公司整改措施范文

1、公司整改措施范文通過(guò)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行整改， 可以改變公司面貌， 提升員工時(shí)士氣 , 下面是為你整理的公司整改措施范文，希望對(duì)你有用 !公司整改措施范文 1一、公司治理方面內(nèi)控制度建設(shè)方面 存在問(wèn)題：公司內(nèi)控制度建設(shè)工作滯后，尚未建立關(guān)聯(lián)交易、對(duì) 外擔(dān)保、重大投資以及子公司管理、募集資金管理等重要內(nèi)控制度。整改措施：公司計(jì)劃20xx年9月30日前完成內(nèi)控制度的修訂和制訂工作。目前，相關(guān)內(nèi)控制度正在制訂中，關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外擔(dān)保制 度已制訂完畢，并已經(jīng)五屆十三次董事會(huì)議審議通過(guò)。存在問(wèn)題：董事會(huì)專門委員會(huì)未正常運(yùn)作。整改措施： 公司將依據(jù)董事會(huì)專門委員會(huì)實(shí)施細(xì)則的規(guī)定， 正常 運(yùn)作這四個(gè)專業(yè)委員會(huì)，充分

2、發(fā)揮獨(dú)立董事的作用。"三會(huì)"運(yùn)作方面存在問(wèn)題：公司四屆十五次董事會(huì)、四屆九次監(jiān)事會(huì)、四屆十次 監(jiān)事會(huì)沒(méi)有正式會(huì)議通知。整改措施： 上述問(wèn)題主要是經(jīng)辦人員工作不嚴(yán)謹(jǐn)， 會(huì)議材料歸檔 遺漏造成的。 公司已對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)， 并責(zé)成相關(guān)人員對(duì)存 檔材料重新檢查，補(bǔ)全遺留材料，保證以后不再發(fā)生類似問(wèn)題。 存在問(wèn)題：公司四屆十八次董事會(huì)審議的部分議案未明確說(shuō)明是 否需提交股東大會(huì)審議， 四屆十九次董事會(huì)會(huì)議通知與實(shí)際審議的議案內(nèi)容不符。整改措施：責(zé)令相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上市規(guī)則 、公司章程、 董監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則等規(guī)章，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，保證今后不再發(fā)生類 似問(wèn)題。二、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算方

3、面存在問(wèn)題：公司 20xx 年由華誠(chéng)財(cái)務(wù)開發(fā)公司抵債轉(zhuǎn)入的長(zhǎng)期投 資-浙江中匯金陵裝飾面料有限公司，股權(quán)過(guò)戶手續(xù)一直未辦理，公 司也無(wú)法取得該公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，也始終未享受過(guò)分紅等股東權(quán)益， 長(zhǎng)期投資存在很大不確定性。整改措施：公司剛?cè)〉蒙鲜鲩L(zhǎng)期投資時(shí)，帳面價(jià)值為 230 萬(wàn)元， 由于無(wú)法辦理股權(quán)過(guò)戶手續(xù)， 從謹(jǐn)慎原則出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表等情況， 計(jì)提了 60%的減值準(zhǔn)備。后由于財(cái)務(wù)報(bào)表也無(wú)法取得，公司于20xx年又計(jì)提 15%的減值準(zhǔn)備，目前帳面價(jià)值為 58 萬(wàn)元。公司將盡快與 浙江中匯金陵裝飾面料有限公司聯(lián)系， 根據(jù)結(jié)合實(shí)際情況， 決定是否 在 20xx 年末全額計(jì)提減值準(zhǔn)備。存在問(wèn)題：公司委

4、托浙江海虹藥通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司進(jìn)行藥品招投標(biāo)并按期結(jié)算招標(biāo)代理費(fèi)。20xx年3月，公司支付了 20xx年度的 代理費(fèi)1100萬(wàn)元，并記入20xx年度損益。鑒于招標(biāo)代理費(fèi)金額較大 且逐年增加，你公司應(yīng)加強(qiáng)管理與核算，并根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則資 產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng) ，對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)作相應(yīng)調(diào)整。整改措施：一方面，公司將與會(huì)計(jì)師事務(wù)所商量，對(duì)以前年度進(jìn) 行追溯調(diào)整。 另一方面， 加強(qiáng)與浙江海虹藥通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的協(xié)調(diào)，確保當(dāng)期費(fèi)用進(jìn)入當(dāng)期損益。存在問(wèn)題： 公司部分分、 子公司帳面存在金額較大的 1年以上預(yù) 付帳款和應(yīng)付帳款。你公司應(yīng)督促相關(guān)人員抓緊清理。整改措施：公司部分分、子公司帳面存在較大金額的預(yù)付帳款

5、， 主要是分公司財(cái)務(wù)人手少、 工作量大， 對(duì)相關(guān)采購(gòu)人員業(yè)務(wù)臺(tái)賬的清 理督促不力，造成清帳不及時(shí)。公司已要求分、子公司對(duì) 1 年以上預(yù) 付帳款和應(yīng)付帳款進(jìn)行清理， 6 月底之前完成清理工作。公司整改措施范文 2一：當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)分析：1. 房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀政策持續(xù)緊縮，房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售與去年同期 下滑嚴(yán)峻。2. 全國(guó)市場(chǎng)陶瓷銷售量直接因房產(chǎn)市場(chǎng)的因素大幅縮減。3. 我公司高端市場(chǎng)產(chǎn)品銷售占比不足 50%。 二：公司目前現(xiàn)狀 ;1. 國(guó)內(nèi)線業(yè)務(wù)人員管理無(wú)序，技能不足，工作懶散，監(jiān)督不力， 缺乏配合。2. 每天與客戶較少，部門主管沒(méi)有安排員工每天的工作及任務(wù) 完成比例較低，士氣低落。3. 展廳氛圍缺失

6、，品牌地位和影響力塑造不足。4. 各部門管理制度及任務(wù)核定不合理，造成利益分配不均衡， 工作積極性不高。5. 品牌在市場(chǎng)的影響力嚴(yán)重不足，缺乏有效、合理的廣告投入 和渠道費(fèi)用投入。三：?jiǎn)栴}解決的主要方向 ;1. 調(diào)整和細(xì)化各部門銷量目標(biāo)和績(jī)效核算方式，務(wù)實(shí)、明晰和 簡(jiǎn)化。2. 逐漸增加頻率，在 10、11、12 強(qiáng)化人員的技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演 練及考核。3. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員的監(jiān)管和實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)。4. 改善產(chǎn)品展示、品牌塑造、品類多樣化及店面接待能力、競(jìng) 爭(zhēng)意 識(shí)。5. 調(diào)整部門結(jié)構(gòu)和職能嫁接，讓更多的人銷售產(chǎn)品創(chuàng)造價(jià)值。6. 適度放大品牌宣傳力和渠道的前期投入。7. 在 10、11 月補(bǔ)充適當(dāng)能

7、力的新人做好培訓(xùn)工作，必須完善和 優(yōu)化業(yè)務(wù)渠道人員的能力素質(zhì)要求。四：具體各部門整改細(xì)節(jié)如下 ;（一）銷售部整改方案：1. 將現(xiàn)拓展部江揚(yáng)提升為酷高品牌銷售總經(jīng)理，張友寶為品牌 副總經(jīng)理。2. 補(bǔ)充不足人員在 10 月完成招聘。3. 重新培訓(xùn)銷售隊(duì)伍。4. 修訂銷售部業(yè)務(wù)管理規(guī)范及薪資核算辦法。 就此意見，請(qǐng)公司陳總仔細(xì)斟酌、妥善考慮。公司整改措施范文 3（一）在形式主義方面 存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)為： 一是在推進(jìn)發(fā)展中，調(diào)研不深。深入到一線、了解團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)工 作進(jìn)展情況不夠，直接幫助解決實(shí)際問(wèn)題不多，具體 " 服務(wù)員工 " 工 作原則落實(shí)不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。二是日常管

8、理中會(huì)議過(guò)多， 落實(shí)不夠。 工作中有過(guò)于注重程序和 執(zhí)行規(guī)范，致使程序過(guò)多，導(dǎo)致會(huì)議偏多（二）在官僚主義方面 存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)有： 一是存在長(zhǎng)官意識(shí)、聽取意見不夠。在研究久議不決的事情時(shí)， 有時(shí)急于推進(jìn)工作，過(guò)早表明自己的觀點(diǎn)，在民主集中制中，民主不 足、集中過(guò)早，有長(zhǎng)官意識(shí)的傾向。二是經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際。對(duì)待一些事情的處理時(shí)，不 經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、 成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考， 有脫離單位基礎(chǔ)薄 弱現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象，有經(jīng)驗(yàn)主義傾向，難以達(dá)到較好預(yù)期目標(biāo)。（三）在享樂(lè)主義方面 存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)為：一是艱苦奮斗淡化、存在 "緩口氣"傾向。存在 "緩口氣"

9、;的想法， 屬"享樂(lè) "傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化， "踏石留印、抓鐵有痕 "的 干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。二是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中，對(duì)處室的嚴(yán)格 要求多，親歷親為地為職工解決困難次數(shù)有所減少 ;在研究解決復(fù)雜實(shí)際問(wèn)題的工作時(shí)，根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點(diǎn)的處長(zhǎng)，有 的放矢地分類指導(dǎo)不夠，提升分管處室的工作能力方面效果不顯著。（四）在奢靡之風(fēng)方面存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)有：一是"緊日子 "思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。為了發(fā)展， 擴(kuò)大影響力，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時(shí)，有 "

10、講究 接待排場(chǎng)、超規(guī)格接待、參加人員過(guò)多 " 的現(xiàn)象。二是鋪張浪費(fèi)思想有所滋長(zhǎng)、 有會(huì)議講規(guī)格的現(xiàn)象。 為擴(kuò)大影響 力與話語(yǔ)權(quán)，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。根據(jù)我個(gè)人分析材料及專題民主生活會(huì)提出的批評(píng)意見和工作 建議，本人的整改方案：一、關(guān)于在形式主義方面主要問(wèn)題的整改措施（一）整改事項(xiàng)：關(guān)于推進(jìn)發(fā)展中，調(diào)研不深問(wèn)題1、整改措施： 一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)社會(huì)調(diào)研。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系， 擠出時(shí)間系統(tǒng)自學(xué)理論，學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件，以史為鑒 ;向?qū)嵺`學(xué) 習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是深入調(diào)研、排解基層困難。掌握一線情況，一起研究面臨的 困難，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)基層提出的管理中存在的問(wèn)題

11、，限 時(shí)加以解決。三是定期撰寫推進(jìn)發(fā)展的專題調(diào)研報(bào)告。2、預(yù)期目標(biāo)：是爭(zhēng)取用一年時(shí)間讀完新版 中國(guó)共產(chǎn)黨黨史 （1949-1978）（上下兩卷、共 98 萬(wàn)字 ）。二是提高調(diào)研水平， 排解基層困難。 每年去相關(guān)行業(yè)調(diào)研不少于 六次，每年撰寫專題調(diào)研報(bào)告一篇。三是每周四定為調(diào)研日。 每月深入到基層去、 了解重點(diǎn)工作情況。3、完成時(shí)限：即知即改。（二）整改事項(xiàng)：關(guān)于日常管理中會(huì)議過(guò)多，落實(shí)不夠問(wèn)題。1、整改措施：堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神， 提高效率、 求真務(wù)實(shí)做好各項(xiàng)工 作。一是梳理現(xiàn)有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。 從源頭上控制會(huì)議數(shù)量，力爭(zhēng)下降 20%;二是拓寬解決問(wèn)題渠道、

12、改進(jìn)解決問(wèn)題方法， 如能發(fā)電子材料解 決的不開會(huì)、能用視頻會(huì)議解決的不集中、能開短會(huì)不開長(zhǎng)會(huì)，盡最 大可能減少會(huì)議，基本杜絕陪會(huì)現(xiàn)象 ;三是加強(qiáng)會(huì)議協(xié)調(diào)，整合相關(guān)會(huì)議，提高會(huì)議的綜合性，做到一次會(huì)議解決幾個(gè)問(wèn)題 ;五是周二下午、周四全天不安排會(huì)議。2、預(yù)期目標(biāo)：減少會(huì)議、提高管理效率。一是加強(qiáng)會(huì)議協(xié)調(diào)，整合相關(guān)會(huì)議。二是從源頭上控制會(huì)議數(shù)量，每年會(huì)議力爭(zhēng)下降 20%。 三是建立督查制度，狠抓工作落實(shí)。3、完成時(shí)限：即知即改。二、關(guān)于在官僚主義方面主要問(wèn)題的整改措施（一）整改事項(xiàng)：關(guān)于長(zhǎng)官意識(shí)、聽取意見不夠問(wèn)題1、整改措施：時(shí)刻牢記 "全心全意為人民服務(wù) "的宗旨，始終保持清

13、醒的頭腦， 時(shí)刻注意擺正自己的位置， 時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。 在研究事情時(shí)， 耐心聽取大家意見，遵守民主集中制中，克服長(zhǎng)官意識(shí)傾向。預(yù)期目標(biāo)：遵守民主集中制中，廣泛聽取意見，克服長(zhǎng)官意識(shí)傾 向，做好分管工作。完成時(shí)限：即知即改。（二）整改事項(xiàng)：關(guān)于經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際問(wèn)題1、整改措施：克服經(jīng)驗(yàn)主義傾向， 立足單位基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實(shí)， 牢記群眾困難無(wú) 小事，時(shí)刻把他們的感受掛在心上。深入到基層去、直接了解情況， 掌握一線情況，一起研究面臨的困難，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。2、預(yù)期目標(biāo)：克服經(jīng)驗(yàn)主義傾向，實(shí)事求是做好分管工作。3、完成時(shí)限：即知即改。（三）整改事項(xiàng)：關(guān)于批評(píng)與自我批評(píng)問(wèn)題1、整改措施：

14、 積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，改善批評(píng)的方式與方法。嚴(yán)于律己、 寬以待人，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督。2、預(yù)期目標(biāo)：改善批評(píng)的方式與方法。3、完成時(shí)限：即知即改。三、關(guān)于在享樂(lè)主義方面主要問(wèn)題的整改措施（一）關(guān)于在艱苦奮斗淡化、存在 "緩口氣 "傾向問(wèn)題1、整改措施堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。貫徹關(guān)于" 學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章 "的要求。做到黨章放在每天 能看到的辦公桌上， 每半年重溫黨章原文一次。 以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn) 黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。克服緩口氣的思想，帶領(lǐng)大家，加大馬力做好各項(xiàng)工作。2、預(yù)期目

15、標(biāo)：廉潔的作風(fēng)、旺盛的干勁，做好分管工作。3、完成時(shí)限：即知即改。（二）關(guān)于在工作布置任務(wù)多、親歷親為減少問(wèn)題1、整改措施：堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)， 腳踏實(shí)地，埋頭苦干，到教師當(dāng)中去，直接了解需求， 踏實(shí)地辦實(shí)事、 辦好事。誠(chéng)心誠(chéng)意、 腳踏實(shí)地為他們辦事， 辦實(shí)事、解難事、做好事。堅(jiān)持在工作中對(duì)處室的嚴(yán)格要求的同時(shí)，親歷親為地解決困難 ; 在研究解決復(fù)雜實(shí)際問(wèn)題的工作時(shí)，根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同 特點(diǎn)的處長(zhǎng)，有的放矢地分類指導(dǎo)，提升分管處室的工作能力。深入到基層去、了解團(tuán)隊(duì)，直接了解重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，掌握一 線情況，一起研究面臨的困難，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。2、預(yù)期目標(biāo)：要求好、指導(dǎo)好的同時(shí)，積極幫助大家解決困難。3、完成時(shí)限：即知即改。四、關(guān)于在奢靡之風(fēng)方面主要問(wèn)題的整改措施整改事項(xiàng)：重點(diǎn)是強(qiáng)化政治紀(jì)律的約束意識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。提 高"緊日子 "思想、杜絕超規(guī)格接待、講排場(chǎng)開會(huì)。1、整改措施： 一是敬法守規(guī)、保持黨員本色。敬畏國(guó)法，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行 黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守中央 "八項(xiàng)規(guī)定 " ，嚴(yán)格落實(shí)上海市政 府貫徹落實(shí)中央 "八項(xiàng)規(guī)定 "的實(shí)施辦法，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起 考驗(yàn)，始