品質(zhì)部門職能

1、品質(zhì)部門職能部門名稱品質(zhì)部上級部門總經(jīng)辦上級主管副總下屬部門主管崗位品質(zhì)經(jīng)理部門代碼PZ-001所屬崗位崗位編制人1. 進(jìn)料合格率管制。部門目標(biāo)2. 生產(chǎn)過程監(jiān)控 ,降低客退率。3. 公司體系維護(hù)與推進(jìn)。部門職能管理權(quán)限管理責(zé)任1. 生產(chǎn)品質(zhì)狀況總結(jié)報告 , 品質(zhì)異常改善跟進(jìn)。2. 供應(yīng)商品質(zhì)管控與督導(dǎo)。3. 儀器校正 , 確保各生產(chǎn)車間使用之儀器的有效性。4. 產(chǎn)品信賴性驗證及異常信息反饋與跟進(jìn)。5. 公司體系的完善與推進(jìn) , 外審相關(guān)資料準(zhǔn)備及評審。6. 品質(zhì)會議的召開。7. 完成上級安排的其它工作。1. 公司管理政策質(zhì)量策劃的參與權(quán)。2. 產(chǎn)品品質(zhì)管控執(zhí)行監(jiān)督權(quán)與解釋權(quán)。3. 相關(guān)信息、

2、資源的獲取權(quán)。4. 部門人員分配、進(jìn)度控制權(quán)、達(dá)成率督導(dǎo)、考核權(quán)。5. 儀器可用性建議權(quán)。6. 上司與其它部門支援配合權(quán)。1. 對供應(yīng)商品質(zhì)督導(dǎo) , 確保生產(chǎn)順暢。2. 對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制 , 確保產(chǎn)品符合客戶要求。品質(zhì)部門經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱品質(zhì)經(jīng)理直接上級副總直接下級主管工程師助理( 文員 )1.質(zhì)量管理體系的建立維護(hù)與推動,參與質(zhì)量策劃 ,持續(xù)改進(jìn)管理體系。2.督導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗活動之執(zhí)行。3.參與質(zhì)量異常、客訴的分析處理、改善。4.召開質(zhì)量會議 ,總結(jié)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況,并研擬檢討改進(jìn)措施。5.制定品質(zhì)部內(nèi)部管理目標(biāo),并督導(dǎo)執(zhí)行。6.負(fù)責(zé)品質(zhì)部組織規(guī)劃,人員工作安排、崗位調(diào)整等各項工作。崗

3、位職責(zé)7.適時對所屬人員進(jìn)行教導(dǎo)、培訓(xùn)工作。8.所屬人員績效考核。9.部門相關(guān)文件的審核。10. 推展各項質(zhì)量活動。11.其它上級領(lǐng)導(dǎo)交待事項的處理。1. 對產(chǎn)品品質(zhì)有管理、監(jiān)督權(quán)。2. 對編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。3. 對本部門所建立的相關(guān)程序、制度等文件有解釋權(quán)。崗位權(quán)限 4. 對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。5. 對本部門所有員工的工作有管理權(quán)。6. 對本部門員工的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績效考核、獎懲建議權(quán)。7. 體系維護(hù)推動的主導(dǎo)權(quán)。1. 大專以上學(xué)歷，具同等職位兩年以上工作經(jīng)驗。2. 熟悉運(yùn)用 office軟件；熟悉產(chǎn)品品質(zhì)整體規(guī)劃。任職要求3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；能承

4、受巨大工作壓力。4. 男女不限， 30 歲以上。考核指標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)成率品質(zhì)部門主管崗位職責(zé)崗位名稱QC主管直接上級品質(zhì)經(jīng)理直接下級QC組長、 QE工程師1.單位內(nèi)質(zhì)量管理目標(biāo)的達(dá)成與持續(xù)改善, 環(huán)境管理體系的維護(hù)。2.質(zhì)量檢查出貨及時性和準(zhǔn)確性保證，及檢查效率的提升。3.現(xiàn)場品質(zhì)異常的確認(rèn)及判定 , 檢驗規(guī)格合理性評估。4.單位內(nèi)質(zhì)量報表的審核及待辦事項的檢討。5.單位內(nèi)執(zhí)行度確認(rèn)與相關(guān)部門的溝通。6.質(zhì)量趨勢信息及時準(zhǔn)確內(nèi)外傳達(dá)。7.對下屬的激勵、績效考核及單位內(nèi)人員業(yè)務(wù)能力的提升。崗位職責(zé)8.部門內(nèi)質(zhì)量檢討會議的主持召開，及失敗成本的管制與改善, 參與公司內(nèi)部會議并執(zhí)行會議的決定。9. 質(zhì)

5、量手法的教育實施。10. 管理流程及方法的不斷改善。11. 客戶稽核質(zhì)量檢查部份應(yīng)對。12. 客訴質(zhì)量問題的及時有效改善 , 所屬人員質(zhì)量環(huán)境意識的提升。13. 品質(zhì)異常通知單、程序文件等會簽。14. 上級臨時交辦事項。1.對產(chǎn)品品質(zhì)有管理、監(jiān)督權(quán)。2.對編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。3.對本單位相關(guān)程序、制度等文件的擬定權(quán)。崗位權(quán)限4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。5.對本單位所有員工的工作有管理權(quán)。6.對本單位員工的管理水平有培訓(xùn)權(quán)和工作績效考核、獎懲建議權(quán)。1. 大專以上學(xué)歷，具同等職位兩年以上工作經(jīng)驗。2. 熟悉運(yùn)用office軟件。任職要求3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；能承受巨大工作壓

6、力。4. 男女不限， 25 歲以上?？己酥笜?biāo)出貨品質(zhì)達(dá)成率品質(zhì)部門主管崗位職責(zé)IQC 主直接上直接下級IQC 組長 SQE工程師崗位名稱品質(zhì)經(jīng)理管級1.間接人員績效考核。2.質(zhì)量月報數(shù)據(jù)分析，未達(dá)質(zhì)量目標(biāo)項目改善對策提出及實施。3.IQC&SQE日常工作進(jìn)度，待辦事項及各項改善項目進(jìn)度管控。4.人員教育訓(xùn)練實施。5.程序文件進(jìn)料檢驗規(guī)格制定。崗位職6.供應(yīng)商質(zhì)量改善與督導(dǎo), 主導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)檢討會議。責(zé)7.進(jìn)料與制程不良確認(rèn), 異常物料知會供應(yīng)商。8.審核相關(guān)填寫表單，確認(rèn)記錄之正確、完整、有效性。9.執(zhí)行內(nèi)部要求與完善管理制度。10.工程變更后之物料 ,對進(jìn)料做重點確認(rèn)管控。11.完成

7、內(nèi)部規(guī)劃相關(guān)事宜。12.上級臨時交辦事項的處理。1. 對供應(yīng)商品質(zhì)管理、監(jiān)督權(quán)。2. 對編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。3. 對本單位相關(guān)程序、制度等文件的擬定權(quán)。崗位權(quán)限4. 對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。5. 對本單位所有員工的工作有管理權(quán)。6. 對本單位員工的管理水平有培訓(xùn)權(quán)和工作績效考核、獎懲建議權(quán)。1. 大專以上學(xué)歷，具同等職位兩年以上工作經(jīng)驗。2. 熟悉運(yùn)用 office 軟件 , 具有供應(yīng)商管理經(jīng)驗。任職要求3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；能承受巨大工作壓力。4. 男女不限， 25 歲以上。1. 制程投訴率考核指標(biāo)2. 供應(yīng)商進(jìn)料批退率品質(zhì)部門主管崗位職責(zé)崗位名稱RMA主管直接上級品質(zhì)

8、經(jīng)理直接下級RMA工程師1. 人員績效考核 ,RMA人員工作安排。2. 根據(jù)客訴情況主持客訴檢討會議。3. 確認(rèn)各單位改善對策及完成結(jié)案動作。4. 接待客戶來訪。5. 內(nèi)外部有效的溝通協(xié)調(diào)。崗位職責(zé)6. 客訴處理各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計及提交。7. 程序文件擬定。8. 公司及客戶各項要求傳達(dá)及執(zhí)行度確認(rèn)。9. 上級臨時交代之待辦事項。1.對公司產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督權(quán) , 產(chǎn)品質(zhì)量改善建議權(quán)。2.對客戶要求變更建議權(quán)。3.對編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。4.對本單位相關(guān)程序、制度等文件的擬定權(quán)。崗位權(quán)限5. 對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。6. 對本單位所有員工的工作有管理權(quán)。7. 對本單位員工的管理水平有培訓(xùn)權(quán)和工作

9、績效考核、獎懲建議權(quán)。8. 對客訴會議有主導(dǎo)權(quán)。1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗。2. 熟悉運(yùn)用 office 軟件。任職要求3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；能承受巨大工作壓力。4. 男女不限， 25 歲以上?？己酥笜?biāo)客訴報告完成及時性品質(zhì)部門工程師崗位職責(zé)崗位名RMA工程直接上稱師RMA主管直接下級級1. 分析客退品 ,出分析或分類報告。2.根據(jù)客訴情況主持客訴檢討會議。3.確認(rèn)各單位改善對策及完成結(jié)案動作。4.客服工程師至客戶端現(xiàn)場確認(rèn)客戶生產(chǎn)制程(指導(dǎo)客戶作業(yè) )及確認(rèn)不良品 ; 接待客戶來訪。崗位職5.內(nèi)外部有效的溝通協(xié)調(diào)。責(zé)6.客訴處理各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計及提交。7.上級臨時交代之待辦

10、事項。1. 客訴報告制定權(quán)。崗位權(quán)2. 客訴會議主導(dǎo)權(quán)。限3. 客退不良品認(rèn)定權(quán)。4. 改善方案建議督導(dǎo)權(quán)。1. 中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗。任職要2. 熟悉運(yùn)用 office 軟件。求3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。4. 男女不限， 25 歲以上?？己酥缚驮V不良誤判率標(biāo)品質(zhì)部門工程師崗位職責(zé)ISO 工程直接上崗位名稱品質(zhì)經(jīng)理直接下級統(tǒng)計員師級崗位職責(zé)1. 認(rèn)證公司審核資料準(zhǔn)備、陪審、相關(guān)問題回復(fù)及改善確認(rèn)。2. 客戶正式審核資料準(zhǔn)備、陪審、相關(guān)問題回復(fù)。3. 內(nèi)部審核年度計劃擬定、實施、審核報告編制及其相關(guān)問題改善追蹤及確認(rèn)。4. 管理審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)備及其待辦事項追蹤及確認(rèn)。5. 新體系推

11、行策劃之主導(dǎo)。6. 配合內(nèi)部實施相關(guān)之培訓(xùn)。7. 管理體系相關(guān)文件會審。8. 公司內(nèi)部安全檢查活動之參與。9. 公司內(nèi)部 5S 活動之主導(dǎo)。10. 協(xié)助公司內(nèi)部相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)工作。1. 對公司系統(tǒng)維護(hù)管理、監(jiān)督權(quán)。崗位權(quán)限2. 對新體系推行策劃有主導(dǎo)權(quán)。3. 對管理體系文件有評審權(quán)。1. 中專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗。2. 熟悉運(yùn)用 office 軟件。任職要求3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。4. 男女不限， 25 歲以上。考核指標(biāo)系統(tǒng)達(dá)成認(rèn)證公司評審品質(zhì)部門工程師崗位職責(zé)崗位名SQE工程直接上稱師IQC 主管直接下級級1. 新供貨商的評鑒 , 主導(dǎo)合格供貨商的稽核 / 輔導(dǎo)等。2. 與

12、供貨商召開質(zhì)量檢討會議。3. 對供貨商月評價。4. 配合 IQC 處理進(jìn)料異常等事項。5. 對 IQC 檢驗員進(jìn)行教育訓(xùn)練和上崗證考核。崗位職/ 文件/ 表單。6. 修訂進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)或其它供貨商質(zhì)量管理相關(guān)程序責(zé)7. 配合生產(chǎn) / 開發(fā)處理物料質(zhì)量異?；蚱渌|(zhì)量問題。8. 配合業(yè)務(wù) /RMA處理客訴原物料異常。9. 跟催供貨商改善報告和追蹤供貨商質(zhì)量改善情況以及效果確認(rèn)。10. 參與物料承認(rèn)書會簽工作。11. 其它涉及物料與供貨商之問題以及主管臨時交待事項。1. 供應(yīng)商評定主導(dǎo)權(quán)。崗位權(quán)2. 供應(yīng)商品質(zhì)改善建議權(quán)。限3. 進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)修訂權(quán) , 物料品質(zhì)異常解釋權(quán)。4. 物料承認(rèn)及工程變更參與

13、權(quán)。1.中專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗。任職要2.熟悉運(yùn)用 office 軟件。求3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。4.男女不限， 25 歲以上?？己酥腹?yīng)商異常件數(shù)標(biāo)品質(zhì)部門工程師崗位職責(zé)崗位名稱QE工程師直接上級QC主管直接下級崗位職責(zé)崗位權(quán)限任職要求1. QC提出異常之處理與分析。2. 信賴性異常之處理與分析。3. 制程產(chǎn)品處置申請的參與評估。4. 相關(guān)質(zhì)量項目提出、參與、追蹤及改善效果確認(rèn)。5. 各級作業(yè)人員上崗資格的實踐考核及年審。6. 制程不良品確認(rèn)與協(xié)助分析處理。7. 出貨檢驗規(guī)格的修訂。8. 階段性信賴性實驗評估及相關(guān)實驗申請。9. 制程質(zhì)量異常確認(rèn)分析及與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)。10.

14、試產(chǎn)跟進(jìn)與督導(dǎo)。11. 樣品開發(fā)階段的參與確認(rèn)功能及不良判定。12. 上級主管臨時交辦事項。1. 產(chǎn)品異常分析解釋權(quán)。2. 信賴性實驗評估申請權(quán)。3. 出貨檢驗規(guī)格修訂權(quán)。4. 工程變更試產(chǎn)產(chǎn)品參與權(quán)。1. 中專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗。2. 熟悉運(yùn)用 office 軟件。3. 有良好的溝通能力、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。4. 男女不限， 25 歲以上。考核指標(biāo)產(chǎn)品分析完成及時性品質(zhì)部門組長崗位職責(zé)IQC 組直接上IQC 品檢員崗位名稱IQC 主管直接下級長級崗位職責(zé)1.IQC 檢驗員績效考核。2.IQC 日常工作進(jìn)度，待辦事項及各項改善項目進(jìn)度管控。4. 掌控進(jìn)料檢驗工作進(jìn)度，合理調(diào)配檢驗員

15、工作。5. 審核檢驗員填寫表單，確認(rèn)檢驗記錄之正確、完整、有效。6. 掌控每天 PMC排配優(yōu)先檢驗物料之達(dá)成。7. 對于供貨商質(zhì)量改善后物料，進(jìn)料時做改善效果確認(rèn)。8. 確保檢驗員所檢物料依相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件流程作業(yè)，保證檢驗數(shù)據(jù)之正確性。9. 工程變更后之物料 , 對進(jìn)料做重點確認(rèn)管控。10.IQC 各種報表制作。11. 工作區(qū)域 5S 管理。12. 所有 IQC 表單歸檔 , 樣品文件 BOM簽收與管理。13. 儀器保管。14. 上司臨時交辦事項的處理。1. 對供應(yīng)商品質(zhì)管理建議權(quán)。2. 對編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。3. 進(jìn)料規(guī)格修訂的建議權(quán)。崗位權(quán)限4. 對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。5.

16、 對直接下級的工作有管理權(quán)。6. 對直接下級的培訓(xùn)權(quán)和工作績效考核、獎懲評定權(quán)。7.IQC 相關(guān)流程維護(hù)解釋權(quán)。1. 中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗。2. 熟悉運(yùn)用 office 軟件。任職要求3. 有良好的溝通能力、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。4. 男女不限， 20 歲以上?？己酥笜?biāo)制程異常件數(shù)崗位名稱崗位職責(zé)崗位權(quán)限任職要求品質(zhì)部門組長崗位職責(zé)IPQC組直接上IPQC檢驗員長品質(zhì)主管直接下級級1.IPQC 質(zhì)量管理目標(biāo)的達(dá)成與持續(xù)改善。2.IPQC 稽查抽檢流程制訂與維護(hù)。3.IPQC 每周稽核重點的安排。4. 各站 IPQC "5S" 及遵守度的稽查。5.IPQC 周 /

17、 月報的確認(rèn)及執(zhí)行度、人員上班工作狀態(tài)確認(rèn)。6. 客訴及廠內(nèi)品質(zhì)異常狀況追蹤結(jié)案有效性確認(rèn)。7. 各站 IPQC稽查方法的指導(dǎo)及監(jiān)督。8. 現(xiàn)場 IPQC抽檢不良之確認(rèn)。9. 制程質(zhì)量趨勢的分析。10. 現(xiàn)場不符合事項的確認(rèn)及處理。11.IPQC 人員作業(yè)失誤管理。12.IPQC 檢驗員每日工作績效評分。13. 上級臨時安排事項。1. 對車間管理有建議權(quán)。2. 對編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。3. 出貨檢驗規(guī)格修訂有建議權(quán)。4. 對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。5. 對直接下級的工作有管理權(quán)。6. 對直接下級的培訓(xùn)權(quán)和工作績效考核、獎懲有評定權(quán)。7. 生產(chǎn)作業(yè)流程有建議權(quán)。8. 品質(zhì)改善方案有建議

18、權(quán)。9.IPQC 工作內(nèi)容維護(hù)解釋權(quán)。1. 中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗。2. 熟悉運(yùn)用 office 軟件。3. 有良好的溝通能力、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。4. 男女不限， 20 歲以上?？己酥笜?biāo)重大異常的有效控制品質(zhì)部門組長崗位職責(zé)OQC 組直接上OQC檢驗員崗位名稱QC主管直接下級長級1.OQC質(zhì)量管理目標(biāo)的達(dá)成與持續(xù)改善。2. 參與 OQC檢驗流程制訂與維護(hù)。3.OQC每周檢驗不良重點掌握。4.OQC周 / 月報的制作。5.人為疏忽造成客訴的改善。崗位職6. 現(xiàn)場 OQC檢驗不良之確認(rèn)及品質(zhì)異常處理單確認(rèn)。責(zé)7.制訂內(nèi)部管理辦法及 OQC執(zhí)行度確認(rèn)。8.出貨目標(biāo)的達(dá)成。9.安排內(nèi)部培

19、訓(xùn)課程 , 對人員進(jìn)行培訓(xùn) , 提升人員工作技能。10.對檢驗員作業(yè)手法及工作紀(jì)律/ 各區(qū)域 5S 的巡查輔導(dǎo)。11.對檢驗員每日工作績效評分。12.上級臨時安排事項。1. 對品質(zhì)管理、督導(dǎo)權(quán)。2. 對編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。3. 出貨檢驗規(guī)格修訂有參與權(quán)。4. 對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。崗位權(quán)限5. 對直接下級的工作有管理權(quán)。6. 對直接下級的培訓(xùn)權(quán)和工作績效考核、獎懲有評定權(quán)。7. 品質(zhì)改善方案有建議權(quán)。8.OQC工作內(nèi)容維護(hù)解釋權(quán)。1. 中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗。2. 熟悉運(yùn)用 office軟件。任職要求3. 有良好的溝通能力、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。4. 男女不限， 20

20、 歲以上?？己酥笜?biāo)降低客退率品質(zhì)部門品檢員崗位職責(zé)IQC 檢驗直接上崗位名稱IQC 組長直接下級員級崗位職責(zé)崗位權(quán)限1. 負(fù)責(zé)按進(jìn)料檢驗作業(yè)流程規(guī)范進(jìn)行物料檢驗并做好記錄。2. 將進(jìn)料檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格情況向組長報告并及時標(biāo)示隔離。3. 對制程中原物料已開立異常的庫存物料進(jìn)行處理。4. 每天執(zhí)行生管安排之優(yōu)先物料進(jìn)行檢驗。5. 鑒定生產(chǎn)退的原物料良品及不良品。6. 對超保原物料進(jìn)行復(fù)檢。7. 每日工作臺面 5S 的執(zhí)行。8. 上司安排的其它工作內(nèi)容的完成。1. 檢驗報告執(zhí)行與解釋權(quán)。2. 物料檢驗規(guī)格修訂的建議權(quán)。3. 工作內(nèi)容參與權(quán)與解釋權(quán)。4. 工作區(qū)域改善建議權(quán)。5. 不良品提報權(quán)。6.

21、物料檢驗執(zhí)行權(quán)。1. 初中以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗。任職要求2. 工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。3. 女性， 18 歲 28 歲。1. 來料不良檢出件數(shù)考核指標(biāo)2. 制程投訴件數(shù)3. 工作紀(jì)律遵守度品質(zhì)部門品檢員崗位職責(zé)崗位名稱IPQC檢驗員直接上級IPQC組長直接下級1.現(xiàn)場產(chǎn)品的不定時抽檢及現(xiàn)場異常單、不符合事項的提報。2.現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定遵守度稽查及相關(guān)改善建議提出。3.相關(guān)對策實施效果追蹤。崗位職4.參與制程中首件確認(rèn)。責(zé)5.無塵室內(nèi)塵埃粒子測試。6.拉力測試的確認(rèn)。7.車間外部遵守度的稽查。8.降低制程中整批性異常。1. 稽查報告執(zhí)行權(quán)與解釋權(quán)。2. 出貨檢驗規(guī)格修訂的建議權(quán)。3. 工作內(nèi)容

22、參與權(quán)與解釋權(quán)。崗位權(quán)限 4. 工作區(qū)域改善建議權(quán)。5. 不良品與不符合事項提報權(quán)。6. 產(chǎn)品抽檢執(zhí)行權(quán) , 首件確認(rèn)參與權(quán)。7. 現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建議權(quán)。1. 初中以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗。任職要求2. 工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。3. 女性， 18 歲 28 歲。1. 現(xiàn)場不符合事項件數(shù)考核指標(biāo)2. 制程重大異常件數(shù)3. 工作紀(jì)律遵守度崗位名稱崗位職責(zé)崗位權(quán)限品質(zhì)部門品檢員崗位職責(zé)OQC檢驗直接上QC組長直接下級員級1. LCM 外觀及功能、包裝檢驗。2. 落實核對相關(guān)數(shù)據(jù)作業(yè)。3. 不良品的認(rèn)識與正確判定及記錄。4. 相關(guān)記錄之正確填寫與記錄。5. 首件的落實確認(rèn)。6. 5S 的落實遵守及執(zhí)行。7. 檢驗中發(fā)現(xiàn)之不良品與異常的及時匯報。