安全感測評落后原因及整改措施情況匯報與安全承諾書的格式匯編

1、安全感測評落后原因及整改措施情況匯報與安全承諾書的格式匯編安全感測評落后原因及整改措施情況匯報尊敬的各位領導、同志們：根據(jù)會議的安排，我就XX年上半年 xx 鎮(zhèn)在全市安全度測評中在全縣掛末的原因及今后的整改措施作簡單匯報，不妥之處，敬請批評指正。xx 鎮(zhèn) XX年上半年 xx 鎮(zhèn)在全市安全感滿意度測評中不足90%，給縣委、縣政府在全市的排名中拖了后腿，影響了全縣的整體成績，我們將深深的檢討，認真查找存在的問題，分析原因，切實轉變工作作風，扎實工作，知恥而后勇，力爭后發(fā)趕超。一、安全感測評不足90%的原因分析（一）領導重視力度不夠，重安排部署輕督促檢查。（二）工作落實力度不夠，重軟件輕硬件，特別在

2、法律法規(guī)宣傳、社情民意調查走訪等方面工作滯后。（三）干部職工服務人民群眾的意識不強、水平不高，嚴重影響了干部職工在人民群眾的形象，從而影響了黨群干群關系。（四）各類矛盾糾紛調處不力。特別以鄢家莊村十九與豐益砂石廠土地糾紛、兩河園區(qū)征地糾紛，祥興煤礦、德昌煤礦、順源煤礦、茨凹子煤礦分別與鄢家莊村、右所屯村、封家灣村和四里村群眾之間存在不同程度的矛盾糾紛，涉及人數(shù)多，面廣，矛盾復雜，特別是一些遺留問題一時難以解決。第1頁共6頁（五）計生對象對黨委政府執(zhí)行計劃生育政策理解有偏差，片面的認為干部職工故意為難他們，從而影響黨群干群關系。（六）對成績的取得宣傳力度不夠，群眾知曉率低，對問題存在放大化，俗話

3、說：壞事傳千里。（七）低保落實的不絕對公平性，導致部分群眾認為黨委政府落實惠民政策不公平，從而影響黨群干群眾關系。二、存在的主要困難和問題政法綜治人員編制少， xx 鎮(zhèn)綜治辦只有 1 個編制，隊伍建設有待加強。三、整改措施（一）高度重視，明確責任。成立主要領導任組長，分管領導任副組長，派出所、綜治辦、司法所等單位部門負責任為成員的整改工作領導小組，切實形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，各單位部門齊抓共管的工作格局。整改領導小組具體研究制定印發(fā) xx 鎮(zhèn)進一步提升群眾安全感和群眾滿意度工作實施方案，全方位的安排部署xx 鎮(zhèn)安全感滿意度測評工作，切實扭轉全鎮(zhèn)安全感滿意度測評在全縣掛末的被動局面。

4、（二）深入調查，掌握民情。在全鎮(zhèn)范圍內開展社情民意大走訪活動，真誠傾聽人民群眾的呼聲，真實反映人民群眾愿望，真情關心人民群眾的疾苦。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)人民群眾的反映問題和類別及時安排相關部門和人員為人民群眾排憂解難，切實為人民群眾辦好事、辦實事，進一步改善黨群干群關系。（三）狠抓矛盾糾紛排查化解穩(wěn)控工作，促進社會和諧第2頁共6頁穩(wěn)定。一要經(jīng)常性專題研究信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛排查、化解、穩(wěn)控工作，實行領導包案，責任到人，任務分配到位，形成長效工作機制，為各類矛盾糾紛的及時有效化解提供堅強的組織保障。二要排查、摸底、提前介入。工作中，我們要始終樹立未雨綢繆，超前謀劃的工作理念，對具有苗頭性的各類矛盾糾紛進

5、行排查摸底，及時掌握相關情況，并作出相應處理，防止矛盾擴大化，切實將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對合理的訴求能在第一時間處理的絕不拖到第二時間處理，能在第一時間表態(tài)的絕不拖到第二時間表態(tài)，對一時不能處理的，向矛盾雙方說明原因，限時處理；對不合理的訴求進行認真細致的做好解釋工作和穩(wěn)控工作。三要強化法律法規(guī)宣傳，提高廣大人民群眾的法制意識，切實減少胡攪蠻纏、違規(guī)，甚至導致違法的無理行為，引導廣大人民群眾積極參與到依法行政的軌道上來。（四）強化治安巡邏和法制宣傳，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。積極構建治安防控網(wǎng)絡，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)村巡邏隊伍的作用，定期不定期的深入到各村寨、學校，特別是重點區(qū)域進行治安巡邏，

6、及時排除不安全因素，切實保護人民群眾生命財產安全，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。同時充分利用村支兩委會、村組干部會、群眾會和村村通等方式和載體廣泛宣傳法律法規(guī)知識，不斷提高群眾的法制意識和防范意識，堅決防止各種違法案件發(fā)生。（五）切實轉變工作作風，不斷提高服務人民群眾的水平。加強干部職工的學習培訓，進一步增強干部職工的責任意識和服務意識，切實扭轉工作推諉、踢皮球、作風散漫的不良作風，真正把人民群眾滿不滿意、高不高興、答不答應作為工作的出發(fā)點和落腳點，真正做第3頁共6頁到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，全心全意為人民服務好、好服務。第4頁共

7、6頁安全承諾書的格式為了貫徹執(zhí)行國務院生產安全事故報告和調查處理條例( 國務院 493 號令 ) 、省政府落實生產經(jīng)營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定 ( 冀政 XX69 號) 、法人代表安全生產承諾制度，我作為企業(yè)安全生產第一責任人，對本企業(yè)的安全生產負全面責任。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、省關于安全生產的法律、法規(guī)、標準、政策和各種要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極落實安全生產主體責任，努力做好本企業(yè)的安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故，并鄭重承諾：一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數(shù)的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全

8、管理職責。二、積極落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。三、確保安全生產的資金投入，不斷改善生產環(huán)境，保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。四、建立并落實隱患排查治理制度，加強安全生產監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。五、依法對企業(yè)從業(yè)人員進行安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。六、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。第5頁共6頁七、落實重大危險源監(jiān)控責任，對重大危險源實施有效的檢測、監(jiān)控和整改。八、依法制定和完善安全生產事故應急預案，適時組織應急演練，提高應急救援能力。九、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和職業(yè)危害因素、防范措施和事故應急措施，保證從業(yè)人員的權益。十、尊重從業(yè)人員在安全生產方面應有的權益，鼓勵從業(yè)人員對安全生產違法、違章行為提出改進建議、批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。十一、為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。十二、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。十三、按要求及時準確上報安全生產事故