公司基本籌建方案

1、公司基本籌建方案 礦山企業(yè)的組成 企業(yè)的機構(gòu)：董事長、總經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理 下設(shè)五個部門1、礦山開采部2、運輸管理部3、財務管理部4、后勤供應部5、人事教育管理部 目前，按照公司的要求礦山開采正在籌建過程中，千頭萬 緒。按 企業(yè)的性質(zhì)細化分類： 首先要制定“三定方案”定編、 定崗、定員。 企業(yè)分五大部分： 一：礦山開采部它的主要任務是：企業(yè)礦山管理、技術(shù)的指導、機械設(shè) 備計劃、 開采的規(guī)劃、生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計算、生產(chǎn)規(guī)格、統(tǒng)計 核算等工作。以及 人員的“定編、 定崗、定員”各項管理的 規(guī)章制度、 開采隊伍的管理、 生活、住宿，四邊到位。以及 生產(chǎn)管理制度，誰負責誰制定。 二：運輸管理部它的主要任務是籌

2、建運輸隊伍、 制定管理制度、 安全運 輸責任制， 負責有關(guān)運輸方面的協(xié)調(diào)。由開采部提供的成品 生產(chǎn)計劃及銷售計劃。 按照銷貨的需求，提供運輸車輛，并做好裝卸的安全指導工作。制定派車票據(jù)，做好車輛的安排等各項工作。三：財務管理部它的主要任務是按照整個公司的正常運行，負責整個財務工作的計算分析報告。規(guī)劃整個資金的用途，資金的周轉(zhuǎn)，提供準確的數(shù)據(jù)，以及資金的周轉(zhuǎn)率。日清月結(jié)，每月出明細分析報表及月報分析報告，掌握市場經(jīng)濟的信息分析，使公司在市場經(jīng)營中更好的用活資金以便更好的提高企業(yè)的 經(jīng)濟效益，為企業(yè)提供良好的促動 作用。四：人事教育管理部它的主要任務是：一：負責整個公司的人員招聘工作。按照公司各部

3、門需求的計劃（要求各部門根據(jù)自身的業(yè)務性質(zhì)需要哪方面的人，需要要多少人，都要報計劃）然后再向社會上公開招聘，進行筆試和面試。按照所學專業(yè)及需求在進行細化，統(tǒng)籌考慮再分配。今后對所有的人員都要進行公開招聘進行考試、面試。擇優(yōu)錄取。（招能人，有用之人）二：人事管理教育，對員工崗前崗后進行業(yè)務培訓。學習企業(yè)文化，搞好職工文化生活。職工宿舍的安排等項教育工作。對干部職工的管理教育工作是一項大工程。對所有的員工都要進行學習和培訓。一是學業(yè)務，二是對不同的工作性質(zhì)要進行素質(zhì)教育。全面提高員工的整體素質(zhì)。內(nèi)樹素質(zhì)， 外樹形象。全面提高企業(yè)的整體形象。三：全面負責后勤內(nèi)外勤環(huán)境衛(wèi)生等項服務性的工作。五：后勤供應部它的主要工作是負責整個公司的購進工作，以及各項生 活食品, 面、菜等根據(jù)各部門的生活需要量的多少，要求各 部門都要有計劃的 上報，按照匯總的情況。統(tǒng)一購進。保質(zhì) 保量的，有序的進行。行政后勤管理人員礦山開采部4人（開米、計數(shù)指導、協(xié)調(diào)計