技術(shù)創(chuàng)新工作激勵(lì)辦法

1、科技管理辦法（草稿）1 為充分調(diào)動(dòng)廣大職工，鼓勵(lì)科研人員立足崗位，鉆研技術(shù)，不 斷創(chuàng)新； 鼓勵(lì)各單位申報(bào)科技節(jié)能等專項(xiàng)資金， 促進(jìn)科技創(chuàng)新向生產(chǎn) 力轉(zhuǎn)化，提高科技創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)效益，為 XX 公司（以下簡稱“公司” ）的 發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐，提高企業(yè)核心競爭力，特制定本辦法。2 本辦法所適用于公司所屬企業(yè)在新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)推廣 應(yīng)用及專利研發(fā)中取得顯著成績的單位和個(gè)人以及參與科技項(xiàng)目研發(fā) 及申報(bào)的相關(guān)人員。3 本辦法技術(shù)創(chuàng)新是指以技術(shù)革新、工藝優(yōu)化、能耗降低、質(zhì)量 改進(jìn)、 技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提高、 設(shè)備效能提升以及解決生產(chǎn)中技術(shù)難題為 內(nèi)容開展的專項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)。4 在技術(shù)創(chuàng)新中取得顯著成績是指：4

2、.1 研究開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)勢特色技術(shù)和產(chǎn)品。 本辦法 所稱“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”包括：專利、專有技術(shù)（技術(shù)秘密）和計(jì)算機(jī)軟件， 并實(shí)際應(yīng)用于生產(chǎn)及開發(fā)市場之中，取得實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的；4.2 在質(zhì)量、 安全、環(huán)保、節(jié)能等為方面解決實(shí)際問題， 取得較好 經(jīng)濟(jì)效益；4.3 科研成果、新工藝技術(shù)應(yīng)用取得良好效果，產(chǎn)生規(guī)模效益；4.4 新產(chǎn)品、新項(xiàng)目被批準(zhǔn)立項(xiàng)為廠級(jí)、局級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)、省 級(jí)科技項(xiàng)目或其它類型的科技獎(jiǎng)勵(lì)的；4.5 為企業(yè)投資項(xiàng)目節(jié)省資金、 生產(chǎn)節(jié)省成本或?yàn)槠髽I(yè)帶來市場 或經(jīng)濟(jì)效益的小發(fā)明、小創(chuàng)造。5 公司每年組織一次科技工作研討會(huì)，各單位對于自己當(dāng)年計(jì)劃 或已實(shí)施的新技術(shù)、新項(xiàng)目或新產(chǎn)品的

3、內(nèi)容、實(shí)施階段、遇到的困難 及取得相關(guān)鑒定或知識(shí)產(chǎn)權(quán)等情況進(jìn)行交流，公司將根據(jù)掌握的各單 位實(shí)際情況決定科技項(xiàng)目的申報(bào)工作及配合上級(jí)科技主管部門調(diào)研工 作。6 科技項(xiàng)目立項(xiàng)及申報(bào)等工作由公司主管科技業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) 安排，由經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)具體申報(bào)工作，各單位應(yīng)積極配合。7 公司的商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)由公司經(jīng)營管理部統(tǒng) 一管理。各單位申 請專利須通過公司統(tǒng)一進(jìn)行，取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)為公司所有，并決定產(chǎn)權(quán) 的保護(hù)和放棄。公司所屬各單位與外協(xié)單位和個(gè)人簽訂涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán) 歸屬約定的，必須經(jīng)公 司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)營管理部備案。8 知識(shí)產(chǎn)權(quán)以無形資產(chǎn)形式對外轉(zhuǎn)讓、作價(jià)入股應(yīng)由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 確認(rèn)、估價(jià)并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審

4、批，經(jīng)營管理部備案。9 公司科技項(xiàng)目的承擔(dān)單位， 應(yīng)該在項(xiàng)目合同中明確 “知識(shí)產(chǎn)權(quán)目 標(biāo)”（類型、數(shù)量） 。公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由開發(fā)完成單位持有，開發(fā) 完成單位依法自主決定在公司內(nèi)實(shí)施，許可他人實(shí)施，所取得收益全 部歸開發(fā)完成單位。開發(fā)完成單位實(shí)施有困難或長時(shí)間不能實(shí)施的， 公司可指定實(shí)施單位。10 開發(fā)完成單位對外簽訂各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、 貿(mào)易合同及文件時(shí) 要保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，明確產(chǎn)權(quán)和收益分配關(guān)系，不得接受限制自己發(fā)展 或改進(jìn)技術(shù)等不合理的要求。11 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有的專利，其專利申請費(fèi)、審查費(fèi)、年費(fèi)等 費(fèi)用由開發(fā)完成單位承擔(dān)，公司經(jīng)營管理部定期督促開發(fā)完成單位按 時(shí)繳費(fèi)。12 公司員工有保護(hù)公

5、司知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯的權(quán)利和義務(wù)，自覺維 護(hù)油田公司和公 司的整體利益，不得擅自將公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)對外轉(zhuǎn)讓， 并不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在項(xiàng)目任務(wù)完成時(shí)，項(xiàng)目組成員必須將技 術(shù)總結(jié)、全部資料、圖紙等及時(shí)歸檔，并承擔(dān)保密義務(wù)。13 職工在調(diào)離、辭職、離休、退休、退養(yǎng)之前，外來人員在結(jié)束 學(xué)習(xí)、工作和合作研究前需將涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部資料、樣品、產(chǎn)品、 裝備、材料等交還所在單位。接續(xù)人員必須對該知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。14 公司與職工簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。15 鼓勵(lì)各單位及技術(shù)人員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)， 積極進(jìn)行技術(shù)開發(fā) 或引進(jìn)立項(xiàng)攻關(guān)，解決企業(yè)生產(chǎn)中的安全、環(huán)保、質(zhì)量、降低生產(chǎn)成2本等實(shí)際問題，或

6、進(jìn)行對企業(yè)發(fā)展有推動(dòng)作用的項(xiàng)目研究。公司每年 組織一次技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評審，將根據(jù)情況評審出技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位及優(yōu) 秀技術(shù)創(chuàng)新個(gè)人。對所屬單位及個(gè)人根據(jù)貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。16 技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，每年評審一次。技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng) 按照各單位申報(bào)、 公司評審、 年終獎(jiǎng)勵(lì)的程序進(jìn)行， 遵循公開、 公平、 公正、 適用和效益的原則。 各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)按照相關(guān)條件評審， 一等獎(jiǎng)每年 度不超過 2 個(gè)，二等獎(jiǎng)不超過 3 個(gè)，三等獎(jiǎng)不超過 5 個(gè)。17 一等獎(jiǎng)評審標(biāo)準(zhǔn)（滿足下列條件之一）17.1 研究開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)（包括小發(fā)明小創(chuàng)造）當(dāng)年實(shí) 現(xiàn)收入 200 萬元以上，實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)利潤 30 萬元以上的項(xiàng)目； 或者近

7、三年累計(jì)收入超過 500 萬元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤 100 萬元以上的（研發(fā) 費(fèi)用 100% 視為成本列支）17.2 為企業(yè)節(jié)省項(xiàng)目投資 100 萬元以上或本年度節(jié)省成本 50 萬元以上的；17.3 研發(fā)成果被評為局級(jí)或市級(jí)二等獎(jiǎng)以上的以及省級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng) 以上的；18 二、三等獎(jiǎng)評審標(biāo)準(zhǔn)18.1 二等獎(jiǎng)：18.1.1 研究開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)（包括小發(fā)明小創(chuàng)造）當(dāng)年 實(shí)現(xiàn)收入 100 萬元以上 200 萬元以下，實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)利潤 20 萬元以上 的項(xiàng)目； 或者近三年累計(jì)收入超過 300 萬元， 累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤 50 萬元 以上的（研發(fā)費(fèi)用 100% 視為成本列支） ；18.1.2 為企業(yè)節(jié)省項(xiàng)目投資 50 萬

8、元以上或本年度節(jié)省成本 10 萬元以上的；18.1.3 研發(fā)成果被評為局級(jí)或市級(jí)三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)的；或被評 為區(qū)級(jí)、廠級(jí)二等獎(jiǎng)以上的；18.2 三等獎(jiǎng)：18.2.1 研究開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)（包括小發(fā)明小創(chuàng)造）當(dāng)年 實(shí)現(xiàn)收入 50 萬元以上 100 萬元以下，實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)利潤 5 萬元以上的項(xiàng)3目；或者近三年累計(jì)收入超過100萬元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤15萬元以上的（研發(fā)費(fèi)用100%視為成本列支）；1822為企業(yè)節(jié)省項(xiàng)目投資 10萬元以上或本年度節(jié)省成本5萬元以上的；18.2.3研發(fā)成果被評為被評為廠級(jí)三等獎(jiǎng)或優(yōu)秀獎(jiǎng)的。19鼓勵(lì)廣大職工積極申請專利，公司對專利權(quán)屬于公司的專利發(fā)明（設(shè)計(jì)）人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。20鼓勵(lì)

9、各單位申報(bào)政府及油田的專項(xiàng)補(bǔ)貼資金，對參與申報(bào)的人員按照補(bǔ)貼資金的一定比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。21評審數(shù)據(jù)的證明21.1經(jīng)濟(jì)效益證明：新產(chǎn)品、新技術(shù)（包括小發(fā)明小創(chuàng)造）產(chǎn)生的收入、利潤以及節(jié)省的成本由公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和審計(jì)部確定；節(jié)省的投資由經(jīng)營管理部和審計(jì)部確定。 節(jié)省成本（投資）是指降低工 程造價(jià)、降低原材料消耗、節(jié)約能源、 提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn) 率等，均以具體數(shù)字說明。21.2專利證明：專利證書（專利權(quán)人必須為公司及下屬企業(yè)）；成果獎(jiǎng)項(xiàng)證明：文件或者證書。21.3專項(xiàng)補(bǔ)貼資金證明：以資金實(shí)際到賬為準(zhǔn)。22獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)22.1技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為10萬元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為5萬元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為

10、 1萬元。獎(jiǎng)勵(lì)給技術(shù)創(chuàng)新主要完成人及 項(xiàng)目申報(bào)管理人員。22.2專利獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：對已申報(bào)專利且未未被評為技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的， 獎(jiǎng)勵(lì)給按照以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)給發(fā)明人。22.2.1專利權(quán)授予后，公司對專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予一次性 獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：發(fā)明專利每項(xiàng)5000元，實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利每項(xiàng)1000元。22.2.2在專利權(quán)授予2年內(nèi)，專利完成單位在專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓或許 可其他單位、個(gè)人實(shí)施其專利的，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子審核決定從該項(xiàng)專4利收取的使用費(fèi)納稅后提取適當(dāng)比例作為報(bào)酬支付職務(wù)發(fā)明人或者設(shè) 計(jì)人。2223專項(xiàng)補(bǔ)貼資金的申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：專項(xiàng)補(bǔ)貼資金扣除申報(bào)費(fèi) 用后的30%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)人員。23獎(jiǎng)

11、金分配23.1技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分配本著注重貢獻(xiàn)、合理分配的原則，成果主要完成人所得獎(jiǎng)金數(shù)額不低于獎(jiǎng)金總數(shù)的70%。23.2技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)主要完成人限額：一等獎(jiǎng)主要完成人不超過10人，二等獎(jiǎng)主要完成人不超過7人，技術(shù)創(chuàng)新三等獎(jiǎng)主要完成人不超過5人。23.3主要完成人是指對該成果的完成做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人員。 具備下列條件之一者，可作為授獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人：23.3.1項(xiàng)目總體研究方案、技術(shù)方案的設(shè)計(jì)者；23.3.2項(xiàng)目中技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)明者，主要理論和認(rèn)識(shí)的發(fā)現(xiàn)者；23.3.3關(guān)鍵技術(shù)和疑難問題的解決者；23.3.4成果轉(zhuǎn)化的實(shí)施者。23.4項(xiàng)目申報(bào)人員是指組織材料與主管部門聯(lián)系溝通的人員。24每年的3

12、月1日-3月30日為項(xiàng)目申報(bào)期。由經(jīng)營管理部接 收申報(bào)材料。25技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)由各單位申報(bào)，由公司評審委員會(huì)確定獲獎(jiǎng)情況； 專利及專項(xiàng)補(bǔ)貼資金獎(jiǎng)勵(lì)由相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)審批。評審委員會(huì)由公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。26技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司列支；專利獎(jiǎng)勵(lì)資金由各企業(yè)列 支；專項(xiàng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)資金由資金賬戶單位列支。27本辦法自公布之日起執(zhí)行，凡與本辦法有抵觸的以本辦法為 準(zhǔn)。28本辦法由經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)解釋。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 578

13、0775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 101775831174086674170