2020年學院綜合辦公室主任個人年終總結(jié)

1、學院綜合辦公室主任個人年終總結(jié)篇一： 從20xx年8月聘任基礎(chǔ)部綜合辦公室主任一職到現(xiàn)在已經(jīng)一年了，一年來，在學院領(lǐng)導的關(guān)心和正確領(lǐng)導下，在系部兩位主任的具體指導下， 在基礎(chǔ)部各位老師的幫助和支持下， 我始終堅定政治信念，加強政治理論、專業(yè)知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法， 認真履行職責，較好的完成了組織交給的任務(wù)，現(xiàn)將一年來的任職情況從德、能、勤、績、廉五方面作如下總結(jié)：一、德：作為一名剛走上綜合辦公室主任這一職位的新人，通過一年的工作實踐， 我認識到學習是提高思想水平， 搞好本職工作的基礎(chǔ)。 因此我始終堅持不懈進行理論學習， 深入學習領(lǐng)會十七屆五中全會精神，

2、貫徹落實科學發(fā)展觀，時刻不放松自己世界觀的改造。要求做學習上的有心人，只有學習、學習、再學習，不斷提高自身素質(zhì)和能力， 才能更好的服務(wù)于教學。 特別是通過積極參與學院組織的建黨 90 周年的各項活動，自己的思想政治素質(zhì)有了長足的進步，思想覺悟、 政策理論、 業(yè)務(wù)水平和工作責任感和使命感得到了進一步提高，各方面得到了鍛煉。二、能：我牢記自己的職責，按照領(lǐng)導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是部門工作還是其他工作，都不分份內(nèi)份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結(jié)為重，工作為重，顧全大局，不計較個人得失。 能較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系， 充分調(diào)動部門教職工積極性，共同完成一些合作工作; 有一定的

3、文字表達能力，對于系部的新聞動態(tài)，能及時撰寫并報道; 文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能 ; 能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。三、 勤：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取; 工作認真，態(tài)度積極， 不計較個人得失; 工作勤勉， 兢兢業(yè)業(yè)， 任勞任怨 ; 無故不遲到、不早退。一年來， 學院和系部的各項活動從未無故缺勤。無論是學生工作節(jié)假日值班還是系部加班，從無抱怨，按時到崗。四、績：本人工作思路清晰，計劃性強 ; 開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作; 講究工作方法，效率較高 ; 能按時或提前完成領(lǐng)

4、導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。（一）盡心盡力認真完成學院有關(guān)的各項任務(wù)1、積極參與第 22 屆職業(yè)院校學生運動會籌備工作及會后的歸檔材料收集工作第 22 屆職業(yè)院校學生運動會今年 4 月份在我院隆重召開， 作為統(tǒng)籌組的一員， 主要負責與其它組的工作協(xié)調(diào)與督促工作以及運動會所需各種胸牌的制作， 在此期間我能積極投身其中， 加班加點完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，為運動會順利召開貢獻自己的微薄力量。運動會后，按照領(lǐng)導要求要將部分運動會資料收集歸檔， 我積極和相關(guān)部門聯(lián)系，及時完成材料歸檔工作。篇二：一年來，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導， 按照 “政治強、 業(yè)務(wù)精、 紀律嚴、 作

5、風實、 服務(wù)好” 的總體要求，團結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工， 努力提升 “三服務(wù)” 工作水平，與時俱進，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：一、突出學習抓教育，鍛造一流隊伍始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結(jié)合先進性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進性，立足崗位練精兵”黨性實踐活動，切實達到了提高認識、解決問題、促進工作的目的。一是健全制度學。 建立健全各項規(guī)章制度，制定了嚴格的學習計劃，對學習時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學習筆記進行調(diào)閱檢查， 做到了 “六有三落實” ， 即

6、有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有組織討論，組織領(lǐng)導落實、學習人員落實、學習時間落實。二是拓寬內(nèi)容學。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學習會和每周五的政治理論學習會， 有針對性地組織學習了十六大報告和十六屆四中、 五中全會精神，省委十屆八次全會、 市委一屆六次全會、 縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目， 人均學習筆記均在20000 字以上。 三是改進方式學。通過采取領(lǐng)導帶頭領(lǐng)學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，恰當?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、 黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導干部職工樹立正確的世界

7、觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀， 有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果 學。 在學習中， 廣大干部職工堅持做到 “眼勤” ， 認真通讀原著 ; “腦勤”，認真思考和領(lǐng)悟; “手勤”，認真記好筆記、寫好心得體會;“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。年內(nèi)組織集中學習達到 65 個小時以上，組織討論3 次以上，心得體會文章及調(diào)查報告3 篇以上。二、突出創(chuàng)新抓機制，推進一流管理圍繞建立學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)的目標，積極探索長效管理機制， 建立健全了一些新的制度， 對上加強聯(lián)系、 對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)、 對下搞好服務(wù)， 促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。一是加

8、強制度建設(shè)。按照“簡化管理層次，規(guī)范領(lǐng)導行為，強化監(jiān)督制約” 的總體思路，指定專人進一步修訂完善了黨建工作責任制、 黨風廉政建設(shè)責任制、黨員學習培訓制度 、 黨員聯(lián)系群眾制度 、 黨員紀律規(guī)范 等一整套機關(guān)制度，使各項制度互相銜接配套， 充分發(fā)揮整體作用， 真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設(shè)。全面落實黨建目標責任制，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員 2 名，重點培養(yǎng)入黨積極分子 7 名。堅持任人唯賢和公正公平的原則， 1 名同志充實到督查室領(lǐng)導班子， 1 名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實際，選調(diào)充實 1 人，使辦公室

9、隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，選派 4 名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務(wù)培訓和考察學習。 充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用， 提高了秘書隊伍的整體素質(zhì)。 適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓班， 進一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。三、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，堅持貼近領(lǐng)導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。一是立足推進決策抓調(diào)研。 督促文秘人員站在縣委和全局的高度， 努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新路子，著眼大局

10、，謀劃長遠，選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究。 關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考等10余篇調(diào)研文章和理論文章在甘肅日報、調(diào)查與研究、等媒體上發(fā)表。切實加強對縣委決策部署的督查工作， 全年共上報 督查專報 67 期， 被上級采納反饋14 期。二是立足政令暢通抓信息。 健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進一步加強了信息員隊伍建設(shè), 在 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50 多個綜合部門配備了專兼職信息員， 形成了一個覆蓋全縣、 反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。加強了對辦公室信息采編人員的培訓，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署， 圍繞全縣的中心工作， 全年共采寫上報各類信息 804 條，被省市采納 11

11、5條。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文。主動加強聯(lián)系， 及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大、 政府、政協(xié)辦公室進行溝通。擴大情況通報容量，對縣委領(lǐng)導同志重要講話和階段性工作指示及時進行印發(fā)。 在公文特別是縣委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，今年共發(fā)文429 件，情況通報 45 期，總計 30 余萬字，全部符合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級文件285 份，回收 285 份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。 四是立足防范教育抓保密。 加強了對重點單位、 重點部位和重點人員的教育培訓。 組織保密委成員單位負責同志和重點涉密人員、 機要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片

12、激勵永遠。切實加強了保密管理工作，對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。 五是立足安全暢通抓機要。 督促機要室以密碼業(yè)務(wù)為中心，以自身建設(shè)為關(guān)鍵，不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍，堅持24 小時在崗值班，全年共收密件200 余份， 全部做到了及時、 準確地登記、 辦理、 回收、保存， 確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。 六是立足扶貧濟困抓幫扶。 積極組織開展 “四個爭” 黨性實踐活動和 “四個一”助農(nóng)增收辦實事活動， 抽調(diào) 3 名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作， 給首陽鎮(zhèn)的 4 戶貧困黨員、 2 戶計生貧困戶每戶送去1 袋面粉、100 元現(xiàn)金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040

13、元、殘疾人保障金2000 元。四、突出改善抓投入，建設(shè)一流環(huán)境督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金，大力辦公室硬件建設(shè)， 切實保障辦公室日常辦公和會務(wù)接待的基本需要。 一是改善硬件設(shè)施。 為了進一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量， 積極籌集資金，增購了微機，更新了部分辦公用具，有效改善了辦公條件，提高了工作效率，微機擁有總量已達15 臺，辦公設(shè)備基本實現(xiàn)了全部更新，確保了各項工作的順利開展。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標準、嚴要求，常督促、常檢查，對辦公室墻壁進行了徹底粉 刷，對值班室的被褥等進行了更新，進一步改善了辦公環(huán)境，為職工 創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。切實加強辦公室值班

14、和安全保衛(wèi) 工作，確保了機關(guān)安全和整潔。三是維護整體形象。高度重視對廣大 干部職工的正面引導工作，從人員素質(zhì)、思想紀律、團結(jié)協(xié)作、工作 作風、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強教育，嚴格要求，充分調(diào)動每一個 人的積極性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中， 維護辦公室的 整體形象，維護縣委和領(lǐng)導的威信。五、突出自律抓作風，培育一流形象堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持以勤為本，盡 職盡責，帶頭加強政治理論學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭按照黨 員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己， 保持了良好的職業(yè)道德風 范。一是堅持民主集中。進一步修訂完善了民主生活會和組織生活會 制度，正確處理集體領(lǐng)導與個人分

15、工負責的關(guān)系，支持分管主任放手 大膽地開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責， 參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，重要工作和重要事項能夠及時向縣 委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報，凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、 后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策，按照“集體領(lǐng)導、民主 集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交主任會議集體討論決定。 二是堅持團結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān) 系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從一點一滴做起，努力在班子 中建立一種團結(jié)協(xié)作、互相信任、生動活潑的關(guān)系。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重，在工作需要時， 主動放棄雙休日和節(jié)假日， 保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。時時處處嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費、 會議費和辦公費的管理使用上， 認真落實經(jīng)費包干制度，精打細算，從不鋪張浪費。 在工作職責范圍內(nèi)，自己對部分工作做到了領(lǐng)導未謀有所思、未聞有所知、未示有所行，增強了辦公室整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。雖然自己做了一定的工作，但與縣委和縣委領(lǐng)導的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距