門衛(wèi)管理規(guī)定

1、文件管理序列號：K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688公 司 門 衛(wèi) 工 作 職 責一、工作范圍（一）人員出入管理1.來訪管理（1）外來人員須憑有效證件（單位介紹信、工作證、居民身份證 等）在門衛(wèi)處履行會客登記手續(xù)（包括個人攜帶物品登記）：門衛(wèi)應及 時與有關部門聯(lián)系，在征得有關部門同意，領取來賓證后，方可讓其進 入公司，但不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。離 開公司時須由被訪人在會客單上簽名，交回來賓證后交門衛(wèi)查驗放行。 門衛(wèi)應詳細填寫外來人員登記表中所屬事項。（2）外來人員沒有攜帶有效證件的，由門衛(wèi)通知相關人員到前臺接 待，確須進入公司工作場所的，由相

2、關人員代為進行登記，并須所在部 門領導同意，領取來賓證后方可領其進入公司，離開公司時須部門領導 在會客單上簽名，交回來賓證，由接待者送出公司。（3）公司客戶或上級主管部門領導來訪，在有公司領導或有關人員 陪同的情況下，可無須要求來訪客人進行登記，但公司陪同人員應主動 向門衛(wèi)說明情況，門衛(wèi)應記錄來訪人員單位、訪問人數(shù)、來訪時間、離 開時間等。（4）夜間外來人員來訪，無預約者一律不準入內，不予接待。（5）對不服從管理的外部人員，門衛(wèi)應耐心地進行勸阻，同時報告 部門領導，由相關人員視情節(jié)進行處理，對情節(jié)嚴重者扭送交至公安機 關處理。2.公司員工管理（1）廠內員工非經允許不得私自帶人進入公司。員工因故

3、（包括事 假、病假等）在上班時間離開公司，須主動向門衛(wèi)出示“出門條”，門 衛(wèi)登記員工出公司時間。（2）對不服從門衛(wèi)管理，甚至無理取鬧，擾亂門衛(wèi)秩序的員工，應 電話通知本人所屬部門，或由行政人事部按有關規(guī)定予以批評教育甚至 處罰。（3）未經公司領導同意，任何人不得將客人帶入公司辦公區(qū)與生產 區(qū)參觀、拍照、錄像。（4）凡與公司解除勞動關系者，未經公司領導同意的，門衛(wèi)不得放 行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強 行闖入者，應立即報警后通知相關領導。（二）物資出入管理1 .對出入人員進行檢查是門衛(wèi)職責，凡員工攜帶物品（行李、包 裹、家具、電器、建材、儀潛、設備等）離開公司，均

4、須向門衛(wèi)交驗 “物品出門證”，自覺接受門衛(wèi)的檢查。2 .公司員工因工作需要到外進行設備采樣、測試等工作的，也須向 門衛(wèi)交驗“物品出門證”，接受門衛(wèi)檢查。門衛(wèi)應記錄設備等離開及返 回公司時間。3 .收貨或供貨單位出入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)；出公司 時，門衛(wèi)根據物品出門證，核對無誤后放行。4 .外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)需了解物品情況，如有危險 品、易燃易爆品等，除高層領導核準外嚴禁進入。5 .公司領導與員工的郵件、包裹等物品，快遞送到公司后，由門衛(wèi) 代為簽收、登記后立即通知收件人至門衛(wèi)處及時領取；公司領導與員工 從公司外發(fā)的郵件、包裹等必須做好郵寄物品信息登記。（三）車輛管理1 .本

5、公司車輛外出時，門衛(wèi)須憑行政人事部開具的行政派車單 放行，并登記出行車車牌、司機姓名、出車時間及回來時間，出入時的 里程數(shù)等。2 .公司車輛進公司大門，應登記車牌、進公司時間及隨車物品；出 公司大門時，門衛(wèi)應對隨車物品進行檢查，并準確記錄離開公司時間。3 .外來車輛進公司大門，除對隨行人員、車牌、進公司時間及隨車 物品進行登記外，還應在門衛(wèi)外領取停車卡；出公司大門時，門衛(wèi)對隨 車物品進行詳細檢查，憑停車卡放行。4 .公司送貨時，須憑物品放行條及送貨清單，開車檢查是否一 致，并登記車牌、司機姓名、出車時間及回來事假等。5 .門衛(wèi)應對車輛進行引導停放、維持停放秩序。6 .進出車輛如有損壞公司財物，

6、門衛(wèi)應報行政人事部，責其照價賠 償。（四）口常安全巡視管理1 .巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；2 .巡視范圍：工廠廠區(qū)3 .巡視時做到細心細致、多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑人員或事件，應 及時處理并報告行政人事部及公安機關等相關部門；4 .下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;5 .如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況, 應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管和相關單位。（五）監(jiān)控系統(tǒng)使用與維護管理1 .值班保安負責做好廠區(qū)監(jiān)控范圍內的工作，并做好當班的資料記 錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時向上級匯報。2 .嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保 證監(jiān)

7、控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。3 .認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設備，保證系統(tǒng)正 常運行，保持圖像信息畫面清晰，若發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不能正常運行或保持圖像 信息畫面不清晰，要立即報告相關部門及時處理。4 .每天交接班時在交接班上記錄好監(jiān)控情況。二、相關要求1 .嚴格執(zhí)勤，認真執(zhí)行外來人員出入公司登記管理制度。值班時 間，不得喝酒、抽煙、閑聊，不得擅離工作崗位。2 .接待來訪人員要講究禮節(jié)禮貌，做到態(tài)度和藹，熱情大方。3 .主動詢問來人來訪事項，積極幫助聯(lián)系有關部門或相關人員。4 .任何情況下，都不得對來訪人員講粗話臟話；不得怠慢或故意刁 難來訪人員；不得和來訪人員發(fā)生口角。

8、5 .維護公司財產安全，發(fā)現(xiàn)危險或可疑情況，及時處理，并向上級 領導和相關部門匯報。6 .堅守工作崗位，認真履行職責，特別是就餐時必須保證有人職 守，不允許出現(xiàn)大門無人職守現(xiàn)象。7 .信件、報紙等及時送至行政人事部，密件或限時信件及時呈送有 關人員。8 .做好大門20米區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。9 .隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。10 .衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。11 .值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴。12 .各級管理者和公司員工，有協(xié)助門衛(wèi)維護公司正常秩序的義務。 遵守門衛(wèi)管理規(guī)定，積極維護門衛(wèi)秩序，協(xié)助門衛(wèi)人員制止違章違紀行 為的員工，成績顯著者公司將給予表揚

9、和獎勵。三、工作時間：1 .門衛(wèi)實行實際工作日考勤制度，每人必須按月上滿班次，不得隨 意請假調休。確因有事需要調休的，須提前一個班次報行政人事部批 準，否則不予批準。2 .門衛(wèi)兩班輪轉工作制:夜班20:008:00,早班8:00一班:00,當 班人員必須按規(guī)定時間提前10分鐘到崗，與上一班做好交接工作，下班 時間不得早于規(guī)定時間。公司門衛(wèi)工作考核標準1 .門衛(wèi)應講究禮節(jié)禮貌，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合 作伙伴者，已經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處10200元的罰 款。2 .門衛(wèi)應嚴格履行崗位職責，凡發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)履職不力，視情節(jié)輕重給 予門衛(wèi)101000元處罰。3 .未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及口常巡視 管理，一經發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的， 按有關規(guī)