3. 康復(fù)護(hù)理：肢體康復(fù)、閑暇活動(dòng)；4. 心理護(hù)理：心理健康，情緒疏導(dǎo)。六、職業(yè)等級(jí)： 按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，分為初級(jí) 養(yǎng)老護(hù)理員（國家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員（國家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理 員（國家職業(yè)資格三級(jí)）、養(yǎng)老護(hù)理員技師（國家職業(yè)資格二級(jí)）。不同級(jí)別有不同的工作 要求，要通過系統(tǒng)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能

9、上崗。二、培訓(xùn)目標(biāo) 堅(jiān)持養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)， 按照制度化、規(guī)范化、科 學(xué)化和持證上崗的 原則組織養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì) 量。通過培訓(xùn)使現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老 服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理員 素質(zhì)普遍得到提高， 達(dá)到持證上崗的要求， 逐步滿足社會(huì)化養(yǎng)老 服務(wù)的 需求。 三、培訓(xùn)對(duì)象 男性年齡 16 周歲以上、 55 歲以下， 女性年齡 16 周歲以上、 50 周 歲以下，準(zhǔn)備養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作的中國公民，農(nóng)村婦女富 余勞動(dòng)力，熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作， 有良好的思想道德素質(zhì)，有一定 的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 職業(yè)道德素質(zhì)及 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，老年人生理、心理特 點(diǎn)，護(hù)理特點(diǎn)、常見疾病、營養(yǎng)需

10、求、生活照料 方法等。養(yǎng)老護(hù)理員的前景老齡化正成為中國社會(huì)發(fā)展的隱憂， 根據(jù)國家民政部的統(tǒng)計(jì)， 我國 60 歲以上的老年人口已經(jīng)超過 1.78 億，成為世界上第一個(gè)老年人口過億的國家。 “老有所養(yǎng) ”需求巨大，養(yǎng)老護(hù)理員不僅缺口極大，而且素質(zhì) 亟待提高。 加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)， 是解決失能、半失能老年群體以及空巢老人養(yǎng)老問題的當(dāng)務(wù)之急。 目前，我國城鄉(xiāng)失能和半失能老年人約 3300 萬，占老年人口總數(shù)的 19% 。到 2015 年，我國老年人護(hù)理 服務(wù)和生活照料的潛在市場規(guī)模將超過 4500 億元，需要養(yǎng)老護(hù)理員 1000 萬人，但目前持證在崗者僅逾 3 萬，養(yǎng)老護(hù)理員是 “40、50”人

11、員，下崗職工或進(jìn)城務(wù)工者，工資低、工作累、社會(huì)地位低，“虐老 ”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)此現(xiàn)狀，國家民政部和有關(guān)部門提出推行養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試認(rèn)證制度，五年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn) 持證上崗。同時(shí)完善養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)政策和方法。此外，還將派駐專業(yè)社工，在全國組織培養(yǎng) 2100 萬 敬老志愿者，占當(dāng)時(shí)老年人口總數(shù)的 10% 左右。據(jù)介紹，養(yǎng)老護(hù)理員是對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服 務(wù)人員，設(shè)有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師 4 個(gè)職業(yè)等級(jí)。其中，技師級(jí)是養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的最高 等級(jí)。據(jù)民政部 2011 年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)， 全國失能半失能老人抽樣調(diào)查約 3300 萬人，拿到養(yǎng)老護(hù)理資格證書的僅 3 萬人。由于廣東省

12、是老齡化大省，廣東省 60 歲以上老人達(dá) 1117 萬，而在深圳， 60 周歲以上的常住老人約有 70 萬人，到 2015 年這個(gè)數(shù)字將達(dá)到 100 萬人。廣東省拿到養(yǎng)老護(hù)理資格證書的僅 7000 人，按老人 院養(yǎng)老護(hù)理員 3 ：1 的要求，廣東省機(jī)構(gòu)內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理人員缺口達(dá)16000 多人。養(yǎng)老護(hù)理員到底能為老人們提供什么服務(wù)？一條等式揭曉答案：保健顧問+康復(fù)培訓(xùn) + 心理調(diào)適 =養(yǎng)老護(hù)理員。提供專業(yè)的康復(fù)培訓(xùn)是養(yǎng)老護(hù)理員的重要職業(yè)特色。據(jù)了解，養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)將教授老年人醫(yī)療 保健常識(shí)、康復(fù)輔導(dǎo)、心理調(diào)適三方面內(nèi)容，其中，康復(fù)輔導(dǎo)是最具特色的課程，養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)中，將 系統(tǒng)教授如何輔助、指導(dǎo)偏癱

13、老人自行穿衣、洗漱、如廁以及自助實(shí)現(xiàn)從床上到輪椅的轉(zhuǎn)移等。一名合格 的養(yǎng)老護(hù)理員不但要細(xì)心照料老人的生活起居、日常保健， 還要密切留意老人的心理狀態(tài)， 及時(shí)為其調(diào)適。中國養(yǎng)老人才缺口巨大 持證養(yǎng)老護(hù)理員僅 5 萬余人觀察動(dòng)機(jī) 今年號(hào)稱是“史上最難就業(yè)季”， 但老年服務(wù)與管理專業(yè)的畢業(yè) 生，卻根本不愁嫁。 近幾年， 有一些高校瞄準(zhǔn)機(jī)會(huì)在專業(yè)設(shè)置上增設(shè)了老年服務(wù) 與管理專業(yè)， 大學(xué)生畢業(yè)后得到求賢若渴的老年機(jī)構(gòu)的大力歡迎。 記者近日調(diào)查 發(fā)現(xiàn)，目前北京市共有三所高校開設(shè)了老年服務(wù)與管理專業(yè)，就業(yè)率100%，就業(yè)對(duì)口率高達(dá) 73%。一方面我國老年人口數(shù)量 2012 年底已達(dá) 1.94 億，占總?cè)丝?

14、的 14.3%；另一方面，養(yǎng)老護(hù)理員 2020 年要達(dá)到 600 萬人，而目前全國持證的 養(yǎng)老護(hù)理員僅為 5 萬余人。養(yǎng)老人才的巨大缺口，推動(dòng)了這一行業(yè)前景看好。老年服務(wù)與管理專業(yè)是近年隨著中國老齡化趨勢出現(xiàn)的新專業(yè)， 北京市現(xiàn)有 北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院、 北京青年政治學(xué)院、 北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院三所院校開 設(shè)此專業(yè)，今年總共有畢業(yè)生不足 300 人，但全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。北京青年政治學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)今年首屆 18名畢業(yè)生，除 3 人專升 本外，其他 15 名同學(xué)全部從事老年相關(guān)工作，其中， 12 名同學(xué)進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工 作。北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)今年的畢業(yè)生不僅實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)

15、，就業(yè)對(duì)口率還首次達(dá)到 73%。去年，該專業(yè)的對(duì)口率約為 40%，前年約為 30%。 社會(huì)上對(duì)專業(yè)老年人才的認(rèn)可度正在逐年提高?，F(xiàn)狀養(yǎng)老人才缺口巨大截止到 2012 年底，我國老年人口數(shù)量達(dá)到 1.94 億，占總?cè)丝诘?14.3%。2011 年，民政部曾印發(fā)全國民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃( 2010-2020)，規(guī)劃提出， 到 2020 年，要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員達(dá) 600 萬人的目標(biāo)。根據(jù)中國社會(huì)管理研究院的 一項(xiàng)研究，至 2020年，中國的半失能老人將達(dá)到 6852萬-7590 萬，失能老人達(dá) 到 599 萬-674 萬，養(yǎng)老護(hù)理員崗位則應(yīng)達(dá)到 657 萬-731 萬。而據(jù)此估測，目前 中國的養(yǎng)老護(hù)

16、理員缺口在 300萬-500 萬人。中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任楊根來在今年 5月 2日的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì) 伍建設(shè)論壇上介紹，目前全國持證的養(yǎng)老護(hù)理員僅為 5 萬余人。北京師范大學(xué)中國社會(huì)管理研究院副院長張歡認(rèn)為， 根據(jù)上述研究， 再加上 目前新增護(hù)理員的流失率為 40%-50%，如要實(shí)現(xiàn)民政部的目標(biāo)， 每年應(yīng)當(dāng)培養(yǎng) 200 萬養(yǎng)老護(hù)理員。北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院就業(yè)辦主任金寶森介紹說， 據(jù)估計(jì)，全國開設(shè)該專業(yè) 的院校也就十幾所。 “按照民政部的人才規(guī)劃， 全國所有院校培養(yǎng)的人才， 根本 不能滿足需求?！北本┦形鞒菂^(qū)銀齡老年公寓有 241 張床位，現(xiàn)已全部住滿。但公寓的養(yǎng)老護(hù) 理員只有 30 余人

17、，平均一個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員照顧 8 個(gè)老人。公寓負(fù)責(zé)人介紹說， 公寓收住的老人以能夠自理的老人為主， 半自理和不能 自理的老人約占三分之一?，F(xiàn)有的養(yǎng)老護(hù)理員以 40、50 人員為主，主要是外地 務(wù)工人員、本市下崗職工等，缺乏經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的、有養(yǎng)老護(hù)理員證、有資質(zhì)的 護(hù)理人才。北京樂居老年公寓院長李新蕾說， 她所在的養(yǎng)老院缺乏具備養(yǎng)老服務(wù)和管理 知識(shí)的復(fù)合型人才， 這些學(xué)習(xí)過專業(yè)知識(shí)的畢業(yè)生， 是可以培養(yǎng)的定向人才， 他 們通過幾年培養(yǎng)鍛煉， 培養(yǎng)目標(biāo)是成長為養(yǎng)老行業(yè)管理型人才， 而普通的護(hù)理員 比較難達(dá)到這點(diǎn)，而這樣的管理型人才是目前各養(yǎng)老院普遍都比較缺乏的。個(gè)案從一線護(hù)理做起還負(fù)責(zé)文化活動(dòng)位于朝陽

18、區(qū)電子城小區(qū)附近的樂居老年公寓里， 21 歲的周穎在為一位入住 的老人換衣服， 她小心地招呼著老人， 不需要老人動(dòng)太多， 她嫻熟地幫老人換完 了衣服，老人很滿意。這都是周穎在學(xué)校時(shí)學(xué)過的動(dòng)作要領(lǐng)，她 2010 年考入北 京青年政治學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)， 今年 1 月畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)就來到了這家老年公 寓，6 月從學(xué)校畢業(yè)后就留了下來。當(dāng)初上大學(xué)時(shí)，周穎選擇老年專業(yè)就是因?yàn)榧胰硕加X得這個(gè)領(lǐng)域比較有前 景，“學(xué)了這個(gè)專業(yè)， 更加認(rèn)識(shí)到這個(gè)領(lǐng)域前景廣闊， 需要住養(yǎng)老院的老人越來 越多，而養(yǎng)老院缺少年輕人，尤其是學(xué)習(xí)過專業(yè)知識(shí)的年輕人。”剛來時(shí)，周穎從一線護(hù)理做起， 每天要和其他護(hù)工一起對(duì)老人的日常起居做

19、 一些護(hù)理工作，包括攙扶老人、送飯、換衣服等瑣碎小事。這只是她工作內(nèi)容的 一部分，由于在學(xué)校學(xué)習(xí)過這些基礎(chǔ)的實(shí)際操作， 周穎很快熟悉和適應(yīng)了工作環(huán) 境，她的另一部分工作內(nèi)容是幫助院長做一些行政方面的工作， 還要負(fù)責(zé)給老人 舉辦一些文化活動(dòng)。 周穎對(duì)于在養(yǎng)老院的工作感覺挺適應(yīng)， 覺得很好。 “比如老 人的膳食營養(yǎng)、基礎(chǔ)護(hù)理、老年心理學(xué)等，我們都在學(xué)校學(xué)習(xí)過，到了工作單位 后，我感覺還是有用的， 我們還可以滿足老人精神層面的需求， 能和老人流暢地 溝通?！敝芊f目前還處在入門階段，待遇是管吃管住外加工資每月 2000 多元對(duì)話大學(xué)生給養(yǎng)老院帶來朝氣和活力對(duì)話人：北京樂居老年公寓院長 李新蕾記者：大學(xué)畢業(yè)生的到來給養(yǎng)老院帶來哪些變化？ 李新蕾：這些年輕人進(jìn)入養(yǎng)老院后，不僅帶來了臨床護(hù)理的許多專業(yè)知識(shí)， 更重要的是， 給養(yǎng)老院帶來了朝氣和活力， 現(xiàn)在的很多老人并不只是滿足于吃飽 穿暖，對(duì)精神文化領(lǐng)域的需求也很高，老人看到這些年輕人，不僅心情愉快，溝 通也順暢， 再加上這些大學(xué)生都有心理學(xué)方面的專業(yè)知識(shí)， 經(jīng)常能幫老人排憂解 難。記者：您怎樣看待這些大學(xué)畢業(yè)生的工作前景？李新蕾：大學(xué)生都經(jīng)過專業(yè)知識(shí)教育， 養(yǎng)老行業(yè)急需他們這樣的人才， 他們 經(jīng)過短期的一線實(shí)踐， 熟悉養(yǎng)老院的工作環(huán)境和情況后， 還可以