2020年公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工防控方案(疫情期間).doc

1、2020年XX必司復(fù)產(chǎn)復(fù)工防控管理方案為全面做好 YQ防控工作，堅持一手抓生產(chǎn)，一手抓YQ防控，全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)， 積極履行企業(yè)責任，特制訂本方案。一、工作目標按照科學(xué)有度、突出重點、分類指導(dǎo)、分工負責、協(xié)調(diào)配合的原則共同做好YQ防控,切實做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好，全力保障員工的身體健康與生命安全，維護社 會和諧穩(wěn)定。二、工作原則堅持預(yù)防為主的原則，加強對全體員工 防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)；深入貫徹落實各級防護工作，做好公司各項任務(wù)分配，確保各項工作和任務(wù)順利完成，健全各級應(yīng)急響應(yīng)組 織機構(gòu)，明確分工、協(xié)作。三、適用范圍本方案適用于復(fù)工后各項工作的開展。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立 防控領(lǐng)導(dǎo)小組通

2、過領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的 防控全員責任體系角色人員職責領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理 副組長：副總1 .確定企業(yè)復(fù)工時間和復(fù)工進度安排。2 .確定企業(yè)復(fù)工負責人員和職責。3 .部署企業(yè)防控保障資源采購落實。4 .安排防控工作流程和社會聯(lián)防聯(lián)控機制。執(zhí)行小組執(zhí)行組長：部門經(jīng)理執(zhí)行副組長：行政主管1 .建立人員自控管理機制和工作流程。2 .建立社區(qū)醫(yī)療聯(lián)動機制。3 .公司防控物資配套采購計劃。4 .執(zhí)行防控工作日常過程監(jiān)管。執(zhí)行組員部門主管、班組長1 .員工防控工作具體落實和監(jiān)督。2 .區(qū)域防控工作的落實和監(jiān)督。（二）成立防控保障功能小組功能小組的目的是確保防控的保障性專人負

3、責，以實現(xiàn)快速反應(yīng)，保障工作能落實到位。角色人員職責綜合組負責人：副總組員：綜合部門人員與街鎮(zhèn)、園區(qū)保持信息通暢；對可疑員工派專車送 往定點醫(yī)療機構(gòu)，對需要隔離的人員開展摸排和監(jiān) 督管理。后勤組負責人：行政經(jīng)理 組員：后勤主管、采 購主管備置必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消 毒用品等，并建立隔離場所。對企業(yè)人員、設(shè)施設(shè) 備、車輛、場所消毒處理。檢測登 記組負責人：行政主管 組員：人力專員、安 保人員組織員工排查和動態(tài)管理，登記測量體溫并做好記 錄，一般來說每日測量不少于 2次。五、防控措施（一）全面開展人員排查1 .人員排查及遠程管理全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌

4、握，建立臺賬，進行動態(tài) 更新。通知目前仍在YQ重點地區(qū)的人員，要遵守當?shù)卣扇〉?YQ防控措施，不得違反 規(guī)定擅自離開。2 .重點對象管理對仍在湖北境內(nèi)的員工一律暫不返回。對其他地區(qū)返程員工，確因工作需要返崗的， 嚴格落實居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，在解除隔離后體溫檢測正常的情況下可以返崗。3 二）做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防控準備工作1 .物資配備行政部要按照防控相關(guān)要求，準備口罩、手套等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等 消殺用品，滿足正常生產(chǎn)需要。2 .環(huán)境消殺復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，行政部組織專人對辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，重點設(shè)施設(shè)備要進 行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

5、3 .環(huán)境改造按照防控要求，完成對工作區(qū)域環(huán)境改造和準備，在工作區(qū)域配置通風設(shè)備，配置洗 手液，口罩回收垃圾桶。4 .后勤準備加強對物資采購、餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理，整體復(fù)工前完成相 關(guān)防控工作的培訓(xùn)和提前復(fù)工的工作準備。落實食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品，落實好員工上下班的出行車輛和路 線，以及員工上班路線的規(guī)劃。5 .員工防控工作培訓(xùn)和復(fù)工準備通過在線方式，組織復(fù)工員工完成防護知識，普及防控知識的學(xué)習，強化員工科學(xué)防 范意識，提升防范防護能力，同時讓員工做好個人餐具的準備，上班路線的規(guī)劃等復(fù)工準 備工作。6 三）復(fù)產(chǎn)復(fù)工后防控措施及管理1 .員工出行管理復(fù)工人員上下

6、班盡量不要乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴 口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。自駕車上班的員工也應(yīng)該定期對私家車車輛座 椅、門把手等部位消毒。2 .區(qū)域的持續(xù)防護做好工作和生活區(qū)域防護工作，每天兩次對餐廳、食堂、宿舍、會議室以及門廳、樓 道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標等關(guān)鍵部位進行 消毒。3 .個人的防護管理做好每日兩次員工體溫測量和記錄。要求員工正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾 桶內(nèi)，并用75%酉精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，使 用肥皂或洗手液并用流動水常洗手勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。4 .落實

7、分散就餐所有人員盡量自備自帶餐具或使用一次性餐具，做好餐具的和廚房用品的消毒。分時 段錯時取餐后分散用餐。餐前須洗手，排隊、取餐時全程佩戴口罩，并相互保持適當距 離，避免人員聚集。5 .日常的管理倡導(dǎo)網(wǎng)上辦公和無紙辦公，盡量采取分散工作方式，多人一起工作時須佩戴口罩，人 與人之間保持1米以上距離。接待外來人員雙方須佩戴口罩。工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動，在 工作場所盡量減少會客。6 .YQ期間的會議管理采用在線會議等方式溝通和研究工作。必要的會議活動，盡量控制參加人數(shù)和時長， 最大限度減少人員聚集。參會人員保持適當間隔，注意會場開窗通風。7 .外來人員的控制與管理進入本單位工作區(qū)域的車輛須停車接受檢查，人員須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫 超過37.2 C的不得進入，必要時到醫(yī)院就診。8 四）YQ應(yīng)急預(yù)案1 .YQ信息聯(lián)動機制建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)的應(yīng)急處置機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力 量調(diào)動等措施，做好醫(yī)院，街道，以及當?shù)丶部夭块T的信息通報和防控聯(lián)動機制，建立發(fā) 熱防控醫(yī)療資源的渠道和聯(lián)系方式。2 . YQ處理應(yīng)急預(yù)案做好員工的YQ監(jiān)控，及時了解員工身體狀況，可通過微信、釘釘?shù)冉涣鞴ぞ邊R報， 同時安排人員檢查，對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，及時安排就診，明 確護送車輛的應(yīng)急預(yù)案，做好對確診或疑似病例的密切接觸者的排查和隔離預(yù)案。3 .緊急關(guān)停生