物資辦2016年工作總結(jié)_第1頁
物資辦2016年工作總結(jié)_第2頁
物資辦2016年工作總結(jié)_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、物資辦 2016 年工作總結(jié)一 . 基本情況 :我們物資辦管理下崗失業(yè)人員 80 名 , 人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜, 職工整體素質(zhì)不高,生活水平偏低,債務(wù)龐大。目前 4050 人員僅 11 人占 13%,青工 69 人占 87%;生活困難人員 62 人 占 78%,享受低保待遇的僅有 37 人占 46%;全系統(tǒng)欠外債 140 多萬,欠統(tǒng)籌費(fèi) (含利息 )190 多萬;這些始終是我系統(tǒng)治安 和穩(wěn)定的隱患。而我們是全縣眾所周知最窮的單位,年財(cái)政 撥款 5000 元,然而僅煤水電報(bào)刊和電話費(fèi)這幾項(xiàng)開支近7000元,辦公條件到了難以為繼的地步,各項(xiàng)工作的開展舉步唯 堅(jiān)。二 . 取得的成績( 一 ) 經(jīng)過一年的努力

2、,終于引起了縣委和政府本文來自 對我系統(tǒng)所欠養(yǎng)老統(tǒng)籌問題的重視,正在想法逐步解決。( 二 ) 多方籌集,為金海養(yǎng)殖場解決了近二十萬元的資 金。( 三 ) 開源節(jié)流,比去年同期多創(chuàng)利 2 萬元,并減少支出1 萬元,降低費(fèi)用 1 萬元,企業(yè)首次實(shí)現(xiàn)盈利( 四 ) 企業(yè)改制工作正在穩(wěn)步有序的展開,征集到建議條,制定預(yù)案 2 套,職工情緒穩(wěn)定。( 五 ) 思想認(rèn)識(shí)和工作能力明顯提高,專項(xiàng)工作再創(chuàng)新 跡。1. 社會(huì)治安和穩(wěn)定工作方面,我們召開專題會(huì)議4 次,提高了思想認(rèn)識(shí),化解了內(nèi)部矛盾 2 件,治止了老山前線復(fù) 轉(zhuǎn)軍人和其他復(fù)轉(zhuǎn)軍人的上訪要求,穩(wěn)定了大局。全系統(tǒng)連 續(xù)多年來無一人上訪。2. 在安全工作

3、上,全年召開專題會(huì)議 6 次,自查 4 次, 培訓(xùn)人員 15 人,整改安全隱患 2 處,年終安全檢查得分 90 分以上。3. 計(jì)生工作方面,召開會(huì)議 4 次,補(bǔ)充健全了各種帳、 冊、表,按時(shí)督促通知三查人數(shù) 22人 88次, 督促雙向管理 32 人 128 次,做到了不漏一人一次。 僅計(jì)生工作一項(xiàng)的電話 費(fèi)支出就是 1000 多元。4. 在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我們組織學(xué)習(xí)五個(gè)一的專題會(huì)2 次,學(xué)習(xí)條例 1 次,從思想上提高了拒腐防變的意識(shí),落 實(shí)和完善了對一把手的監(jiān)督制度;5. 在黨建方面,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度17 條,培養(yǎng)發(fā) 展新黨員 2 人,新建支部 1 個(gè),改選支部 2 個(gè),做職工政治 思

4、想工作 55 人次,密切了干群關(guān)系。6. 在下鄉(xiāng)包扶孟岔村時(shí),送去慰問品 500 多元,送去科 技書籍 5 套,宣講中央一號(hào)文件 2 次,把黨對三農(nóng)問題的關(guān) 懷送村到戶,密切了黨群關(guān)系,促進(jìn)了精神文明的建設(shè)。( 六 ) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),取得了 95 分的好 成績。共完成學(xué)習(xí)筆記 18 萬字,心得體會(huì) 21 篇,辦板報(bào) 3 期,學(xué)習(xí)專欄 2 期,培養(yǎng)入黨積極分子 2 名,集體學(xué)習(xí) 24 次,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度 80 多條,撰寫黨性分析材料 26 份,征集意見或建議 26 條,制定整改措施 15 條,已整改完 畢 10 項(xiàng),為職工辦好事 15 件。三 . 我們的一些做法( 一 ) 想

5、職工所想,運(yùn)用靈活多變的形式,解決職工老有 所養(yǎng)。采取出租、合作等方式,外引內(nèi)聯(lián),與縣內(nèi)外多家有規(guī) 模有實(shí)力的單位或個(gè)人進(jìn)行洽談,謀求一個(gè)適合我們情況的 辦法,使解決職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題的工作正在穩(wěn)步有序的展 開。( 二 ) 廣發(fā)信息,引資招商通過向外發(fā)布信息,尋求合作伙伴和共同開發(fā)商,以及 爭取政府的支持等方法來擴(kuò)大規(guī)模,招商引資,扶持金海養(yǎng) 殖場的發(fā)展。( 三 ) 開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利。 為了幫助系統(tǒng)下屬公司擴(kuò)大銷售扭虧增盈,辦里領(lǐng)導(dǎo)分 片負(fù)責(zé), 結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),堅(jiān)持以人為 本,多條腿走路, 多渠道經(jīng)營, 開拓了市場; 實(shí)行聯(lián)簽制度, 減少了開支,降低了費(fèi)用。( 四 ) 集思

6、廣益,借鑒經(jīng)驗(yàn),著手完善企業(yè)改制的前期工 作。由于我系統(tǒng)的特殊情況,債權(quán)不明,債務(wù)不少,結(jié)構(gòu)復(fù) 雜,人員龐大,生活極差。要實(shí)現(xiàn)改制、穩(wěn)定、利益三者的 統(tǒng)一,確實(shí)是一件棘手的工作。為此我們已多次聽取有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)的意見,召開 4 次職工大會(huì)征集建議,汲取兄弟單位在企 業(yè)改制方面好的作法,正在著手制定適合我們自已的方案。( 五 ) 扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以安全和 綜治及計(jì)生工作為重點(diǎn),促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。由于我們思想重視、認(rèn)識(shí)到位,在全系統(tǒng)扎實(shí)開展保持 共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,在工作中學(xué)習(xí),認(rèn) 真抓下崗黨員的學(xué)習(xí),使黨員的模范帶頭作用得以充分發(fā) 揮,為我系統(tǒng)的穩(wěn)定和社會(huì)治

7、安工作起到了極大的作用;安 全工作方面,從抓職工的安全意識(shí)以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)著手, 全面樹立安全重于泰山的思想,做到防患于未然;計(jì)生工作 方面,通過督促、談心、溝通相結(jié)合的方式,使職工按時(shí)三 查,較好的完成了計(jì)生工作;黨風(fēng)廉政方面,以學(xué)習(xí)提高思 想認(rèn)識(shí),用制度約束行動(dòng),有效的保證了我辦廉潔從政的工 作作風(fēng)。四 . 存在的問題和不足( 一 ) 由于養(yǎng)老統(tǒng)籌欠費(fèi)時(shí)間長、金額大,需要一定的時(shí) 間,逐步解決。( 二 ) 過去長時(shí)間積累的債務(wù),仍是困繞我辦的重大問 題,已經(jīng)影響到我辦正常工作的開展。( 三 ) 職工的生活問題仍沒有改變,依然是治安穩(wěn)定的隱 患。( 四 ) 金海養(yǎng)殖場需要有關(guān)部門的大力扶持,使其成為下 崗職工自力自強(qiáng)的了一條新路。五 . 建議和請求( 一 ) 建議和請求政府增加物資辦的辦公經(jīng)費(fèi),用于救濟(jì) 幫助下崗困難職工和逐步償還過去所欠的債務(wù),維持我辦的 正常運(yùn)作,保持穩(wěn)定。( 二 ) 穩(wěn)妥合理處里政府和職工的利益,在穩(wěn)定中求得企 業(yè)改制的順利進(jìn)行?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?, 我們面對重重困難, 有一定的成績, 但也有不足和難以解決的難題需要在新的一年里不斷的開 拓和努力。所以我們一定會(huì)以黨的十六屆五中全精神為指 導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,迎難而上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論