熱電廠安全培訓管理制度樣本

1、熱電廠安全培訓管理制度樣本1 目的為強化員工安全培訓工作，使員工牢固樹立“任何風險 都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免” 安全理念 ,不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì)， 熟練掌握本 崗位的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,培養(yǎng)自覺遵章守紀的良好習慣，提高處理突發(fā)事故的應變能力 ,特制定本制度。 2 適用范圍本制度適用于公司所屬各單位。3 職責3.1 安全與環(huán)保監(jiān)察部負責安全培訓管理制度的制定和修正 每年會同人力資源部下達公司年度安全培訓計劃。3.2 安全與環(huán)保監(jiān)察部負責監(jiān)察二級單位安全培訓計劃的實 施情況。3.3 各二級單位負責本單位在崗人員的安全培訓。按期組織 完成公司下達的安全培

2、訓計劃和例行培訓工作，組織所管轄 班組的安全活動、班前會和班后會。按公司有關要求組織進 行各種專題活動、培訓考試。3.4 班組長負責實施二級單位安排的安全培訓計劃。按規(guī)定 組織好班前會、班后會和安全活動，對所分配工作的安全負 指導責任。采用有效方法組織班組成員進行安全培訓，不斷 提高班組成員安全意識和安全技能。3.5 員工認真參加各種安全培訓活動，不斷提高自己的安全 意識和素質(zhì)。認真汲取各類事故教訓；認真學習本崗位的安 全操作技能，做到“四不傷害” 。4 培訓管理的內(nèi)容、要求與程序4.1 公司領導的安全培訓內(nèi)容4.1.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法 規(guī)、規(guī)章及標準；4.1.

3、2 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專 業(yè)知識；4.1.3 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組 織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；4.1.4 職業(yè)危害及其預防措施；4.1.5 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4.1.6 典型事故和應急救援案例分析；4.1.7 電業(yè)安全工作規(guī)程及其他需要培訓的內(nèi)容；4.1.8 公司主要負責人須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具 備相應資質(zhì)的培訓機構培訓合格后，由培訓機構發(fā)給相應的 培訓合格證書。4.2 公司安全監(jiān)察人員的安全培訓內(nèi)容4.2.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法 規(guī)、規(guī)章及標準；4.2.2 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職

4、業(yè)衛(wèi)生等知識；4.2.3 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；4.2.4 應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；4.2.5 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4.2.6 典型事故和應急救援案例分析；4.2.7 電業(yè)安全工作規(guī)程及其他需要培訓的內(nèi)容；4.2.7 安全監(jiān)察人員須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備 相應資質(zhì)的培訓機構培訓合格后，由培訓機構發(fā)給相應的培 訓合格證書。4.3 其他人員的培訓4.3.1 新入公司的人員（包括實習生、代培訓人員、臨時工） 必須經(jīng)公司、二級單位、班組三級安全培訓，經(jīng)電業(yè)安全 工作規(guī)程考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。所有生產(chǎn)人員必 須熟練掌握觸電急救方法，

5、所有員工必須掌握消防器材的使 用方法，熟知公司的各種突發(fā)事件預案與自己相關的內(nèi)容。4.3.2 新上崗生產(chǎn)人員必須經(jīng)過崗位技能培訓，并經(jīng)公司組 織考試合格后上崗。員工間斷離開崗位三個月及以上，必須 經(jīng)過分場（部門）安全培訓考試合格后方可重新上崗。生產(chǎn) 人員調(diào)換崗位、所操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行 適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練， 經(jīng)考試合格后，方可上崗。在崗生產(chǎn)人員應定期進行有針對 性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現(xiàn)場培 訓活動。對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事 故的責任者，除按有關規(guī)定處理外，還應責成其學習有關規(guī) 程制度，并經(jīng)考試合格后，方

6、可上崗。4.3.3 新錄用員工接觸職業(yè)危害因素崗位及轉崗接觸職業(yè)病 危害因素的員工上崗前進行職業(yè)健康及防治方面知識的培 訓。接觸職業(yè)病危害因素的員工每年進行一次職業(yè)健康及防 治方面知識的培訓， 合格后方可從事工作， 并建立培訓檔案4.3.4 特種作業(yè)人員，嚴格執(zhí)行“資格準入”制度，必須經(jīng) 過國家規(guī)定的專業(yè)培訓，持證上崗。運行人員必須經(jīng)過現(xiàn)場 規(guī)程制度的學習、現(xiàn)場見習和跟班實習，經(jīng)考試合格持證上J-JU崗。4.3.5 每年對工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人進行一次考試，合格后以公司發(fā)文件確認其相應資格。4.3.6 每年公司組織對二級單位負責人及專業(yè)技術人員進行一次安全知識、安全規(guī)程和崗位安全

7、職責的考試。4.3.7 新任命或轉崗的生產(chǎn)系統(tǒng)中層干部、生產(chǎn)技術人員應 經(jīng)過安全培訓合格后方可上崗。4.3.8 臨時工的安全培訓4.3.8.1 公司所屬單位使用的勞務用工人員經(jīng)人力資源部聘 用后，必須經(jīng)公司、二級單位、班組三級安全培訓，經(jīng)電 業(yè)安全工作規(guī)程考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。4.3.8.2 對于需要在生產(chǎn)崗位上工作的勞務人員必須經(jīng)過本 崗位技能培訓，并經(jīng)公司組織考試合格后方可上崗工作。4.3.8.3 新聘用臨時工接觸職業(yè)危害因素崗位工作，上崗前 進行職業(yè)健康及防治方面知識的培訓。接觸職業(yè)病危害因素 的人員每年進行一次職業(yè)健康及防治方面知識的培訓，合格 后方可從事工作，并建立培訓檔案。4

8、.3.8.4 從事特殊作業(yè)的勞務人員 （電工、焊工、起重工等） ， 嚴格執(zhí)行 “資格準入” 制度，必須持國家勞動部門簽發(fā)的 特 種作業(yè)人員操作證，所持證件必須在有效期內(nèi)，經(jīng)過公司 用人二級單位考核合格后方可上崗工作。4.3.8.5 所有勞務用工人員必須與本單位員工一樣，參加公 司和部門組織的各種安全活動和安全技能學習。4.4 安全培訓的有關規(guī)定4.4.1 各二級單位根據(jù)公司年度安全培訓學習計劃制定本單 位的安全培訓計劃，分解細化下達到班組。4.4.2 各二級單位每周的安全活動日要安排安全培訓的具體 內(nèi)容。4.4.3 每天班前會班組負責人根據(jù)生產(chǎn)任務 ， 向作業(yè)組成員 傳授相關專業(yè)的安全操作技能

9、。4.4.4 每天班后會對當日工作中的安全情況進行總結，找出 經(jīng)驗和教訓。4.5 安全活動時間要求4.5.1 班組安全活動時間為：檢修班組每周四下午 13 點到15 點，運行班組每個輪值第一個三值班的 8 時至 10 時（遇 周六、周日順延至第三個三值班的 8 時至 10 時進行）。4.5.2 安全活動時間可串不可占，串安全活動時間必須事先 向安全監(jiān)察部人員說明原因，同時確定補課時間（在下次安 全活動時間以前） 。特殊情況由安全監(jiān)察部確定補課時間或 者活動方式。4.5.3 參加安全活動的人員必須自己簽到（包括管理人員、 主持人、記錄人、檢查人） 。4.5.4 沒有特殊原因安全活動日不安排人員休息。如遇特殊 情況需要休息須經(jīng)二級單位安全員準假。上班后的第一天應 立即對所缺席安全活動內(nèi)容進行補課，填寫補課時間并且簽 名。4.5.5 班組長必須將每次參加集團公司會議和公司安全分析 等會議，有關安全事件、工作布置等記錄在安全活動記錄本 上，并且及時傳達到每位班組成員。5 安全檔案