2020最新大專生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

1、2020大專生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此。摸不著準(zhǔn)確方向的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也會(huì)因那繁 瑣的詞匯運(yùn)用而大打折扣，正所謂，在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)自己雖然好，但求職者也需要 懂得節(jié)制才可發(fā)揮預(yù)期功效。個(gè)人信息fwdq性別：女年齡：43歲民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)身高：CM戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)自我評(píng)價(jià)本人踏實(shí)肯干，穩(wěn)重、勤奮、敬業(yè)、有積極進(jìn)取的心態(tài)，并且團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 對(duì)新事物接受能力較強(qiáng)，愿意從基礎(chǔ)做起并虛心好學(xué)。為人低調(diào)，處事謹(jǐn)慎，上 進(jìn)心強(qiáng),具有良好職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立完成小規(guī)模及一般納 稅人的財(cái)務(wù)整套工作流程。熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，持有效會(huì)計(jì)從

2、業(yè)資 格證求職意向希望崗位：財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類-會(huì)計(jì)尋求職位：主辦會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)期望工資：/月（可面議）到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗其它待遇要求：商貿(mào)單位，雙休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定工作目標(biāo)/發(fā)展方向希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).工作經(jīng)歷I 2010-092013-09：臨海鑫邦化工原料有限公司所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類/會(huì)計(jì)助理職位名稱：會(huì)計(jì)主管職位描述：3.負(fù)責(zé)審核輔助會(huì)計(jì)編制的記賬憑證，審核倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)銷存臺(tái)賬。4 .負(fù)責(zé)客戶開票資料審核，公司本月稅金核算。5 .負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)審核6 .負(fù)責(zé)公司往來客戶、供應(yīng)商核對(duì)。7 .負(fù)責(zé)公司商品成

3、本核算，月度報(bào)表編制。8 .負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)及稅務(wù)聯(lián)絡(luò)。9 .負(fù)責(zé)公司銀行賬戶年檢，公司工商年檢和組織機(jī)構(gòu)年檢。10 .負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)資料裝訂、保管。11 .公司其它雜事。I 2003-06-2006-12：浙江柳林機(jī)械有限公司所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類/會(huì)計(jì)職位名稱：會(huì)計(jì)職位描述：1.負(fù)責(zé)公司材料出入庫(kù)、采購(gòu)發(fā)票審核和登記。2 .負(fù)責(zé)公司車間各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核；3 .做材料采購(gòu)和付款記賬憑證編制及供應(yīng)商對(duì)賬；4 .月末對(duì)材料成本費(fèi)用進(jìn)行匯總協(xié)助成本會(huì)計(jì)進(jìn)行成本核算；5 .統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)主辦會(huì)計(jì)；教育經(jīng)歷1998-01-2000-

4、01中央廣播電視大學(xué)財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)大專技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般；計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)其它相關(guān)技能：能全面負(fù)責(zé)小規(guī)模商貿(mào)企業(yè)全面賬務(wù)處理拓展閱讀：聚焦個(gè)人簡(jiǎn)歷之低級(jí)干擾問題明確創(chuàng)作思路再出色的人，也會(huì)在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不自然的將一些小瑕疵表現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，因 簡(jiǎn)歷已經(jīng)不再只是一種簡(jiǎn)單的介紹信那么簡(jiǎn)單，它也是人們彰顯個(gè)人能力以及整 體實(shí)力的一種表達(dá)方式。這里我們可針對(duì)性的聚焦簡(jiǎn)歷中經(jīng)常會(huì)存在的那些低級(jí)干擾問題，繼而細(xì)致的 區(qū)分出人們?cè)趯?duì)其疏忽對(duì)待后，可引發(fā)的一系列問題。首先、驢唇不對(duì)馬嘴明明心中有一套比較成熟的想法，但卻不能夠在簡(jiǎn)歷中細(xì)致的描繪出來，亦或 者簡(jiǎn)歷在制作時(shí)前文與后語(yǔ)之間的差別太大，從而導(dǎo)致簡(jiǎn)歷無法表現(xiàn)出陳述連貫 性，這樣也就會(huì)使那些閱讀者因此而感受不到求職者想要表達(dá)出來的創(chuàng)作思路到 底在哪里。用驢唇不對(duì)馬嘴對(duì)其衡量無疑是最為標(biāo)準(zhǔn)的。其次、優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)方向突出優(yōu)勢(shì)才可稱之為優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但怎樣突出優(yōu)勢(shì)，我們乂應(yīng)該突出哪方 面的優(yōu)勢(shì)，想必剛剛接觸職場(chǎng)的人大都會(huì)感到疑惑。站在彰顯優(yōu)勢(shì)的角度來分析, 那些能夠突出性表達(dá)個(gè)人能力的簡(jiǎn)歷。多會(huì)在職位的需求方向上白哦先出這種不 凡性質(zhì)。但求職者在突出優(yōu)勢(shì)時(shí)若出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤，這般則會(huì)使簡(jiǎn)歷很難表達(dá)出 相