辦學質(zhì)量目標承諾書

1、辦學質(zhì)量目標承諾書石為進一步提高我校辦學質(zhì)量，提高社會及家長對教育的有效參與程度，提升我校教育的整體水準，我校向社會各屆承諾：我們嚴格遵守中華人民共和國教育法 中華人民共和國義務教育法 中華人民共和國教師法中華人民共和國未成年人保護 -法等有關(guān)法律，堅決貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負責，對人民負責的態(tài)度，全心全意提高辦學質(zhì)量，在未來五年內(nèi)達到以下各項目標和要求。第一部分：規(guī)定承諾內(nèi)容1. 按國家和地方教育行政部門規(guī)定的課程實驗改革計劃，開齊課程，開足課時。2. 落實各級教育行政部門關(guān)于“減負”的各項規(guī)定，保證學生的課業(yè)負擔合理。3. 尊重、愛護學生，無侮辱、體罰或變相

2、體罰學生的現(xiàn)象。4. 學校領(lǐng)導班子勤政廉政、團結(jié)協(xié)作，和- 諧管理學校。5. 嚴格遵守省、市有關(guān)部門關(guān)于收費的管理規(guī)定。6. 實行財務公開制度，定期公布學校收支情況，民-主理財，合理開支。7. 民-主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會、家長委員會的作用。8. 抓好學校安全工作，保證無重大責任事故發(fā)生。9. 繼續(xù)發(fā)揚良好的校風、教風和學風。10. 充分利用現(xiàn)有的，保證學校設(shè)備設(shè)施使用率和完好率高。第二部分：自定承諾內(nèi)容一、辦學整體目標：1. 學校目標：以廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ xx-2020 和東莞市教育發(fā)展每年工作要點為目標，以石龍鎮(zhèn)中心小學西湖學校五年發(fā)展規(guī)劃 為藍本， 進一步完善

3、建構(gòu)具有西湖學校特色的創(chuàng)新教育模式，全面推進素質(zhì)教育，爭創(chuàng)“東莞市硬筆書法基地”、“市語言文字示范性學?！薄ⅰ皷|莞市一級學?！保钊脒M行教育科研，不斷提高教育質(zhì)量和辦學效益， 力爭 xx 年完成市一級學校評估。 在 xx 年搬進新校后，以科學，符合現(xiàn)代學校發(fā)展的管理模式，使西湖學校成為周邊示范性學校。2. 學校文化：努力發(fā)掘校園文化的潛在育人功能，全面營造“辦示范學校，育創(chuàng)新人才”的文化氛圍。辦學理念：追求和 - 諧享受快樂辦學目標：辦學可更多元化成長可更精彩爭取五年內(nèi)成鎮(zhèn)內(nèi)示范性學校育人目標：培養(yǎng)身心健康、基礎(chǔ)扎實、愛好廣泛、品德高尚的學生。校訓：勤奮進取尊師愛生文明守紀學風：自信善學樂學領(lǐng)

4、導作風：敬業(yè)、民- 主、團結(jié)班主任工作作風：愛、嚴、勤、實、巧教師作風：團結(jié)務實創(chuàng)新社區(qū)關(guān)系：尊重、理解、互助、育人師生關(guān)系：關(guān)心、愛護、激勵、成功3. 學校特色硬筆書法教育特色：深入理解理基礎(chǔ)教育階段的目的、意義，大力開展硬筆書法教育。在09年開展教師全員培訓后，學校實行學生每天十五分鐘的小練筆及教師的每周一作業(yè)。我們要不斷打好基礎(chǔ)，要虛心向兄弟學校請教，把“硬書”向縱橫發(fā)展。教育教研特色：學校繼續(xù)開展“創(chuàng)新式學?！薄案咝дn堂”等項目的研究，形成學校教師人人有課題、個個搞實驗的良好風氣，采用請進來、走出去的辦法；扎實開展校本考研，搭建多個平臺，提高教師整體素質(zhì)及教研能力， 使教研成果應用到課

5、堂上面， 從而使學生減負、高效?？萍冀逃厣?從 08 年初的第一個全國亞軍到現(xiàn)在擁有六個全國冠軍， 我校的科技體育競賽在市中有一定的影響力， 連續(xù)多年被市評為科技教育先進學校， 在原有的海陸空三模訓練隊中， 計劃發(fā)展無線電隊及機械人興趣小組，并計劃把科技活動向廣大師生深入推廣。閱讀特色： 我們深知， 學生的閱讀量決定學生的后續(xù)發(fā)展， 為此，在小學中推廣閱讀。我們計劃分步走：一、各年級充實自己班的圖書角（學校統(tǒng)一購買一部分，學生分別捐獻一部分）。二、學校把每周二下午第三節(jié)為全校統(tǒng)一閱讀課，目的營造氛圍，并漸漸形成習慣。三、一、二年級制定頌經(jīng)典內(nèi)容（暫定為弟 - 子規(guī)）。四、學校制定有關(guān)的獎勵

6、，落實到每一位學生，使每一位學生閱讀有成就感。二、學校管理體制強化科學的管理理念，建立有效的行政運行機制，實行黨支部保證，教代會民 - 主監(jiān)督下的校長全面負責制和教職工全員聘任制。決策機制： 校長分工協(xié)作制。 副校長、 主任參與決策調(diào)研和討論，決策最終由校長或通過行政會議作出。決策形式：校長-行政會議-教代會。三、領(lǐng)導班子建設(shè)1. 創(chuàng)建好領(lǐng)導班子，形成良好的工作作風。三年內(nèi)，領(lǐng)導班子形成“團結(jié)、廉政、務實、高效”的工作作風。領(lǐng)導班子成員具有較強的事業(yè)心、較強的改革創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作的精神。2. 自覺完善校長負責制。確立責任目標，細化操作程序，實施民-主管理、科學決策，充分發(fā)揮黨支部、教代會、家長委

7、員會、團支部和少先隊的作用。四、教師隊伍的建設(shè)不斷優(yōu)化教師隊伍，嚴格按照“團結(jié)務實創(chuàng)新”的要求，選拔和培養(yǎng)教師隊伍。形成一支年齡、學科、職稱結(jié)構(gòu)合理，學歷達標的師資隊伍。還要求各學科均有帶頭人，有一批骨干的教師隊伍。他們能掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)， 全體教師都能使用電腦， 能使用教學課件。具有較強科研能力和教育教學水平。 全校教學效果好， 優(yōu)良率不低于80%。五、德育工作五年內(nèi)年內(nèi)80%以上教師能掌握促進學生自我教育的方法，努力抓好愛國主義教育和文明禮貌行為習慣養(yǎng)成教育。 寓德育于各學科教學之中。深化學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，進一步總結(jié)經(jīng)驗，不滿足已取得的成績， 繼續(xù)探討社區(qū)模式， 形成共

8、同參與德育工作的格局。校風、學風好，學生操行評定優(yōu)良率達95%，后進生（非智力因素）轉(zhuǎn)化率達100%。六、教學工作強化教育管理，提高課堂教學效率和質(zhì)量優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，建立和完善學科課程、綜合課程、活動課程、校本課程和潛在課程。因材施教，開展分層次教學，充分運用現(xiàn)代教學手段、多媒體計算機輔助教學覆蓋率達100%。 教師授課優(yōu)良率不低于80%。 教育科研有組織和領(lǐng)導，有計劃和切合實際、應用得體，有經(jīng)費并取得較好成績。改革學年考試制度，運用多種形式測試教育教學質(zhì)量，畢業(yè)率達100%。七、體衛(wèi)工作貫徹執(zhí)行學校體育、衛(wèi)生工作法規(guī)、條例，上好體育課，體育器材配備率不低于95%，衛(wèi)生室的設(shè)施、設(shè)備和藥物按省的

9、要求配齊。抓好“二操”訓練，定期為師生體檢并建立健康檔案。每學年舉辦一次體育節(jié)，開展學校球隊（籃球、乒乓球）、三模（車模、航模、海模）和田徑隊訓練，不斷提高競技（賽）水平，保證學生體育鍛煉標準達標率不低于80%，優(yōu)秀率達23%以上。近視眼學年新發(fā)病率控制在 2.0%以下。八、美育工作按課程要求開設(shè)美術(shù)課、音樂課。充分利用社會力量及學?，F(xiàn)有場地、 設(shè)施、 設(shè)備、 器材舉辦各類培訓班。 建立興趣小組， 特長生班，為學校培養(yǎng)各類人才和特長生。 定期舉辦 “藝術(shù)節(jié)” ， 開展文藝匯演、書畫大賽、 朗誦、 演講、 古詩詞搶答賽、 辯論賽以及 “小制作” 、 “小 發(fā)明”、“小創(chuàng)作”成果展，促進學生的美育

10、發(fā)展。九、后勤工作財務管理制度健全、開支合理、帳目清楚；教學設(shè)備、設(shè)施等校產(chǎn)完好率、使用率高；重視校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能；校園凈化、綠化、美化，綠化覆蓋率達50%以上。十、質(zhì)量效益（五年內(nèi)）1. 學校獲國家、省、市、鎮(zhèn)，榮譽共達50 次以上。2. 學生參加國家、省、市、鎮(zhèn)各學科競賽獲獎有200 人次以上。3. 教師教育科研成果或教育教學論文獲鎮(zhèn)級以上獎勵有100 篇以上。我們承諾：為培養(yǎng)適應未來社會高素質(zhì)人才奠定基礎(chǔ)；努力使學校成為優(yōu)秀文化、進步觀念、文明習慣、良好道德的輻射地；保證法規(guī)賦予每位學生公平教育的權(quán)利； 保證學生全面素質(zhì)的提高， 并力爭使他們?nèi)姘l(fā)展；努力把西湖學校辦成

11、一所社會滿意、家長信任、學生喜愛的新型學校。規(guī)范辦學行為承諾書為進一步規(guī)范義務教育學校辦學行為，大力推進素質(zhì)教育，切實 提高育人質(zhì)量和學生綜合素質(zhì)， 根據(jù)山東省人民政府公布實施的 山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法（省政府令第255 號）要求，學校與教師簽定本責任書。我承諾做到以下幾點：一、責任目標1 、控制上課時間與學生在校時間。嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的作息時間，周上課時間不超過5 天。 學生在校集中學習時間不超過6 小時。 嚴禁利用休息日、節(jié)假日上課、補課。2 、控制作業(yè)量。要求各書面作業(yè)總量不超過1.5 小時。各學科要統(tǒng)籌調(diào)控，提高作業(yè)布置的科學性、有效性。3 、嚴格課程安排。學校嚴格

12、執(zhí)行新課程計劃，開展好教育教學工作。不得隨意增減課程和課時，不隨意提高或降低教學要求，不搞突擊教學和提前結(jié)束新課程；保證學生每天一小時體育活動時間。4 、控制教輔資料和收費。按規(guī)定訂購教科書。教師不得組織學生統(tǒng)一或變相統(tǒng)一購買。5 、認真落實教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛學生、保護學生安全；禁止侮辱、體罰和變相體罰學生行為，嚴禁諷刺、挖苦、歧視學習困難學生；嚴禁教師酒后上課. ；嚴禁教師收受學生、家長禮品和攤派學習用品；嚴格落實在職教師從事有償家教的有關(guān)規(guī)定。6 、不公布不排名。每學期的考試安排和次數(shù)要執(zhí)行上級規(guī)定，強化個人隱私受法律保護的意識， 嚴禁以考試分數(shù)為學生排名次， 嚴禁單純以學生的分數(shù)評價學生。今后在考試時一律使用等級制。二、督查辦法1 、學校將定期對教師及班主任檢查，接受學生、